オーシャンシステムの評判・口コミ

• 勤務先：オーシャンシステム
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：準社員
• 職種：スーパーマーケット事業部 接客、販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

オーシャンシステムへの入社理由・志望動機

私がこの会社を選んだ理由は、家から近かったからです。家族の介護があったため、できる限り通勤に時間をかけたくなかったからです。家から近い中でもこの会社を選んだのは、今流行りの業務スーパーの商品を取り扱っているという他の店にはない特色があり、やりがいを感じることのできる会社だと思い、志望致しました。

---

オーシャンシステムでの年収・給料：190万円

田舎地域の中では時給は悪くはないと思います。働きが悪くても勤続年数で数十円は加算がされます。ただ、能力給に関しては様々な仕事をするようになっても社員の目に入らなければ評価されないため、社員と一緒に働く時間が少なかったり、目の届かない範囲で仕事をすることが多ければいつまでも加算されることはないと思います。私はスーパーマーケット事業部にいたので土日祝日はとても忙しくなるのですが、手当がつくのが日曜日のみということは不満に感じました。

---

オーシャンシステムのワークライフバランス

小売業なので世間が休みの時は忙しかったですが、残業は主に社員だけだったので、残業はほとんどなくて良かったです。ただ、一部の準社員の方は毎日課される仕事が多く、残業をしている方がいたので平等ではないと思いました。ワークライフバランスに関しては、パートタイムからフルタイムまで自分の好きな時間で契約させていただけたので、介護がある人・主婦・Wワークをしたい人、様々な時間で働けるので良いと思いました。

---

オーシャンシステムの福利厚生

正社員の人は色々とあるのかもしれませんが、準社員に関しては仕事内容は社員の方と同じような仕事をしても所詮はフルタイムのパートなので、雇用保険・健康保険・社会保険など法律で義務付けられた福利厚生と、35歳以上の人は人間ドックの補助が数年に1回、通勤手当、誕生月にお菓子がもらえるだけでした。仕事で使う靴やカッターなどの個人の備品は全て実費だったので、年に1回でもよいのでそういう備品消耗品費などが出るとありがたいと思います。

---

オーシャンシステムはホワイト／ブラック？

福利厚生は最低限はついていますし、サービス残業がないという点ではホワイト企業に見えます。しかし、社員さんは残業が30時間を超えるのも当たり前ですし、小売業なのでどうしようもないのかもしれませんが、休みも3連休は厳しいようでした。新卒の人にはある程度の社内教育がある感じはしますが、中途採用の社員さんには教育などまるでないので、総合的にみるとブラック寄りだと思います。

• 勤務先：オーシャンシステム
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：配達員
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

オーシャンシステムへの入社理由・志望動機

まず、家から近かったためです。実際の業務はお弁当の配達でしたが、実際にお客様と接する機会があるため生の声を直接聞くことができてやりがいを感じました。また、配達業務ということもあり、体を動かす仕事なので健康的に働けるためこの仕事を選びました。さらに、残業時間がほぼなく仕事が終わると自分の趣味の時間に充てることができるため志望しました。

---

オーシャンシステムでの年収・給料：300万円

私が働いていた頃はまだ独身で実家から通っていたためその年収でも生活できていましたが、その後結婚をして子供を作り家庭を持ったときに、その年収では生活が苦しくなると思ったからです。長く勤めても昇給はごくわずかで、ボーナスが上がることもなかったため不満に思いました。夫婦共働きでは生活できないこともないですが、子供を授かると妻は数年仕事できなくなりますし、生活が困難になると思ったため結果的には転職しました。

---

オーシャンシステムのワークライフバランス

勤務時間は8時半から16時半でした。残業はほぼなく、勤務時間に不満はまったくありませんでした。業務内容については、配達件数のノルマがあり時間以内の配達に必ず間に合うようにしなければならず、間に合わせるためには走って配達することも多々あります。お客様によって注文されている数も違うため数の確認も必須です。雨や、雪の日はとても辛かったですが、慣れてしまえば勤務時間が少ないことから不満はそこまでありませんでした。

---

オーシャンシステムの福利厚生

最低限の福利厚生はしっかりあります。制服の貸出もあり、満足していました。お昼ごはんは提供され自ら用意する必要はありませんでした。また、余ったお弁当を好きなだけもらうことができ、日によっては2個から5個など好きなだけ食べられました。育児休暇制度もあり子供ができても多少のお金をもらうことができました。また、安全手当という、配達件数に応じて基本給とは別の手当が支給されていたため、実際の業務のやる気にもつながりました。

---

オーシャンシステムはホワイト／ブラック？

仕事をしてもらえる給料は少なかったですが、配達員という実際にお客様と触れ合うためお弁当を頼んでいる方とお話する機会もあり、とてもいい経験になりました。また、体を動かす仕事のため健康も促進され楽しく健全に働くことができました。そして何より勤務時間が短かったため、仕事が終わったあと自分の趣味の時間に充てられるのがとてもよかったです。

オーシャンシステムへの入社理由

当時69歳と高齢だったので働ける所が限られていました。前職に在職中にたまたま求人広告を見て、同業他社の同じ職種だったのでこれならやれそうだと思って応募しました。前職は全くの個人経営で色々不満を抱えていました。応募した会社はジャスダックに上場している会社で信頼できると思ったのも志望動機の一つでした。組織的にもシステム的にも安定感があると思いました。

---

オーシャンシステムで働いて良かったこと

業務委託契約です。売り上げの一定のパーセンテージで報酬が決まるという単純で明快な報酬制度です。従って、努力して売り上げを増やすことで報酬を増やすことが出来、とてもやり甲斐があります。時給などで働いている場合と違って一気に20%、30%と報酬を増やす事も出来るのです。

委託された業務以外の仕事は殆どありません。その日の自分の業務を終えて翌日の準備をしてしまえば帰宅出来ます。何時～何時までという勤務時間はありません。出勤時間も退社時間も制約は一切ありません。自分の場合は７時頃出勤して14時くらいには帰宅します。

---

オーシャンシステムへの不満

報酬は出来高払いですので売り上げを増やせば報酬も増えるというメリットがありますが、配送エリアによって報酬の差が大きいです。配送エリアによって時間的制約があり、配送可能件数に差が生じるためです。同じ仕事をしていながら不公平と感じる事があります。

業務委託契約で、基本的には配送用の車は持ち込みなのですがメンテナンスが大変なのでフルメンテナンスのリース契約をしています。燃料代も一部補助はありますが自分持ちです。一番困るのは自動車保険料の高さで、フリート契約で死亡事故が多発したため、マイナスペナルティで高額の保険料を払っています。

---

オーシャンシステムはホワイト／ブラック？

ジャスダックに上場しているので所謂ブラック企業とは思いません。全体としては良い方だと思います。しかし一部に納得がいきかねる契約内容が存在する事実もあります。いつか指摘して変更してもらうべきと思っています。

配送業務なので会社にいる時間はあまりありませんが、割と皆仲が良くて楽しくやっています。同じ職種の同僚は男女半々くらいですが女性の方が明るくて愛想が良くて、すぐ仲良しになります。それと自分は飲んべえなので、飲み会ではほとんど朝方まで飲みますが、長い時間一緒に飲んでいるとすっかり打ち解ける事ができます。