かながわ信用金庫

年収・給料：400～499万円

役職に就いていない人は特に給与が低いと思います。たしかに指導職や管理職など責任が付いて回らない若手にとっては妥当な額面ではあると思いますが、正直20万円は欲しいと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

水曜日やプレミアムフライデーなどは忙しくない時はすぐに帰る、月に1度は休みを必ず取るなど、それぞれ与えられている権利を使うことができることは非常に良いことだと感じます。…続きを読む

福利厚生

独身寮や住宅補助などの補助が欲しいと思います。若いと給与が低く、一人暮らしをするのには厳しい環境にあると思います。妻子持ちだけに関わらずに家賃補助が有れば良いのかと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期になると仕事は多くなりますが、基本的に残業は月に20時間以内ですし、休みも比較的に多く取れると思います。また、体調や身内での不幸があったときは早退など臨機応変に会…続きを読む

静銀ティーエム証券

年収・給料：400～499万円

月給については固定給、役割成果給という2段階構成になっていますがそもそもの金額が少ないと思います。支店によってお客様の層にバラツキがあり、出来る支店出来ない支店があるの…続きを読む

ワークライフバランス

定時退社日が月に何度かあるのと、2月と8月は定時退社週間というのが定められているのでメリハリを付けて仕事は出来ると思います。最近では、働き方改革ということで長時間の残業…続きを読む

福利厚生

3ヶ月に1度のクォーター休暇、半期に1度のアニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、1週間休暇等必ず休める有給休暇があるのはすごく良いと思います。時間休という制度も始まったため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。証券会社のなかでは銀行系証券ということもあり、飛び込み営業がないということが若い世代にとっては良いと思います。あとは、銀行と情報を共有することでお客様が持っている預金や…続きを読む

寿証券

年収・給料：200～299万円

業務内容は飛込訪問で一般家庭だけでなく法人もアポなしでかけていきます。その日の行動はすべて日報として報告することになっているので嘘はつけません。そして電話営業でも一日2…続きを読む

ワークライフバランス

金融関係ということもあり、労働時間はしっかり決められています。しかし夜にしか会えないお客様がいた場合はサービス残業が当たり前の環境でした。また、営業ですので成果が出てい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の企業と比べてもとくに遜色なく、良くも悪くも普通です。通勤費用だけは全額支給という点は大きなメリットでしたが、高額な通勤費をもらっていると小さな会社ゆえに総…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由の一つは昭和の考えを引きずった古い経営方針にあります。上司の言うことは絶対。「口答えをせずにただただ機械のように営業をかけてこい」そんな職場です…続きを読む

メリルリンチ日本証券

年収・給料：1000～1099万円

金額的に見ると高額ではありますが、仕事の内容や責任の重さ、外国の法律にも対応しなければいけない為、対応の取りこぼしがないかどうかのチェックも常に行わなければいけないのが…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを重んじている会社ではありますが、自身が携わっている金融商品に関連する海外での法律が変わった場合に短期間の間にすぐに対応を求められる為、社内での残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては良い方であると外部に行った人から聞きますが、実際には利用する人の立場によってそのベネフィットが違ってくる事が多々あります。例えば、お子さんのいらっしゃ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容やスピードへの対応を求められるのでとても大変な職場だとは思いますが、それに対する対価は決して高いものではないものの、同業他社と比べても劣っているわけでは無いと…続きを読む

Origami

年収・給料：400～499万円

自身の業務内容と収入を照らし合わせた時に、それが納得できるものではないと感じました。ベンチャー企業のため社員のほとんどが転職でジョインしており、前職の年収を考慮してジョ…続きを読む

ワークライフバランス

社内で組織変更が起こっており、その影響で業務が少し減りました。属人化している業務も少し別の社員に割り振られて業務量も減りました。今の時点では、業務量が減ったのでプライベ…続きを読む

福利厚生

特にいい福利厚生がないと感じております。理由としては、自身の会社の本社は東京にあり、私は地方にある支社で勤務をしているのですが、東京では毎週金曜日の夕方に行われる全社会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みもしっかり取れるし、業務量によってはしっかりライフワークバランスも取れると思います。働く支社や部署によっては忙しく、朝早くから夜遅くまで仕事に終われる時もありますが…続きを読む

杜の都信用金庫

年収・給料：400～499万円

仕事量、精神的なストレスに対する対価が見合わないと感じていました。役職に就くと一定金額の役職手当が支払われるのですが、その代わりに残業手当が出なくなります。役職手当はか…続きを読む

