携帯販売の口コミ・評判レポート

パーソナルネットの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・携帯販売・正社員

年収・給料:200~299万円

私の会社には後輩しかおらず、商材の獲得方法や後輩のフォローにも入るため自分で商材獲得が出来ないこともあります。そういう部分はあまり見ていただけていないので、そういう面で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は何時間までと決まっており、どうしても時間が超えそうな場合はサービス残業をしないといけない現状はあります。総就業時間をオーバーしてしまうと、休むか無給にての就業が必…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他企業よりもいいかと思います。禁煙している人には禁煙手当、欠勤がなかった人には皆勤手当、出張という他店ヘルプの時には出張手当、土日出勤者には土日出勤手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた会社はどれだけ商材獲得してもどれだけ残業しても、それに対する対価はありませんでした。しかし、今の会社は時間制限はあるものの残業もインセンティブも支払いがし…続きを読む


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ドコモCSの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・販売・正社員

年収・給料:400~499万円

基本給は多くありません。部署によって手当や残業時間が変わり、それによって月収手取りで8万近く違いがあります。頑張った分、給料に反映されるというのも見えにくく、給料を増や…続きを読む

ワークライフバランス

残業を減らす方向で会社が動いています。ノー残デーなどを設けて、残業をしない日というのもあります。それは、部署によっても違いがあります。業務が多い部署や接客などがある部署…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄や人間ドックなど、福利厚生は充実していると思います。ただ、その受けられる範囲などは管理職と中途採用の社員では大きな開きがあります。まだまだ中途採用の人の福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスなども含めて、表面的にはきちんと取り組んでいるので、ホワイトの部類になるかと思います。ただ、収入が少なかったり、思うように昇進のチャンスがないところは、…続きを読む


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ドコモCS北海道の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・フロント関連業務・正社員

年収・給料:300~399万円

地方の20代後半という境遇を見れば、決して安いとも言えません。ただ、ドコモ本体の社員などと比較すると、やはり少ない金額にはなっています。正社員のなかでも細かく区分があり…続きを読む

ワークライフバランス

残業については年間での時間外労働時間がしっかりとシステム管理されており、サービス残業なども起こらないようになっています。有給休暇を取得する際に理由は不要で、夏と冬には別…続きを読む

福利厚生

カフェテリアポイントといって年間でおおよそ4万円分のポイントが付与されます。これを利用して人間ドックや脳ドックの費用を助成してくれたり、社員の持ち株会などの助成に充当す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身も周りの同僚も、ハラスメントを受けたという事例をあまり聞いたことがありません。労働時間もしっかりと管理されており、ワークライフバランスを重視でき、有給休暇も気軽に…続きを読む


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アップビートの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・販売スタッフ・正社員

年収・給料:300~399万円

入社時は非常に高いと感じた給料でしたが、その後は昇級制度や昇給そのものもなく、役職肩書や仕事量は増えるも仕事内容に見合った金額が出ず、歳を重ねるごとにモチベーションも落…続きを読む

ワークライフバランス

現状では基本お客様ありきの仕事なので、お客様がいらっしゃれば必然的に残業にはなってしまいますが、そうでない場合はあまり残業というのはなかったので、概ね満足しています。一…続きを読む

福利厚生

福利厚生は年始に行う新年会兼社員旅行でしたが、毎年なかなか人数が集まらず行きたがらない人や、お客様商売ですので中間管理職の役職者は行きたくても日程的に厳しかったりと、し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の制度や仕組みそのものは、当たり前ですが労働基準法に則って運営、営業をしておりますので、ブラックとは程遠いと考えております。しかし社風や長く会社に所属している方々は…続きを読む


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ライト通信の評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

会社の社風が実力成果主義なので、結果を出せばきちんと給与のUPにつなげてくれたり権限などを与えてくれるからです。また、ベンチャー企業のような雰囲気でありますが上場を目指…続きを読む

ワークライフバランス

仕事柄どうしても残業が出てしまうことがあったが、それに見合うだけの報酬であったり会社からのサポートを受けれていたからです。専門分野の知識が日々必要になるのですが、それに…続きを読む

