十六銀行の評判・口コミ

• 勤務先：十六銀行
• 勤務地：岐阜県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

十六銀行での年収・給料：900～999万円

現時点では同じ年代では比較的高い年収をいただいていて、大変ありがたいと思っています。とはいえ、定年が早く、以後の年収は大きく下がってしまうため、生涯年収で考えた時はそれほどたくさんもらえているわけではありません。周りから見たイメージとのギャップは大きく、仕事の付き合いでの出費なども多く、可処分所得はやや少なくなることなどを考えると「大変満足」とはならないです。

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十六銀行のワークライフバランス

原則として土日祝日が休み、定時ぴったりに帰れることは稀ですが、遅くとも20時ごろには会社を出られています。深夜までの残業もありません。そのため予定は立てやすいです。ただ、さまざまな休暇の制度はあるものの、社内規定（不正のチェック）のための連続休暇以外は取れないことが多いです。特に男性の場合は自由に休みを取ることはまず不可能で、有給を消化すると言ったのも、病気でもない限りまずありません。

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十六銀行で今後も勤め続けて欲しい？

不満な部分はありますが、どの会社であっても完全に満足と言ったことはないと思います。何より、本人は今の仕事にやりがいや目標を持ち、毎日元気に働いています。それに、コロナ禍で大変な思いをされている方も多い中、生活していくには十分な待遇を得られていて、自由な休みはないものの必要な休みは取れていて、家族での時間も十分に取れていることなどから、家族としても現在の仕事を辞めて欲しいとは思っていません。

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十六銀行はホワイト／ブラック？

金融機関であることから、一般の企業よりもある程度規制やルールが厳しくチェックされる環境にあると言えます。そのため、極端に労働条件が悪くなるようなことが起こりにくいので、ホワイト企業であると言えると感じています。

• 勤務先：十六銀行
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

十六銀行での年収・給料：1000～1199万円

他の同じ年代の人に比べて給料が高いです。（本人談）余裕があるおかげか子供の教育に力を入れたり旅行も奮発できます。ボーナスも多いので子供の貯金もためやすく将来も安泰であると思います。（本人談）食費もかけられて育ち盛りの子供たちも満足のいく生活ができています。以上のことからとても満足しています。

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十六銀行のワークライフバランス

給料が多いが家にいる時間も少なく、休みもカレンダー通りだが仕事の持ち帰るのが多く、私への負担がかなり多いです。子育ての話だけでなく、家のことなどを話す時間が少なくて夫婦間の関係が壊れやすいと思います。修復するには妻の並みならぬ努力がないと無理だと思います。休みはまとめて取れるようですが、いつ取れるのかもいきなり決まってしまい、計画を立てることができません。家族はそれに柔軟でなければ家庭は壊れてしまうのではないかと思います。そして余裕がないのか夫は私にきつく当たるのでそれが悩みです。

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十六銀行で今後も勤め続けて欲しい？

こちらが我慢すればお金はたくさん入ります。それを私たち家族がいかに我慢するかです。彼の給料で私は働かなくてもよいと言われてずっと家にいますが、子供が両方とも小学校に上がったら、旦那も家庭のことも考えて生活してくれないと一気に破綻してしまい、妻である私は壊れてしまうのではないだろうかと感じています。それを旦那がどうケアしてくれるかが今後の課題だと思っています。でも、本当にお金の面を考えれば続けてほしいし、早期退職も考えるのであれば、仕事をしつつも家族のことも顧みれるような余裕が生まれてほしいです。

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十六銀行はホワイト／ブラック？

働いている本人の口からもブラック企業と出るくらいです。家でも仕事を持ちかえらなくてはいけないほどの業務量です。コロナの件もあってさらに過酷さを増しています。他県で公共交通機関で感染リスクが高いのに車での通勤は認められておらず、管理職になると残業代も出ないため、いつ体を壊してもおかしくないのが実情です。

