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携帯販売の口コミ・評判レポート

レクト

最終更新日:2020/11/22

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

入社2年目くらいからはだんだん給料が上がり、県内のパン屋ではかなり貰える方までになり、仕事も楽しく満足していました。お店の売り上げも良かったので賞与などももらえていまし…続きを読む

ワークライフバランス

パン屋は労働時間がとても長いところがほとんどです。しかしその中でもいかに効率化を考えるかや、チームで協力してスムーズに一日の作業を終えるかを考えてやっていました。仕事の…続きを読む

福利厚生

パン業界は福利厚生がしっかりしていないところも沢山ありますが、しっかりしていました。産休も取っているスタッフもおり、その時の対応もしっかりしていたと思います。それに加え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「社員を大事に」というより、「自分と気の合う人を大事に」という考え方だったように思います。仕事ができる人より自分の言うことを聞く人に良くする人だったので、必然的に仕事が…続きを読む


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ベルパーク

最終更新日:2020/11/14

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

他の職種の同級生や同業他社の方と比べても基本給が高かったので、満足していました。仕事の内容も自分のやりたい事だったので、楽しみながら出来ていましたし、仕事量も自分ができ…続きを読む

ワークライフバランス

営業の仕事なので、お客様次第では残業が多くなる事が多々ありましたが、帰れなくなるような残業では無かったし、同僚も手伝ってくれていたので、不満はありませんでした。残業代も…続きを読む

福利厚生

退職金制度や企業年金制度など、一般的な福利厚生制度は整っていました。また、社員割引なども豊富にありました。宿泊料金が割引になったり、映画チケットが無料でもらえるなど、テ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく社員を大切にしてくれる会社だったので、ホワイト企業だと思います。社員の意見を積極的に取り入れてくれて、上の立場の人への意見も通りやすく、働いていて大きな不満は感…続きを読む


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マイテレホン

最終更新日:2020/10/29

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

業務内容は人によって変わってくるのですが、役職と同等の業務量をこなしながら販売成績は常に上位3位以内に入っているにも関わらず、一つの業務しかやっていないのに販売成績が最…続きを読む

ワークライフバランス

私より先に入社していた先輩や役職の社員は残業に対して重く考えておらず、「残業して作業を終わらせればいいから」と言って他の人を巻き込んで意味のない残業を半強制的にさせてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていますが、上司が社員によって対応を変えるため、福利厚生を受けることができていない社員も存在しています。私に関しては、祖母が亡くなった際に弔慰休暇を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料やインセンティブ報酬は最初に提示した通りに払うことはせず、意味の分からない理由をつけては逃げられてしまいます。福利厚生は社員によって受理するか拒否するか決めており、…続きを読む


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パーソナルネット

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料は基本給プラス残業した分が付くというのはとてもよかったのですが、イベント準備やポスティング、ミーティングなどがあり、当月の残業可能時間を超えると基本的にはサービス残…続きを読む

ワークライフバランス

まず、有給に関しては謎に消化させられていました。上からの指示で有給を店休日に入れられたり、休みの日にもミーティングや勉強会にでないといけない事もありました。系列店舗にい…続きを読む

福利厚生

有給消化をさせられます。今はもう辞めたのですが、辞めるときには有給を使えると思います。通常ではスタッフ不足等があるため、なかなか有給を使うということは出来ないので、あっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実績が出ないとかなり上席が叩かれます。怒号まではいきませんが、静かに怒りをぶつけてくるとでも言いましょうか。個人実績で成績が低い人にはペナルティがあり、統括している人の…続きを読む


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ドコモCS中国

最終更新日:2020/10/20

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

40代前半で転職して、現在の会社に入社しているので、社歴は10年に満たないですが、そこそこの年収をいただいていると思います。働く環境には主人は満足しているようで、週休2…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスには非常に力を入れている会社のようです。完全週休二日制で年次休暇、特別休暇、お盆と正月の休暇等は取らないといけないようです。フレックスタイム制も導入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公共設備に関係する企業で、国の方針やコンプライアンスにのっとって会社運営をしているため、コンプライアンスには厳しいようです。セクハラやパワハラ…続きを読む


