メディカルファイナンステクノロジーズの評判・口コミ

メディカルファイナンステクノロジーズへの入社理由・志望動機

知人からこの会社を紹介してもらい、勤務することになりました。知人経由でしたので面接などはなく、サクッと入社できました。知人の紹介ということで会社にも早く馴染みやすいのでは、そうすることで早期に仕事を立ち上げることもできるのでは、と考えました。また、IT業界で働くことができるということも決め手でした。

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メディカルファイナンステクノロジーズでの年収・給料：540万円

入社後、一度も昇給がありません。入社当初の話では「結果を出せば昇給はある」とのことでしたが、今現在まで結果を出しても昇給はありませんでした。今後も昇給の見込みはなく、このままだと入社時以来、昇給が見込めない状況です。入社当初は平均年収よりも良かったのですが、気づけば今は平均年収ギリギリです。今後のキャリア等を考えるとこのままでは終わってしまうと考えてしまいます。いくら実績を出しても変わらない現状に大変不満です。

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メディカルファイナンステクノロジーズのワークライフバランス

月の残業はないに等しく、おおよそ2時間あるかないかという程度です。ほぼ定時で勤務を終えられます。場合によっては定時前に仕事を切り上げることも可能です。自己裁量権が強く、個人事業主のように働ける良さはあります。また、テレワークを導入したことによって通勤をしなくても良くなったことがあります。自己裁量権が強いので、ある意味自由に働けることは自分自身には大変合っている働き方だと思っています。

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メディカルファイナンステクノロジーズの福利厚生

法律で定められた最低限の福利厚生しかありません。唯一あるのはインフルエンザの予防接種の補助半額補助程度です。その他、他社にあるような魅力的な福利厚生は皆無です。従業員のために新しく制度を作ろうとする精神はなく、新しく作ろうともしません。テレワークになってから通勤手当がなくなりましたが、在宅勤務手当なども一切ありません。福利厚生という言葉はないに等しいと感じています。個人事業主の寄合のような組織です。

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メディカルファイナンステクノロジーズはホワイト／ブラック？

理不尽なことは少々ありますが、灰皿を投げられたり24時間365日の勤務を強いられるわけでないのでブラックではないと思います。しかしながら、残業代の支払いや休日出勤手当がないという制度的にはブラックに近いかもしれません。会社からの報酬を期待しても何もありません。そこを割り切って働いていれば、残業はほぼなし、自己裁量で働くことができるなどのメリットはあるかもしれません。