千葉興業銀行

年収・給料：260万円

出勤簿が手書きで残業代を申請するためには上司への出勤簿の提出が必要でした。しかし、上司が本部の目を気にして残業代の申請をしないように出勤簿を差し戻すようなことが多々あり…続きを読む

ワークライフバランス

終業時間の定時は18時でしたが、18時に帰れるのは週1回水曜日のノー残業デーだけでした。それ以外の日は18時から会議があることもよくあり、実際に支店を出るのはいつも20…続きを読む

福利厚生

金融機関ということもあって退職金や持株会などがあり、金銭的な支援については満足のいくものだと思います。休暇については有給休暇や5営業日連続で休暇を取得できる『連続休暇』…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業が常態化していること」「労働に見合った賃金ではないこと」が大きな理由となっています。加えて、これは配属される支店にもよるとは思いますが、人間関係もあまりよいとは言…続きを読む

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

年収・給料：600～699万円

同世代の平均年収と比べると多いからです。結婚祝金があったり、夏と冬でまとまった有休休暇が取得できるため、福利厚生がしっかりしながら年収も保証されています。また、残業が続…続きを読む

ワークライフバランス

夏にはリフレッシュ休暇、冬にはクリエイティブ休暇という、それぞれ5営業日連続で有休休暇を取得できる制度があります。近年はリフレッシュとクリエイティブの10日間に加えてさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇制度や福利厚生という点では非常に恵まれており、制度は整っていると思います。しかし、その一方で、休暇を取得しても月間の営業の収益目標が減るわ…続きを読む

明治安田生命保険

満足している点：ワークライフバランス

元々が起業をしたいと思っている性格なので、自分の時間を自分が計画して行動していくことが好きで、人に命令される環境は合わないと感じていました。その点で、現在所属している営…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

矛盾するかもしれませんが、仕事内容としての「保険の話」が苦手です。保険会社で勉強することで、保険のはたす役目が理解できました。とてもいいものだと思います。特にこの会社の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業という言葉を先日退社した同期入社の人から初めて聞きました。考えたこともなかったのですが、定時内で営業活動が終了するはずもないことと、休日活動が行われること、…続きを読む

山口フィナンシャルグループ

満足している点：人間関係

仕事でわからないことや不安なことがあったときには必ず上司や先輩が教えて下さいました。また、業務において一度少し大きなミスをしてしまい取引先にご迷惑をおかけしてしまったこ…続きを読む

不満な点：人間関係

最も満足していたのも人間関係ではありますが、最も不満に感じていたのも人間関係です。具体的にはやはり飲み会の頻度などです。飲み会等の集まる機会が多いのですが、それに参加し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が働いていた環境においては、例えば過労死であったりうつ病であったりといった仕事の影響におり人間としての生活に支障をきたしているような方は見受けられませんでしたのでブラ…続きを読む

岩井コスモ証券

年収・給料：600～700万円

お金はあればあるほど良いと思うので、上を言えばきりがないとは思います。しかし、これくらいの年収があればそこまで悪いわけではないかなと思います。もう退職済みなので今現在の…続きを読む

ワークライフバランス

今はどのようになっているかは分かりませんが、私のいた当時は方向性がコロコロと変わったり、その月の営業の進捗状況や上司の考えによって残業になったり帰れたりと、めちゃくちゃ…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では各種保険以外にも様々な手当があり、家族手当や住宅手当、交通費の支給もありました。特別休暇で1週間連続の休みがあったりもしました。今は個人事業主として働いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「営業員は数字が人格」とよく言われていましたが、数字を上げない営業マンはいらない、手数料第一主義みたいな会社でした。数字が出来ている日や数字が出来ている月などは良いです…続きを読む

大樹生命保険

満足している点：福利厚生

休みが取りやすい点です。ブラックなイメージを持たれやすい保険外交ですが、良くも悪くも全てにおいて自己責任ですので、連休を取ることで他の人に迷惑をかけたり職場の雰囲気を悪…続きを読む

不満な点：年収・給料

お客様からご契約を頂けなければ、給料はもらえないに等しいです。活動しなければご契約に至らないのは当然ながら、必死で活動したところでご契約に繋がらないことも往々にしてあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職員を管理する立場の総合職はブラックな雰囲気がありますが、営業は確実にホワイトです。その人の働き方にもよりますが、休みは十分にあるし給料は頑張りがきちんと反映される…続きを読む

