第四北越銀行

年収・給料：464万円

7年目から主任となり収入が大きく増加するのですが、一般行員の給与は年間数千円ずつしか上がりません。最近では働き方改革の名の下、残業規制があり、月5〜10時間程度しか残業…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の名の下、残業規制は厳しく支店勤務であれば月5〜10時間程度の残業しかできません。18時以降は基本的に仕事ができません。仕事の持ち帰りも出来ないので仕事とプラ…続きを読む

福利厚生

合併に伴い昼食手当や家族手当は縮小されましたが、子供一人につき1万円支給される子ども手当、最大2万円の家賃補助があります。新潟県内各地に寮はありますがほとんどが老朽化し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部部署を除いて残業時間、拘束時間は少ないですし、残業をして手当が出ないということはありません。残業をした分はしっかり申告しないと怒られます。コンプライアンスが研修等に…続きを読む

鹿児島銀行

年収・給料：300～399万円

入社時に同期の中でもトップクラスの成績を残しており、現在に至るまでも営業成績としてもトップクラスの成績を残しています。また、無遅刻・無欠席で日々の業務に真面目に取り組ん…続きを読む

ワークライフバランス

一言で言いますと、無駄が多すぎます。昔からの慣習を今の社会の流れに合わせて変えていくなんてことは、私どもの会社では誰も考えていません。「昔からこうだったんだ」と言うだけ…続きを読む

福利厚生

有給休暇の消化率はかなりのものになっていると思います。特に若手や家族がいる者については、ほぼ希望通りの有給休暇が貰えていると思います。以前、バイクにて顧客の法人様を回っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今のところ休日が潰れるような業務は無いのですが平日の残業や、人によりますが上司のパワハラ紛いな言動等を見聞きすることがあります。もちろん部署によりますが。給与に関しても…続きを読む

みなと銀行

年収・給料：460万円

20代の独身男性が1人で暮らすのに何の不十分を感じませんでした。しかし、同世代の友人たちと比べると入社数年間はやや見劣りはします。また、給与の多くは残業代でしたので人に…続きを読む

ワークライフバランス

当時は決まった残業時間までしか申請できず、サービス残業が多く存在していました。近年では働き方改革の影響により勤怠管理が厳しくなったため、サービス残業はかなり減ったと思い…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的な法定福利と通勤交通費や家賃補助、健康診断、ドック健診の診療費負担等の一般的な法定外福利のみでした。ここ数年では家賃補助を少しずつ減らし、子育て…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。銀行は世間からの信用をとても大事にしているので、スキャンダルになりやすいハラスメントについてはとても気を遣っていたように感じました。また、扱うものがお金ということもあり…続きを読む

沖縄海邦銀行

年収・給料：300万円

1年目の初任給が振り込まれた際に通帳を見て愕然としました。9万円台でした。1年目なので住民税は引かれません。いくら地方だからとは言え、都会の初任給とかけ離れすぎていて笑…続きを読む

ワークライフバランス

残業はサービス含め40～60時間くらいあったと記憶しています。支店によって忙しさは違うらしいです。業務自体は好きだったので残業は特に何も思ってなかったですが、とにかく飲…続きを読む

福利厚生

資格手当と資格取得補助は充実していました。高度な知識が必要なので通信教育や検定費用の補助があり、せっかくだから勉強してみようと取り組める環境はありました。また、人事評価…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。企業としてはなるべくホワイトカラーにしたいということで、環境の整備について努力しているようにうかがえます。ただ、支店や上長また支店の雰囲気などによってはそのような企業努…続きを読む

愛知銀行

年収・給料：900〜999万円

入社から30年以上たちますが、順調に給料額は伸びていっており、途中下落したことはないので、将来的な生活計画が立てやすく、経済面に関しては憂うことはないので、老後の不安感…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は、残業も多く、午後10時を超えた帰宅時間もありましたが、10年以上前頃から勤務地によって、通勤時間、出社時間、退社時間も違ってきますが、おおむね定時で帰宅でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、残業がほぼないことや、自宅から通勤不可能な地域への転勤がないことです。給与・賞与とも現在までほぼ右肩上がりでしたので、安定や安心感が得ら…続きを読む

千葉興業銀行

年収・給料：260万円

出勤簿が手書きで残業代を申請するためには上司への出勤簿の提出が必要でした。しかし、上司が本部の目を気にして残業代の申請をしないように出勤簿を差し戻すようなことが多々あり…続きを読む

