アルビスの評判・口コミ

アルビスに満足していること

販売職だったわたしは、店舗でレジ部門の社員をしていました。やりがいや面白みについてとても満足していました。具体的には、販売職ということで間近にお客様の反応を見ることができるため、日常的に「ありがとう」と笑顔で言われるなどうれしいことが多くあります。自分自身が落ち込んでいても、仕事場に来て仕事モードになれば自然と笑顔を作っていきますし明るい対応を心掛けるので自然とプライベートな悩みも「まあいっか！」と仕事が終わるころには忘れています。その点ですごく助かっていましたし、ずっと仕事を続けようと思える理由でした。

福利厚生については、一部上場企業ということでしっかりしていると思います。残業代は定時以上した分だけもちろんしっかりでます。女性の働きやすさに関しても、育児休業や産前産後休暇や時短勤務もありますし安心して会社にとどまりながら出産し子育てし復帰できる環境であると思います。時短勤務に関しては、以前は３歳まででしたが、最近小学校入学前までになりました。会社として女性の活躍を応援してくれる社風があると思います。

アルビスへの不満

人間関係ということですが，社員とパート従業員の壁があります。「社員なんだからやって当然」という雰囲気はものすごくありました。わたしは時短勤務をしていたので長時間のパートさんよりも拘束時間が短い時期があったのですが、短い拘束時間でもフルタイムと同等の仕事内容が回ってきましたし、小さい子どもを育てていたので、できるだけ夜番をしたくなかったのですが、その点に関してよく思われていませんでした。子どもを保育園で待たせたくなくて休憩中に仕事を片付けることも多くありました。

個人としての成長やスキルアップについては、人手不足ということもあり、プラスαができず日々の作業をこなすだけで精一杯でした。日々何かに追われていたような気がします。満足いく準備ができないまま繁忙期が来てしまったり、明らかに無理なシフトを組まざるを得なかったり、こうしたいと思う構想はあっても実現できる環境になかなか近づけないまま時が過ぎていくだけでした。そういう点をあきらめられるかものすごく天才肌で仕事をこなせるかでないとストレスがたまると思います。

アルビスはホワイト／ブラック？

労働で使う体力や精神力とお給料が見合ってない点です。部門チーフまでは妥当だと思いますが、それ以上の管理職になると拘束時間も増えますし、店長になると店長手当がもらえるため残業代が発生しません。よって何時間働こうがお給料は残業分ではかわらないということです。実際公休日に会社の会議に出席したり店舗で仕事をしていたり、上の管理職になると公休表はほぼあてにならないと思います。その点改善できれば不透明な現実が明るくなると思うので願うばかりです。

一番は残業や拘束時間がものすごく長くても当たり前と思える人です。結局定時で仕事をすることは不可能にゆくゆくなっていくと思います。また、お客様からのクレームやマイナスの対応が快くストレスなくできる人です。明らかに理不尽なこともお客様とのかかわりで発生してくるからです。