きらぼし銀行の評判・口コミ

• 勤務先：きらぼし銀行
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

きらぼし銀行への入社理由・志望動機

私がこの仕事を志望した理由は「自身のスキルアップがお客様へ還元できる仕事」だからです。他業界の営業職に比べて、金融業界では常に新しい知識を得ることが求められる大変さがあります。しかし、経済や法律の勉強をすればするほど自分自身の成長ができ、さらにお客さまへより良い提案に繋がる点を魅力に感じ、応募しました。

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きらぼし銀行での年収・給料：370万円

年功序列がまだ強く残るため、同じ仕事をしても年齢によって年収が異なる点に疑問を抱きました。同じ営業職で同じ目標額であるにも関わらず、入社年数で給与が異なることには納得がいきませんでした。また、残業ありきの環境であることも合いませんでした。年収額だけで見れば平均より少ないわけではありませんが、朝30分（暗黙のサービス残業）と夜2〜3時間の残業が毎日続いた上での収入と考えると割に合わないと思いました。

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きらぼし銀行のワークライフバランス

残業時間については多少不満はあるものの、土日祝休みは確保されているのでその点は良かったです。土日に入れたプライベートの予定を直前でキャンセルしなければならないということは在籍中はありませんでした。ライフワークバランスという点では、飲み会や社内イベントの多さが気になりました。コロナ禍で減りましたが、飲み会はかなり多いです。家庭がある人はそれを理由に断れますが、独身の若手はなかなか断りづらい雰囲気です。

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きらぼし銀行の福利厚生

ベネフィットステーション等の福利厚生に加入しており、スポーツジムに安く通えました。その他にも、定期的にテーマパークの割引チケットの案内が来るなどと充実していました。また、実家が遠方の者には独身寮、家族寮もあるのでその点はいいと思います。ただし、寮なので利用に際してのルールは厳しいことと、入居の条件や年数も制限があるようです。それ以外の一人暮らしの行員には家賃補助はないので、かなり差があります。

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きらぼし銀行はホワイト／ブラック？

基本的には残業代も出ますし、20時以降は仕事ができないようになっているので比較的恵まれていると思います。ただし、テレワーク環境を整えたために持ち帰り仕事をしている人も一部いますが、強要はされません。また、若手にとっては給与面に不満はあるものの、年功序列の色が強いので数年経てばかなり楽に稼げる方だと思います。

• 勤務先：きらぼし銀行
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

きらぼし銀行への入社理由・志望動機

地方銀行の為、転居を伴う異動がないことや、会社の安定性に魅力を感じていました。また、大学では会計学を専攻していたので、これまで学んできたことが活かせる業界を志望していました。その中でも特に色々な企業の社長や富裕層の方とコミュニケーションをとることで、自分自身の成長に繋げていきたいと強く思い志望しました。

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きらぼし銀行での年収・給料：600～699万円

年収については、サラリーマンの一般的な平均年収を若干上回っており、普通の生活をしていく上では特段不自由なく暮らしていける水準にあると思います。また、賞与についても安定的に年2回支給されており、比較的ライフプランを立てやすい給料体系だと思われます。一方で業務的には多岐にわたっており、内容も高度な知識を要求されるハードワークが多々あることから、精神的な負担は相応にあると思われます。よって給与水準が業務内容に見合っているかは、人によって変わってくるのではないかと思います。

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きらぼし銀行のワークライフバランス

残業、及びワークライフバランスについては、部署や性別により非常に格差が大きいと思われます。女性については比較的有給取得しやすい環境にあり、残業時間についても自身で調整が十分しやすい環境だと思われます。一方で男性については、残業時間は月35時間からが多く、有給についても多忙な部署であれば取得困難な状況にあると感じます。特に年末年始のついては、暦にもよりますが他社と比べると非常に休日が少なく、その点は残念です。

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きらぼし銀行の福利厚生

福利厚生面については、年々劣化の一途をたどっていると感じます。まず、住宅手当が実質ないようなものなので、ある程度の年次で一定の給料に昇給するまでは賃貸等の場合家賃負担重くなります。また、保養所についても立派なもがあるわけではなく、テーマパークなどの優待等も残念ながら他社に見劣りしている感が否めないように感じます。労働組合についてもありますが、賞与の交渉等軟弱な体質であり、機能面で非常に疑問を感じている次第です。

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きらぼし銀行はホワイト／ブラック？

ある程度の昇給後は、平均を若干上回る給与体系になっています。また、所定休日や法定休日についても基本的には休めるため、一般的に言われるブラック企業には該当しないと思われます。ただ、部署によっては一部ブラック企業のような状態になっている部があると聞いています。

• 勤務先：きらぼし銀行
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

きらぼし銀行への入社理由・志望動機

新卒採用にて入行しました。就職活動をする際にお金の知識をつけたいと思い、金融業界に絞って活動をしていました。地方出身ですが、東京で働きたいと考えていました。転居を伴う異動がない会社を希望しており、きらぼし銀行（旧八千代銀行）はその点で異動がないだけでなく、独身寮もあり、福利厚生面で良いと考えました。また、母方の実家が小さな工場を営んでいたこともあり、大企業相手に取引をする銀行ではなく、中小零細企業を取引先としている地方銀行や信用金庫に興味があったため、この会社を選びました。

