七十七銀行の評判・口コミ

• 勤務先：七十七銀行
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

七十七銀行への入社理由・志望動機

私の出身地である宮城県は東日本大震災で被災しました。大学のゼミ活動で特に被害の多かった被災地に訪問した際、人が全然いないことに驚き、このままでは町が消えてしまうと感じました。人が戻ってくるにはどうすればいいのかを私なりに考えた結果、安定した雇用がないと人は定住しないという結論に至りました。雇用を創出するためには地元企業のサポートをするしかないという考えに至り、それが一番実現できるのが銀行であると考えました。

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七十七銀行での年収・給料：300～399万円

年功序列で安定して昇級するため、安定を一番に考えるのであれば悪くはないです。(ちなみに東北の中だとかなり平均年収の高い企業です。)しかし、安定しているというのは、裏を返すと努力しなくてもある程度の収入が担保されているということです。営業として与えられた目標以上に結果を出したり、どんなに素晴らしい成績を残したとしても、年次が上の先輩には給料で敵いません。やる気がなくても安定して稼げますが、やる気がある人からすると成績を残すモチベーションが保ちづらいため、どちらでもないを選択しました。

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七十七銀行のワークライフバランス

残業も多くありません。多くても月に30時間程度です。また、年に2回長期休暇を取得できる(ほとんど強制ですが)ため、海外旅行を楽しんでいる人もいます。しかしながら、自分の仕事が終わっていても上司が残っていたら帰りづらい雰囲気や、休日も上司やクライアントとの飲みの席に呼ばれたりするため、どちらでもないを選択しました。あとは良くも悪くも暦通りのため、お盆休暇はありません。有給の取得も制度としてはありますが、余っていても使えるわけではないです。

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七十七銀行の福利厚生

福利厚生に関してはかなり良い方だと思います。理由としては、まず経営基盤がしっかりしている第一地方銀行というのが一番かと思います。産休や育休の取得もできますし、病気になってもなかなか解雇されません。(鬱病になりずっと病休をとっている人もいますが解雇はされていません。)その他福利厚生制度も多く、福利厚生倶楽部への加入や保養所も数カ所あるため、満足という回答をさせていただきました。おそらく東北地方ですと、東北電力の次に福利厚生制度が整っている会社だと思います。

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七十七銀行はホワイト／ブラック？

ブラック企業とホワイト企業の定義が分からないのであくまで個人的な意見ですが、ホワイト企業だと思います。先述の通り、まず残業時間が多くても30時間という点や、暦通りの出勤になるので土日祝は休みです。無駄な残業は多いですが、やることがなくてもパソコンをいじっていれば残業代はもらえます。サービス残業も今は無いようなので、ホワイト企業ではないでしょうか。

• 勤務先：七十七銀行
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総合職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

七十七銀行への入社理由・志望動機

総合職(窓口事務、営業)として支店勤務を行っていました。現金を取扱う職場のため、その日の現金が１円たりとも合わない時は夜まで帰れない時もありました。ただ、事務に関しては現金の流れを覚えてしまえば取り組みやすかったと思います。営業に関しては、半期ごとに目標を貼られるためプレッシャーな部分が多々ありました。支店によって新規顧客の獲得が難しい支店もあり、営業が嫌で退職するという人も多かったです。

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七十七銀行での年収・給料：400～499万円

高卒、短大卒は給与が低く、同じ業務を行っていても4大卒の同期との給与の差が大きく不満な部分がありました。また、営業成績の評価でボーナスが査定されますが、判定のBとCの判定の差が金額的にあまりなく(数千円程度)、目標達成のためのやる気は後半ほぼありませんでした。２９歳～３０代に入るまでは、一人暮らしをするのが厳しいくらいの給与です。ある程度昇給するまで実家や寮に住み、通っている人が多かったです。役職に就くと銀行員らしい給与になります。

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七十七銀行のワークライフバランス

有給休暇に関しては、半期ごとの最初に有給休暇の取得予定を立てるためだいたいは取れます。また、支店ごとに休暇の取得率を出し競っているため決まった日数については取れます。ただし、余っている有給休暇に関しては職場の雰囲気的にとても取りづらいです。退職などの機会が無いと取れない気がします。私は退職する際3ヶ月ほどかけて全て消化してきました。また、休みに関してですが、土日は基本的に休みですが土日に任意の講習が入ることが多く、支店にもよりますが任意とは名ばかりで強制される場合もあります。