メディカルファイナンステクノロジーズ

年収・給料：540万円

入社後、一度も昇給がありません。入社当初の話では「結果を出せば昇給はある」とのことでしたが、今現在まで結果を出しても昇給はありませんでした。今後も昇給の見込みはなく、こ…続きを読む

ワークライフバランス

月の残業はないに等しく、おおよそ2時間あるかないかという程度です。ほぼ定時で勤務を終えられます。場合によっては定時前に仕事を切り上げることも可能です。自己裁量権が強く、…続きを読む

福利厚生

法律で定められた最低限の福利厚生しかありません。唯一あるのはインフルエンザの予防接種の補助半額補助程度です。その他、他社にあるような魅力的な福利厚生は皆無です。従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。理不尽なことは少々ありますが、灰皿を投げられたり24時間365日の勤務を強いられるわけでないのでブラックではないと思います。しかしながら、残業代の支払いや休日出勤手当が…続きを読む

商工組合中央金庫

年収・給料：600〜699万円

福利厚生が充実しており、社宅に安価で住むことができるのでこの年収でも十分暮らしていくことは可能です。しかし、転勤があることで妻が職に就きづらい中、子供が何人もいると共働…続きを読む

ワークライフバランス

満足している点は休暇の取りやすさです。休日出勤もあまり見られませんし、有休も比較的取りやすいように感じます。育休に関しても制度がしっかりとできており、現場での取りやすさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日はしっかり休めておりますし、残業は多いですがどの仕事でもあることですので、その点はあまり気にしていません。福利厚生もしっかりあると思うので…続きを読む

福岡銀行

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様の大切な財産であるお金を扱う業務です。お客様と信頼関係を築きお話をしてそれぞれのライフプランにあう商品やサービスのご提案をします。一人一人のお客様によって求められ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

不安というわけではないですが、大変と感じる点について述べます。銀行員というのは常にスキルアップを求められるので、新人研修後も試験や研修、資格取得のための勉強が必須です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとして必ず休みが取得できます。それに残業代もきちんと出ます。残業については時間外の労働時間が電子的に管理されているので、働いた分しっかり給料に反映され…続きを読む

三菱電機フィナンシャルソリューションズ

年収・給料：300万円

完全時給制なのでボーナスなどはありませんが、最低限は稼げているかなという感覚です。残業が全くないうえに、業務内容も全く難しいことはなく、仕事を家庭に持ち込むことが全くあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くないのでとても良いと思います。お金が稼げないという点では少しマイナスかもしれませんが、今は仕事に頭や気力を持っていかれたくないので、ワークライフバランスとして…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては派遣会社（株式会社パソナ）のものになりますが、今年から結婚祝いの制度がはじまり、一万円もらえます。健康診断は昨年あたりから女性特有の病気に関する検査が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣の私は一番最後に出社して一番最初に退勤してはいますが、社員の人たちもあまり長く残業していないようです。水曜日はノー残業デイなので、全員定時になったらすぐ退社していま…続きを読む

みずほ証券

満足している点：年収・給料

大学卒業後、約16年勤めましたが、他の会社に勤める同年代の友人と比べると給料はかなり良かったと思います。景気や株価に会社の業績が左右されやすい業種であるとの認識があった…続きを読む

不満な点：評価制度

入社してしばらくは自分の営業成績をまっとうに評価してくれていましたが、親会社である銀行との連携が強化されてからだいぶ様子が変わってきました。つまり、銀行員と仲良くなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワークライフバランスはない会社でした。上司の残業の指示も曖昧だったため、サービス残業もかなりしていたと思います。また、職場環境も悪かったです。いつもピリピリした雰囲気で…続きを読む

PayPay

年収・給料：500～599万円

30代前半にしてはある程度安定した給料をもらっていると思います。休みも土日は確定しているので、プライベートも守られていて夫婦の関係は良好です。会社の人間関係も良いみたい…続きを読む

ワークライフバランス

ゴールデンウィークやお盆休みもしっかりあり、有給を繋げれば大連休になるので家族で旅行にも行けます。勤務時間は9:30~18:30がほぼ確定しており、残業することは滅多に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働条件だけでなく、会社の雰囲気もよくストレスなく勤務できているので、非常に良い会社だと思います。また、休みや残業の希望が通りやすく家族との時…続きを読む

オリエントコーポレーション(オリコ)

