ヨークベニマルの評判・口コミ

• 勤務先：ヨークベニマル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：準社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ヨークベニマルへの入社理由・志望動機

以前勤めていた会社の業績が悪化し、また自分の生活が苦しくなり、勤めながらアルバイトをさせていただいて時に社員のお話をもらいました。また、会社の業績や安定性、実力次第で若くても出世できるという会社の社風の部分に惹かれ、接客販売の仕事は以前もしていたことがあったため、その経験を活かせると思い志望しました。

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ヨークベニマルでの年収・給料：300万円前後

新入社員としては、やはり学歴がない分低いのは仕方ないと思いますが、年齢で考えたときに生活はやはり苦しいと思います。あと業務内容等を考えた際、業務量や考えることの多さ、他の社員の教育、売り場作成など、多岐にわたる業務をこなさなければいけないので、時間等を見たときに圧倒的に給料の部分で低いような気がします。ただ、どんな人間でも最低ラインの支払いはあるので、上に行けばもっと増える部分がでてくるため、まずはそれを目指すのが大事だと思います。

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ヨークベニマルのワークライフバランス

今のところ、残業に関してはある程度仕方ない事だと思っているので不満はありません。ですが、上司の急な来訪による売り場チェック等は大変かなとは思います。ワークライフバランスは、しっかりと週休二日が取れているのもあり、プライベートは問題なく充実しているので不満はありません。上期、下期で長期休暇も取れるようになっているので、働く環境は問題ないと思います。有休も消化できるようになっています。

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ヨークベニマルの福利厚生

すべてにおいて高水準だと思います。社会保障の部分も、会社独自のものもしっかりしています。持ち株制度もあり、勤務中はもちろん、退職後も生活ができるように社員の事を考えてしっかりとした保証ができていると思います。ローン等も低金利のものもあり、非常に助かるものもあります。他の会社ではここまでのものはないのではないかと思います。なので、福利厚生については不満点がほぼないと思っております。

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ヨークベニマルはホワイト／ブラック？

何をもってブラック企業と呼ぶのかというところだと思いますが、勤務管理、主にシフト管理、休日出勤やサービス残業の部分に関してはしっかりしていると思います。もちろん、休日出勤しなければいけないときはあるとは思っているので、ちゃんと計上していると思います。そこは上司によるとは思いますが。私はサービス残業をしたことがありません。

• 勤務先：ヨークベニマル
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

ヨークベニマルへの入社理由・志望動機

大学にきていた地元の求人で、一際初任給が高かったのがヨークベニマルでした。また、ヨークベニマルでアルバイトもしていたので、会社の雰囲気も入社する前からつかめていたのも就職先を決めた一つです。何より、食を扱うスーパーマーケットはつぶれないのではないかと思い、社員の仕事を見ていて簡単そうな仕事だと思ったので就職先に決めました。

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ヨークベニマルでの年収・給料：400～499万円

お給料は地元では、高い方ですが、何よりサービス残業がものすごく多いです。時間で言いますと拘束時間は1日平均13時間から14時間程度拘束されてますが、付けていい残業時間が1日1時間程度ですべて残業代がいただけるわけでありません。また、上司から求められたり、理不尽なことを言われるなど、パワハラもちょくちょく見受けられます。また、自分が1番だと思ってくるお客様の対応も大変で、ひどく精神的に苦しめられるときもあるので、もう少し給料を頂けてもおかしくないのではないかと思っているからです。

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ヨークベニマルのワークライフバランス

前記しましたが私の会社の拘束時間は、1日平均13時間から14時間であり、私が休みの日も営業はしているのでトラブルがあれば休日も出勤するようなことはちょくちょくあります。また、会社の役員がお店に来ると情報が入れば2日前から用意したりするため、会社内の備品の整理や清掃などで、帰れなくなり家に帰れば寝るだけといった生活です。私には妻がいますが、本当に用事がない限りは一緒に出掛けることができません。そういうところに視点を向けるとワークライフバランスは悪いと思います。

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ヨークベニマルの福利厚生

福利厚生に関してはとても満足です。それはなぜかと言うと、家族手当てが充実してるからです。子どもが増えれば増えるほど、手当てはしっかりしていますし、ファミリー会といった毎月会費を払うだけでたくさんの生活用品や食べ物、飲み物をいただくことができて、ハイライフプランといった掛け捨ての保険に入ったり、安い保険料でとても手厚い補償をしていただけるからです。私はまだ、これくらいしか使用していませんが、上司に聞くとまだ色々活用できるものがあるそうです。

