トヨタファイナンス

年収・給料：800〜899万円

絶対的な金額としては不満はありません。ですが、主人は管理職ですので、残業が多くて帰りが遅く、帰ってくる頃にはいつも疲れ切っていても残業代が出ないことを考えると、正直なと…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さは人によって異なりますが、主人は多い方だと思います。世間一般に言えることかもしれませんが、仕事が集まりやすい人に集まる会社ですので、その点はどうにかしていただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生などはきちんとしていますし、世間的な常識から考えてもありえないほどの長時間労働もありません。また、うつ病などで休務してらっしゃる方もそ…続きを読む

丸八証券

年収・給料：300～399万円

新入社員なので給料が低いのは仕方のないことだと思っています。しかし、同業他社の人たちに比べて基本給が少ないということが分かり、少し残念に思いました。仕事が支店の中でも大…続きを読む

ワークライフバランス

朝会があるため朝は早いですが、一方で退社の時間は基本的に定時に帰れます。お客様からの意向でのアポイントがなければ定時に帰れるような支店内の空気なので、そういった意味では…続きを読む

福利厚生

住宅手当が毎月4.5万円支給されます。結婚するまでは30歳まで支給され、他のところに比べて手厚いと感じました。福利厚生のリロクラブに加入しており、プライベートでも映画や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだ勤務年数が浅いためなんとも言えないというのが正直な意見です。しかし、課長や次長クラスの人たちを見ているとあまりにも遅い時間まで残業をしているという風には見受けられな…続きを読む

四国労働金庫

年収・給料：500～599万円

月収は同世代と比べて高い方だと思います。銀行の総合職と比べると8割くらいですが、銀行の一般職よりは多いと思います。毎年昇給もあります。残業代も1分単位で支給されるます。…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は7時間20分なので、残業がなければ17時に帰社できます。そのため自分の時間をたっぷり持つことができます。勤務時間の5分前に会社についていればいいので朝も比較的…続きを読む

福利厚生

子育てをする女性の権利取得にとても手厚い会社です。育児休暇は最大1年半取得することができます。出産された女性は最大限育児休暇を取得して職場復帰しています。職場復帰後は時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。慢性的な人手不足で仕事量が多いこともありますが、その分他の業種より高い給与をもらうことができます。ハラスメント対策にも力を入れているため、セクハラ・パワハラ・マタハラな…続きを読む

大和証券グループ本社

年収・給料：600～699万円

残業時間の削減を推奨しているため、帰宅時間は遅くないにも関わらず、その分成果を出せばそれに見合った給料を貰えるためです。また、インセンティブとして毎月成績が良かった社員…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取りやすさは全くありません。家庭や子供を持つ家庭が優先されます。また、人数が少ない営業所だと店番の必要があるため、他の人が休むと必ず誰かは出なくてはいけない等、融…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間に対しては削減を推奨しているため、毎月数時間ぐらい程の時間しか残業をしておりません。パワハラなども聞かないので、人間関係は非常に良いと…続きを読む

関西みらい銀行

年収・給料：600～699万円

他の職種に比べ年収は良いほうかと思います。今後年齢があがればよっぽどのことがなければ年功序列で役職もあがるらしいです。うちはまだ子供が居らず、私も共働きということを考え…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なのである程度しょうがないかとは思いますが、付き合いなどで平日の帰宅時間は基本的に夜１０時を回ります。営業手当はでますが、夜遅くなったとしても手当ての金額は変わら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトでいえばブラックです。休日出勤もありますし、毎日夜１０時をまわっての帰宅ですし。ですが私の勤務先もそんなものですので、ブラッ…続きを読む

住友三井オートサービス

満足している点：年収・給料

基本給は事務職でしたのでそこまで多くはなかったのですが、夏と冬のボーナスは必ず出ており、それぞれ基本給3ヶ月分以上ありました。総合職（営業）になると、ボーナスだけで10…続きを読む

