サンフレッシュむしかの評判・口コミ

サンフレッシュむしかへの入社理由・志望動機

離婚をして子供を一人で育てることになり就職先を探すこととなりました。離婚後、一番に考えていたことは子供の生活スタイルをなるべく変えないということでした。夕方からは習い事の送迎もあるので、子供達が学校に行っている間で就業できる場所を探していました。自宅近くのお店の求人を偶然見つけたため、応募する事にしました。

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サンフレッシュむしかでの年収・給料：108万円

初めに3ヶ月の試用期間があったのですが、3ヶ月経過後も本採用の書類を交わすことがないまま就業を続けていたので、いつ就業できなくなるか不安な状態で仕事を続けていました。雇用内容には「昇給査定は年2回ある」と書いてあったのですが、本採用となっているかわからない状態だったので不安がありました。専務に確認を一度したのですが曖昧な対応でした。同じ部門で10年近く働いているパートさんからも「一度も昇給したことがない」と聞いたので不安でした。

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サンフレッシュむしかのワークライフバランス

年末に契約就業時間外の就業をお願いされたのですが、真夜中からの出勤でした。その時間もお願いされた日のギリギリまでハッキリとせず、子供をどうするかなどいろいろ悩むことになりました。結局、通常よりも早く出勤した分、通常よりも早く退勤する事となり、なぜ真夜中から出勤したのかもよくわからない状況となってしまいました。通常業務中も残業をしなければ終わらないくらいの作業量があるのですが、残業することは許されませんでした。残業手当は30分毎だったのですが、29分にギリギリタイムカードを押すという事もよくありました。私だけではなく他のパートさんもです。作業が終わっていないと翌日注意されるので、日に日に不満が溜まっていきました。

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サンフレッシュむしかの福利厚生

パート・アルバイトの福利厚生は雇用保険・交通費・お店のポイントカードの倍率アップでした。交通費は出勤手段が徒歩の場合も支払われました。ただし、月の出勤日数が20日以下の場合はどの出勤手段でも支払われませんでした。男性正社員の方は優遇されていたと聞いたことがあるので、福利厚生もきちんとしていたかもしれません。正社員の方はお店が指定する資格試験に合格すると固定給にできるという話も聞きましたが、それ以外の方は時給だったようです。

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サンフレッシュむしかはホワイト／ブラック？

上司が社長の親戚だったこともあり、アイデアや意見が通らない事が多くて社長にも相談しづらい環境でした。残業、昇給の件も回答理由の一つです。正社員が管理すべき仕事もパートに任せる傾向があり、短時間パートとしては負担がかなり大きかったです。防犯カメラを通してパートを監視したり、ポイントカードの購入履歴もチェックされていると聞いたときは怖かったです。