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ドコモCS北陸

最終更新日:2020/10/15

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給与額自体は生活に困る程の少額では無かったのですが、同じ仕事をしている周りの社員で、私より高額な給与をもらっている方が少なからずおり、その点が不満でした。というのも私は…続きを読む

ワークライフバランス

残業は10~20時間程度で、業務量も適正だったのでワークライフバランスは取れていました。会社も残業時間や有休消化率を厳しく注視しており、月に30時間以上残業する際には上…続きを読む

福利厚生

大手企業のグループ会社だけあって、福利厚生はほぼ満点に近い充実度だったと思います。各種保険が完備されているのは勿論のこと、健康診断、人間ドックが無料で受けられますし、か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かい不満点はあるものの、ブラック企業と言われるような要素は概ね無かったと思います。残業代の不払いやサービス残業はありませんでしたし、ハラスメント行為にも厳しく目を光ら…続きを読む


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肥前通運

最終更新日:2020/08/24

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料は佐賀では平均くらいなのかなと思うのですが、ボーナスは他より少し少なく感じます。ほかの会社がどのくらい貰えるのかはわかりませんが、1年目のボーナスはお小遣い程度です…続きを読む

ワークライフバランス

年収・給料についての満足度のところでもお答えしましたが、残業に関しては今はとても満足しています。ただ、タイムカードがないので、個人個人の業務が終わるのを店長が見て紙に就…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思うのですが、交通費が出なかったことが不満に思います。入社する際に「系列の会社が運営する保険に加入しないと交通費が出ない」と言われ、安全な保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が勤めていた会社は19時までが営業時間のですが、昔は、19:00に機種を購入しに来られた方も対応していたので、21時や22時に終わるなんでざらでした。今は、19時から…続きを読む


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タカラコーポレーション

最終更新日:2020/07/31

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

基本給プラス営業手当だったのでそれなりの額でしたが、インセンティブがなく、残業代はみなし分に含まれておりました。休日出勤、退勤後の仕事もありましたが、全て営業手当に含ま…続きを読む

ワークライフバランス

その日にやるべき仕事が終わっていたとしても、みなし残業代が付いているからと毎日2時間ほど残業がありました。帰宅したらすぐ就寝時間になってしまい、平日にプライベートという…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生が特にありませんでした。大きな会社なのであるかと思って入社しましたが、福利厚生=社会保険や定期健康診断など、福利厚生と言えるのかわからないものだけでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さ、プライベートも何もない感じがブラックだなと感じました。講演会やボーリング大会など社内行事も頻繁にありましたが、全て強制参加で、得をしたり楽しんでいるのは上層…続きを読む


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ドコモCS

最終更新日:2020/08/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年収300~399万円というのは契約社員の給料としては平均的で十分だと思うからです。基本給の他に、仕事だけではなくプライベートも応援するという意味での「サポート手当」や…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本20時以降することはできません。20時以降に残業をするには部長以上の承認が必要なため、なかなかしている人がいません。また、ここ数年でフレックス制度、在宅勤務制…続きを読む

福利厚生

正社員はもちろんのこと、契約社員もNTTグループのため、各種社会保険や各種手当が充実していてベネフィットパッケージを利用できます。残業は15分単位でもらえるためサービス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事業内容が通信事業で業務が比較的安定しているため、社員がピリピリしていなく穏やかです。また、福利厚生が充実していて仕事とプライベートの両立がしやすいことも理由の一つです…続きを読む


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ドコモCS

最終更新日:2020/07/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

契約社員は固定給なので、安定である部分は満足でした。金額については昇給がないので若いうちはいいですが、ずっとこのままかと思うと将来性は不満です。その将来性でいえば、5年…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしすぎると役職から怒られますが、あまりにもしなさすぎると「残業なんでしないの?」と直属の上司(役職以下)から嫌みを言われることがありました。(これが辞めた原因です…続きを読む

福利厚生

給料が上がったり、ボーナスがあるわけではないのですが、何かの賞与としてポイントをもらうことがありました。そのポイントは専用サイトでポイント数に応じた商品と交換できるポイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表向きは完全にホワイトだと思います。6日連続で働くシフトは厳禁でしたし、休日出勤もありませんでした。自分が担当した案件について何か問題が起きても休日だった場合には電話も…続きを読む


