アコムの評判・口コミ

• 勤務先：アコム
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

アコムでの年収・給料：500～599万円

福利厚生がしっかりしているからです。コロナウイルスの蔓延があり、出勤日数が減っている人や収入が減ったりしている人が周りにいる中で、旦那の給料は出勤日数が減っても残業代以外は減ることはありませんでした。有給も消化することなく4月、5月を乗り切りました。さらには育児休暇もとりやすいということで、来年度取得の手続きも済んでいるようです。とてもいい会社だと感じます。

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アコムのワークライフバランス

有給休暇が取りやすかったり、男性でも時短勤務や時間をずらして出勤をしたりできるので、共働きの私たちとしては非常に助かります。育児休暇も一緒に取れるようなので、非常にありがたいです。残業についても繁忙期は月に45時間くらい行ってしまう時もありますが、そのほかの月は、月に20時間くらいで抑えているようなので、帰ってくるのも早いです。そのため、将来子供ができた場合でも休みも取れて、残業がなければ非常に安心だなと感じます。

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アコムで今後も勤め続けて欲しい？

休みがとりやすいことや、男性社員にも育児休暇を取ってもらうような習慣があること、残業時間がとても抑えられていて、なおかつ収入も高いのでとてもいい会社だなと感じます。できるだけ続けてもらうといいなと思う反面、全国勤務の可能性があるので、どこか地方に行ってしまったり、海外に転勤になってしまった時は少し残念に思います。海外に転勤してなかなか帰ってこれないということであれば、そこは仕事を変えてもらってもいいかなと感じます。

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アコムはホワイト／ブラック？

残業時間なども法的に縛りがあるようなので心配ないですし、上司と部下の絡み方も大変気を遣っている会社とのことです。巷で言われるブラック企業のようなことはないと思うので、ホワイト企業だなと感じます。

• 勤務先：アコム
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

アコムでの年収・給料：500～599万円

夫の帰宅時間は基本的に２１時には帰宅できています。私の前職は深夜帰宅も多くて、年収が今の夫と同じくらいでした。そのため、深夜帰宅などになることなく500万以上の年収があれば十分に満足できると思います。また、夫の会社は休日手当や残業手当もきちんと付くので勤務した分きちんと反映されているので年収に満足しています。

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アコムのワークライフバランス

大手企業のためか、ワークライフバランスに厳しくて月に2回は絶対にノー残業デーがあります。しかし、ノー残業デーが2回あるためか業務量は多いのでそれ以外の日には定時で帰れることはめったにありません。ただ、ひと月の残業時間が月頭に会議で決定するので、残業時間が月終わりに超えそうになると強制的に帰社することになります。また、有給も強制的に消化を義務づけられていて、マネージャーから月に一回取得するように促されるようです。上記の理由から、夫の会社のワークライフバランスに対して満足しています。

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アコムで今後も勤め続けて欲しい？

現在の会社で働き続ければ試験に通るかなど夫の頑張り次第ではありますが、上司の覚えはいいようなのでマネージャークラスになって年収１０００万近くになることも可能です。また、働く上で重要な人間関係は休日に一緒にツーリングに行ったり、バーベキューをするほど良好で働きやすい環境にあります。ワークライフバランスについても職場の方の育児中に対する理解があるので子供の誕生日や記念日にお休みを取ることが出来て平日に遊びに行くこともできています。上記の、年収、人間関係、ワークライフバランスがすべて良好な状態なので今後も勤務してほしいと考えています。

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アコムはホワイト／ブラック？

会社が用意している福利厚生サービスもとってもお得で、遊びに行く費用が安くなったりするのでよく利用しています。人間関係も休日に遊びに行くほどよくて大変働きやすい環境と言えます。夫には直接関係ありませんが、新入社員の初任給も上昇してボーナスも上がることが検討されているなど年収に関しても満足しています。上記の理由からアコム株式会社はホワイト企業だと思います。

アコムに満足していること

人間関係が良くなるよう会社が気を付けてくれていました。例えば、直属の上司には言いづらいようなこと、上司と合わないとか直して欲しいところとか、そういう事を直属の上司の1つ上の上司と面談をする機会を作ってくれていました。もし問題点がある場合はそれとなく上の人から改善してもらえるよう働いてくれます。そして平社員であっても意見を言いやすい雰囲気があり上司は全力で意見を聞いてくれます。毎年1人5000円分、レクレーション費が設けられているので、チームごとに歓送迎会やボーリング大会などコミュニケーションが取れるようになっています。

新入社員であっても大ベテランであっても頑張り次第では先輩を超える評価が付くようになっています。まずは自己評価を提出し、上司と面談をした上で上司が評価します。S〜D評価まであり、相対評価になっています。上司が出した評価を会議で提出し最終評価が決まるのですが、私はボーナスの前月に退職することになりました。評価は1番低いものだと思っていましたが上司がそれまでの頑張りを評価してくださり、退職したのにA評価をしていただけました。

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アコムへの不満

消費者金融という独特の仕事内容でした。コールセンターに勤務していましたが掛かってくる電話はマイナスなことばかりでした。例えば、返済が遅れる、お金を貸して欲しい...電話でいい話を聞くこともなく精神的にとても辛かったです。顔が見えない分、理不尽な事でお客さんに怒鳴られたりしたこともありました。大学を卒業し、一体自分は何をしているんだろう...と毎日自問自答していました。契約している本人以外の家族から電話が掛かってきて、何でお金を貸したんだと怒られることもありました。

一般的に給与、ボーナスの金額だけを見れば多くいただいてるように感じるかもしれません。実際、基本給、残業代、住宅手当など全て合わせると2年目にして360万円ぐらいの年収でした。しかし、毎日辛い電話に出て精神的に苦しかった私はこんなに頑張って辛い思いをしても税金や社会保険料の支払いで手元に残る金額はとても少なく感じました。辛いことがあると頑張ったし自分のご褒美と何かと理由をつけてお金を使うことでストレスを発散していました。そのため、給与額はなかなか満足することはありませんでした。

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アコムはホワイト／ブラック？

出社、退社はパソコンで管理されているため、パソコンを付けた時点で出社、パソコンを切った時点で退社となっていました。残業代も1分単位でついていました。パソコンを切ったあと5分以内に帰宅しないと怒られるぐらいでした。休日も年間135日ほどあり有休も毎月1回取るように決まっていました。

やはり法律的にはホワイトだとわかっていても、仕事内容が辛いのでその辛さを上司やセンター長がわかってくれない、シフト制なので急に休日出勤してほしい、休日出勤でも平日に代休があるので給与はかわらない、そういったことがあるのでブラックと思ってしまう人はいるかもしれません。