イズミヤの評判・口コミ

• 勤務先：イズミヤ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：スーパー 販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

イズミヤへの入社理由・志望動機

兎に角、正社員を目指してひたすらに色んな所を受けていました。特にここがよかったというより、すんなり受かったのと、職場がゆるそうだと感じたためこの会社にお世話になることになりました。新入社員の時は230人くらい大量に入社したので、多少ゆるく働ける環境があったのもよかったと思っております。

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イズミヤでの年収・給料：500万円

比較的、仕事内容自体は慣れてしまうと簡単で、ルーティン化してしまえばそこまで難しくなく誰にでもできるような仕事です。その割には比較的給料は高くもらえていると感じております。ちなみに、平社員で500万ですから、悪くないと思います。食品スーパーで低いところは300万代なんてザラです。そう考えるとありがたいです。最もこれから給料が増えるとは思えません。状況が悪化しています。

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イズミヤのワークライフバランス

朝が早く、少し前はサービス残業が当たり前でした。だから、ワークライフバランスはこの会社には求めてはいけないような気がします。ただし、徐々に改善されつつあり、長く働くことをよしとしなくなってきているので、この風潮は会社というより国が変わってきているからだと思います。残念ながら、全くサービス残業がないかというと今の時代でも当然のようにあるのが残念でしかたないです。

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イズミヤの福利厚生

昔はたくさんあったみたいですが、徐々に福利厚生も悪化しております。食堂の廃止とか結婚手当の廃止とかこれでもかというくらいに福利厚生がなくなっているので魅力がなくなってきています。今更、増えることもなく減り続ける一方なので、ここに関しては不満があります。せめて、給料をあげてくれてもいいと思いすが、それも叶わず本当にいいことがないです。健康診断と子供手当はまだ残っていますが、徐々になくなりそうです。

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イズミヤはホワイト／ブラック？

典型的なブラック企業です。まずはサービス残業は当然という風潮があって、それでいて人員も減らされております。それに給料面も上がる見込みがありませんので、非常に厳しくブラック企業になりつつあります。唯一、サービス残業はダメという考えが徐々に浸透していきそうです、正月店開けているのでやっぱりブラックです。

• 勤務先：イズミヤ
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売 接客
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

イズミヤでの年収・給料：600～699万円

一般的な年収と比較すると決して悪くはないと思います。年々少しずつですが昇給しているようですし、残業代もきっちり支払われています。30代前半でこれだけ頂けていたら良いと思います。子供が2人いてもまずまずの生活ができますので満足です。ただ欲を言えば、ボーナスがもう少しければ、大変満足という評価にしていたと思います。

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イズミヤのワークライフバランス

残業は多いと思います。人手不足が原因と聞いています。残業がない日はないと思いますが、終電で帰ってくるほど遅くはないですし、残業代もきちんと支払われているのでとても不満というわけではありません。休暇の取りやすさは状況次第だと思います。有給も決められた日数分を決められた期間内に取らなければ指摘されるようですが、これもやはり人手不足による仕事の多さから、いつも簡単には取れません。

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イズミヤで今後も勤め続けて欲しい？

何よりも本人がやりがいを感じているからです。給料も妥当ですし、残業代もきちんと支払われています。休暇も多少状況によるところはありますが、まずまず取れています。従業員同士の関係も、多少の合う合わないはあってもそこまで劣悪ではないようなので、主人もそちらの面でストレスを感じることはないようです。経営も非常に上り調子というわけではないですがまずまず安定していますし、食品を扱う会社なので私達の生活に欠かせない存在です。なので、このまま続けてほしいです。

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イズミヤはホワイト／ブラック？

状況にも多少よりますが基本的にはきちんと休みが取れるからです。給料の面でも悪くはないと思いますし、頑張れば頑張った分だけ昇給します。子女手当や出産祝い、インフルエンザの予防接種代の負担など、福利厚生もしっかりしています。

• 勤務先：イズミヤ
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：50代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務部長
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