福利厚生

きちんと有給も出してくれますし、会社自体も従業員に対してもきちんと冠婚葬祭に当たることをしてくださったのが印象に残っているからです。社員の家族が亡くなった時には、代表が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職者は確かに多いかもしれないと周りから言われて感じはしましたが、それでも普通の社会人ならやっていけるだけの環境が整っていたり、サポート体制が整っていると感じたからです…続きを読む


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ネオコーポレーションの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

同じ年代の働く女性が稼いでいる年収よりは充分高い金額が貰えていたと思います。入社2年目には昇給してもらえましたし、残業代も支給されていましたし、生活には充分なお金が稼げ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業せざるをえない仕組みの会社です。店舗の閉店時間が勤務時間の定時となっており、各店の個人の裁量で開店時間に締め作業を終わらせることができれば残業せず帰ることが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は完備されており、特に不満はありません。家族がいる人は家族手当てがありますし、私は受けていませんでしたが、家賃補助もあります。一部の社員は社長が保有しているマン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生などは特に問題ありませんが、パワハラ、セクハラが多い会社です。毎朝の朝礼や勤務時間中の社内電話などで、店長クラスはいつも実績のことで恫喝されています。「どうした…続きを読む


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荒蒔デンソーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・接客業・正社員

年収・給料:300~399万円

一般的な企業と比べると多くもらっていたような印象ですが、基本給だけで見ると事務などのオフィスワークとあまり変わらず、残業をしなければまとまったお金が入ってこないという状…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業をすることが普通で、毎日3時間くらいの残業は当たり前でした。また、全員が残業をするわけではなくいつも決まった人が遅くまで残り、仕事をしている印象でした。残業…続きを読む

福利厚生

年に一度行われる社員旅行では、国内外の6箇所くらいの候補地から希望の場所を選ぶことができ、店舗問わず色んな世代の方と触れ合うことができました。賞与も年2回出ていましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員がひと月に2人以上辞めていく状況が続き、慢性的な人手不足で、それを埋めるために一人一人の稼働が増し、不満が募り休みは取れず、勝手に休む人が出てきたりという悪循環が続…続きを読む


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モバイルコムの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・窓口スタッフ・正社員

年収・給料:300~399万円

2点あります。まず1点目は、残業時間がかなり長いというところです、店自体がサービス業で19時まで営業があることは仕方がないことなのですが、そこから締め作業などを行うと2…続きを読む

ワークライフバランス

先ほども述べましたが、帰社する時間が遅いので家に帰って何かしようという気が起こりません。月末などはシフトで休日でも、ミーティングなどに参加することがあるので休みも自由で…続きを読む

福利厚生

家賃手当が一律で10,000円というところで他の同じ規模の企業と比べると低いと思います。他の福利厚生といえば産休、育休がとれるというところもありますが、結婚して退職する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今までの通り、残業時間が長い、休日出勤がある。タイムカードをきっての残業もあると、自分が甘いのかもしれませんがとても「ホワイト企業です」と自信をもって言うことができませ…続きを読む


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トーシンホールディングスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・サービス業・正社員

年収・給料:200~299万円

残業が多めでしたがしっかり残業代はでましたし、基本給もとくに不満などはありませんでしたが、店舗の売り上げランキングが毎日更新される中で個人のノルマがあり、新規を何件とれ…続きを読む

ワークライフバランス

携帯ショップですので、残業に関してはお客様次第なところがあります。閉店間際に来店されるお客様には新規案件には御断りをいれることは何度かありました。やはり繁華街にある店舗…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に関してはあまり良いとは思っておりません。退職金もでないですし、賞与はあってもあまりよいものではありませんでした。ただ、誕生日月には一日お休みをとれることは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社時各配属先を決められ、そこで基礎を学びながら一か月もしないうちにちがう店舗に行けと指令がありました。キャリアは2つ取り扱っており、最初はソフトバンクでの配属でして、…続きを読む


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ベルパークの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売、接客・正社員

年収・給料:300~399万円

平社員は給料は上がらないです。販売実績と能力面を見られて合わせてハードルをクリアしないと上がりません。少しずつ上がることもありません。この能力面を問うのが厄介でかなりあ…続きを読む

ワークライフバランス

定時帰りが出来ません。というのも、お店が通常10時間営業しているからです。準備と閉め作業合わせると1日1時間は残業していることが多いです。ノー残業も推奨されているようで…続きを読む