ワークライフバランス

終業時間の定時は18時でしたが、18時に帰れるのは週1回水曜日のノー残業デーだけでした。それ以外の日は18時から会議があることもよくあり、実際に支店を出るのはいつも20…続きを読む

福利厚生

金融機関ということもあって退職金や持株会などがあり、金銭的な支援については満足のいくものだと思います。休暇については有給休暇や5営業日連続で休暇を取得できる『連続休暇』…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業が常態化していること」「労働に見合った賃金ではないこと」が大きな理由となっています。加えて、これは配属される支店にもよるとは思いますが、人間関係もあまりよいとは言…続きを読む

山口フィナンシャルグループ

満足している点：人間関係

仕事でわからないことや不安なことがあったときには必ず上司や先輩が教えて下さいました。また、業務において一度少し大きなミスをしてしまい取引先にご迷惑をおかけしてしまったこ…続きを読む

不満な点：人間関係

最も満足していたのも人間関係ではありますが、最も不満に感じていたのも人間関係です。具体的にはやはり飲み会の頻度などです。飲み会等の集まる機会が多いのですが、それに参加し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が働いていた環境においては、例えば過労死であったりうつ病であったりといった仕事の影響におり人間としての生活に支障をきたしているような方は見受けられませんでしたのでブラ…続きを読む

福岡銀行

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様の大切な財産であるお金を扱う業務です。お客様と信頼関係を築きお話をしてそれぞれのライフプランにあう商品やサービスのご提案をします。一人一人のお客様によって求められ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

不安というわけではないですが、大変と感じる点について述べます。銀行員というのは常にスキルアップを求められるので、新人研修後も試験や研修、資格取得のための勉強が必須です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとして必ず休みが取得できます。それに残業代もきちんと出ます。残業については時間外の労働時間が電子的に管理されているので、働いた分しっかり給料に反映され…続きを読む

きらぼし銀行

年収・給料：800〜899万円

年収は高い方だと思いますが、主人が頑張って働いても引かれる税金が多いので手取りが思ったより少なく悲しくなります。年収が高くても税金をガッポリ持っていかれるので生活は大変…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこそこで、帰宅時間も早くなったので、体調を崩すこともなくなったので良かったと思います。サマータイムまではいかないですが、早く出社して仕事を始めると手当がつくそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人の会社は３つの銀行が経営統合し新体制となったので、今後いい方向に行ってほしいと期待があります。色々な問題もありましたが、全てクリーンにして…続きを読む

千葉銀行

満足している点：ワークライフバランス

時給制の契約社員でしたが、残業が全くなく定時で退社できること、もし残業が発生しても5分単位で残業代が加算されること、また有給休暇も年度内にしっかりと消化できることが魅力…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

主な仕事がサブ的な事務作業だったので、業務内容は割と単調・単純であったこと。特にこの仕事をすれば仕事の評価が上がる、社内でのポジション的にスキルアップできるといった環境…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内のコンプライアンスが非常に徹底しており、例えばセクハラ、内部告発などの連絡先にしても社内のホットラインの他に、告発して不利な利益をこうむらないように外部の弁護士事務…続きを読む

大垣共立銀行

年収・給料：600～699万円

一馬力でもやっていけるので、年収に対して大きな不満はないです。それよりも、今後昇給がきちんとあるのか、ボーナスが下がったりしないかという点の方が気になります。今のままの…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多い時期はありますが、1年のなかで3か月くらいなので特に不満は感じていません。その他の時期は、早いと18時、遅くとも19時くらいには帰宅できているので、家事などを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間や休みがきちんとあることなどからホワイト企業だと思います。主人を見ていて出勤するのが辛いといった思いは感じられないし、人間関係も良好そ…続きを読む

愛媛銀行

年収・給料：500～599万円

金融自由化により業務が多岐に渡るようになり、仕事量は年々増加しています。また、マイナス金利の影響で銀行は収益が悪化しているため、過去のように預金と貸金の利ざやだけでは儲…続きを読む

ワークライフバランス

10年程前から働き方改革が進められ、無駄な付き合い残業や効率を無視した運営は徹底的に排除されました。違法な残業を指示したり、無申請で営業時間外労働を行った者は人事処分の…続きを読む

福利厚生

提携企業が多く宿泊施設が割安で使えたり、運動不足解消のためにフィットネスジムが500円で利用できたり、ボーリング1ゲーム80円などと制度が充実しています。社宅環境も充実…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。徹底した意識改革によってパワハラやセクハラは根絶、無駄な付き合い残業や仕事の強要はなくなり、時間管理も徹底されています。パソコン利用状況や監視カメラで無許可で残業してい…続きを読む

