SMBCコンシューマーファイナンスの評判・口コミ

• 勤務先：SMBCコンシューマーファイナンス
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：金融事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

SMBCコンシューマーファイナンスへの入社理由・志望動機

「特定の人だけでなく、様々な業種で困っている人を助けられる仕事をしたい」ということが就活をする上での一つの軸としてありました。会社研究を進める上で、一定の法人ではなく個人の方と取引している点、こちらから融資を提案するのではなく資金を必要としている方からのみに限定するインバウンドスタイルで業務を提案している点が、自分の軸と一番マッチしている会社だと思いました。

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SMBCコンシューマーファイナンスでの年収・給料：400～499万円

一人暮らしの生活をする上で十分に余裕があったからです。毎月手取り収入は20万円ほどしかありませんでしたが、1年目から賞与は80万円ほど支給され、住宅補助は5万円ほど支給されていました。家賃は6万円ちょっとだったので、自己負担分は1万円弱しかありませんでした。少し値が張るようなものでも定期的に購入でき、普段の生活を送っていくにあたって何一つ不自由することはなかったので、かなり余裕を持って生活することができました。

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SMBCコンシューマーファイナンスのワークライフバランス

残業時間は月に20時間以内に収められておりました。職場の上司からも早く帰宅するように指導されていたため、プライベートの時間をしっかり確保することができました。また、有給休暇についても初年度から10日付与される上、取得率もかなり高い職場だったため、気兼ねなく取得することができました。公休日と繋げて連休を取ることもでき、長期休暇などのように自分の思うように予定を調整できたのも、ワークライフバランスに満足していた理由の一つです。

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SMBCコンシューマーファイナンスの福利厚生

財形貯蓄などいくつか福利厚生はありましたが、一番良かった点としてカフェテリアプランが用意されていた点があります。これは、数多く取り揃えられているサービスから利用したいサービスを選び、一部割引で利用できるというものです。私はこのプランを使って、フィットネスの会員申し込みの月額費を安く抑えることができました。また、それとは別に年間で約2万円分ほどのポイントが付与され、色々なサービスを受けることができます。実家が仙台なので、職場のある東京から帰省する際にこのポイントを使って安く抑えており、これ一つだけでも福利厚生としてかなり満足していました。

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SMBCコンシューマーファイナンスはホワイト／ブラック？

月の残業が20時間以内におさえられ、有給休暇もかなり取得しやすい環境だったため、自分の思うような時間を作ることができました。その上、収入面においても自由に好きなものを買うことができるくらいの余裕があったので、かなり満足していました。おそらく、同じ環境で働いていた同僚の皆さんの中にブラック企業だと感じる人は１人もいなかったと思います。

• 勤務先：SMBCコンシューマーファイナンス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：デスクワーク
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

SMBCコンシューマーファイナンスへの入社理由・志望動機

現在はアルバイト社員として就業中ですが、最初は派遣社員としての入社でした。自宅から近く通勤時間が自転車で30分未満のところも決め手の１つでした。面接の時も業務内容を事細かく説明してもらえて、こちらの質問にも包み隠すことなく答えていただけました。駅直結のビルで建物内にはクリニックなども充実しています。スーパーマーケットもあるので食費を安く済ませようと思えばできるのも魅力です。

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SMBCコンシューマーファイナンスでの年収・給料：200～299万円

アルバイトとしては高いのですが、派遣社員時代も含めて4年働いているので勤務年数と比較すると安いと思います。数万円ほどのボーナスも出たり出なかったり、出ても税金に半分近くも持っていかれます。正社員にならない限り、複数月分のボーナスも退職金も出ません。キャスト社員、契約社員、限定正社員と正社員の道のりは他社に比べて遥かにハードだと思います。契約社員への転換の話も入社当時は出ていましたが、業績が下がるにつれてその話もうやむやになっています。

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SMBCコンシューマーファイナンスのワークライフバランス

仕事は繁忙期を除いてほぼ定時で帰れます。残業代がつかないのは痛いですが、プライベートと仕事のバランスは良好だと思います。しかし、それは末端社員の話で、幹部になればなるほど早朝に出勤して遅くまで残業しなければならない傾向にあります。休日に行われるスポーツやボランティア活動を通して部署間を超えた交流も活発です。もちろん任意なので仕事だけしたければ可能ですが、これも末端社員の話です。幹部は半ば暗黙の了解というかほぼ強制的に参加を強いられる文化はあります。

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SMBCコンシューマーファイナンスの福利厚生

社会保険が完備されているのはもちろんのこと、通勤手当、正社員以上は住居手当などあります。資格支援制度も充実しているというかクリアしなければならない目標があります。また、アルバイトでも社員優先のレジャー施設を無料で利用できたり、休憩時間にもリラックスして休むことができます。また、有給休暇についても法令通りきっちりと取らされます。取りたくない時にも取らされるのは苦笑させられますが、取れないよりはマシだと思います。昔ながらの好きでもない人同士で行く社員旅行はありません。契約社員以上は年間で3万円ほどの旅行費用が出ます。アルバイト社員の私には出ません。

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SMBCコンシューマーファイナンスはホワイト／ブラック？