福利厚生

通常の福利厚生内容(レストラン割引券など)にプラスして、ディズニーの割引チケットや、映画館無料券など枚数に限りはありますが、正社員なら誰でも利用することができます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社に入る方は、この質問に対して真っ二つに割れると思います。プライベートを大事にしたかった私は、時間拘束が長く、給料が少しも上がらないこの会社はあまりおすすめだと言…続きを読む


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TDモバイルの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・契約社員

年収・給料:200~299万円

勤務日数、時間と共にいただいている給料と釣り合いは取れていたので不満はありませんでした。また、きちんと残業代も出ますし、会議などで遅くなった時は晩御飯なども出されるとこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまで多くはありませんでしたし、残業だったとしてもきついと思ったことはありませんでした。皆さん明るくお仕事されていたので、雰囲気も明るく残業中も笑顔が絶えません…続きを読む

福利厚生

冬には暖房手当など北海道ならではの福利厚生がありました。暖房費は家計の中でも大きいものなので大変助かっていました。交通費も家から2km以上で全額支給でしたので、徒歩だっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気もとてもいいですし、有給休暇もとりやすい環境だったこと、突然のお休みもカバーしていただけたので限りなくホワイト企業だと思います。ブラック企業だと思ったところ…続きを読む


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山陽メディアサプライズの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:200~299万円

携帯ショップは比較的お給料が安くて仕事量に見合わないと聞いていたのですが、この会社は他の会社と比べると比較的待遇も良く、お給料も高かったです。ただ、やはり仕事量とは見合…続きを読む

ワークライフバランス

残業は必ずといっていいほどありました。しかも、前述した通り、残業代はほとんど出ません。閉店間際になると店長や副店長がバックヤードからずっと見ていて、お客様応対が終わると…続きを読む

福利厚生

福利厚生の待遇は良かったです。産休や育休もしっかりとれます。子どもさんがおられる社員は早帰り制度が適応されるため、定時の18時45分に帰ることができました。ただ、お客様…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、残業代がほとんど出ないというのが一番の理由です。店舗にもよるようですが、タイムカードを勝手に切られるというのはあり得ないと思います。また、新人は先輩社員からの八つ…続きを読む


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マツハヤ・コーポレーションの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・接客・正社員

年収・給料:300~399万円

携帯会社は残業が多く、ブラック企業だと一般的に言われています。たしかに、残業は他の企業よりも多いかもしれません。ですが、残業手当もしっかり出ますし、マツハヤコーポレーシ…続きを読む

ワークライフバランス

マツハヤコーポレーションでは、原則、1人のお客様に対し、1人のスタッフが対応します。そのため、最後に受けたお客様の契約内容や要望、相談などによっては残業は発生します。し…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、絶対的に満足しています。マツハヤコーポレーションは、女性の産休獲得が99%と女性が働きやすい環境に間違いありません。また、復職する率も90%超えと、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここまでの回答でもそうですが、福利厚生もしっかりとしており、研修制度も約1ヶ月、さらに店舗に入ってからもフォローしてもらえるため、常に周りに相談できる環境ができています…続きを読む


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アイコミュニケーションの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:200~299万円

会社自体が若い方が多く、とても活気がある会社だったからです。若い方でもリーダーや役職につく方が多く、目標となる方がたくさんいらっしゃいました。リーダーからお給料がプラス…続きを読む

ワークライフバランス

休みがなかなか取れないからです。月に3日、希望休を希望することが出来ますが、2日間でも連休を取ろうとすると管理者に嫌な顔をされます。そのため、こちらで勤務している期間は…続きを読む

福利厚生

住宅手当をいただくことが出来ます。私は対象ではありませんでしたが、社会人になったばかりの方にとっては、住宅手当はとても助かるものだと感じています。年数が上がると金額は少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人の残業時間が多いと感じるからです。先輩社員の2倍は当たり前です。上長に相談するも解決せず、諦めざるを得ない環境でした。残業代については、お給料にみなし残業代が5時間…続きを読む


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日本パーソナルビジネスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業職・正社員

年収・給料:500~599万円

中小企業のため給与水準は平均よりも低いことは承知しています。営業職のため、実績重視で基本給、賞与の査定が決まる仕組みです。自由な社風が良さでもあり、営業活動においては自…続きを読む