満足している点：人間関係

私が務めている会社は人間関係の面で悩んだことがありません。今日では、パワハラやマタハラなど様々な会社内でのイジメのようなものが社会問題化していますが、上司も優しく、同僚…続きを読む

不満な点：年収・給料

私は務めている会社の給料にあまり納得していません。特に納得いっていないのが、女性と男性の間に給料に差があるところです。私より後に入った男性社員はどんどん昇給しますが、私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。男女間に給料に差があることや残業が殆どないという会社規定があるにも関わらず、残業をさせることが多いところがブラック企業だなと感じます。まず、差別があるのは女性進出の社会…続きを読む

オリックス生命保険

年収・給料：900〜999万円

一般的に見たら金額は高いほうだと思いますが、拘束時間が長く、要求されることも高度で精神的ストレスが高いように思います。土日も出勤せざるを得ないことを考えると、むしろこの…続きを読む

ワークライフバランス

夏季は連続5日間有休をとることを奨励されていますが、あくまで建前で休めません。ほかのメンバーも多忙なので、自分が休む時に仕事をフォローしてもらうことは困難だそうです。土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建前上はワークバランスを考慮しているようなルールが設けられていますが、活用できないのでブラック企業だと思います。実際、退職者が多いため、通年で…続きを読む

東京海上日動火災保険

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

営業目標が明確になっており、達成した際の満足感があります。代理店営業なので、自分自身で目標を達成するのではなく、代理店の営業担当者の目標達成をサポートする業務です。代理…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

会社自体は平日営業でしたが、担当の営業先によって、土日祝日も関係なく仕事をしなければならなかったことを不満に感じています。会社携帯貸与だったため、営業先から昼夜平日祝日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時退社デー設定、業務時間短縮実現のためにシステム導入等、社員の働き方に向けハード面を整備していおり、無茶な業務を求めてはいません。上司も早く帰るように促し、終電ぎりぎ…続きを読む

auじぶん銀行

年収・給料：540万円

基本給はそこまで高いとは思えませんでした。業務量を鑑みるとむしろ少ないのではないかと思います。昇給したとしても雀の涙程度です。役職者も割に合わない給料なんじゃないかと思…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多すぎてプライベートはあまり充実させられませんでした。コールセンターの営業は20時までなので、行員は早番と遅番に分けて勤務しますが、遅番を作らない日も多々あり、問…続きを読む

福利厚生

不満はありませんが、特段魅力的な制度やサービスはありませんでした。ベネフィットステーションのサービスを利用することができましたが、実際にはそれほど使うことはありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。行員は皆膨大な業務に追われ、心身共に疲弊しています。残業せざるを得ない状況下にも関わらず残業削減を求められ、サービス残業をしている人もいました。あまりの多忙とストレスか…続きを読む

阿南信用金庫

年収・給料：500万円

地方銀行なので県の平均年収や県内他企業と比較しても決して低い水準ではなかったと思います。業務内容は営業職なので顧客訪問から融資、預金を集めるのが主な営業内容でしたが、顧…続きを読む

ワークライフバランス

仕事に対する充実感と責任感はとても高い水準で評価できると思いますが、家庭や地域生活などにおいて、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現で…続きを読む

福利厚生

会社が率先して有給取得を勧めていたので、有給は他企業と比較しても取りやすかったです。住宅に関する福利厚生がなかったことは残念でしたが、制服代として年間で数万円のスーツ代…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が入社した当時はまだ働き方改革がされておらず、サービス残業や休日出勤も当たり前で、家庭よりも仕事優先な会社でした。働き方改革以降は適正に残業代も支払われるようになり、…続きを読む

京都中央信用金庫

満足している点：ワークライフバランス

金融系はどこでもそうだと思いますが、一年に一度は5連続休暇というものを取らないといけないので、前後の土日を合わせると9日連続休暇、祝日も合わせると10日連続休暇を取得す…続きを読む

不満な点：年収・給料

自分だけが頑張って営業成績が良くても、支店全体の業績があまりよくなければ、年3回あるボーナスは悲しいものとなります。逆に支店の業績が好調で、賞に入ればボーナスが良くなる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働管理ができています。職場が自社物件だと清掃活動の問題が出てくるところもあると思いますが、当番が朝早くきて清掃するのは、残業代をつけることを義務とされています。朝、営…続きを読む