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きらぼし銀行での年収・給料：400～499万円

新卒から4年3ヶ月勤めて転職しましたが、基本給は新卒20.5万円だったのに対し、最終的には22.8万円と4年間でほとんど昇給をしませんでした。周囲の目では『銀行員は稼いでる』と思われがちですが、お給料がいいのは35歳くらいまでです。最終的な年収は450万円程度でしたが、朝8時に出勤し、定時9ー17時に対し、毎日19時半まで仕事、終わらない時は休日出勤とほぼ残業代で稼いでいたのが現実です。よく『女の子でそれだけもらっていたらいい方だよ』と言われていましたが、正直総合職採用で、仕事内容は男性と変わりなかったので、そのようなことを言われる筋合いはないと思っていました。営業をしていて、半年で予算が500万円ほど盛られるのに年収は400万円だと、正直もっともらっていいのではないかと感じていました。

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きらぼし銀行のワークライフバランス

営業に配属され、男社会で上司も先輩も後輩も皆男性という環境で働いていましたが、40代以上の上司が特に酷すぎました。事務係の女性役席がお子様の体調不良で休暇をとった際に、「これだから女に仕事を任せられない」と悪態をついていたり、若い男性行員がお子様の保育園の送迎で早朝出勤はできない旨を伝えると「子供なんて嫁に任せておけばいいんだよ」と言っていました。また、強制参加の会議が定時以降に行われたり、いつもより少し早めに帰ろうとすると嫌味を言われました。4年3ヶ月勤めて定時で帰れたのは、試用期間の3ヶ月と研修の日ぐらいでした。

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きらぼし銀行の福利厚生

金融機関であることから福利厚生は充実していました。何よりも地方銀行なのに独身寮があるのは非常に魅力的です。１Kで7畳ほどある綺麗なオートロックのマンションで、水道光熱費込みで3万円で住めるのは非常にありがたかったです。また、ディズニーチケットが安く買える日もあり、劇団四季のチケットを優先的に取れたり、会社保有の保養所に宿泊ができました。また、ベネフィットに加入しており、うまく活用すればお買い物も結構お安くできるみたいです。

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きらぼし銀行はホワイト／ブラック？

仕事内容・業務時間に対してお給料が見合っていないと思います。全員総合職採用のため、事務方の人たちは早く帰れるし、事務職にしては給料もいいしといいとこ尽くめですが、営業陣は文句しか出てきません。そもそも予算に追われる営業と、お気楽に過ごせる事務とで給料が変わらないのがおかしいです。マイナス金利で銀行の経営自体も厳しくなっていると思いますが、経営陣と現場の認識が違いすぎてやってられないというのが本音です。

• 勤務先：きらぼし銀行
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

きらぼし銀行への入社理由・志望動機

お客さんと直接お話出来る仕事が良かったので、接客業が希望でした。接客業の中でも、自分のスキルを磨けてレベルの高い仕事がしたいと思い、銀行業務に興味を持ちました。また、銀行なら給与や福利厚生面でも手厚いかな、と期待していました。数ある銀行の中でも、地方銀行で都市部だけで店舗展開しているので、引っ越しを伴う転勤も無く、長く勤められると思い志望しました。

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きらぼし銀行での年収・給料：400～499万円

給与は、ほぼ年功序列のため若いうちは低めです。私は2回昇進して主任になりましたが、主任手当は5000円もありませんでした。2回の昇進でもあまり給与は変わらず、初任給からほとんど変わりませんでした。仕事内容が割とストレスフルな事を考えると、給与は安いと思います。また、家賃補助がないため、全てを給与の中でやりくりしなければならず、厳しいです。銀行の中で結婚した夫婦はもれなく共働きです。支店長クラスまで出世出来ればそこそこの年収がもらえます。

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きらぼし銀行のワークライフバランス

残業は普段はほとんどありませんでした。忙しい月末や期末には残業していましたが、夜中になる事はありません。会社全体が、残業せずに定時で帰ろうという考えなので、ワークライフバランスは取れていると思います。むしろ、定時で帰るという推進がとても強すぎるため、仕事が多い日もなんとか早く終わらせるのが大変でした。土日出勤も基本的にありません。有休は少ないですが、夏休みは1週間必ず取れたので、そこそこ良いかなと思います。

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きらぼし銀行の福利厚生

福利厚生で良い面はほとんどありませんでした。家賃補助が無く、寮も小さく基本的に地方出身者しか入らないため、一人暮らしの人は多くない給与の中で生活しなければなりません。また、有休も少ないと思います。カレンダー通りの休みのため、年末は12月30日まで働き、1月4日からまた働きます。夏休みは一週間とれますが、その他の有休は3ヶ月に1日しか取れなかったです。一応保養所がありますが、熱海に年季の入った民宿が安く使えます。