ワークライフバランス

人材ビジネスに関わっているものの、労働管理についてはグレーな面があります。営業のため残業はみなし時間で基本給に込みですが、それ以上に残業代した際に承認されるのに、それ相…続きを読む

福利厚生

中小企業なので仕方ないことを前提にします。社員への利益還元が少ない。営業実績のランキングあるが、一時金が少額のためモチベーションが上がりにくい。多くは求められませんが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総じて客観的にみるとホワイト側です。休日出勤時の振替休み、有給取得は自身のスケジュールにて調整でき、上司も同様に取得しているため、問題なし。社員の声は社長まで届きにくい…続きを読む


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ドコモCS北海道の評判・口コミ

評価:- 30代(女性)・事務・契約社員

満足している点:休みが取りやすいところ

急に用事が入った時も必ず休めるし、有給を消化しないといけない風土があるからです。有期社員に夏休みの制度が新設されたりと、働き方改革に会社全体的が力を入れています。長期の…続きを読む

不満な点:上司が仕事をしないこと

中間管理職あたりの上司が仕事をしない人揃いでした。仕事をしても速度が遅く、更に上の上司によく怒られていました。一般スタッフの方が仕事が出来る人が多かったです。そういった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みがとりやすく、過剰に労働させられることがないからです。終業時間も17:30で、終業10分前から片付け始めても問題ありません。定期的に立派なお菓子のセットが配られたり…続きを読む


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ピーアップの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・販売・正社員

満足している点:給料が高いところ

大学卒であろうと専門卒であろうと、基本給は同じだったので、専門卒の私としてはとてもありがたかったです。残業代もちゃんとつければその分もらえていたので、月によってはたくさ…続きを読む

不満な点:「売れ!」という圧が強いところ

新卒の説明会でも「ノルマはないので安心してください」と言われましたが、特に土日のキャンペーンなどがあると、お客さんもいらないと言っているのに「お子様携帯やGPSを月3円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。体育会系、残業NG、口答え禁止、有休消化できない、新卒で入った時と言われていた月休の数が違う、など書き出したらキリがないですが、新卒の説明会で言われたことと現場はとても…続きを読む


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ドコモCSの働きやすさ・評判は?

40代(女性)・法人営業・準社員

満足している点:福利厚生がしっかりしていたところ

人間ドックや保養所などの福利厚生がしっかりしていたのが良かったです。人間ドックは温泉地の施設もあり、1泊の小旅行気分で行けるのが嬉しかったです。健康に関してもウォーキン…続きを読む

不満な点:話のわからない上司がいること

特に不満はなかったですが、時には話の通じない上司もいました。通常社員は2年収期で転属するので、やっと仕事を覚えた……と思ったら転勤ということもよくあり、新しい業務を把握…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記で記載した有給休暇の取得の義務化や、イベント、表彰制度、幹部社員との交流会など、様々な配慮がなされてるので、在籍中からこの会社はホワイト会社だなと思っていました。ま…続きを読む


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伊丹産業の働きやすさ・評判は?

20代(男性)・販売員・正社員

満足している点:お客様から笑顔でありがとうと言われるところ

自分が働いているのは伊丹産業の石油部というガソリンスタンドでして、主にガソリンスタンドでする、洗車、作業、接客、販売がメインでして、そのメインのものを販売するにはどうし…続きを読む

不満な点:従業員のお客様への対応がなっていないこと

お客様によって態度をころころ変えるお店にはほとんど行きたがりません。そしてお客様に大変失礼ですし言語道断です。人によって態度を変える人はその店の代表という自覚はないです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様の前での怒鳴り、手を出すこと、無駄に残業が多い、労働時間が半端なく多いところが自分はブラック企業だと思います。毎月貰うお給料が高くなければ自分は辞めていますしお客…続きを読む


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テレポートの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・接客販売・正社員

満足している点:人間関係が良好なところ

関東エリアに勤めていましたが、各店舗の距離が近く、仕事終わりなどよく飲みに行き仲を深めておりました。またスタッフ同士非常に仲が良かったので、仕事上ミスをした時はお互いに…続きを読む

不満な点:努力しても還元されないところ

携帯販売であるため個人ノルマがありました。社内でランキング付けされており、上位にランクインしていたとしても、固定給の為に給与に反映されることはありませんでした。インセン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に見るとブラックでは無かったと辞めてから思いました。人手不足なのはこの業界であれば常なので、全て仕方ないと思います。また、人間関係はどのエリアも非常に良かったこと…続きを読む