ワークライフバランス

人事は残業させない方向で指導しますが、仕事量に対して人員不足のため、残業しなけれが仕事がたまる一方でした。残業代が支払われる社員は残業も少なく休日出勤などもありませんで…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、厚生年金、厚生年金基金、職員融資制度、育児休業制度、介護休暇制度など、それなりの待遇はしてもらえます。ただ、育児休暇は続けて取るようになった場合に上からい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新入社員は会社でのストレスに耐えられず辞めていく人が多いです。ストレスの原因はお金を扱う事への責任の重さや人間関係等様々なようですが、とにかく社員全員が忙しすぎて他の人…続きを読む

SOMPOホールディングス

年収・給料：300～399万円

残業は少ないですし、サポート体制も整っているのですが、その分お給料が低かったです。ボーナスが高かったのでなんとか貯金ができていましたが、お給料のみでは一人暮らしは難しか…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に10時間以内を推奨されており、残業が続くと上司から声をかけてもらえたり、面談をしてくれたりとサポート体制が手厚かったです。そのため、毎日19時には退社をするこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大変充実していました。社員は指定の映画やジムを割引で利用することができたのでありがたかったです。産休育休の制度も、時短勤務の形態も、とてもよいと聞いており、育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も毎月生活できるくらいにはいただけており、ボーナスはかなりの額をいただくことができていました。土日祝日はもちろん休みで、有給はきちんととることができました。平日も…続きを読む

しののめ信用金庫

年収・給料：300～399万円

年収や給与は十分に満足しているとは言えませんでした。お金を扱うことは常に神経を集中させなくてはならず、責任も重大です。顧客情報の管理も厳しく、どの仕事よりも決まりや規則…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、定時で上がれる日がほとんどでした。残業はあったとしても３０分～１時間程で、それほど長い時間残業することはありませんでした。休みも土日祝はしっかり休む…続きを読む

福利厚生

職員は団体保険に加入することが出来るので、一般の人よりも安くて内容の充実した保険に入ることが出来たので良かったと思います。有給については、店舗によって取りやすい環境かど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し給料は低いが、残業が少ない点や休みがきちんと取れる点、また産休や育休が取りやすく女性が働きやすい点を考えると、ホワイト企業であると思います。ホームページや就職活動で…続きを読む

エージェント

年収・給料：300～399万円

毎年目標を決め、その達成率により翌年度の給与が決まります。達成するだけでなく、プラスアルファをどれだけ取り組めるかで給与が上がるので頑張りがいがありました。最大２０％上…続きを読む

ワークライフバランス

業務はどんどん増えていきますが、残業代を請求しないという暗黙のルールがありました。また、業務以外のプロジェクトが多いため、複数のプロジェクトに所属している社員ほど残業が…続きを読む

福利厚生

主要な福利厚生は、健康診断・確定拠出年金・社員旅行・表彰制度・BS制度などです。健康診断は一般的なもののみ、婦人科健診やオプションは自己負担です。また、インフルエンザ予…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず第一に、社員の残業時間が多いのにそれを改善する兆しがなく、黙認している状況が全社に蔓延している風潮です。入社当初は定時に帰ることができますが、勤続年数が増えるにつれ…続きを読む

国際協力銀行

年収・給料：300～399万円

少々、年功序列的な面もあり、能力がある人材が背負って成し遂げたとしても、それがそのまま給料に反映される事は滅多にありませんでした。反面、休みの取りやすさや有給の使用も積…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業する必要はなく、定時で帰れていました。そのため、安定したサイクルで日々を過ごせていましたし、有給を含むお休みなども、かなり取りやすい環境でした。他の方も産休…続きを読む

福利厚生

会社内にしっかりとした診療所があるので、何か具合が悪いなんて時は気楽に診療所へ行けていました。ただ派遣スタッフには使用する権利がなかったので、共に働くわけですし、使用さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みや残業については、会社からしっかり発信があり、残業をしているかの確認も人事手動でチェック機能がありました。なので、残業しないと終わらない、休み返上しないと間に合わ…続きを読む

岐阜商工信用組合

満足している点：役員・管理職との距離が近いところ

自分が営業で取ってきた案件については、必ず上司に相談するようにしているが、役員や管理職との距離が近く、とても相談しやすい体制になっている点が良いと思います。特に、役員レ…続きを読む