不満な点：福利厚生

産休や育休について制度は整っているものの、現場はなかなか受け入れ態勢になっていません。また、受け入れてはいるものの、不満を抱えている人が多いです。産休育休中の人を在籍人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業するな！と言われます。出退勤もパソコンで管理されているので、退社を押してからもパソコンやシステムが長時間付いていると、サービス残業していると分かるのか、上司に連絡が…続きを読む

東日本銀行

年収・給料：200～299万円

今はフルタイムパートとして平日9時から17時まで勤務しています。家族の都合に合わせて休みを取りやすいですし、自分にとってとても都合が良いです。ボーナスは低いですが、福利…続きを読む

ワークライフバランス

銀行の営業店勤務ですので、完全にカレンダー通りの土日祝日休みで、家族と休みが合うことが満足しているところです。銀行自体も休みですので気兼ねなく休めるのも理由の一つです。…続きを読む

福利厚生

フルタイムで働いていますので、会社の健康保険・厚生年金も入っています。今は新型コロナの影響で休館中ですが箱根の保養所も利用可能です。この辺りは正行員だからパートだからと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の体制として勤務体系がきっちり決められていることがその理由の一つです。しかしながら、支店によっては行員さんの残業問題はギリギリのところもあるようだと噂では聞いていま…続きを読む

KOYO証券

年収・給料：400～499万円

中間管理職になると上下に気を遣わないといけません。18時になったら社員クラスは定時で帰らせないといけないのですが、自分はタイムカードを打って残っている事はざらにありまし…続きを読む

ワークライフバランス

良くも悪くも実績重視の会社でしたので、数字を残せなければあまりプライベートは充実しませんでした。土曜日出勤やお客様の都合により休みの日に出勤することもありますし、相場の…続きを読む

福利厚生

家族を持っている人には良く、住宅手当が大きいです。家賃が12万くらいの家に住んでも実質の手出しは4万くらいで済みます。単身者も寮が決められており（レオパレスなど）自分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くも”昔の体育会系の会社”になりますので、ブラック企業に属すると思います。役職が上がるにつれて当然「できるまでやる」といった考えを持つ上司が多いので、拘束時間も…続きを読む

紀陽銀行

満足している点：ワークライフバランスと福利厚生

事務職で在籍していたので、もともと残業が少ないところが魅力でした。ゼロ金利政策で銀行の展望があまり良くない風潮になってからは、なおさら事務職の残業は認められなくなり、残…続きを読む

不満な点：年収・給料

地方銀行でしかも和歌山が地盤であるだけに、とにかく給料が安い！！これは事務職だけでなく、総合職も他行と比べて安かったです。一応組合はよく交渉してくれていたのですが、会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。支店で働く無能社員の存在は本部に見えづらいという理由から、無能社員ほど支店長に媚びをうることで本部にはその人間の実態がバレにくい構図はこの銀行では昔からなのだと思います…続きを読む

NHS

満足している点：面倒見の良い上司や先輩が多いところ

初めての電話による営業の仕事という事もあり、勝手が分からず最初はとても苦労しましたが、教えてほしい事がある時には必ず上司や先輩方が時間を作ってくれ、営業のノウハウはもち…続きを読む

不満な点：勤務時間が長いところ

定時は9時から18時半ですが、その時間は全て営業業務の時間にあてられている為、定時で帰れる事はまずありません。また、終了後の残務がとにかく多い為、退勤時間は毎日20時半…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前、休み時間が取れなくてもしょうがない、休み希望を出したくても出せないけど、それも仕方がない、などなど、営業会社であるが故に改善すべき状況であっても「致し方…続きを読む

東京海上日動パートナーズ中国四国

年収・給料：200～299万円

地方としては高い水準のお給料でしたし、保険の資格が必要とはいえ、お仕事もそんなに難しいことはないので、この仕事でこれだけもらえるのかととても満足でした。ただ、保険の資格…続きを読む

