ベルパークの評判・口コミ

• 勤務先：ベルパーク
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ベルパークへの入社理由・志望動機

携帯知識はもとから詳しかったため、それを生かせる業務だと思い志望しました。私自身が他者とのコミュニケーションをとることが好きだったため、お客様と信頼関係を構築し、営業が出来ればと思いました。なお、志望した業務は販売営業でした。営業経験は未経験だったため、知識向上を目的にしていたことも志望動機の中に含まれています。

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ベルパークでの年収・給料：350万円

年収や給料に関しては、問題なく支払われていました。しかし、残業が多かったため、給料の約三分の一は残業代でした。帰宅後の自分時間は少なかったと思います。働く時間と給料が、かみあっていたら尚よかったと実感しています。ボーナス等は自分の営業成績と業務態度の点数方式だったので、頑張ればしっかりボーナスをもらえたことはとてもやりがいを感じました。そこを踏まえると以前の会社より給料をいただいていたので転職してよかったと感じています。

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ベルパークのワークライフバランス

残業はかなり多かったです。どうしても接客業ということもあり、お客様がはけない限りはお店を閉められませんでした。その場合、当初の業務時間を大幅に遅れて帰宅することも稀ではありませんでした。月末になると書類の整理、在庫合わせ等があり帰宅が23時を回ることもありました。業務効率化、上司の部下への指導徹底等が不足していたこと、離職率が高いのでお店にいる従業員数が不足し、一人にかかる仕事量が大きいのも要因だと考えています。

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ベルパークの福利厚生

福利厚生はよかったです。特によかったのは、よく使うお店の優待を受けられたり、某遊園地の優待チケットなどもありました。そのほかにも、仕事で販売した物品にポイントがあり、売るたびにポイント加算制度がありました。某有名キャッシュレス支払いのポイントで還元等ができたのでとてもありがたかったです。コロナで残念ながら在籍中に行くことは叶わなかったですが、海外への慰安旅行等も準備されているので、行けるならとても充実したものだと思います。

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ベルパークはホワイト／ブラック？

いまの世の中ブラック企業ではない会社はないと思います。残業もそうですが、上司の部下への圧力はとてもひしひし感じました。そこは営業職の色がとても強かったです。どうしても離職率が高いため、教えてもすぐに辞めていってしまうというのが繰り返されてました。そのため、役職者が不足して数字は落ちるという負の連鎖は感じました。

• 勤務先：ベルパーク
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：代理店営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ベルパークへの入社理由・志望動機

大手キャリアの販売代理店として全国300近くの店舗を運営していて、M&Aによる店舗拡大も視野に入れていることから今後も発展途上にある業者、会社だと感じました。また、資格手当や資格な対する援助が手厚く、成長できるサポートを惜しみなくしてくれる会社で頑張れそうだと思いました。若い年代でも店長や上位職に抜擢されることがあるのはとても強いと思います。

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ベルパークでの年収・給料：400万円

メインは接客業ですが、それ以外にも数多くの業務が日々あります。電話対応からクレーム対応、資料作成から携帯機器の修理対応などが例です。なにより月が変わるごとにキャンペーンや手続きが大きく変化することが多いので新しい知識を取り入れては実践していく環境に慣れる必要があると思います。基本給に関してはあまり上がりにくいので、基本的には店長やマネージャーと言った役職をもらうまでには並々ならぬ努力が必要と感じます。

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ベルパークのワークライフバランス

基本的に店舗運営として勤務することになるので残業等を含めると拘束時間が長くなります。お客様によっては営業終了後でも対応することが多々あるので、ある程度の覚悟が必要かと思います。ただし、残業代はしっかり支給されるので、他の代理店に比べるとしっかりされています。稀に休日に社外研修等で出勤することもあるので、あまり自分の好きな日程で休めるというのも難しいかもしれません。もちろん断ることも出来ますが、多くの方は出勤しています。

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ベルパークの福利厚生

福利厚生サービスでリロクラブを利用することができます。さまざまなお店、施設で割引を受けることも出来るので、使わない選択肢はないです。某遊園地の割引から映画館の割引までかなり助かるサービスばかりです。また、有給の取得率も高く、希望すれば断れることはあまりないです。最近ではコロナに対する職域摂取も早めに取り入れて、従業員に対するサポートも徹底されている印象です。通常の会社に比べても福利厚生は整っていると思います。

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ベルパークはホワイト／ブラック？

同じような携帯販売の代理店では残業代が支払われなかったり、営業面ではグレーな販売方法を行なっている企業が多い印象を受けます。しかし、こちらの会社に関してはそういったリスク面やグレーな手法を断じて許していないので、安心して業務に励むことができます。また、上司や同期の人とも分け隔てなく仲良しであることがほとんどのため、人間関係においても非常に魅力的であると感じました。

• 勤務先：ベルパーク
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

ベルパークでの年収・給料：300～399万円

ショップ勤務なので配属先によっては朝も早く夜も遅いので、残業代が多く入ってきます。しかし、社内昇格規定を満たしていて昇格ができるのに、上が詰まっているので昇格出来ません。せっかくお給料が上がる機会なのに、頑張って昇格規定を満たした意味があまりありません。また、育児休暇を取得した従業員でないと保育手当が出ないので、子供がいる世帯という区分に対象範囲を変えてもらえると嬉しいです。

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ベルパークのワークライフバランス

配属される店舗によって残業量は変わります。会社的には「NO残業デーを設けている」と謳ってはいますが、ほぼありません。各店舗の店長がシフトを作っていますが、早番や遅番、NO残業デーなどを気にして作成している人はいません。売上のことしか考えていないので店舗従業員は疲弊しています。有休休暇も取得したいとは言えますが、希望通りに通すには何ヶ月も前から根回しをしていないと難しいです。一度ですんなりと取得できたことはありません。