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ドコモCSの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・事務・契約社員

満足している点:福利厚生

福利厚生はとても良かったです。完全週休二日制の会社でしたが、正社員、契約社員には夏休みが付与され、取得率は100%でした。有給休暇についても、取りにくい雰囲気はなく、上…続きを読む

不満な点:評価制度

評価制度は、評価する人の好き嫌いが盛り込まれてしまう点が少し不満でした。全員が全員ではありませんが、平等でない人もいました。同じ課内でも、成績があまり良くなくても、ごま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の労働時間削減のため、いろんな対策が取られたり、上司自身が早めに仕事を切り上げ、若手社員が帰りやすい環境づくりを心がけているところです。また、昔ながらの縦社会ではな…続きを読む


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ドコモCS東海の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・事務職・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

有休消化率がほぼ100%、休みをとることを推奨している会社なので、有給休暇がとりやすいところが良かったです。とくに、年末年始やお盆などの長期休暇のときは有休を前後でとっ…続きを読む

不満な点:社風

元電電公社、今も半官半民で潰れることがないからか、とにかく無駄が多いです。廊下やエレベーターには社内活動のポスターがベタベタ貼られ、ペーパーレス化と逆行していました。何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワークライフバランスを推進していて、男性の育休もとりやすいところや有休消化率で考えると間違いなくスーパーホワイトな会社だと思います。しかし、全体的にことなかれ主義で自浄…続きを読む


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妻から見たドコモCS九州の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・事務

年収・給料:600〜699万円

年収は平均的かもしれませんが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどなく、また出張等もないので、今の年収で私は満足しています。仮に残業があってもきちんと支払われるような…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取得しないと怒られるようで、100%の取得率だと聞いています。もちろん繁忙期は避けなければならないでしょうが、平日に家族で過ごせる日をありがたく思います。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。周りでよく聞くのが、残業代が出ない、休日出勤がある、休日でも携帯電話に連絡がある…などですが、夫の会社ではそのようなことはないように思います。…続きを読む


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ドコモCS東海の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・カウンター接客業務・契約社員

満足している点:年収・給料

当時は私一人の給料で家族を養っていたこともあり、給料を1番重視していました。出産を経ての再就職で、出産前と同じ職種で希望して就職しました。以前の会社よりも残業が少ないに…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

店舗の稼働時間の関係で、定時よりも必ず45分の残業が発生してしまうという状況と、閉店時間にピタッと帰宅できるわけではないので、ほぼ毎日1時間以上の残業がありました。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の中では希望するお休みをしっかりとらせて頂けることが重要だと考えていました。年間休日は約120日あり、有給休暇も必ず取得させて頂くことができておりました。残業が多い点…続きを読む


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ドコモCSの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・インストラクター・契約社員

満足している点:年収・給料

契約社員のためボーナスはありませんでしたが、特殊な職種だったこともあり、月給は一般事務職などと比較すると悪くなかったと思います。残業代もきっちり15分単位でつけられまし…続きを読む

不満な点:評価制度

正社員には評価制度がありましたが契約社員にはなかったことが不満になりました。仕事に差があれば納得できたかと思いますが、契約社員はほぼ正社員と同じレベルを求められ、業務量…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスや社会的ルールへの意識は高く、経営は伸び悩んではいるものの無借金経営を継続していることと、全体的に社員のワークライフバランスを考えている社風だと肌で感じ…続きを読む


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ドコモCS関西の働きやすさ・評判は?

40代(男性)・顧客サポート・正社員

満足している点:年収・給料

私は今の会社に所属するまでは中小企業だけの勤務でした。毎月の給与は今まで勤務していた会社より少し高いくらいでしたが、一番驚いたのはボーナスの多さです。それまで勤めていた…続きを読む

不満な点:評価制度

評価制度があまりよろしくありません。時代の流れかもしれませんが、相対評価になっているので、組織全体としてどのように取り組んだかによって個人の評価がなされる傾向にあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番の理由は労働組合がしっかりと機能していることであると思います。いわゆるブラック企業というのは使用者側が一方的な力を発揮して社員を統率しているところがあり、社員の声を…続きを読む


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