イズミヤでの年収・給料：700～799万円

今現在、特に自分が働きにでなければならないという切羽詰まった状態・質素な暮らしをしないといけないという状態でもなく、かといって贅沢な暮らしをしているわけではないですが、旦那様のお給料だけで至って普通の暮らし・日常が送れていますので、その点は有り難いなと思います。専業主婦をさせてもらっていることに感謝しています。

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イズミヤのワークライフバランス

残業はほとんどなく、有給休暇も比較的取りやすいので満足しています。ただ、やはりサービス業ですので、世間一般の長期休暇（ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始など）には、その時にまとまったお休みが取りにくいというデメリットはありますが。しかしながら、その世間一般の方々がまとまった休暇を取る前後ぐらいにまとまった休暇を取れるので、例えば家族で旅行をするにしても旅館などは平日で空いている、旅行代金も安くてすむ..などのメリットがありますので、そういった点は満足しています。

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イズミヤで今後も勤め続けて欲しい？

主人も50代でもうすぐ定年を迎えますので、もし解雇・依願退職になったとしたら、この不況時代なかなか正社員で再就職も厳しいでしょうし、仮に再就職できたとしてまた一から様々なことを覚えたりするのも煩わしいと思いますので。例えば、体調を崩して働き続けるのがこれ以上は厳しいなど、よほどのことがない限り、せめて年金を受給開始するまでの間は嘱託としてでも今現在勤めている会社でなんとか頑張ってくれたらいいなとは思います。

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イズミヤはホワイト／ブラック？

実は数年前、新店舗を立ち上げるのに主人が別の部署（店）に異動になったのですが、その際 環境も変わり残業も増え、結果 心身共に体調を崩し、１～２年仕事を休ませてもらった経歴があります。しかし、その後なんとか職場に復帰できた際、温かく迎えて頂き今日に至っているからです。主人も その時の恩義は感じていると思います。

イズミヤでの年収・給料：400〜499万円

今のご時世、業績もあまり良くない状態で、昔に比べれば少ないけれどボ−ナスも一応まだでているのでありがたいと思うようにしています。ただ関連会社が業績不振によりボ−ナスカットや給与の減額など出てきているので、今後業績不振が続き赤字などになってくると旦那もボ−ナス無し、給与も減給する可能性もあり不安な点もあるのでどちらでもないと選択しました。

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イズミヤのワークライフバランス

基本は週休2日なのですが、繁忙期などは週1休み、または半日出勤とかあります。ただ、閑散期などは人が居れば休みは比較的撮りやすいと思います。年2回（夏休み、冬休み）がありますので指定休日と合わすと連休が取れるので休みに関しては不満な点はありますが満足している点もあるので満足度は半分です。問題は、残業です。表向きは残業しないということになっているのですが、大半の男性社員、特にチ−フ、管理職になると暗黙の了解みたいな感じで開店から閉店まで働いています。364協定があることにより残業が当たり前になっているように思います。忙しい時に残業になるのは仕方ないと思いが基本毎日なので少し不満です。

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イズミヤで今後も勤め続けて欲しい？

給与、休日、残業面で今より条件が良い所があれば転職しても良いと思っていますが、旦那ももう50歳近くになるので現実的に今の条件以上に良い所に再就職できるとは思えませんので今のまま頑張ていただくしかないのかなと思います。今の会社で一番不満があるのは残業部分です。残業問題が改善できるのであれば私は最後定年まで働いて退職金を貰える方が良いと思うので続けるべきだと思います。最近では、古い型物の店長も定年で減っていき残業問題などを考えてくれる店長も出てきていると旦那も言っているのでこのまま定年まで頑張って続けて頂けたらなと思います。

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イズミヤはホワイト／ブラック？

特に男性や役職についてくると、どこの小売りも暗黙の了解で残業問題はあると思います。小売業界は昔と違って定休日も無く、営業時間も長い所が多い反面、人員は減らされているのでブラックにならざる負えないと思います。