岐阜商工信用組合の評判・口コミ

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岐阜商工信用組合で働いて良かったこと

自分が営業で取ってきた案件については、必ず上司に相談するようにしているが、役員や管理職との距離が近く、とても相談しやすい体制になっている点が良いと思います。特に、役員レベルに気軽に相談できるというのは、かなりの強みで、そのため融資の意思決定をスピード感をもって行うことができるので、お客様からはいつも感謝されていました。

会社の雰囲気かもしれませんが、社員どうしのチームワークが非常によく、自分で悩んでいると、必ずと言っていいほど、助けてくれる方がいます。支店長であっても変わらず、部下をしっかり指導しようと考える方が多く、わからないことについてはとてもよく教えてくださいました。ですので、一人で問題を抱え込む心配がないので、安心して営業活動ができました。

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岐阜商工信用組合への不満

とにかく給与が低いです。社員の頑張り次第で昇給に差はありますが、数千円の違いしかないため、まったくモチベーションになっていません。近年、年功序列から能力主義への給与体系の見直しが行われましたが、ふたを開けてみれば年功序列が大きく崩れることはなく、そのため若手社員のあいだには不満が溜まっています。基本的に、頑張っている若手より、仕事のできない年寄りのほうが給与が多いので、若手職員の離職が目立ちます。

給与の低さとも関係するかもしれませんが、とにかく社員のモチベーションが低いです。新しい施策や、キャンペーンを実施しても、ろくな効果はなく、全体的に退廃的な雰囲気が漂っています。もっと頑張りたい社員や、バリバリ働きたい人にとっては、とてもイライラさせられます。そのため、バイタリティのある社員は離職してしまい、結局意識の低い社員ばかりが残ってしまっています。

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岐阜商工信用組合はホワイト／ブラック？

何を基準にしてホワイトというかは人それぞれですが、残業が少なく基本的には定時に退社できる、という意味においてはホワイトだと思います。もちろん、残業が発生するときもありますが、いつまでやるかという点に関しては、完全に個人の裁量に任されているので、時間管理はしやすく、プライベートの調整はしやすいと思います。

金融業界は仕事柄、書類の多さや、検印の多さは他業種の比ではありません。毎日これでもかと思うくらい書類が発生し、その分書類を見たり、検印したり、整理したりといった小さな事務作業が一日のかなりを占めます。ですから、そうしたコツコツとこなさなければいけない仕事にも嫌にならずにコツコツとまじめに取り組める人は相性がいいと思います。