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フジデン

最終更新日:2020/07/14

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給与に関しては正社員採用される前に事前に相談がありました。というのも、私が元々派遣社員で月給は正社員の方よりも高かったため、折り合いをつける必要があった為です。実力主義…続きを読む

ワークライフバランス

給与は良かったのですが、残業は多かったです。閉店時間間際のお客様を追い返すことも出来ず、閉店時間に余裕をもって来店してくださったお客様だとしても、土日はお客様の来店が多…続きを読む

福利厚生

社会保険完備です。大型連休は休めませんでしたが休みも多かったと思います。有給休暇の取得もちゃんと出来ました。また、会社独自でそれぞれの頑張りにより1人1人毎月ポイントが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あらかじめ残業代が固定給に含まれており、残業が20時間を超えると反省文を書かされます。その為、残業超過にならないように残業している最中にタイムカードを押しているスタッフ…続きを読む


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ドコモCS関西

最終更新日:2020/06/30

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給料については派遣社員時代に比べると少し良くなった程度です。交通費も出るし、今は廃止されていますがランチ代で数千円出たり、駐輪場に止めている人は駐輪場代や、駅から家まで…続きを読む

ワークライフバランス

週に一度水曜日はノー残デーなので必ず帰らされますし、私の場合は週に二度ほど習い事に行くため定時で帰っていました。私の部署は月末月初が忙しいので、年度末に近づいてくると習…続きを読む

福利厚生

私は有期雇用だったので、十分というような福利厚生はありませんでした。エリア基幹から上の社員はカフェテリアプランでポイントに応じで物や人間ドッグが受けれました。大きな会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。朝は早くきても始業時間の10分前からしかパソコンは立ち上げられません。もし立ち上げると部長に連絡が入り、私に確認の連絡がくるという次第です。これは定時が過ぎたあとでも同…続きを読む


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ドコモCS関西

最終更新日:2020/06/22

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

早出・残業は時々ありますが基本的に定時に帰宅できることが多く、満足しています。休みもほぼ希望通り取れるので良いと思います。年休も消化できるよう会社が推奨してくれているの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、年休も会社が推奨してくれているので気にすることなく取ってもらえるので、大変満足しています。残業がなく帰宅時間が早いと、家庭での時間も長く色々してもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に悪いことも聞かないですし、年休も会社が推奨してくれているので、問題になることもないと思っています。残業もほぼありませんので、働きすぎが問題…続きを読む


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SKI(エスケーアイ)

最終更新日:2020/04/22

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

特に資格や経験がなくても大丈夫でしたし、高卒から採用をしているにも関わらず、給料は高めだったように感じます。また、大卒や短大卒の場合は、高卒よりも基本給をあげていただけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでしたが、携帯ショップなので勤務開始時間が遅く帰宅が遅くなってしまうのが、私のワークスタイルには合いませんでした。また、接客業で完全予約制という…続きを読む

福利厚生

賞与や昇給はしっかりとあったので、覚えている限りで困ることはなかったと思います。ただ、店舗ごとのスタッフ数がかなり少なくてギリギリだったので、体調不良などで休みをいただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている時に一番疑問に思っていたことは、面接の時に聞いた内容と違う点があったところです。販売業ではありますが販売数に関するノルマなどはなく、お客様に寄り添った接客をす…続きを読む


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東北テレメディア開発

最終更新日:2020/04/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

同い年や同じ年に卒業した学生に比べれば、私の勤めていた地域ではかなり収入が多い方でした。同い年の友人に聞いたところ、手取りで5万円ほど高いと言われました。更に、営業時間…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく毎日残業でした。店舗にもよりますが、サービス残業も少ないとは言えません。もちろん朝も開店時間より前に出勤し掃除等をしなければならないので、本社が提示している出勤…続きを読む

福利厚生

毎月希望休を取れたり、今は有給消化に力を入れているので比較的休みは取りやすいようになってきました。しかし、土日に休みを取りたく連絡すると理由が必要だったり、有給消化しろ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思ったのは、隠れサービス残業が多いように感じるからです。確かにお金を払えば残業してもホワイトではあるとは思いますが、その分プライベートも充実しません。働…続きを読む


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P-UP World(ピーアップワールド)