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ヨークベニマルはホワイト／ブラック？

やはりなんといっても、ワークライフバランスを崩す拘束時間は、ブラック企業だと思ってしまいますし、上司から求められることもものすごく多く、パワーハラスメントもとても多いので、精神的にも労働環境的にも非常に悪いと思われます。何より上司たちが時間管理と向き合わない状況です。やはり法律を守っての仕事だと思いますが、そこが曖昧な会社なのでブラック企業だと思います。

• 勤務先：ヨークベニマル
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：青果物販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ヨークベニマルへの入社理由・志望動機

よく買い物に行っていたので親しみがありました。生鮮品に関しては非常に品質の高い商品を販売していることが印象的でした。地元では評判の良い企業で、雰囲気は明るく見え、給与も同業他社の平均よりは高かったです。福利厚生もしっかりしていました。第一志望ではなかったのですが、上記の理由から印象は悪くなく、入社を決めました。

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ヨークベニマルでの年収・給料：200～299万円

同業他社に比べれば正社員の給与水準は非常に高いです。生活するのに困ることは全くありませんでした。大卒で基本給約22万円。但し、これは異動ありの正社員の場合で、異動なしエリア社員の場合はやや給与が抑えられます。残業代も申請分はしっかりと出ます。福利厚生もしっかりとしており、各種手当も申請すれば滞りなく満額支給されます。家賃は半額支給、出張手当やそのための交通費など。ボーナスも1.5ヶ月分がきちんと出ます。

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ヨークベニマルのワークライフバランス

会社として残業の削減、あるいは残業代のきちんとした支給を理想として目指していることはわかるのですが、現場レベルではなかなか実現は難しいといったところでした。サービス残業や休日出勤が常態化している店舗もあったようです。これらは店長や上司の考え方に左右されるところが大きいです。私は運良くおおらかな上司にばかり当たっていたので、残業はきちんと付け、休日はしっかりと休んでいました。ただ、運が悪い同僚もいるわけで、とても心配になりました。

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ヨークベニマルの福利厚生

おそらく業界最高水準の福利厚生を有していると思われます。社会保険、雇用保険はもちろん完備。各種手当に関しても、住宅手当は半額支給、出張手当や交通費もしっかり出ます。支給されなかった例を知りません。パートやアルバイトにも上記福利厚生や手当は適用されます（住宅手当は除く）。また、ボーナスもきちんと夏と冬に支給され、今まで支給されなかったことはないと聞いています。パートとアルバイトもボーナス支給対象です。

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ヨークベニマルはホワイト／ブラック？

給与や福利厚生に関しては申し分ないのですが、やはり労働時間は長いです。定時で帰っている社員は数えるほどで、ほぼ一日中会社にいる社員も少なくないといった印象でした。サービス残業、休日出勤も常態化しています。社員のほとんどは単身赴任の覚悟が必要で、結婚して家を買うと異動になるというジンクスさえ囁かれていました。

ヨークベニマルでの年収・給料：700～799万円

地元の企業よりは給与も賞与貰えていますが、仕事量には見合ってないと思います。サービス残業や休日出勤が多いのですが、そこを申請すると怒られるようです。しかし、仕事は減らないので目を瞑るという感じです。手当はしっかりしています。しかし、保育無償化に伴い、子供に対しての手当も今後無くなるようなので少し納得いきません。

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ヨークベニマルのワークライフバランス

残業や休日出勤はとても多いです。子供の起きている時間に帰るというのは年に数回だけです。家事や育児はほぼワンオペです。援助などの出張も多いです。休みも基本的にお盆、正月、ＧＷ、クリスマス等のイベント時には絶望的です。土日も理由がない限りは難しいです。連休も年に1、2回がいいところです。旅行はお店の状況や世間のイベント時は外したり、色々な考慮が必要です。子供や家庭よりは仕事優先の企業だと思います。

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ヨークベニマルで今後も勤め続けて欲しい？

会社の経済的な心配はあまりしなくても大丈夫そうです。賞与も必ず出ていますし給与も年齢の平均よりは頂いているので、専業主婦でも余裕が出来ています。ですが、残業や休日出勤の多さ、休日の取りにくさは本当に厳しく…家事や育児のワンオペに自分も仕事となるととても大変だと思います。それと毎年のように転勤の心配等もありますし、社内販売のノルマもあります。子供が小学生以上になると転勤は中々厳しくなってくるので、単身赴任が必須になるのかなと思います。

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ヨークベニマルはホワイト／ブラック？

間違いなくブラックです。本人も言っている位なので…。給与の安定はあっても犠牲にするものが多過ぎると思います。残業や休日出勤に伴う家族の時間の少なさ、子供の成長と転勤問題、ノルマによる必要以上の買い物等が重なるととても辛くなる時があります。父親と子供の関わり方少なくて心配です。この不景気の中で給与や手当が安定している分仕方ないと思う部分もあるし、感謝の気持ちもありますが、やはり苦しいです。