サービス業界の口コミ・評判レポート

竹茂

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:450万円

入社当初は中途採用で月給25万円でした。家族を養ううえでは決して良い額とは思えませんでしたが、他の募集広告と比べても当初は相場に見合った金額でした。残業代も上限は設けら…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては一般社員のうちはほとんどありませんでした。飲食店は閉店時間がありますので、概ね時間通りに終わって帰宅できました。居残って長々と先輩に付き合わされることもな…続きを読む

福利厚生

当時は研修期間2ヶ月後、ようやく社会保険に入れてもらえました。福利厚生といってもその他は食事が支給されることと健康診断の費用を会社が全額負担してくれることくらいでしたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。少なくともホワイト企業にしていこうという姿勢を感じます。総労働時間が月300時間を超えるスタッフもいましたが、今はタイムカードのIT化も進み、労働時間が多すぎるスタッフ…続きを読む


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マイナビEdge

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:320万円

給料は毎年上がると聞いていましたが、実際は上がっている感じがしなかったです。資格を取得すれば資格に応じて手当をいただけるのですが、取得してももらえませんでした。ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

働き方は派遣先に準じます。私が勤めていた派遣先はホワイト企業で、月に10時間程度の残業で週休2日が必ずあったので私生活と仕事のバランスは良かったです。また、仕事上の悩み…続きを読む

福利厚生

会社が提携している家は家賃補助が半額出るのですが、それ以外の場合は全く補助は出ませんでした。派遣先によってはその会社付近に契約している家がないため、通勤時間が長くなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。派遣元への不満はかなりありますが、結局就業時間等は派遣先のルールに従うため、派遣元は何とも言えません。派遣先は残業もほとんどなく、休みも必ず週2回ありました。長期休暇も…続きを読む


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ワールドウィング

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:350万円

全ての仕事(プロジェクト)が社長の気分で振り回されています。どれだけ時間をかけても、最後の社長の一声で全てが変わります。創業時からいるメンバーや会社上層部も全員見放され…続きを読む

ワークライフバランス

残業については昔は毎日2〜3時間が普通だったそうです。暇でも座って過ごす事で業績が伸びるという謎の方針だったようですが、今では無駄な残業は減らして早く帰るという流れに切…続きを読む

福利厚生

とにかく手当が出ません。その一言に尽きます。住宅・家賃手当もなく、交通費手当も会社と自宅を地図上で直線計算した分しか出ないのですごく少ないです。社割制度も会社の商品に魅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく人材を大切にしていないからです。新しい人がなかなか定着せず、辞めていく人が多いです。残っている人は洗脳されて昔からいる人たちと、自転車などで通いやすいからという…続きを読む


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軽費老人ホームほんだくらぶ

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:300万円

賞与は年2回、4.2か月程出ますが、年間の月収と賞与を合わせても他の介護施設よりも少ない給料体制です。昇給もないので、入社から数年経ちましたが基本給は変動がありません。…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体制はシフト制で夜勤もあります。残業はほとんどなく、他の施設と違って介助を必要とする仕事がほとんどありません。そのため、疲れ切ってしまうような業務や精神的にすり減っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の組合に入っていますが、利用できる施設等は近場になく数が少ないと思います。大手企業のような充実した福利厚生はないです。時折、夏休みが公休で5日とれるシステムがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。施設の施設長が老施協の理事をやっていること、家族関係でDVがあった高齢者も受け入れているところがホワイト企業であると思います。しかし、建物自体の築年数はかなり経っており…続きを読む


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大阪シティバス

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:480万円

民間の他の路線バス企業に比べて月給・賞与共に良いです。しかし、年功序列ではないので昇給もほとんどありません。労働時間も他に比べて短いです。皆同じ業務内で平等な仕事量をし…続きを読む

ワークライフバランス

自分の与えられた仕事のみだと人並みには稼げないので、公休出勤をして稼がなければならない給与体系です。ワークライフバランスは公休出勤がなければ決して悪くはないのですが、実…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼありません。家族手当もなく、通勤手当も非常に少ないです。子供がたくさんいる場合は非常に辛いです。大阪市バスの公務員企業が民営化になったと思えない福利厚生の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給は年20日完全消化でき、基本的に希望の日に使うことができます。有給が使いにくい雰囲気も全くありません。人間関係、縦社会が緩いので非常に居心地が良く、上司にも何でも相…続きを読む


