KDDIプリシードの評判・口コミ

KDDIプリシードへの入社理由・志望動機

前職の飲食店とは違う接客スキルを身につけたいと思い入社しました。KDDIの直営店という事もあり、お客様満足にかなりのこだわりを持って接客をしている会社です。取り扱っているサービスはお客様にとって身近であり、難しい内容のものばかりです。そのため、お客様に満足して頂けるだけの知識や説明力、気配りなどを高いレベルで身につける事が出来ると考えた為、志望しました。

---

KDDIプリシードでの年収・給料：340万円

給与形態が明文化されており、給与に関して不透明な所がないことが満足出来ている理由です。社内資格の取得や一定の成績以上で昇給となりますが、それに対するサポート体制もしっかりとしています。未経験でも経験者でも同じように昇給が出来ることも魅力の一つです。契約社員でもボーナスを年に1回受け取る事ができます。その年の業績によって変わりますが、契約社員でここまで貰えるのは聞いた事がないくらいの額をもらえます。残業代もしっかりともらえます。

---

KDDIプリシードのワークライフバランス

対お客様の仕事なので、どうしてもお客様次第で残業になってしまうこと、休憩になかなか入れないことがあります。ただ、接客業であればどんな職場でも発生するものなのでそれほど気になりません。お客様対応以外での残業に関しては店舗の責任者の立場になると多くなると思います。また、シフト制なので、土日固定の休日やお盆・正月などで連休をとることはほぼ出来ません。しかし、私は平日休みの方が嬉しいですし、大型連休も特別何かする習慣がないため不満に思う事はありません。有給休暇やリフレッシュ休暇などの取得もしやすい風土なので、プライベートも充実させる事が出来ます。

---

KDDIプリシードの福利厚生

各種保険や資格支援制度はもちろんですが、転勤時の社宅制度や産休育休の制度もしっかりしています。FPの資格や英会話などの学習支援制度があります。（私は使った事がないですが）産休・育休は実際に取得して職場復帰されている女性社員の方もいらっしゃいます。復帰後も時短勤務で働けるので、お子様がいても他の方と同じように勤務出来ていました。出産や結婚のお祝い金ももらえます。長く働くための制度が整えられていると思います。

---

KDDIプリシードはホワイト／ブラック？

会社の制度は本当にしっかりとしています。残業代が出る、36協定に則って勤務時間が管理されている等、当たり前のことかもしれませんが、前職が飲食店なだけに本当にホワイトに感じます。研修制度もしっかりとしており、新人と呼ばれる時期を過ぎてもフォロー体制が整っているので安心して働き続けられます。職場の人間関係は多少気になる所はありますが、店舗を移動すれば関係ないですし、どこの会社でもそれは一緒かなと思っています。