ワークライフバランス

自分は残業をすることはほぼなかったのですが、したとしても手当があり、心配ありませんでした。土日祝日もしっかり休めました。夏休みは特別には設けておらず、予定表を組んで用事…続きを読む

福利厚生

福利厚生は外部会社のベネッセを利用していて、大きく太い本をもらえました。見ているだけで楽しくなる本でしたが、実際に使うのは難しそうでした。優待金額が普通に外部業者を通じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収、給与、残業、ワークライフバランス、福利厚生、どれをとっても悪いところはありません。間違いなくホワイト企業だと思います。中国四国にまたがる中企業ですが、働いている社…続きを読む

HRO

年収・給料：300～399万円

前職より基本給が上がることに対してはとても魅力的でした。しかし、基本給が30万円に達するまでは年に1回1万円の昇給があったのですが、入社後に規定が変わり、成績が目標に達…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては自分でスケジュールの管理ができるので、通常は9時～17時の勤務ですが、夕方にアポイントがある場合は出社時間を後ろにずらすことが出来ます。また、朝早いアポイ…続きを読む

福利厚生

他の会社とそんなに変わりはないと思います。年に1回の健康診断に関しては、健保組合の提携のクリニックや健診センターで好きな時に受けることができます。費用負担は全部会社持ち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社前から当たり前のようにあると聞きましたが、パワハラとセクハラが日常茶飯事にありました。私も実際に労働基準監督署に相談に行きましたが、なかなか解決するのは難しいと言わ…続きを読む

沖縄振興開発金融公庫

年収・給料：200～299万円

時給換算では地域一般の給与額の1.5倍はあると思います。通勤手当のほかに住宅手当もつきました。人によっては扶養手当もついております。有期限雇用者にも、職員ほどではありま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に仕事が少なく、暇を持て余すことが多かったため、残業することもありませんでした。仕事が多くなるだろうという見解のもとで、人員増加をするような会社でした。残業は非正…続きを読む

福利厚生

入社後すぐに夏休みが6日、半年後に有給休暇が10日つきました。有給休暇を消化できる環境も良いと思います。確定拠出年金の制度もあり、強制的に入らされます。そのあたりも福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は皆無で、そもそも仕事もほとんどありませんでした。在職期間中、仕事があった割合は半分にも満たないと思います。仕事が多くなるだろうという予想のもとで人員を増やす会社な…続きを読む

アクサ損害保険

年収・給料：200～299万円

職種・土地柄的に高い給与が見込めないため、月給は都内でフルタイムで働くアルバイトよりも低いのがネックです。自己研鑽して管理職や本社勤務になれば給料も上がりますが、豊富な…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時で帰ることが可能だからです。ただ、コールセンターの特性上、自分が最後に受信した顧客の話が伸びたらその分残業となるため、仕事の後に決まった予定を入れるのは難し…続きを読む

福利厚生

各種社会保険は完備、確定拠出年金の制度があります。確定拠出年金は自分の職位に応じて給与から一部積み立てに回し、会社からも補助が出るため、将来が不安になることはまずないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業はなく、きちんと給料が支払われるからです。最近では朝礼の時間を残業として申請することができるようになりました。休みも遠慮なく取得できたり、福利厚生も充分なので…続きを読む

十六銀行

年収・給料：1000～1199万円

ボーナスも多いし、給料も良いのでとても満足しております。しかし帰りが遅いのでもう少し残業が少なければなおさら良いとは思います。同じ年代で他の家庭に比べたら多い方だと思い…続きを読む

ワークライフバランス

いろんな店舗がありますが通勤に時間がかかるかかるため朝早くで夜遅く、家族に負担がかかり、子供が一日お父さんに会えない日もあります。土日は基本休みなのは良いですが、お盆休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長期休暇がなかなか取れないので計画が立てにくいです。いきなり休みが決まることもあるので家族として大変です。勤務地が遠い場合があり、朝6時出発、…続きを読む

