マックスバリュ北海道の評判・口コミ

マックスバリュ北海道に満足していること

北海道中に店舗があり、様々な土地に異動してその土地のスタッフと一緒に仕事が出来ます。年齢層も10代から60代まで幅広く、価値観の多様性に驚く事もあります。他、勤務場所によって売れる物が違う事もあり、色々な文化・風習に触れる事が出来ます。オペレーションがしっかりしており、基本的にはその通りに業務を遂行しますが、特別に自分で仕入れた物がヒットすると、感無量の気分になります。職場は綺麗なので仕事がしやすいと思います。

イオングループなので、トップバリュやベストプライス等のプライヴェートブランドの販売が出来ます。グループ企業しか置いていないのでよく売れます。トップバリュは種類も多く、様々な用途に対応しているので、お客様から喜びの声を聞く事もあります。特定のお客様が付いている商品もあります。この様に社会に対する貢献度を現場でもしっかり感じる事が出来るので、会社の成長性は抜群に思います。プライヴェートブランドの新商品もそうですが、新企画や新店舗にはいつも胸が膨らみます。

マックスバリュ北海道への不満

以前は数多くの企業と合併・吸収していたため、マックスバリュ本体の店舗と合併吸収した店舗が入り混じり、人の構成やオペレーション、考え方がうまく噛み合わず、お店によってはやや働きづらい場合があったようです。今は時間とともにそれは解消されて感じる事はありませんが、もしこの先合併の様な事があった場合、万が一現場がぐちゃぐちゃになる様な事があると少し面倒だなあとは思っています。古くから営業している店舗などは、人間関係が色々あるのかもしれません。

オペレーションがしっかりしている企業なので、いつ何を達成すべきか、何を行うべきはが明確ですが、個人技的な物をアピールすることがなかなか難しく、人と業務で差を付ける事がやや難しいと個人的には思っています。業界動向や海外の小売業について等個人的に勉強する事もありますが、実際現場でそれらを活かすとなるとなかなかその余地が少ない様に思います。あくまでオペレーションと本部指示中心に日々の業務が進んでいく感じでしょうか。

マックスバリュ北海道はホワイト／ブラック？

予算等の数字的なものは明確で決まり通りであり、給与基準や社内のルール等もしっかり決まっていて明示・可視化されています。基準どおりに組織が動きますので、上司がそれらから逸脱する様な酷い指示を出してくる事は無いと思います。

組織内はルールとオペレーションで埋め尽くされていますので、それを融通が効かないと考える方は「ブラック」と感じるのではないでしょうか。これは仕事や職場に対する考え方の違いなので、致し方がない面があると思います。ちなみに私はオペーレーションがしっかりしている方が好きです。