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きらぼし銀行はホワイト／ブラック？

ものすごくブラックだとは思わないですが、ややブラック企業だと思います。理由は２つあります。１つ目は仕事のノルマがきつ過ぎることです。保険や投資信託の販売ノルマが半年ごとに課されますが、なかなか売れないため、あまり購入意欲のない高齢者や、融資先の会社に無理言って販売していました。２つ目は残業をするのに上司の了承がいることです。自分の仕事をまじめにこなしていても定時では終わらない時もあります。ですが、上司がダメと言ったら帰らなければならず、残業代も支払われません。期末でお客さまに金融商品をたくさん販売した後は事務作業が多くあるのですが、それを残業の理由と伝えても良い顔されませんでした。

• 勤務先：きらぼし銀行
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

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きらぼし銀行で働いて良かったこと

研修制度が充実していました。まず、入社してから一か月間は研修施設に通い社会人としてのマナーや仕事内容の説明、新聞の読み方など働く上での基本的な能力を養うことに重きをおいていました。また、その後も新しい業務が始まるごとに研修があり、実務で初めて行うということは基本的になかったです。研修は新入社員だけにとどまらず、先輩社員の方の研修の機会も多かったので、会社として研修制度はとても充実していたと思います。

銀行は取らなければいけない資格が多く、資格の勉強がとても大変でした。そこで、サポート制度として通信教育がとても充実していました。半月に一回、通信教育が詳しくのっている冊子が配布され、通信教育の存在を周知させる活動も会社として行っていましたし、上司や先輩からも通信教育を積極的に利用するようにアドバイスを受けるなど、社内で通信教育を何かしらやっているという状況でした。

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きらぼし銀行への不満

勤務時間は８時４０分開始なのですが、正社員は8時には働き始めていなければならない状況でした。理由は、銀行はお金や個人情報の管理が厳しいため、毎朝お金や個人情報関係のものを金庫から出し入れしなれけばならず、８時から始めないと間に合わないからです。朝早くから出勤しているにもかかわらず、給料が付かない点はどうしてだろうという疑問がありました。

企業風土として飲み会が非常に多く、断りにくいという状況からとても辛かったです。また、飲み会にも上下関係があるので、一番下は一人で飲み会での注文やお酒の管理などをやらなければならず、仕事終わりも大変でした。飲み会自体は社内のコミュニケーションとしてよいと思うのですが、半強制的な参加は好ましくないと思いました。

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きらぼし銀行はホワイト／ブラック？

朝の時間外業務と過度な飲み会以外はホワイト企業だと思います。理由は、不明点は聞きやすい職場環境と研修や通信教育などのサポート体制が充実している点です。仕事がしやすい職場環境が整っている点でホワイト企業だと考えます。

企業風土として飲み会が好きということもあり、長期的に努める上で飲み会が好きな方は合っていると思うからです。また、研修制度や助け合える職場の人間関係があるため、自身が取り組みたい仕事に対して取り組みやすい職場環境にあると思いますので、仕事を頑張りたいという人によっては良い企業だと思います。

きらぼし銀行での年収・給料：800〜899万円

年収は高い方だと思いますが、主人が頑張って働いても引かれる税金が多いので手取りが思ったより少なく悲しくなります。年収が高くても税金をガッポリ持っていかれるので生活は大変です。また、現在の部署は残業もあまりないので昇進はしても残業代があまりつかなくなったので、昇進したのに手取りは減ったという悲しい現実もあります。

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きらぼし銀行のワークライフバランス

残業はそこそこで、帰宅時間も早くなったので、体調を崩すこともなくなったので良かったと思います。サマータイムまではいかないですが、早く出社して仕事を始めると手当がつくそうで、8月はいつもより1時間ほど早く出勤する日もありました。以前は終電を逃して帰れないなんて日はしょっ中で、残業続きで休暇も取れずじまいでしたが、以前に比べて取りやすくなり、子供と過ごせる時間が増えたのは嬉しいです。有給休暇は同じ職場の人と調整しながら決めるそうで、早目に伝えれば希望通り取れるとの事で、夏休みも1週間取ることができました。ただ、時期によっては取りづらい日もあるので、そこは仕方ないのかなと思います。

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きらぼし銀行で今後も勤め続けて欲しい？

新人の頃、辛くて辞めたいと弱音を吐いたり、胃を痛くしながら出勤したり、辛くても体調を崩しても頑張っているところをみてきたので、苦労して築いた地位を手放してほしくないです。子供も2人いて教育費もかかるので転職して収入が不安定になるのは困ります。また、職場でも信頼できる上司や同期もいたりするので働きやすい環境だと思います。人事部も主人が人一倍仕事を頑張っている姿を認めてくれているので、今の会社で仕事を頑張れば年収がもっと上がるかもしれないという期待もあります。

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きらぼし銀行はホワイト／ブラック？

主人の会社は３つの銀行が経営統合し新体制となったので、今後いい方向に行ってほしいと期待があります。色々な問題もありましたが、全てクリーンにしていくという話しも聞いたので信じたいです。家族手当の廃止など不満もありますが、残業を減らしたり休暇を取りやすくしたりと社員に対しても働きやすい環境を作る努力はしてくれていると思います。