TASAKIの評判・口コミ

TASAKIへの入社理由・志望動機

前職と同業種の転職先を探している際に現在の会社の求人を見つけました。完全週休2日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年1回昇給、年2回賞与、社宅等に魅力を感じました。前の職場と比べてプライベートの時間を有効的に活用できるようになったので満足しています。コロナ禍でも休業補償をしっかり対応してもらい、不自由することもありませんでした。

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TASAKIでの年収・給料：280万円

給与面的にはとても不満です。中途採用で採用していただき、6年間勤務してきましたが、昇給率が思っていた以上に良くありません。30歳になろうとしている中、手取りで15万円程しかありません。福利厚生面では満足していますが、この状態が続くと結婚等の自分の将来が全く見えてきていません。一人暮らしをしながら奨学金の返済をしていくことで精一杯です。両親の老後を支えることを視野に入れる余裕もありません。

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TASAKIのワークライフバランス

所属部署のマネジメントを見て不満に思います。一人に仕事が集中しているにも関わらず他に仕事を振ることもなく、自主的に仕事量の相談に伺っても「人手不足だから」と断られる状態です。仕事量が多い為、残業をしようとすると何故残業する必要があるのかと聞かれます。仕事量が多いと相談をしているはずなのですが、他の方が定時で全員退社されるタイミングでも多い仕事を割り振ろうとしません。勤務後のプライベートの時間は最低限取れていますが、不満のある勤務状況です。

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TASAKIの福利厚生

福利厚生面については満足しています。土日祝休みの為、予定も立てやすいです。有給休暇も取りやすいので気兼ねなく利用することが出来ます。お盆休みがない代わりにリフレッシュ休暇を年間3日いつでも取れるので、有給休暇と組み合わせて長期休暇を取ることも可能です。社宅を提供していただけるので給与が低い期間も生活に不自由することもありません。どうしても平日に用事がある場合には時間休を利用して早退することも可能です。

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TASAKIはホワイト／ブラック？

福利厚生面では何不自由なく生活でき、ある程度の補助もあるので満足できています。ですが、やはり給与面が著しく良くありません。給与面が理由で若手社員の離職が毎月定期的に見受けられます。実績を上げても勤続年数が増えたとしても基本給の上がる率は低く、賞与も2ヶ月程度です。勤務時間や残業、福利厚生面は申し分ありませんが、給与面でかなり不満が出てきています。