最終更新日:2020/03/18

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

給与以外に経費枠を頂戴していた事が大きく、概ね満足しておりましたが、公休日が月6日しかなかった事もあり、若干の不満があります。また、評価体系が曖昧で昇進降格が不透明であ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は始業終業時間の概念がなく、がむしゃらに働いておりました。しかし、会社規模が大きくなる過程において、徐々に一般企業のように始業終業時間が明確になり、労働環境が整…続きを読む

福利厚生

2ヶ月に1度エリアでの会食を経費にて実施できる制度があり、活用しておりました。年に1度社員旅行もあり、旅行中は会社負担で楽しめ、旅費も半分会社負担という非常に素晴らしい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業規模が大きくなってからは完全にホワイト企業であります。それまでは会議中などに「シネ、ボケ、コロス」等のあり得ない言葉が飛び交っておりましたが、ある時期を境にそういっ…続きを読む


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ドコモCS中国

最終更新日:2020/10/19

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

求められるものはたくさんありますが、その分給与として還元してくれます。同年代の方と比べて年収が低いことはありませんし、自分が努力をした部分が報酬という形で感じることがで…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務ですが月に1~2回は土日に休みがありますし、その月の休日数と同じだけ休みが与えられるのでシフト勤務でも働きやすいです。また、休日とは別に有給休暇も取得が可能で…続きを読む

福利厚生

求められる項目は多いですが、取得したサービスに対して金券またはポイントなどで還元してくれます。たまったポイントはスタッフ専用のサイトで色々な商品と交換ができます。交換で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が1日1~2時間程度です。無い日もあります。残業代はきちんと支給されますし、人によってのばらつきもありません。飲み会など誘われることは多いですが、基本的に強制ではあ…続きを読む


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ドコモCS関西

最終更新日:2020/04/01

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

派遣社員から登用試験を受け、現在は正社員としてコールセンター業務に従事しています。在籍の部署には派遣社員、非正規雇用社員、出向社員と様々な雇用形態の社員で成り立っていま…続きを読む

ワークライフバランス

企業ブランドを守るためか、ワークライフバランスや残業に関しては会社側が率先して取り組んでいます。しかしながら、残業をしないと仕事が捌けず、でも残業は控えるよう言われ、結…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は非常に充実しています。ポイント制度で商品と交換出来る仕組みや、提携企業様の優待を受けられるなどもあります。保養所もあり、社員価格で宿泊施設を、利用することも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与や福利厚生などはきっちりとしていますが、職場内で起こったハラスメント関連を揉み消すことが非常に多いです。職場内では他部署でもハラスメント関連が多いとよく聞きます。私…続きを読む


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ドコモCS

最終更新日:2020/02/03

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

ボーナスはありませんでしたが、「試験に受かって正社員になれば自分ももらえる!」と逆にモチベーションアップに繋がったと思います。月20万の固定給でしたが、さすが大手企業だ…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署によって、残業時間にかなりの差がありました。企画事務などの部署ですと、会議資料作成や各種イベント申請、ノベルティ購入など多岐にわたる業務だったので残業は多…続きを読む

福利厚生

契約社員にも入社直後から年休が10日分与えられます。1時間ごと、または半日ごとの取得も可能なので、自分の予定に会わせて自由に休めました。取得時には社内システムのスケジュ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署内では時には月40時間ちかく残業している社員も多かったです。きちんと残業代も支払われますが、やはり仕事ができる人の方が多く残業している場面が多かったです。ただ、キャ…続きを読む


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パーソナルネット

最終更新日:2020/10/19

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

私の会社には後輩しかおらず、商材の獲得方法や後輩のフォローにも入るため自分で商材獲得が出来ないこともあります。そういう部分はあまり見ていただけていないので、そういう面で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は何時間までと決まっており、どうしても時間が超えそうな場合はサービス残業をしないといけない現状はあります。総就業時間をオーバーしてしまうと、休むか無給にての就業が必…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他企業よりもいいかと思います。禁煙している人には禁煙手当、欠勤がなかった人には皆勤手当、出張という他店ヘルプの時には出張手当、土日出勤者には土日出勤手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた会社はどれだけ商材獲得してもどれだけ残業しても、それに対する対価はありませんでした。しかし、今の会社は時間制限はあるものの残業もインセンティブも支払いがし…続きを読む


