日輪の評判・口コミ

日輪への入社理由・志望動機

総務人事の求人が少ない中、給与計算や年末調整、入社・退職手続きなどスタンダードな総務人事の仕事に携われる会社を探していました。仕事内容が自分の希望と合致したので応募しました。中小企業なので休暇や福利厚生面が不安でしたが、事務の求人は少なく、自身は転職回数も多かったので他に選択肢がなく、入社することになりました。

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日輪での年収・給料：280万円

入社を機に上京しました。今までは地方で働いていたので年収300万円以下でも生活に支障はありませんでしたが、都内に住むようになって切り詰めなければ暮らせないと感じました。都内で住むには年収300万円以上は必要だと思います。また、副業は禁止だったので、それ以上収入を上げることが出来ないことも不安でした。年1回の昇給も1000円程度で、年齢を重ねると上がらない仕組みになっていました。老後の資産形成やもしもの時に備えた貯金が出来ないことが不満でした。

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日輪のワークライフバランス

全体的に古い体質で、有給消化はほとんどされていませんでした。年功序列で上下関係に厳しかったため、連休の取得も難しかったです。世の中が完全週休二日制となる中でも、隔週休で年間休日100日以下という勤務の改定はありませんでした。コロナウイルスの影響で一時的にリモートワークになりましたが、社員の就業時間を管理できない恐れからすぐに禁止になりました。部署によって残業はばらつきがあり、多忙な部署では毎日3時間以上残業していました。残業手当は30分以降からきちんとつけてもらえます。

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日輪の福利厚生

創業50年以上の老舗企業なので、バブル時代から借りている保養所がありました。全盛期はハワイに保養所があったそうですが、今はありません。保養所は老朽化が進んでおり、害虫被害の報告がよくあったので私は利用しませんでした。とはいえ、温泉などがある有名観光地の近くに格安で泊まれるので利用する人は割と多かったです。格安の社宅もありますが、築30年以上経っており、こちらも老朽化が進んでいます。近くに大型商業施設があり、都内への通勤に便利な立地なので、地方出身者は非常に助かると思います。

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日輪はホワイト／ブラック？

老舗企業なので古い体質が残っている部分があります。例えば、先輩が帰るまでお付き合いで残業した方が良いとか、出勤すればするだけ評価されるという風潮があります。明確に規定で決まっているわけではありませんが、私の部署はそういう風潮がありました。新人や女性社員の立場が弱いところもあり、発言や提案が許されない時もありました。仕事の内容よりも、上司や先輩とどれだけ上手く関係を築けるかで評価される部分が多いと思います。指示待ちや受動的な仕事が好きな方は向いていると思います。