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中野運送

最終更新日:2023/01/25

ピックアップ

年収・給料:240万円

年収は税を抜いた金額で240万円という額でした。アルバイトだったので月で計算すると20万円となり、多い方となるかもしれませんが、日中ずっと働いていたことと通勤距離などを…続きを読む

ワークライフバランス

倉庫内業務ということで他企業から入荷されてくる商品の入荷作業や検品作業があります。もちろん他企業に対する出荷もありますので、出荷に対する作業もありました。そのうえで、作…続きを読む

福利厚生

自身が行っていたのはパソコン業務や営業などではなく倉庫内での肉体労働なので、体にかかる疲労や怪我などは少なくありませんでした。働き始めてすぐの頃、作業中に怪我をしてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生の項でも答えさせていただきましたが、自分の場合は少し仕方ないのかなと思う点もありましたが、他の方のお話を聞く限り、肉体労働の割に労災に関しては全く取り扱ってくれ…続きを読む


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LAVA International

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

仕事で使うウエアは自己負担でした。ほぼ毎日着用するため消耗品となります。高いものだと1着10000円ほどかかります。比較的値段が安く持ちのいいウエアを選び、お客様の前に…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で、朝早かったり夜遅かったりと生活リズムを崩さないよう体調管理が大変です。忙しい時は休憩もあまり取れないので、体力的にきつく感じる時があります。また、残業は表向…続きを読む

福利厚生

福利厚生を利用するための休暇が取りづらいです。また、当時福利厚生がどんなものがあるのか分かってる社員はほとんどいませんでした。利用している社員は私の周りにいた社員の中に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員数が確保されていないのにかかわらず、新店舗をオープンしているため、人員不足は常にあります。体調不良で休むことで、他のスタッフに影響がでるため、体調が悪くても出勤する…続きを読む


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ティーガイア

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:年収・給料

お給料はかなり満足してました。頑張れば頑張った分もらえましたし、クライアント様からこれを1番に売ってほしいと言われた商品を、店舗の中で1番売り上げが良かったスタッフには…続きを読む

不満な点:異動が多いこと

毎年誰かが異動するスタッフがいました。遠い店舗では「函館店」があったのですが行きたがっていたスタッフは誰もおらず、ヘルプならまだしも異動が出たら断れないのでそれが嫌でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も頑張ったら頑張った分もらえましたし、残業代のちゃんとでます。休みも毎月きちんともらえ、プライベートと仕事のオンオフがきちんとしている会社でした。上の方はスタッフ…続きを読む


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エームサービス

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

拘束時間が長い割にはお給料が少ないと思います。また、この会社は配属先によって勤務体系、勤務時間が大きく変わってきます。今いる職場は深夜までの業務なのでほぼ毎日終電帰りで…続きを読む

ワークライフバランス

先に述べたようにほぼ毎日終電帰りです。またシフト勤務なので決まった休みがないうえにシフト確定も遅く前の月の数日前にわかります。なのでどこかへ遠出するなど予定をたてること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日の少なさが目立つからです。ここ数年、3日以上の連休がとれたことは数えるほどしかなく、また1番ひどいときは20日以上連勤してました。職場のス…続きを読む


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富士急ハイランド

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:休みの取り方に融通がきくところ

志望動機でもありましたが、平日、土日、休日に関係なく休みを希望することができます。妻は土日のみ仕事をしますので、通常の土日休みの企業ではスケジュールが完全にすれ違いにな…続きを読む

不満な点:繁忙期は長時間勤務になるところ

やはり夏季などの長期休暇のシーズンには遊園地も繁忙期をむかえ、営業時間も長時間化します。部署によってはかなりの残業時間になってしまうことも避けられません。また、拘束時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はきちんとつきますし、サービス残業を強要されるようなことはありません。福利厚生もしっかりしています。有休に関しても申請すれば取得できます。ただし、繁忙期においては時…続きを読む


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ワールドインテック

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:ワークライフバランス

勤務体系が3勤3休だったため、プライベートの時間が多かったです。働きながら正社員を目指す人にとっては非常に魅力的な職場だと思います。平日も関係なく休みがあるため、仕事を…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

仕事のやりがい、面白みしか選択肢がなかったので仕方がないですが、基本、そこで働く労働者はまるでロボットかのように働かされます。常に生産性を求められ、それを維持または向上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ただ、極端にブラックな企業ではないと思います。たとえば、給料の未払いがあるとか、残業代は払わないとかそういったことはありませんでした。かといって、ホワイト企業でもないと…続きを読む