七十七銀行

年収・給料：600〜699万円

宮城県内の企業では、これだけ安定した収入を得られる企業が数少なく、また貸家の場合の住居手当てが最大3万5000円、家族手当が月2万円、子供手当が月1万2000円と他企業…続きを読む

ワークライフバランス

支店の方針にもよりますが、水曜は早帰り日になっており、飲み会の時もありますが定時の17時半に仕事を終わらせて帰ってくることが多いです。社内全体の方針で、近年は残業をでき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。支店や役職によって忙しさは変わってくるようですが、残業も少なく、休暇もほぼ予定通りとれるのでホワイト企業だと思います。飲み会は他社に比べて多め…続きを読む

東邦銀行

年収・給料：300〜399万円

残業が多い割には賃金が安いです。本部勤務なのでサービス残業が多いです。毎日2~3時間程度はサービス残業をしています。休日出勤の際には手当が出ているようですが、きちんと賃…続きを読む

ワークライフバランス

主人の祖父が亡くなった時に、忌引の有給ではなく、通常の有給を取らされました。抗議するも、上司がそれでなければ休みは取らせないなどと言ったようです。また、連続休暇も上司が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本部は特にですが、サービス残業が多い上に残業代は出ないですし、本部に配置されている人員と仕事の量が比例していなく、激務になっています。時には昼…続きを読む

SBIいきいき少額短期保険

年収・給料：600～699万円

昇格する前はきちんと残業代も出てボーナスも出ていたので、福利厚生があまりないこと以外は悪くはありませんでした。入社後1年後の課長に昇格すると、基本給はそれほど上がらない…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇については業務の調整がつけば周りの目が厳しいということはなかったので、すごく取りやすい環境であったと思います。とはいえ、2人で業務を回していることもザラで、その…続きを読む

福利厚生

SBIグループという大きなグループに属していますが、その恩恵は特にありません。通勤手当の他には確定拠出年金と退職金がある程度です。その代わりに基本給が高めに設定されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与が抜群に良い、一緒に働く人がものすごくいい人ばかり、というような魅力は決してありませんが、金融系の会社なので給与・ボーナスなどが出るという当たり前のことはされますし…続きを読む

近畿労働金庫

年収・給料：400～499万円

年に2回の評価に基づき、年に一度昇格があります。等級により給料が変わります。新卒での入社でも高めの水準のお給料で、大企業と比べると低くはなりますが、ボーナスも周りと比べ…続きを読む

ワークライフバランス

役職に就くとやはり残業が多いイメージがありますが、ライフワークバランスは取りやすい環境にあります。有休消化率もいいです。配属された支店や部署によっても違いはありますが、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しています。年間7万円まで、自己成長やリフレッシュ、介護・育児などにかかるお金を補助してもらえます。自己成長であれば参考書やパソコンの購入費用、リフレッシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何をもって判断するかは難しいですが、残業代もしっかり出ますし、残業時間にも厳しいのでホワイト企業だと思います。福利厚生なども職員が働きやすい環境が作られていると思います…続きを読む

富士通トータル保険サービス

年収・給料：300～399万円

残業もあまりなく、安定してお給料をもらうことができるため満足しています。土日祝日休みで年間休日も多いですが、そこに左右されることなく一定のお給料をいただけることはありが…続きを読む

ワークライフバランス

平日は基本的に18時までには退勤できるため、その後のプライベートを楽しむことができます。土日祝日も休みなので、結婚したり子供ができたりとライフステージの変化にも対応する…続きを読む

福利厚生

富士通グループの健康保険証を持つことができるため、病気や怪我の際も手当が厚く、安心して過ごすことができます。そんなに長期間でなければ働けなくなることで生活が苦しくなる心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パート、派遣社員、契約社員、正社員、様々なかたちで皆働いていますが、それぞれ手当をもらいながらそれほど不満もなく働いていると思います。それも、勤務時間が働きやすい時間帯…続きを読む