不満な点：給与が低いこと

とにかく給与が低いです。社員の頑張り次第で昇給に差はありますが、数千円の違いしかないため、まったくモチベーションになっていません。近年、年功序列から能力主義への給与体系…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何を基準にしてホワイトというかは人それぞれですが、残業が少なく基本的には定時に退社できる、という意味においてはホワイトだと思います。もちろん、残業が発生するときもありま…続きを読む

島根銀行

満足している点：人間関係が良いところ

困っている時に、相談できる関係が普段から築けていると感じているからです。コンプライアンスマニュアルの読み合わせが頻繁に行われるなど、各ハラスメントが起きた際の対応につい…続きを読む

不満な点：部署の希望があまり聞いてもらえないこと

支店では、預金・融資・渉外と課が分かれており、その他にも本部勤務があります。支店においては、男女平等の精神の下、女性も外回りを行う渉外課に配置されることが多くあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業は、体力の限界を超えるまで残業させられたり、パワハラやセクハラが黙認されていたりするイメージがあるが、そういったことがないからです。たとえ、そのような事象が…続きを読む

山口銀行

満足している点：年収・給料

入社してすぐの時期は自分の能力と労働時間に対する評価に関してあまり満足していなかったがとりあえず数年は下積みとして努力しようと思ってがんばっていました。自分なりに年ごと…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスに関して言えば20代は我慢のときだと思っていますが、40代くらいの子供のいる社員が毎日遅くまで残業していることを考えるとあまりよくないかなと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与はいいですがノルマが厳しいと思います。特に結婚した直後の男性社員は退職を考えたくないのでかなりプレッシャーがあります。男女若手問わずもう少しボトムアップをして労働改…続きを読む

東山口信用金庫

満足している点：人間関係

職員は基本的に仲が良く、銀行関係ではありがちな派閥があるというのは聞いたことがありません。地元が皆近いので昔から知り合いや友人だった職員も多くいます。先輩職員も上司も優…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事内容に対して割に合わないなと思います。私は高卒で12年働いていますが年収300万円超えるか超えないかです。一人暮らしをしたくてもとても出来ないです。高卒では20年勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日祝は休みですし、休日出勤すれば必ず振替休日を取るようになっています。基本的に定時で帰れる日がほとんどですし、残業したら残業手当も出ます。勤務地が県央部から県東部なの…続きを読む

桑名信用金庫

満足している点：ワークライフバランス

仕事はほとんどの場合5時半までには帰れることです。そのため、家には6時前後には帰ることが出来るので、平日も割と遊ぶことができます。また、休みも土日祝が必ず休みで、夏季休…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料が少ないです。役職が付けば多少は上がりますが、平の間は本当に薄給で、実家でなければ絶対に生活できないレベルの給料しか出ません。ボーナスは一般企業並みには有り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容や給料はいささかどうかなと思いますが、休みはしっかり取れるし残業も全然無いので、ブラックと呼べるかと聞かれるとそんなことは無いのかなと思います。だからといって…続きを読む

宮崎銀行

満足している点：土日祝日休みなこと

土日祝日が休みなので、平日5日働いて土日2日休みというサイクルが確定していて気持ちのオンオフの切り替えができるからです。休みがあらかじめ分かっているので予定も立てやすく…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

銀行の収入のほとんどを占めてるのが貸金の利息や保険商品や投資信託などの販売手数料です。給料をもらうにはもちろん自分でお客さんにセールスをして実績をあげないといけません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分のブラック企業の定義は残業がすごく多くて残業してるのに残業代もあまりでない企業がブラック企業だと思います。うちの会社は残業したとしても20時までと決まっていて残業代…続きを読む

キュービタス

満足している点：ワークライフバランス

業務の繁忙期などは難しいですが、基本的には自分の仕事の進め方次第で引継ぎなどをしっかり行えば休暇は好きなタイミングで取得することが出来ます。木曜の祝日と土日の間の金曜日…続きを読む

不満な点：年収・給料

雇用形態によって給与体系は異なりますが、一般職の給与体系はひどいものです。月額の給与はまだ順当といえる範囲ですが、賞与の額が著しく低く、特に年次の若い社員の年間賞与支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇制度や福利厚生は充実していますので、仕事と自分の時間も十分にとることができるからです。また、一人当たりの業務量も無理があるものではなく、繁忙期を除き上司を含めて多く…続きを読む

楽天証券

満足している点：仕事のやりがい、面白み

自由な社風であり、年齢や性別にかかわらず、また入社の時期にも関わらず、自分から発言すれば様々な仕事を任せてくれました。特に、お客様からの運用に関する問い合わせに答えるた…続きを読む