きらぼし銀行

年収・給料：800〜899万円

年収は高い方だと思いますが、主人が頑張って働いても引かれる税金が多いので手取りが思ったより少なく悲しくなります。年収が高くても税金をガッポリ持っていかれるので生活は大変…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこそこで、帰宅時間も早くなったので、体調を崩すこともなくなったので良かったと思います。サマータイムまではいかないですが、早く出社して仕事を始めると手当がつくそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人の会社は３つの銀行が経営統合し新体制となったので、今後いい方向に行ってほしいと期待があります。色々な問題もありましたが、全てクリーンにして…続きを読む

楽天カード

満足している点：福利厚生

福利厚生の中でも私が一番満足していたのが社食です。朝昼晩無料、バイキング形式やいくつかの主食から選ぶことができ、味も美味しく最高でした。量もかなり食べることができます。…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

やりがいは見出そうと思えば見出せたかもしれませんが、基本的に成果主義のため、成果を最も出すことができる業務をやることになることが多いと思います。その仕事が好きか嫌いかで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり大企業なだけに、残業も三六協定にうるさいです。また8時に定期的に行われる朝会も聞いているだけなのに給料がきちんと出ます。英語のレッスンも無料で受けられますし、かな…続きを読む

富国生命保険

満足している点：人間関係

会社や社員の雰囲気として、おだやか、おっとり、のんびり、真面目、コツコツ、といった印象です。ガツガツした人、暑苦しい人、体育会系といったイメージは皆無なので落ち着いて仕…続きを読む

不満な点：評価制度

当社は古い体質が抜けきれておらず、能力・成果主義とは真逆の年功序列主義だと思います。評価制度については相対制で、ほとんどの人は標準にランクされていると思います。6段階評…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社に比べたら残業もそこまで多くないし、会社の雰囲気としてガツガツしたところがないので、多分コスパがいいです。仕事を適当にやっても真面目にやっても給与に大きな差はないの…続きを読む

東急住宅リース

年収・給料：約400万円

同業他社に比べると給料は安いとよく言われていました。実際に同業他社の知人は住宅手当等も手厚くもらっており、基本給も少し上とのことでした。私はこの会社しか知らないので金額…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって大きく異なると思います。私が長くいた部署では自分で仕事を調整すれば休みも取りやすく、ワークライフバランスには満足していました。しかし、異動先では一人当たりの…続きを読む

福利厚生

『東急ハーヴェストクラブ』という会員制リゾートを低価格で利用できることが非常に良かったです。なかなかの贅沢ができるリゾートホテルも多いので、社員はそれをよく利用してプラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不動産業というと忙しい、ブラックと言われることが多かったですが、働いている中でそこまでブラックと感じたことはなかったので、同業の中ではホワイト企業なのだと思います。役員…続きを読む

マイコミュニケーション

年収・給料：200～299万円

全体的に人手不足でした。保険の乗合代理店で、いくつも保険の無料相談のショップがあるのですが、来店されたお客様だけでなく、希望されたお客様のご自宅などに訪問での相談も承っ…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく人手が足りないのです。それにも関わらず、「転職サイトの会社案内に休日120日と記載すると検索してもらいやすくなるから」と、仕事量もスタッフの数も変わらないのにい…続きを読む

福利厚生

一般的な有給や賞与などはあり、特別これというものはありません。多少特徴的なものとしては、販売成績上位社員や、勤続年数の長い社員は表彰され、一週間程度な海外旅行に連れてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく人手が足りないのです。労務などの事務的な手続きをするスタッフや総務のスタッフはたった一人しかいません。幹部社員が言うには、この会社には事務スタッフは不要だそうで…続きを読む

ソニー銀行

年収・給料：750万円

入社前と入社後のイメージに乖離が少なく、仕事をしていくうえでやりがいを感じているためです。また、給与水準に比べて業務負荷が想定よりも少なく、ワークライフバランスのとれた…続きを読む

ワークライフバランス

給与は年俸制で月30時間はみなし残業とされていますが、実際には30時間を超える残業を行うことは年に1回あるかないかという状況です。一般的な金融の会社に比べると残業も少な…続きを読む

福利厚生

フレックス制度や産休、育休の制度は最近改善され、男性でもとりやすくなりました。出産祝い金も充実しており、20万円を上乗せで健康保険組合から支給されます。インフルエンザの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生面でやや不満があるものの、残業が少ない点やワークライフバランスもしっかりととれている点がホワイト企業といえると思います。また、社内でもパワハラ・セクハラは上層部…続きを読む

