SMBCコンシューマーファイナンスの評判・口コミ

SMBCコンシューマーファイナンスへの入社理由・志望動機

SMBCグループ会社の子会社であり、親会社の影響で福利厚生がしっかりしていることが特徴です。一年目としては、他の業界と比べ給料やボーナスが高いところが魅力です。また、福利厚生もカフェテリアプランが数万円初年度から利用できたり、残業は20時間未満であったり有給が多く誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあります。

SMBCコンシューマーファイナンスでの年収・給料：400～499万円

一年目から、基本給が24～26万円で残業手当を含めても手取23～25万は支給されます。ボーナスについては、特別手当なども含めて100万円弱支給されます。また、住宅手当がありますし、会社負担の借り上げ社宅制度を採用しているので自己負担の賃料が少なく、上京しても生活はしやすい給料や住宅整備されています。また、福利厚生費を使用し旅行代金などにあてると翌月には給料に転換されます。資格など合格すると一定の手当を一年目から支給されます。

SMBCコンシューマーファイナンスのワークライフバランス

残業は場所によって異なりますが、私が在籍をしていた営業部署に関しては月20～30時間未満で業務をしておりました。ただし、最近は「ワークライフバランス」推奨にて、残業時間を減少することに力を入れているみたいで月20時間未満にしようとしているみたいです。上述でも記載したように部署ごとに異なるのでシステム系の部署になると月50時間になる部署もあります。ただし、配置転換・異動・入社したばかりについては研修が主になるので残業はほぼないです。

SMBCコンシューマーファイナンスの福利厚生

三井住友系列のグループ会社の子会社であるため福利厚生はしっかりしています。住宅手当、通勤手当、借り上げ社宅制度、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプラン、休職制度、育児休暇、資格試験手当、有給制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、勤続年数による休暇等あります。その中でもカフェテリアプランは勤続年数による支給金が異なり、旅行費、交通費、施設チケットなどに充てることができ、休暇にも使用できるので助かりました。

SMBCコンシューマーファイナンスはホワイト／ブラック？

給与面や福利厚生、会社の将来性や安定性は一定水準以上だと感じました。金融機関だと給料は高めになっていますが、グループ会社の子会社でここまで安定出来るように整備しているのは珍しいかと思います。また、女性の従業員が多いのでダイバーシティーにも力を入れているのでキャリアアップに関しても期待はできるかと思います。