• 勤務先：十六銀行
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

十六銀行への入社理由・志望動機

学生時代は経営学について学んでいました。地域企業の支援をしたいという思いから銀行を志望しました。中でも十六銀行は入行当時、岐阜銀行を吸収合併したばかりで預金、貸金ともに東海エリアナンバーワンでした。また、今後地方銀行、信用金庫は統廃合が増えていくと考え、吸収合併を銀行として経験していることは他の銀行にはない強みだと考えていました。

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十六銀行での年収・給料：500～599万円

法人営業として勤めていましたが、ノルマが多すぎました。この不景気の時代に貸金を１人毎期〇億円増やす、保険、投資信託を〇億円販売し、〇百万円の収益をあげる、といったものでした。特に保険販売は外貨建て商品でないと収益額が増えず、顧客のニーズとは関係なしに必然的に「押し売り」をせざるを得ない状況でした。成果をあげても、窓口で受付をしているだけの女性行員や、成果をあげてない他の行員とはほとんど給与面で差がなく、不満を感じていました。

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十六銀行のワークライフバランス

残業は、入行当初は２０～２１時くらいまでが多かったです。働き方改革が始まる少し前からは１９時半まで、１９時まで、とどんどん残業時間は少なくなりました。しかしながら人員が減らされ、ノルマは増える一方という状況で、残業しないと仕事が回らなくなり、昼食もまともにとれる日はありませんでした。休日は暦通りでしたが、ゴルフ会やマラソン大会、卓球大会、ソフトボール大会、従業員組合の行事等でたびたび駆り出されていました。

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十六銀行の福利厚生

休日に関して、暦通りの休みプラス半期に１度２日連続休暇、１年に１度５日間連続休暇を取得しなければならないという制度があり、平日に休むことができるので家族で長期の旅行等しやすかったです。他の福利厚生は、近隣の施設（水族館等）の割引チケットが時々配られたり、親子で参加できるキャンプやパン作り等のイベントがあるくらいで充実はしていませんでした。あと、住宅手当は全く出ませんでした。住宅ローンも社員割引と謳いながら一般の方より高い利率でした。

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十六銀行はホワイト／ブラック？

どれだけ成果をあげても給与に反映されない、営業だけに数字を押し付ける、仕事が残っていても残業はさせない、それでトラブルになっても自己責任、という風土からするとブラックだったかもしれません。企業の大小はあれど、「社長」と話せるという経験ができたのと、一般常識やお金に関することを覚えられたことはいい経験になったと思います。

十六銀行での年収・給料：1000～1199万円

ボーナスも多いし、給料も良いのでとても満足しております。しかし帰りが遅いのでもう少し残業が少なければなおさら良いとは思います。同じ年代で他の家庭に比べたら多い方だと思います。なので満足はしています。

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十六銀行のワークライフバランス

いろんな店舗がありますが通勤に時間がかかるかかるため朝早くで夜遅く、家族に負担がかかり、子供が一日お父さんに会えない日もあります。土日は基本休みなのは良いですが、お盆休みが取れない、長期休暇がなかなか取れない、または取ろうと思っても取れずに数日前にいきなり休みが決まったとかそういう自体が何回もあります。もうすこし休みが取りやすいと家族との時間も取りやすいし、主人も疲れずに仕事に取り組めるのではと思います。

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十六銀行で今後も勤め続けて欲しい？

給与面では安定しているので是非続けて欲しい。あとは休日や、勤務地などを改善してくれたら申し分もないです。また、家族、働いていない奥さんの健康診断を助成してくれたり、育児休暇制度を設けたりするなど家庭にも気にかけて欲しいです。また、本人の健康にももちろん気を遣ってもらえるような環境を整えて欲しいです。倒れてからでは遅いです。人員配置、人材育成、無理のないノルマ、仕事の分配などもバランスよくやって欲しいです。

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十六銀行はホワイト／ブラック？

長期休暇がなかなか取れないので計画が立てにくいです。いきなり休みが決まることもあるので家族として大変です。勤務地が遠い場合があり、朝6時出発、夜9時過ぎ帰宅もザラではありません。主人だけでなく家族の負担もあり辛いです。