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ドコモCS

最終更新日:2020/01/29

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

基本給は多くありません。部署によって手当や残業時間が変わり、それによって月収手取りで8万近く違いがあります。頑張った分、給料に反映されるというのも見えにくく、給料を増や…続きを読む

ワークライフバランス

残業を減らす方向で会社が動いています。ノー残デーなどを設けて、残業をしない日というのもあります。それは、部署によっても違いがあります。業務が多い部署や接客などがある部署…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄や人間ドックなど、福利厚生は充実していると思います。ただ、その受けられる範囲などは管理職と中途採用の社員では大きな開きがあります。まだまだ中途採用の人の福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスなども含めて、表面的にはきちんと取り組んでいるので、ホワイトの部類になるかと思います。ただ、収入が少なかったり、思うように昇進のチャンスがないところは、…続きを読む


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ドコモCS北海道

最終更新日:2020/01/27

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

地方の20代後半という境遇を見れば、決して安いとも言えません。ただ、ドコモ本体の社員などと比較すると、やはり少ない金額にはなっています。正社員のなかでも細かく区分があり…続きを読む

ワークライフバランス

残業については年間での時間外労働時間がしっかりとシステム管理されており、サービス残業なども起こらないようになっています。有給休暇を取得する際に理由は不要で、夏と冬には別…続きを読む

福利厚生

カフェテリアポイントといって年間でおおよそ4万円分のポイントが付与されます。これを利用して人間ドックや脳ドックの費用を助成してくれたり、社員の持ち株会などの助成に充当す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身も周りの同僚も、ハラスメントを受けたという事例をあまり聞いたことがありません。労働時間もしっかりと管理されており、ワークライフバランスを重視でき、有給休暇も気軽に…続きを読む


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アップビート

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

入社時は非常に高いと感じた給料でしたが、その後は昇級制度や昇給そのものもなく、役職肩書や仕事量は増えるも仕事内容に見合った金額が出ず、歳を重ねるごとにモチベーションも落…続きを読む

ワークライフバランス

現状では基本お客様ありきの仕事なので、お客様がいらっしゃれば必然的に残業にはなってしまいますが、そうでない場合はあまり残業というのはなかったので、概ね満足しています。一…続きを読む

福利厚生

福利厚生は年始に行う新年会兼社員旅行でしたが、毎年なかなか人数が集まらず行きたがらない人や、お客様商売ですので中間管理職の役職者は行きたくても日程的に厳しかったりと、し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の制度や仕組みそのものは、当たり前ですが労働基準法に則って運営、営業をしておりますので、ブラックとは程遠いと考えております。しかし社風や長く会社に所属している方々は…続きを読む


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ライト通信

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

会社の社風が実力成果主義なので、結果を出せばきちんと給与のUPにつなげてくれたり権限などを与えてくれるからです。また、ベンチャー企業のような雰囲気でありますが上場を目指…続きを読む

ワークライフバランス

仕事柄どうしても残業が出てしまうことがあったが、それに見合うだけの報酬であったり会社からのサポートを受けれていたからです。専門分野の知識が日々必要になるのですが、それに…続きを読む

福利厚生

きちんと有給も出してくれますし、会社自体も従業員に対してもきちんと冠婚葬祭に当たることをしてくださったのが印象に残っているからです。社員の家族が亡くなった時には、代表が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職者は確かに多いかもしれないと周りから言われて感じはしましたが、それでも普通の社会人ならやっていけるだけの環境が整っていたり、サポート体制が整っていると感じたからです…続きを読む


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ネオコーポレーション

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

同じ年代の働く女性が稼いでいる年収よりは充分高い金額が貰えていたと思います。入社2年目には昇給してもらえましたし、残業代も支給されていましたし、生活には充分なお金が稼げ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業せざるをえない仕組みの会社です。店舗の閉店時間が勤務時間の定時となっており、各店の個人の裁量で開店時間に締め作業を終わらせることができれば残業せず帰ることが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は完備されており、特に不満はありません。家族がいる人は家族手当てがありますし、私は受けていませんでしたが、家賃補助もあります。一部の社員は社長が保有しているマン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生などは特に問題ありませんが、パワハラ、セクハラが多い会社です。毎朝の朝礼や勤務時間中の社内電話などで、店長クラスはいつも実績のことで恫喝されています。「どうした…続きを読む