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル

年収・給料：1000～1099万円

同年代の男性よりも多く貰っていましたし、オートロックの綺麗なマンションに住めてスーパーやコンビニで値段を見ることなく買い物ができるくらいの生活はできていたので、給与面に…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度がありましたので、前日少し飲みすぎた日も翌日はゆっくり出社することができます。社内でもライフワークバランスについて管理職へのトレーニングなども実施されてい…続きを読む

福利厚生

アメックスならではなのかも知れませんが、ホテル宿泊の福利厚生が素晴らしいです。シーズンによりますが有名ホテルが一泊１円で泊まれたりすることもあります。チェックインの際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内で敬意をいう言葉をよく耳にしたり目にしたりするのですが、お客様だけではなく社員に対して敬意を払うという社訓のようなものがあります。どんな職位にあろうが社員を平等に扱…続きを読む

ニッテレ債権回収

年収・給料：200～299万円

自分の仕事内容と力量を考えると、今の給料は妥当だと考えます。正社員ではないのに賞与まで頂けているので、とても有難いです。給料を増やしたければスキルアップを目指して正社員…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制ではないので、無理にしなくてもいいので助かります。勤務時間はシフト制で土日含めて夜8時までの勤務がありますが、お子さんがいる方は土日祝日休みで17時30分で帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。産休、育休もきちんと取得させてもらえますし、有給も自分の好きなタイミングで取れますし、夏期休暇もあります。その他に誕生日休もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制残業はないですし、残業代が出ないということもないです。パワハラやセクハラ等があった際には相談窓口としてコンプライアンスホットラインもあり、気軽に相談できるようになっ…続きを読む

清水銀行

満足している点：責任あるポストを与えてくれるところ

順調に昇格できたこともあり管理職のポストについてからは、大型店舗の重要なポストで働くことができたのは大変なことでしたが人生経験上良かったと思います。日々トラブルや難題、…続きを読む

不満な点：労働時間が長いところ

労働時間については大変不満を持っています。特に残業です。私自身は残業が嫌いなので、早く仕事を終えて、早く帰りたい派でした。当然、部下にも時間管理を徹底させ、早期退社を厳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司の視点、部内の運営能力が劣ると円滑な仕事ができないので、営業成績も悪くなり、残業も異常に多くなり、悪循環に陥ります。この悪循環に陥った場合には、当然にストレスも多く…続きを読む

アコム

満足している点：人間関係

人間関係が良くなるよう会社が気を付けてくれていました。例えば、直属の上司には言いづらいようなこと、上司と合わないとか直して欲しいところとか、そういう事を直属の上司の1つ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

消費者金融という独特の仕事内容でした。コールセンターに勤務していましたが掛かってくる電話はマイナスなことばかりでした。例えば、返済が遅れる、お金を貸して欲しい...電話…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出社、退社はパソコンで管理されているため、パソコンを付けた時点で出社、パソコンを切った時点で退社となっていました。残業代も1分単位でついていました。パソコンを切ったあと…続きを読む

SMBCコンシューマーファイナンス

年収・給料：500～599万円

新入社員の頃から24万円スタートということで、周りの会社や同世代の友達よりも年収が100万円程高かったため、満足をしました。その後も残業代が1分単位でしっかりつくことや…続きを読む

ワークライフバランス

一部シフト勤務の部署もあるため、そこの場に行った時、プライベートと照らし合わせてどうなるかはまだわかりませんが、現状土日休みの部署で、家族ともしっかり遊べるし、とにかく…続きを読む

福利厚生

最初の方の設問と多少かぶる部分もございますが、とにかく休みが取りやすいのが１つと、給料の金額が満足できるレベルの金額であるという部分があります。そして他ですと、年に一回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、自分のワークライフバランスがうまくいっているというのが1番かと思います。残業が多すぎて帰らないといったこともあり得ないですし、代休も必ず取らないと怒られてしまう…続きを読む