不満な点：評価制度

自分のやりたい仕事をやらせてくれる、と言う点では非常に満足のいく会社ではありますが、一方でその行いを評価してくれる整った体制はありません。そのため、好きで仕事する分には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間の長さや、1人1人の社員に求められる責任は重いものの、その分のやりがいや給与面の対価は得られる会社だと思います。上司からのパワハラやセクハラは部署にもよりますが…続きを読む

吉備信用金庫

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

証券外務員や保険関係などの仕事上必要な資格についてはテキスト代や受験料は金庫負担で受講でき、資格取得のための講座も開いてくれます。銀行業務検定などのスキルアップのための…続きを読む

不満な点：仕事のやり方

毎年個人情報の整理を監査部からの指示のもと行うのですが、人事異動により監査部の人が変わればやり方の指示が若干変わる、また支店ごとに指示が変わるので、毎年個人情報の管理を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定時で帰れることはまずないです。自分の仕事が終わっても上司や先輩より先に帰れない雰囲気があり、ダラダラと仕事をしていても一緒に付き合わなければならず、帰りが8時や9時を…続きを読む

AIU損害保険

満足している点：福利厚生

女性が多い職場で、子育て中の私にはとても助かる子どもの病休による有給が取れたり、調整次第で子どもの学校行事に参加出来たりとお休みが取りやすい職場です。その他にも、保険会…続きを読む

不満な点：人間関係

女性が沢山在職している職場の為、色々な相談や子育てについての悩み等共通の話題が沢山あり、とても楽しいのですが皆同じく休みを取りたかったり、重なってしまう場合は誰が犠牲に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に見ても、毎月退社する人は数名いますが同じ位長期で働いている方もいます。福利厚生が充実しているので、長期的に働くのはパートよりも待遇がいいので、良い企業だと思いま…続きを読む

東京都民銀行

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

銀行という職種柄、法人営業担当者になってからは、社長や経理部長と言った自分より年上の先輩方と仕事を通じて対等にビジネスの会話が出来ることを利点に感じた。また対等に話をす…続きを読む

不満な点：会社の成長性

入行して以来、ずっと同じような中期経営計画を掲げており全く会社としての成長を感じられなかった。また東京の第一地方銀行という業界ポジションが、成長を妨げているように感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、あまりにも支店長が権限を持ちすぎている。また新人をはじめとした若手行員をじっくり育てるという風土がないように感じる。常に支店長はじめ上司は、本部から与えられたノル…続きを読む

アクサダイレクト生命保険

満足している点：年収・給料

固定給に加えて、やった分だけつまり契約をした分だけ報酬がUPするという給与体系だったので、挑戦できる、さらに上を目指す環境が整っているところは非常に満足しています。1件…続きを読む

不満な点：人間関係

契約の件数つまり数字がある意味すべての結果となるため、社内にいる営業担当全員がいわばライバル関係にあります。そのため、各人の人間関係はあまりいいとは正直思えませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何をもってブラックかホワイトかはわかりませんが、この世界では、いくら頑張っても数字がついてこないと仕事をしていないと評価される。お客様を拾ってこないと仕事をしていないと…続きを読む

FWD富士生命保険

満足している点：人間関係

私が勤務していた頃は、アンダーライターは年上の男性職員がほとんどで、皆さんとても親切だったので、女性の私は可愛がってもらえて仕事がしやすかったです。また、アンダーライタ…続きを読む

不満な点：人間関係

アンダーライター同士の人間関係は良かったのですが、補助をしてくれる事務担当の女性職員にかなり気が強い人が多く、自分の父親ほどの年齢の人に対しても偉そうに発言するのが普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。肩たたきなどの問題点はあったものの、私に関してのみ言うと、有給休暇もきっちり取得できましたし、残業代もきっちりいただけましたし、ボーナスも年に３度ありましたので、福利厚…続きを読む

アメリカンホーム医療損害保険

満足している点：年収・給料

中途採用でありましたが、入社初年度より年収800万でありました。基本給料については、それなりでしたが、インセンティブ制度があり、自身の頑張りと成果がそのまま収入になりま…続きを読む

不満な点：会社の成長性

2015年10月をもちまして、保険商品の新規販売を停止しました。これは親会社でありますAIGの方針からきたものであります。保険会社として新規販売を停止してしまったため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。充実した研修制度や、自身が望むのであれば他部門への異動、キャリアアップがあります。また、育児休暇は基本６ケ月で延長制度もあり、病気やケガにより休職についても取りやすい環…続きを読む