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七十七銀行の福利厚生

有給休暇などの取得を斡旋している場合もありますが、前述の通り取得できない休暇もあるため満足まではいきませんでした。また、どこの会社にもいるかもしれませんが、周囲の人によっては残業時間の上限をこえるとサービス残業をしていたり、指示されている人もいました。育児休暇もありますが、期間いっぱい休める人は少なく、職場からのお願いや指示もあり、早めに戻ってくる人が多かったです。また、復帰してからも人によっては風当たりを強くしている人もいました。

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七十七銀行はホワイト／ブラック？

悪いところもありますが、基本的には給与も残業代も手当もしっかりと支払われるため、どちらかと言えばホワイト企業だと思います。有給休暇に関してもある程度の日数は確実に休めるため、世間で言われているブラック企業には当てはまらないと思いました。残業に関しても、ありえないほどの残業時間ではないためホワイト企業だと思います。

• 勤務先：七十七銀行
• 勤務地：宮城県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：業務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

七十七銀行での年収・給料：500～599万円

土日祝日は休みで、週2回の定時退社デーがあるので、仕事は大変でも家庭の時間を良く取ってくれます。支店によって残業の方針は変わるようですが、今のところは最低でも１９時までしか残業できません。その分仕事は忙しいとはいえ、仕事とプライベートの区切りははっきりしていると思います。新入社員のころは大変でしたが、給料は一度昇進すれば一気に基本給もボーナスも上がりました。

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七十七銀行のワークライフバランス

会社の福利厚生として、五日間の休暇を年2回取らなければいけません。会社全体がそれを守ろうとする雰囲気があるので、休みを取りやすく定期的に休養を取れていいと思います。家族としても、お盆や正月以外でどこかに旅行に行けるのはありがたいですし、なんだかほっとします。残業が全くないわけではないですが、残業代はしっかり出ますし、夜中に遅くなりすぎることもありません。組合の活動がしっかり行われているのだと思います。

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七十七銀行で今後も勤め続けて欲しい？

今と別の職種に変えることは抵抗がないので、自分で働きやすい場所を選んでほしいとは思っています。また、時代の流れといいますか、今は勤続年数よりも経験が重視されるので、旦那が良ければ続けても変えてもどちらでもいいです。家族のことはしっかり考えてくれると思いますので。もう一つは、銀行はやはり勉強がつきまとい、プライベートの時間を勉強時間に取られてしまうことは仕方ありません。これがずっと続くならば、転職した方が後々楽になるのかなあと思います。

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七十七銀行はホワイト／ブラック？

ブラックかホワイトでいえばホワイトです。組合の活動もありますし、残業代もついて休暇も取りやすいです。勉強が多く、試験のプレッシャーがいつもつきまとうのはかわいそうだと思いますが、銀行ならばこの会社でなくてもそこは同じだと思い、割り切って考えました。飲み会は支店によって数は違いますが、今は無理に女性まで連れまわされるような雰囲気はないそうです。

七十七銀行での年収・給料：600〜699万円

宮城県内の企業では、これだけ安定した収入を得られる企業が数少なく、また貸家の場合の住居手当てが最大3万5000円、家族手当が月2万円、子供手当が月1万2000円と他企業に比べると福利厚生面がかなり手厚いからです。

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七十七銀行のワークライフバランス

支店の方針にもよりますが、水曜は早帰り日になっており、飲み会の時もありますが定時の17時半に仕事を終わらせて帰ってくることが多いです。社内全体の方針で、近年は残業をできるだけ減らすよう指導されており、たまに「仕事が片付かないうちに帰されるので困る」と言っている程、残業時間が規制されています。また、カレンダー通りの休暇が取れる他、長期休暇(平日5日間連続)を年に2回ほぼ強制で取得させられるので、毎回休みの度に旅行に行く程充実しており、満足しています。

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七十七銀行で今後も勤め続けて欲しい？

支店や役職によっても異なるかもしれませんが、今のところは残業等が少なく、休みも他企業並みに確保できていて、20代にもかかわらず、それなりの安定した給与をもらえているので大変満足しています。家族手当や子供手当等の福利厚生面も充実しており、安定的に休暇をとれる他、副長などに役職が上がると、その分責任は重くなりますが、30代でも年収は1000万円を超えるそうなので、できれば今後も勤め続けて欲しいと思っています。

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七十七銀行はホワイト／ブラック？

支店や役職によって忙しさは変わってくるようですが、残業も少なく、休暇もほぼ予定通りとれるのでホワイト企業だと思います。飲み会は他社に比べて多めかもしれませんが、話を聞く限りでは職場の人間関係も良好なようで、良好な人間関係を築いて働きやすいホワイトな職場環境を作るためにも飲み会は必要だと思っています。