三菱UFJ信託銀行

年収・給料：600〜699万円

年収に関しては同世代より頂いてる方だとは思います。ただそれは残業ありきです。残業が無いと、この額は頂けないと思います。良くも悪くも年功序列な業界だと思うので、基本給を上…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝は基本的にお休みですし、GWや年末年始もしっかり休めています。2ヶ月に1度程休日出勤がありますが、ちゃんと代休は頂けます。ただ日常の有給休暇が取得しづらい環境です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業した分の残業代は必ず頂けます。また土日祝日に出勤したとしても、必ず代休が頂けます。サービス残業等が当たり前にある会社が多い中、徹底されてい…続きを読む

いちよし証券

年収・給料：300～399万円

正直なところ、もう少しボーナスが欲しかったです。折しも景気の悪い時期で数字も連日厳しく、時期が悪かったとも言えるが他の業界、同じ営業職として大手に就職した友人がもらって…続きを読む

ワークライフバランス

残業が文化という部分があります。同業他社に比べればまだゆるいとは思いますが、数字が未達成であれば残業するのは当たり前でした。しかし、そもそも日中100にも満たない顧客に…続きを読む

福利厚生

東証一部上場企業だけあり、基本的に福利厚生は手厚いです。財形貯蓄、家賃補助、また自社株購入には大変助けられました。女性社員は原則自宅から通える距離の支店勤務ですが、自宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。素直な気持ちを言えば灰色です。しかし、支店長によってその職場の雰囲気が全く異なったり、他の業界ならパワハラになるような事も柳のように受け流せるメンタルが必要になるのを考…続きを読む

エポスカード

年収・給料：200万円未満

長期バイトは初めてだったのですが、私が住んでいるエリアの中では高時給な方で、この仕事を選んだのも時給が理由です。大学の友人や先輩の話を聞くと、いくつもバイトを掛け持ちし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、むしろ残業するのをよく思わないといった感じできっちり就業時間が決められており、就業時間間際は社員さんに急ぐように言われるほどです。ただ、フルタイムの…続きを読む

福利厚生

交通費支給と私の店舗では、ショッピングモール全体の従業員割引が使えるので休憩でご飯を買うときもお得になります。自社カードを作ると時期によっては従業員特典で多く商品券がも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業なしで、交通費支給があり、休憩時間は必ず確保されているのはめずらしくはありませんが、大事なことだと思います。あまり時間のとれない学生でも、シフトの相談をすれば柔軟に…続きを読む

ソニー損害保険

年収・給料：300～399万円

派遣から転換したので10年の実績がなくなり、新卒初任給と同じものを提示されました。その時点では、派遣会社より高い給与の提示だったので不満はありませんでしたが、同じ役職で…続きを読む

ワークライフバランス

昨今、コールセンター業界では営業時間を減らして従業員を大切にする風潮がありますが、ソニー損保はまったく逆で営業時間を今までの倍に伸ばしています。8時45分～22時までの…続きを読む

福利厚生

気軽に利用できる福利厚生が用意されていません。ソニー損保の契約者への特典として国内の宿などが安く予約できるサービスがあり、従業員も利用可能なのですが、まず住んでいる地域…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックとは言えないのでグレー程度です。法令順守にはかなりの力を入れており、万に一つも会社の不利益になるような事件が発生しないよう徹底はされています。ただし、強制…続きを読む

アドバンスクリエイト

年収・給料：1000～1199万円

将来への貯金やまだまだ小さい子供の進学費用も貯めれるレベルで、私生活に困ることがないからです。裕福な生活だとは言えませんが、私も給料を気にせず好きな仕事ができ、子供と楽…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日制で年間の休日はカレンダー通りなのでそこに対しての不満は無く、休日は楽しく家族で過ごす事が出来てます。ただ、夫は管理職で朝早く夜遅いので、もう少し早く帰ってきて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇や福利厚生、給与水準は並以上なのでホワイト企業だと思います。営業成績や自己投資を見直しするなど、厳しい環境のようですが、合う人には合う会社…続きを読む