京葉銀行

満足している点：資格が取得できるところ

業務上必須の資格や、昇給に必要な資格が定められていました。内定者時代から、必須資格についての通信教育や講座等のサポートがあり、資格が取得できました。また昇給する際に必要…続きを読む

不満な点：ノルマがきついところ

四半期ごとに支店ごとに保険販売や投資信託商品や貸金庫契約などのノルマが割り振られていました。支店のノルマ額に基づいて、個人のノルマのノルマ額が割り振られていましたが、ノ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代をきちんと支払わないなど、今の社会に合っていない働き方であると思いました。同じ金融業界内で転職しましたが、サービス残業等は全く無く、社員に対する考え方がかなり違う…続きを読む

南都銀行

年収・給料：700〜799万円

旦那と同じ年の人の中には、1,000万円を超える給料をもらっている人もいるので、そういう面からしてみたら不満を感じるのが普通かもしれませんが、波がなく毎月安定的にこれだ…続きを読む

ワークライフバランス

昔は残業続きで帰宅も遅い時期がありましたが、数年前から残業代の節約か何かで、早めに帰って来るようになりました。毎晩家で家族揃っての夕食ができるので、何かと好都合です。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間でいうブラック企業を見てみますと、労働基準法自体が全く守られていない会社が非常に多いと思います。少なくとも金融機関、特に銀行に限っては、世…続きを読む

北陸銀行

年収・給料：400〜499万円

2.3年ごとに転勤のある転勤族で、引越しの度になにかとお金がかかりますし、子どもが生まれ、オムツやミルク代などもかかるようになり、毎月財政難が続いています。私も外に働き…続きを読む

ワークライフバランス

以前は夜遅くまで残業するのが当たり前で、21時２２時以降に退行というのが多かったそうですが、近年は世の中の風潮も手伝い無駄な残業はしない、という風に変わってきているそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎日、通勤時間が30分以上ありますがどんなに遅くても20時には帰宅していること、上司が積極的に休暇を取得していますので、部下である主人も休暇が…続きを読む

京都銀行

年収・給料：600〜699万円

月給は少なめですが、役職があがるとボーナスが格段に増加するようです。それに伴い年収も増加します。ボーナスが出ない会社もあるなか、ありがたいです。ただ会社での積立費などで…続きを読む

ワークライフバランス

まず有休は自由には全く取れません。夏休みなどは事前に有休を取る期間を申請しておいて、その予定通りに取得します。それ以外のプライベートな理由での急な休みは論外といった感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有休はきっちり確保されていて、過剰な残業もないため、労働環境はとてもホワイトな会社だと思います。ただ、仕事の内容がシビアだったり、求められる成…続きを読む

百五銀行

年収・給料：200～299万円

仕事内容は同じでも、年齢によってもらえる金額にかなり差があることを不満に感じました。また、組織的に年功序列の方針がかなり強く、年齢が上で役職が付いている人はかなり多くも…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多い少ないは、支店や上司の裁量によってかなり変わるという印象を受けました。ただ、銀行全体として、残業を減らすことや朝の時間は定時の15分前まで営業室に入ってはいけ…続きを読む

福利厚生

休日に関しては、一部の繁忙日を除けば割と融通が利くと感じます。また、育休を取られる方も多く、復帰後には時短で働けるという制度がしっかりとあります。さらに、健康診断は義務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。第一に福利厚生がしっかりしていること、サービス残業や持ち帰り残業はほとんどない（できない）ような仕組みになっていることが素晴らしいと感じます。たとえ、休日出勤があった場…続きを読む

岩手銀行

年収・給料：200～299万円

初めて勤めた会社だったこともあり、給料の一般的な相場もよくわからなかったため、当時はとても満足していました。ボーナスもきちんと貰えており、残業代も付く方だったので特に不…続きを読む

ワークライフバランス

支店や業務内容によりますが、私が配属された支店と業務では残業になることはほぼなく、繁忙期の日くらいしか残業はありませんでした。残業代もほぼ出ていたので満足しています。有…続きを読む

福利厚生

住宅手当、交通費の支給、結婚や出産時の手当やお休み、法事の休暇などさまざまな休暇や手当がありましたので、不満等はありませんでした。私は実家暮らしでしたので住宅手当は受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的には残業も少なくそれなりにお休みも頂いていたので、世間一般的にイメージするブラック企業ではないのかなと思っております。人間関係はもちろんどの職場でも難しいところで…続きを読む

