オーシャンシステムの評判・口コミ

オーシャンシステムへの入社理由・志望動機

私がこの会社を選んだ理由は、家から近かったからです。家族の介護があったため、できる限り通勤に時間をかけたくなかったからです。家から近い中でもこの会社を選んだのは、今流行りの業務スーパーの商品を取り扱っているという他の店にはない特色があり、やりがいを感じることのできる会社だと思い、志望致しました。

オーシャンシステムでの年収・給料：190万円

田舎地域の中では時給は悪くはないと思います。働きが悪くても勤続年数で数十円は加算がされます。ただ、能力給に関しては様々な仕事をするようになっても社員の目に入らなければ評価されないため、社員と一緒に働く時間が少なかったり、目の届かない範囲で仕事をすることが多ければいつまでも加算されることはないと思います。私はスーパーマーケット事業部にいたので土日祝日はとても忙しくなるのですが、手当がつくのが日曜日のみということは不満に感じました。

オーシャンシステムのワークライフバランス

小売業なので世間が休みの時は忙しかったですが、残業は主に社員だけだったので、残業はほとんどなくて良かったです。ただ、一部の準社員の方は毎日課される仕事が多く、残業をしている方がいたので平等ではないと思いました。ワークライフバランスに関しては、パートタイムからフルタイムまで自分の好きな時間で契約させていただけたので、介護がある人・主婦・Wワークをしたい人、様々な時間で働けるので良いと思いました。

オーシャンシステムの福利厚生

正社員の人は色々とあるのかもしれませんが、準社員に関しては仕事内容は社員の方と同じような仕事をしても所詮はフルタイムのパートなので、雇用保険・健康保険・社会保険など法律で義務付けられた福利厚生と、35歳以上の人は人間ドックの補助が数年に1回、通勤手当、誕生月にお菓子がもらえるだけでした。仕事で使う靴やカッターなどの個人の備品は全て実費だったので、年に1回でもよいのでそういう備品消耗品費などが出るとありがたいと思います。

オーシャンシステムはホワイト／ブラック？

福利厚生は最低限はついていますし、サービス残業がないという点ではホワイト企業に見えます。しかし、社員さんは残業が30時間を超えるのも当たり前ですし、小売業なのでどうしようもないのかもしれませんが、休みも3連休は厳しいようでした。新卒の人にはある程度の社内教育がある感じはしますが、中途採用の社員さんには教育などまるでないので、総合的にみるとブラック寄りだと思います。