マニュライフ生命保険

年収・給料：1500〜1999万円

世間一般の平均よりは高い収入を得ていると思いますが、仕事内容を考えるともう少し収入が高くても良いような気がします。とても仕事が忙しく専門知識も必要なので、もう少し収入を…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はとても忙しいですが、職種の都合上、仕方ないかなとは思います。ワークライフバランスについては、平日はだいたい残業で、家で食事をとれないことがほとんどなので、もう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、休日などはしっかり管理されていますし、お給料や昇進などの制度もはっきりしています。経営理念もしっかりしているし、社会に役立つ…続きを読む

日本コープ共済生活協同組合連合会

年収・給料：500万円

年度ごとに目標を立て、その達成率に応じて年収が上がっていくスタイルです。目標の達成率については上司と細かく相談し、無理な目標は立てないように事前に調整可能です。そのため…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては残業が多かったです。残業代は基本的には支払われますが、仕事量に応じて人員が増加されることは少なく、どうしても残業ができる人に仕事が偏る傾向があります。小さ…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生は整っていると思いますが、特にこれといって特徴的なものはありません。ただ、各種社会保障が完備されている点や、出産育児休暇などは整っているので働きやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によって大きく異なりました。私が所属していた部署は残業は多かったですが、残業代の支給は全額行われ、パワハラ等もない環境でした。部署によっては稀ですが残業時間を申請し…続きを読む

三井住友銀行

年収・給料：600〜699万円

同年齢では高収入な方だと思います。ただ、朝は定時よりだいぶ早く行かなければいけないのと、残業が多いので、もう少し増やしてくれてもいいんじゃないかなとも思います。これから…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いです。月にもよりますが、大体毎日11時間前後の労働時間です。以前支店にいた頃はもっと早く帰ってこれるようでしたので、部署にもよるのかもしれません。休みは当日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が恒常的に多く、規定の時間を超えると勤怠に残業を付けないで残業したりしているので、ブラック気味だとは思います。ただ、基本残業代は出ますし、…続きを読む

アニコム損害保険

年収・給料：200～299万円

入社前まではわからなかったのですが、営業職はとても残業が多く、仕事もルート営業や新規開拓などもあり、車での移動も多い状況でした。そんな中で、給料も特別高いというわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出ずに拘束されるからです。イベントがあるときには朝の5時には家を出て現地に7時には入らないといけなかったり、そんなときに限って夜までの勤務だったりと滅茶苦茶な勤…続きを読む

福利厚生

正直福利厚生に何があったのか覚えていないのですが、それだけ何も福利厚生がなかったんだと思います。特に出張が多いような仕事でしたが、出張費が出るわけではありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そもそも残業代が出ないので、かなりブラックな企業だと思います。また、勤務時間もでたらめなところがあり、トップダウンも激しい会社でした。ただ、ブラックなのは営業職だけで、…続きを読む

大和証券

年収・給料：600〜699万円

いわゆるボーナスが一定ではないところに少し不満を感じています。支店での成績がよくても会社全体の業績が悪かったら、ボーナスがかなり下がるからです。もう少し個人に評価されて…続きを読む

ワークライフバランス

残業は大昔に比べるとほぼなくなっているようです。今は残業があったとしても二時間程度のようなので、そこは働きやすいのかもしれません。そして有給休暇の取得がかなり義務づけら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配偶者としてホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしている点、年に一度の会社訪問など家族を大切にしている会社だからです。家族に会社の中身…続きを読む

大垣西濃信用金庫

年収・給料：400万円

業務に邁進して良い結果を残したとしても給料に反映されにくい給与形態です。私は渉外担当なので営業ノルマを課されますが、営業成績が良いとボーナスの支給が多くなります。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革が叫ばれるようになってから、原則遅くとも19時までの退店となりました。それに加え、事務処理の方法が段階的にタブレットの導入が始まったことから、伝票等の紙での業…続きを読む

福利厚生

満足に思う理由は2つあります。1つ目は有給以外で給料の支払いの伴う特別休暇があるからです。具体定には生理休暇、結婚祝い休暇等の様々な休暇があります。他の企業ではなかなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良い点と悪い点の両方があるためです。良い点はワークライフバランスが取れていることからプライベートの時間を確保でできる点、福利厚生がしっかりとしている点です。悪い点は残業…続きを読む