西日本シティ銀行

年収・給料：350万円

年収について不満に思う理由は若い頃にこそお金を使いたいと思う人が多いからです。私はやりたいことがたくさんある方で、実現するためにはお金が必要不可欠でした。世の中お金では…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に少ないのですが、1人に任される仕事の量が多いと感じていました。残業がなくて助かる人もいれば、仕事がたくさん残っていても帰らなければならない雰囲気があり、仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては九州でもトップに入るのではないでしょうか。寮費が安いということ、一人暮らしの手当が高いということ、試験代や教材費、交通費などに手当がつくので、手厚い福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年収は他社に比べると良いはずなのですが離職者が多いです。その原因は働きにくい環境を支店の人達が作っているからだと感じます。支店長に良い顔をする人、仕事量が多い、数字がつ…続きを読む

みちのく銀行

年収・給料：350万円前後

本音はもっと高い方がもちろん良いですが、これで相応なのかなと思います。ボーナスはその年の経済状況などによって削減されてしまう時もあります。ただ、組合制度があり、きちんと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんし、有給も取れますので満足です。今は様々な変化が伴う世の中で銀行も色々と働き方改革をしているようです。ワークライフバランスについてはよく議題になり、…続きを読む

福利厚生

家賃補助がありますので転勤があっても安心して住環境を整えることができます。また、最近福利厚生の見直しがあり、以前より充実した内容となりました。アプリで福利厚生制度を利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無駄な残業はしない、有給がとりやすいなど、生活していく中で負担になることは年々減っていっているように感じるからです。支店の中でどうしても性格が合わない人がいる場合もない…続きを読む

東京スター銀行

年収・給料：1100～1199万円

以前はインセンティブの割合が多かったです。若くても稼いでいる行員が多かったです。ボーナスだけで1000万円以上貰っている人もいました。最近はインセンティブは全くなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

ハゲタカファンド時代からも、ワークライフバランスについては積極的な取り組みがあったと認識しています。最近は更にワークライフバランスが良くなってきています。働き方改革によ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の中では健康保健組合の利用が大きいです。年間1万円分のポイントが支給され、薬や宿泊など色々なものに利用できます。銀行の取引先の特典なども多数あります。通常価格よ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。若手の行員が辞めていくのは残念ですが、私も辞めた1人ですが、ブラックではないと思います。ダイバーシティへの取り組みが早かったと思います。外国人…続きを読む

三重銀行

年収・給料：400～499万円

役職に就く前に退職してしまったため、役職に就くまで在職していればもっともらえたと思います。とはいえ、ボーナスでかなりもらえており、在職時の給与については満足していました…続きを読む

ワークライフバランス

残業規制はかなり厳しかったです。在職時はそれが大変不満で、もっと納得いくまで働きたいと感じていました。現職は残業も多く納得いくまで働ける一方、かなりしんどいので、そう考…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスを利用し、旅行等によく行っていました。多少割引がきく程度でしたが、それでもありがたかったです。金利だとかローンはメリットを感じたことはありません。一般の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。取引先や上司との人間関係を上手に行い、毎期の目標をきちんと達成しながら仕事自体の面白さを感じることができれば、その他の面はかなりホワイトであると感じます。斜陽産業と言わ…続きを読む

富山銀行

年収・給料：200～299万円

やはり、地方の銀行であるため、私たちの想像しているようなメガバンクの給与ではなく、下手な中小企業よりも貰えてないと思います。月々の新聞代やテキスト代なども入っているので…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体的に、世の中的に残業は減らしていこうという流れではあるのですが、まだまだ残業は減らない印象です。基本給が少ないので、残業代で稼ごうと思っている人が多いような気も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまり充実していない印象です。特に住宅手当が全くないです。地方銀行ということで、地元採用が多く、自宅から通うのがスタンダードということになっており、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昭和の雰囲気がはびこるブラック企業だと思います。専務などに媚を売る人々、厳しい営業ノルマ。それが達成できないと、評価がされないという制度。資格取得や住宅手当などの福利厚…続きを読む

中京銀行

満足している点：ライフワークバランスが良いところ

基本的に定時退社を進めており、遅くても８時までには銀行を退行しなければならなりません。毎週水曜日には定時退社を勧められ、早く帰ることができます。1年に1回、5連休と3連…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

営業であるにも関わらず営業手当がないため、頑張って働く気が起きません。頑張ってノルマを達成しても何のインセンティブもなく、賞与にも反映されません。年に1回の昇給もほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上述した通り、働いて頑張っても見返りがない制度であり、頑張る意味が見いだせません。マイナス金利下で収益的に厳しく、成長性も見いだせません。若い人がどんどん辞めていってお…続きを読む