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ベルパークで今後も勤め続けて欲しい？

すでに主人は転職を考えています。毎日朝も早く帰りも遅いので家族の時間が取れず、子供たちともコミュニケーションが取れていないので仕方ないと思います。休みの日も疲れが取れないのでほぼ寝て終わっています。お給料や会社の安定性はそこそこ満足のいくものではありますが、上長陣の従業員への配慮は所属しているグループによって異なります。今の主人のグループはあまり従業員のことを考えてくれていないので、転職もやむを得ずという思いです。

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ベルパークはホワイト／ブラック？

全国展開している会社なので、全体的に見たらホワイト企業だと思います。しかし、主人が所属している地域・グループはブラック企業だと思います。有休取得を嫌がったり、従業員同士でトラブルが起きた際も片一方の意見しか聞かないということもありました。

• 勤務先：ベルパーク
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ベルパークへの入社理由・志望動機

私たちは私たちに可能性を信じ、チャレンジし続けます！というモットーを掲げており、そのモットーの通り社員はみんな前向きで努力家だなと、就職活動中に先輩社員から話しを聞いて感じて、その社風が自分にぴったりで魅力的だと思いました。自分の目指す姿と社風が一致している事が、就職先を探すうえで重要視していました。

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ベルパークでの年収・給料：200～299万円

他の職種の同級生や同業他社の方と比べても基本給が高かったので、満足していました。仕事の内容も自分のやりたい事だったので、楽しみながら出来ていましたし、仕事量も自分ができる範囲内のものだったので、高くも低くもないと感じていました。ただ、強いて言えば、ボーナスがもう少し貰えると思っていたので、想像より少なかった点はマイナスポイントでした。頑張り次第で給料は上がっていったので、きちんと評価してもらえる点も満足していた理由の一つです。

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ベルパークのワークライフバランス

営業の仕事なので、お客様次第では残業が多くなる事が多々ありましたが、帰れなくなるような残業では無かったし、同僚も手伝ってくれていたので、不満はありませんでした。残業代も全額支給だったので、モチベーションが下がることはありませんでした。ワークライフバランスについては、とても充実していました。産休や育休はもちろん、有給休暇も取りやすい職場だったので、自分の趣味との両立もできていたため満足していました。

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ベルパークの福利厚生

退職金制度や企業年金制度など、一般的な福利厚生制度は整っていました。また、社員割引なども豊富にありました。宿泊料金が割引になったり、映画チケットが無料でもらえるなど、テーマパークの割引券が貰える制度もあったので、とても満足していました。また、年に一回実施される社員旅行では、毎年海外旅行に連れて行って貰えました。福利厚生がかなり充実していたので、社員のモチベーションも上がり、それが仕事への成果にも繋がっていたのだと思います。

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ベルパークはホワイト／ブラック？

とにかく社員を大切にしてくれる会社だったので、ホワイト企業だと思います。社員の意見を積極的に取り入れてくれて、上の立場の人への意見も通りやすく、働いていて大きな不満は感じなかったので、本当に良い会社だと思います。残業も決して多くなく、福利厚生は充実していて、女性でも働きやすい環境作りをしてくれている会社です。

ベルパークへの入社理由・志望動機

人事の方にシフト制でも、土日に休みをとることができ、有給取得率が90%こえていると言われました。プライベートを大事にしたかったので、土日を休むことが出来るというのはとても魅力的に感じました。また、店舗業務というのも、新卒の自分でもすぐに戦力として働くことができると明確なビジョンが描きやすかったところも理由のひとつです。

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ベルパークでの年収・給料：300～399万円

平社員は給料は上がらないです。販売実績と能力面を見られて合わせてハードルをクリアしないと上がりません。少しずつ上がることもありません。この能力面を問うのが厄介でかなりあやふやな基準となります。上長がどの基準を持っているかで変わりますし、どう社員を思っているかで変わることもありました。販売だけしていると能力面をどうすることもできないので、権力がある社員は営業中裏で何か作業し、能力面を補いますが、下の社員は表に立って売ることしかできず、能力面が少しも上がらない状態が続きます。なぜあるのか未だに疑問です。

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ベルパークのワークライフバランス

定時帰りが出来ません。というのも、お店が通常10時間営業しているからです。準備と閉め作業合わせると１日１時間は残業していることが多いです。ノー残業も推奨されているようですが、大型店にしか導入できず、尚且つノー残業の日でも接客が長引けば消えるだけです。土日に休みが取れると言われたのですが、希望休はあくまで希望だと言われてしまい、繁忙期には休み希望が提出出来ない店舗も多い状態です。正直、説明会で人事から言われた内容とはかなり程遠い状態でした。

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ベルパークの福利厚生

通常の福利厚生内容(レストラン割引券など)にプラスして、ディズニーの割引チケットや、映画館無料券など枚数に限りはありますが、正社員なら誰でも利用することができます。また、希望者は社員旅行に行くことができ、国内や海外複数箇所から希望地を選択して好きなメンバーで行くことが可能です。家族がいる方にも、家族だけで行くことがプランも最近できており、ほとんどの社員が利用していると思います。店舗業務が過酷なので、福利厚生には力を入れている印象です。

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ベルパークはホワイト／ブラック？

この会社に入る方は、この質問に対して真っ二つに割れると思います。プライベートを大事にしたかった私は、時間拘束が長く、給料が少しも上がらないこの会社はあまりおすすめだと言えません。辞める人が毎月何人かいる現状です。辞める際にも一旦は納得されたものの、就職先が決まっていないならまだ許可したことにならないと言われ強い引き留めをされました。