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荒蒔デンソー

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

一般的な企業と比べると多くもらっていたような印象ですが、基本給だけで見ると事務などのオフィスワークとあまり変わらず、残業をしなければまとまったお金が入ってこないという状…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業をすることが普通で、毎日3時間くらいの残業は当たり前でした。また、全員が残業をするわけではなくいつも決まった人が遅くまで残り、仕事をしている印象でした。残業…続きを読む

福利厚生

年に一度行われる社員旅行では、国内外の6箇所くらいの候補地から希望の場所を選ぶことができ、店舗問わず色んな世代の方と触れ合うことができました。賞与も年2回出ていましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員がひと月に2人以上辞めていく状況が続き、慢性的な人手不足で、それを埋めるために一人一人の稼働が増し、不満が募り休みは取れず、勝手に休む人が出てきたりという悪循環が続…続きを読む


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モバイルコム

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

2点あります。まず1点目は、残業時間がかなり長いというところです、店自体がサービス業で19時まで営業があることは仕方がないことなのですが、そこから締め作業などを行うと2…続きを読む

ワークライフバランス

先ほども述べましたが、帰社する時間が遅いので家に帰って何かしようという気が起こりません。月末などはシフトで休日でも、ミーティングなどに参加することがあるので休みも自由で…続きを読む

福利厚生

家賃手当が一律で10,000円というところで他の同じ規模の企業と比べると低いと思います。他の福利厚生といえば産休、育休がとれるというところもありますが、結婚して退職する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今までの通り、残業時間が長い、休日出勤がある。タイムカードをきっての残業もあると、自分が甘いのかもしれませんがとても「ホワイト企業です」と自信をもって言うことができませ…続きを読む


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トーシンホールディングス

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

残業が多めでしたがしっかり残業代はでましたし、基本給もとくに不満などはありませんでしたが、店舗の売り上げランキングが毎日更新される中で個人のノルマがあり、新規を何件とれ…続きを読む

ワークライフバランス

携帯ショップですので、残業に関してはお客様次第なところがあります。閉店間際に来店されるお客様には新規案件には御断りをいれることは何度かありました。やはり繁華街にある店舗…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に関してはあまり良いとは思っておりません。退職金もでないですし、賞与はあってもあまりよいものではありませんでした。ただ、誕生日月には一日お休みをとれることは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社時各配属先を決められ、そこで基礎を学びながら一か月もしないうちにちがう店舗に行けと指令がありました。キャリアは2つ取り扱っており、最初はソフトバンクでの配属でして、…続きを読む


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ベルパーク

最終更新日:2020/11/10

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

平社員は給料は上がらないです。販売実績と能力面を見られて合わせてハードルをクリアしないと上がりません。少しずつ上がることもありません。この能力面を問うのが厄介でかなりあ…続きを読む

ワークライフバランス

定時帰りが出来ません。というのも、お店が通常10時間営業しているからです。準備と閉め作業合わせると1日1時間は残業していることが多いです。ノー残業も推奨されているようで…続きを読む

福利厚生

通常の福利厚生内容(レストラン割引券など)にプラスして、ディズニーの割引チケットや、映画館無料券など枚数に限りはありますが、正社員なら誰でも利用することができます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社に入る方は、この質問に対して真っ二つに割れると思います。プライベートを大事にしたかった私は、時間拘束が長く、給料が少しも上がらないこの会社はあまりおすすめだと言…続きを読む


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TDモバイル

最終更新日:2019/12/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

勤務日数、時間と共にいただいている給料と釣り合いは取れていたので不満はありませんでした。また、きちんと残業代も出ますし、会議などで遅くなった時は晩御飯なども出されるとこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまで多くはありませんでしたし、残業だったとしてもきついと思ったことはありませんでした。皆さん明るくお仕事されていたので、雰囲気も明るく残業中も笑顔が絶えません…続きを読む

福利厚生

冬には暖房手当など北海道ならではの福利厚生がありました。暖房費は家計の中でも大きいものなので大変助かっていました。交通費も家から2km以上で全額支給でしたので、徒歩だっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気もとてもいいですし、有給休暇もとりやすい環境だったこと、突然のお休みもカバーしていただけたので限りなくホワイト企業だと思います。ブラック企業だと思ったところ…続きを読む


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