プライベートを両立できる業務量、コンプライアンスを徹底的に遵守した運用手順と社員に意識付けさせるための定期的な勉強会も頻繁に行われています。また、時短勤務者であるワーキングマザーへの積極的な周囲のサポートも充実しています。人事部が目を光らせているのでひどいパワハラ社員もほとんど現れません。日本の悪習でもある、クレームの対応をとことんすることで心を病む社員がいるのは問題だと思います。

• 勤務先：SMBCコンシューマーファイナンス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

SMBCコンシューマーファイナンスへの入社理由・志望動機

SMBCグループ会社の子会社であり、親会社の影響で福利厚生がしっかりしていることが特徴です。一年目としては、他の業界と比べ給料やボーナスが高いところが魅力です。また、福利厚生もカフェテリアプランが数万円初年度から利用できたり、残業は20時間未満であったり有給が多く誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあります。

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SMBCコンシューマーファイナンスでの年収・給料：400～499万円

一年目から、基本給が24～26万円で残業手当を含めても手取23～25万は支給されます。ボーナスについては、特別手当なども含めて100万円弱支給されます。また、住宅手当がありますし、会社負担の借り上げ社宅制度を採用しているので自己負担の賃料が少なく、上京しても生活はしやすい給料や住宅整備されています。また、福利厚生費を使用し旅行代金などにあてると翌月には給料に転換されます。資格など合格すると一定の手当を一年目から支給されます。

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SMBCコンシューマーファイナンスのワークライフバランス

残業は場所によって異なりますが、私が在籍をしていた営業部署に関しては月20～30時間未満で業務をしておりました。ただし、最近は「ワークライフバランス」推奨にて、残業時間を減少することに力を入れているみたいで月20時間未満にしようとしているみたいです。上述でも記載したように部署ごとに異なるのでシステム系の部署になると月50時間になる部署もあります。ただし、配置転換・異動・入社したばかりについては研修が主になるので残業はほぼないです。

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SMBCコンシューマーファイナンスの福利厚生

三井住友系列のグループ会社の子会社であるため福利厚生はしっかりしています。住宅手当、通勤手当、借り上げ社宅制度、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン、休職制度、育児休暇、資格試験手当、有給制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、勤続年数による休暇等あります。その中でもカフェテリアプランは勤続年数による支給金が異なり、旅行費、交通費、施設チケットなどに充てることができ、休暇にも使用できるので助かりました。

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SMBCコンシューマーファイナンスはホワイト／ブラック？

給与面や福利厚生、会社の将来性や安定性は一定水準以上だと感じました。金融機関だと給料は高めになっていますが、グループ会社の子会社でここまで安定出来るように整備しているのは珍しいかと思います。また、女性の従業員が多いのでダイバーシティーにも力を入れているのでキャリアアップに関しても期待はできるかと思います。

SMBCコンシューマーファイナンスへの入社理由・志望動機

福利厚生ですが、当社の福利厚生は周りよりも優れているということで有名ではありました。まずは休みが取りやすく、休みの付与日数も多いという点です。そして2点目、年に5日連続の休みがとれるリフレッシュ休暇や、冠婚葬祭などの慶弔休暇、また休日出勤をしても、確実に代休が入ります。3点目、こちらが非常に魅力的で、財形貯蓄制度の利率が3パーセントなのでお金を入れれば入れるほど、たくさん返ってきます。また給料、初任給等も高いので、魅力的です。

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SMBCコンシューマーファイナンスでの年収・給料：500～599万円

新入社員の頃から24万円スタートということで、周りの会社や同世代の友達よりも年収が100万円程高かったため、満足をしました。その後も残業代が1分単位でしっかりつくことや、昇給のタイミング(スパン)も短後からも魅力的と感じました。また、賞与も1年で約4ヶ月分なので、非常に高めの賞与が入ってきます。三井住友銀行のグループの子会社でもあるので、追加で報奨金が支払われるなど、金銭面の充実度は非常に高いものであると言えます。

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SMBCコンシューマーファイナンスのワークライフバランス

一部シフト勤務の部署もあるため、そこの場に行った時、プライベートと照らし合わせてどうなるかはまだわかりませんが、現状土日休みの部署で、家族ともしっかり遊べるし、とにかく休みが取りやすいです。休みに対して何かを言ってくる上司もいないですので、家族で合わせて夏休みが取れたりします。また休みを取らない人にも休みを取らせるほど、有給等を推奨しているので、ワークライフバランスは非常によく、自分のやりたいこともできていると思います。

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SMBCコンシューマーファイナンスの福利厚生

最初の方の設問と多少かぶる部分もございますが、とにかく休みが取りやすいのが１つと、給料の金額が満足できるレベルの金額であるという部分があります。そして他ですと、年に一回、3万円を好きなことに使えますよというシステムもあります。旅行などで宿に泊まった際、領収書を提出すれば、3万円までならお金出しますよと言ったもので、非常に役立っております。あとは従業員の希望、部署だったり、評価だったりの希望は通る、そして聞き入れてくれるので、そこの部分も魅力かと感じます。

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SMBCコンシューマーファイナンスはホワイト／ブラック？

やはり、自分のワークライフバランスがうまくいっているというのが1番かと思います。残業が多すぎて帰らないといったこともあり得ないですし、代休も必ず取らないと怒られてしまうものです。そして上司から万が一パワハラなどを受けた際も、すぐにパソコンから人事に報告することができるシステムもあるため、働きやすさも感じます。