大光銀行

満足している点：休みを取りやすいところ

何か用事があると分かっていたり体調が悪いときは、上司へ報告がしやすい環境でした。それによって仕事に不都合がないような配慮も行っていました。本部からも「長期休暇や有給取得…続きを読む

不満な点：仕事の割り振りが悪いところ

自分よりも何年も前から仕事をしている先輩がいたのですが、その方は仕事をするのが遅い人でした。そのため、自分にしわ寄せが来てすごくきつかったです。上司は仕事が遅いことを分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が出来る人に仕事をまわして、仕事が出来ない人は放置しているところがブラックだと思います。上司からは仕事出来る人を消耗品とでも考えているような雰囲気すら感じて、そうい…続きを読む

滋賀銀行

年収・給料：600～699万円

今はそこまで年収は高くないものの、年齢が上がるに連れて確実に年収が上がるのと、降給は余程のことがない限りないため、年収が下がることがないので、お給料が安定していると思い…続きを読む

ワークライフバランス

銀行ですので月初、月末など繁忙期は休みにくいものの、様々な休暇制度があり、必ず取得しないといけない休暇が制度として確保されているので、安心して休暇を取得することができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営方針として、「従業員満足」ということをあげているように、社員またその家族を大事にしている会社であると思います。給料や手当て休暇全てにおいて…続きを読む

広島銀行

年収・給料：500～599万円

周りと比べてもかなりもらっている方ではないかと思います。何よりも土日祝日は必ず休みでありかつボーナスもきちんと支給されるというのがこのご時世においてかなり恵まれているな…続きを読む

ワークライフバランス

特に残業がないため今の所は悪くはないと思っています。またワークライフバランスの向上を目指しているためか上司もかなり早めに帰るように言ってくれます。そのためか離職率も年度…続きを読む

福利厚生

交通費は満額出ていますし家賃補助もありますのでかなり生活設計は立てやすいです。またボーナスもきちんともらえているというのも、福利厚生がかなり良いのではないかと思っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまで述べた通りで、福利厚生が充実していることと何よりも職場環境としてワークライフバランスの向上を目指しその充実を図るという意識がかなり高まっているため、健康で働いて…続きを読む

三十三銀行

年収・給料：360万円

安定した給料で地元の中では比較的に高い給料でした。私が配属された支店はマイペースに業務が行うことができ、OJT制度もしっかりとしていたため、時間をかけて丁寧にご指導いた…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された支店では基本的に残業はNGとなっていたため、ライフワークバランスは満足できました。支店長が率先して定時に上がってくださるため、部下としては働きやすく感じて…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環で昼食代として3000円程が支給されていました。田舎の地域にある支店だったため、スーパーなどの安いランチで済んだのでありがたかったです。その他の福利厚生と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。支店によります。私が配属された場所はとても働きやすい環境でしたが、支店長によって左右されるのでなんともいえないと思います。パートの方々も多くおり、時短勤務で早上がりする…続きを読む

百十四銀行

年収・給料：400～499万円

銀行業務は想像以上に激務で、休みの日も休日出勤や試験対策の勉強に追われ、入行して３年間は自分の時間をかなりすり減らしていたと思います。それだけ銀行のために時間を費やして…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍中の間にかなり銀行のワークライフバランスは変わったと思います。もちろん配属される支店にもよりますが、最初の頃は帰るのが21時っていうことがよくありましたし、忙し…続きを読む

福利厚生

私は夫も同じ行員なのですが、夫の実家から勤務先まで50キロないと家賃手当は一切出ませんし、私たちのように行員同士でも人事異動は配慮されないので、週末婚という形をとるか退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決してホワイトとは言いがたいです。まず上に立つ者の不祥事がここ数年あまりにも多く、一般行員たちは銀行の将来はないとどんどん退職していっています。むしろ最近は転職組は勝ち…続きを読む

池田泉州銀行

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々金融について興味があったので、仕事内容は日々自分のライフプランにも関係する住宅ローンにも携わることができていたので面白かったです。また、融資を担当していても窓口や営…続きを読む

不満な点：年収・給料

普段の仕事内容や忙しさの割には給与は低かったです。1年目のボーナスは夏と冬共に10万円なので、手取りとしても一桁代だったので他の企業と比べても少なかったです。2年目から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートを会社の行事で削減されることも多かったからです。組合のイベントとして無理やりにでも土日のイベントに参加させようとされました。参加したいイベントには自主的に参…続きを読む