東邦銀行の評判・口コミ

• 勤務先：東邦銀行
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：渉外
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

東邦銀行への入社理由・志望動機

現在、金融機関はそれぞれの役割に垣根がなくなりつつあります。銀行でも保険を売ることができますし、証券取引もでき、融資もできます。お金に関するすべてのことを学ぶとしたら銀行が一番です。また、渉外係になれば法人の代表と接する機会が多く、色々な話や経験をすることができ、社会人として人としても成長できると思い志望しました。

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東邦銀行での年収・給料：300～399万円

銀行の仕事は多岐にわたっています。昔のようにお金を集めて融資するだけでは収益を上げることができなくなっており、融資するにしても金利が低く、ストック商売と呼ばれていたのは過去の話です。今では手数料商売になりつつあり、お客様のための資産形成や遺産整理の報酬手数料で収益を上げています。つまり、そういった目標が張られているわけです。投資商品をいくら売ってくる、保険契約を何件とるという目標の中での給料であるため、成果報酬といったものがあってもいいと思います。

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東邦銀行のワークライフバランス

会社として表立ってはワークライフバランスを意識して取り組んでいるようにされていますが、実情はそんなことはありません。無理な時間外の削減は”効率化”という言葉で片付けられ、支店の配属人数は年々減っています。土日研修やホームラーニングを利用した家での学習時間もあり、自分で使える時間は徐々に無くなっています。育児休暇取得に関しても男性の取得率を上げるために１日は絶対休むよう言われるものの、休みづらい雰囲気のため1日しか取得できなかったりと、対外的なものを意識したパフォーマンスでしかないと感じます。

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東邦銀行の福利厚生

福利厚生に関してはとても充実しています。休暇制度に関しては半期で5連続休暇、スポット休暇が2日と十分にあります。特に住宅補助は大きく、8割ほど負担してくれます。異動に際する引っ越しの費用は会社で持ってくれますし、単身赴任手当もあります。通勤手当等も距離数に応じて支給されます。育児からの復職に関してはサポート面も厚く、復帰する前に研修に参加することもできます。託児所もあり、安心して子育てもできます。

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東邦銀行はホワイト／ブラック？

あえてノルマという言葉は使いませんが、目標が大きくなかなか達成できなく大変であるものの、良き同期・後輩・上司に囲まれ、大変ながらも楽しく仕事ができていると思います。今後も厳しい金融情勢が続くと予測されます。金融業で銀行が生きていく道を模索するのは多いに難しいとは思いますが、他の企業と比べても法律に則り運営していると感じていますので、まだホワイト企業だと思います。

• 勤務先：東邦銀行
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

東邦銀行への入社理由・志望動機

震災後の福島の復興を金銭面で支援していきたいという思いで入社しました。福島県内では圧倒的規模で知名度も良く、給与も比較的良い点も魅力の一つでした。また行外派遣制度があり、他業界の企業へ出行し業務経験を積み知識を身に付けられる点、また海外の提携銀行へ派遣され、現地の商習慣を知ることができる点が魅力的でした。

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東邦銀行での年収・給料：300～399万円

県内同業他社に比べると良いと思います。ボーナスも年2回あります。若手もある程度まとまった金額をいただけるため、金銭的に困るようなことはないと思います。最近は働き方改革で残業が以前ほどできなくなったため、残業代が僅かしかもらえなくなりましたが、十分な給与水準だと思います。若手の間は昇給額が僅かであるため、給与をモチベーションに仕事をすることは困難だと思います。資格取得後の奨励金制度もありますがごく僅かであり、努力に見合わないと思います。

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東邦銀行のワークライフバランス

働き方改革、人員削減で一人当たりの業務負担が多くなっています。支店のノルマも年々増加しており、少ない時間でこれまで以上の成果を上げなければならない状況であるため、職場環境は厳しいと思います。有給取得は強制的であり夏、冬の二回にまとまった期支店の繁忙期を避けて間取ることができます。また、地域のイベントにボランティアとして強制参加するため、休日の時間がなくなることもしばしばあります。特に若手は顕著です。

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東邦銀行の福利厚生

住宅手当や通勤手当が支給されるため充実しています。単身向けと家族向けの寮も会社の近くにあるため、単身赴任の際は自己負担が少なく寮に住むことができます。残業代も1分単位で支給されます。会社内で育児休暇を進んで取得する流れがあるため、小さな子どもを持つ方には働きやすい環境だと思います。また、リフレッシュ休暇で最長9日間の有給取得が可能であり、有給を利用して旅行に行くことも可能です。福利厚生は総じて充実しています。

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東邦銀行はホワイト／ブラック？

個人の考え方次第だと思います。現在金融業界は厳しい状態であり、この会社も例外ではありません。また、支店ごとに雰囲気が違うため一概に全ての支店が働きやすいとは言えません。人間関係を働きやすさに影響するので配属された支店次第なところはあります。県内の同業他社に比べ福利厚生は充実しているため、比較的働きやすい環境ではあると思います。

東邦銀行での年収・給料：300〜399万円

残業が多い割には賃金が安いです。本部勤務なのでサービス残業が多いです。毎日2~3時間程度はサービス残業をしています。休日出勤の際には手当が出ているようですが、きちんと賃金を支払ってほしいと思っています。

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東邦銀行のワークライフバランス

主人の祖父が亡くなった時に、忌引の有給ではなく、通常の有給を取らされました。抗議するも、上司がそれでなければ休みは取らせないなどと言ったようです。また、連続休暇も上司が決めてしまい、子供の予定と合わせにくかったりもします。残業も多く、夜は子供が寝ている頃に帰宅する毎日です。サービス残業なので賃金の支払いもありません。営業店と本部とでは業態が多少なり異なるので仕方がないとは思いますが、不満があります。

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東邦銀行で今後も勤め続けて欲しい？

現在の職場は県内では有数の企業です。福利厚生も他の地元企業に比べれば整っていますし、ボーナスも他の地元企業に比べれば多くの金額を貰えます。しかし、仕事が激務であり、休日出勤も多々あります。疲弊して帰ってくる姿を見ると、転職してもいいのではと話すこともしばしばあります。子供がいるのでなかなか踏み切れないところはあるのだと思いますが、もし、本人が転職したいと言えば応援してあげたいと思っています。過労で倒れられたら大変ですから。

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東邦銀行はホワイト／ブラック？

本部は特にですが、サービス残業が多い上に残業代は出ないですし、本部に配置されている人員と仕事の量が比例していなく、激務になっています。時には昼食を取る暇も無いほどだそうです。休暇の取り方も上司の機嫌ひとつのところがあるようなので、ブラック企業ではないかと思います。