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ECC

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

初期の契約社員時代はボーナスがなかったため、年収も300万円ないくらいでかなり生活しにくかったですが、正社員にしていただきボーナスが多いほうだと思っています。また、昇進…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんが、もともと午後出勤〜夜遅くまでなので、普通の仕事をしている自分とは時間が合わなくなります。子どもができた時の事を考えると少し不安です。家にいる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業のノルマはきつそうです。女性上司からすごい叱責を受けていることもあるみたいです。また残業がないのも、はたから見ると良いのですが、必要な場合…続きを読む


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エン・ジャパン

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:人間関係

理念の浸透や考え方の教育がしっかりしているため、気遣いができるやさしい人しかいません。部署や部門を越えての助け合いや、成功体験の共有などをしており、日本企業にありがちな…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

ヒマでヒマでたまりません。2人体制だからか、本当にやることがないときは10時くらいからずーっとヒマです。基本的に、備品管理や営業用の資料の補充、清掃以外は依頼される仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不当な長時間労働やパワハラはおそらくないのでは、と思うためです。また、迎え入れる人材が…続きを読む


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京セラコミュニケーションシステム

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:年収・給料

担当業務にもよりますが、基本的に稼働が高いものの、基本的に残業代は支払われます。また基本給+手当についても、年齢からすると、若干高めの給与となっているため、年収としては…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

経験を積めば積むほど、お金に関する業務が増えていきます。例えば、自分の所属する部署の売上や経費などを1円単位で週次で管理・報告する義務があります。そのため、日勤帯はその…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様のため、というキーワードを全面に押し出し、社員の苦労を顧みない事が大きな要因です。業務改善や体制改善を図り、社員の満足度を高めるというアプローチを取ろうとしない、…続きを読む


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ヤマシタ

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:仕事が社会貢献になるところ

高齢者人口が増えていく中で、年々需要が高まり売り上げも伸びる可能性のある会社で、人のために働きながら売り上げをとれるという部分はなかなかない仕事だと思いました。お金をも…続きを読む

不満な点:給与が低いところ

世の中の人が思っている通り、福祉業界は需要があるにも関わらず税金が絡んでくるため、給与を高く設定出来ないそうです。必要としてくれる高齢者はたくさんいますが、それが高い売…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会貢献性が高い部分と、介護保険という国絡みの税金を徴収しての仕事をしているため、悪いことは出来ない会社です。その分給与は低めな設定ですが、残業も可能な限り減らすという…続きを読む


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アリシアクリニック

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

月々のお給料プラスで、クリニックごとに売り上げ目標を達成すると、達成感という形で2万円を頂くことが出来ていました。それがやる気にも繋がってとてもやりがいを感じていました…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスとしては、単純作業で時間通りに退勤出来ていたのでその点はとても良かったと思います。しかし、ある日突然シフト表が配られた時に自分の名前がなくなっており…続きを読む

福利厚生

福利厚生はUCカードのゴールドカードを作ることが出来たことは良かったです。他には特に福利厚生はありませんでした。看護師長やチーフなどの役職がある人は、育児休暇や産休をと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックとは言い切れませんが、ただの社員に対しての扱いは適当だと思います。なぜなら、何の相談も断りもなく、急に明日のシフトが他院に変わったり、所属もいきなり変わったりし…続きを読む


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大勝病院

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

社会福祉士の資格が必要で、資格手当がついていました。また、皆勤手当も付いておりとてもありがたかったです。医療ソーシャルワーカーは、給料が大勝病院周辺の病院や施設ではどこ…続きを読む

ワークライフバランス

職場では難しい仕事やアクシデントもいくつかありましたが、先輩方が助けて下さったり、先生にどうすればいいかアドバイスをいただいたりしてスムーズに働くことができました。私の…続きを読む

福利厚生

月に8日程度の休日は自分の好きな日にちを選ぶことができました。保育園の行事などで休みが続いたり、急な早退をしなくてはならないことも多くありましたが、その場合は別の休みの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とても良い病院勤務でした。先生との関わりの多い仕事でしたが、先生方も優しく、分からないことは相談に乗ってくださったのでスムーズに仕事を進めることができました。また、同じ…続きを読む


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エームサービスジャパン

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:250万円

同一労働同一賃金が全くないため、全く同じ仕事をしているのに皆お給料が全然違います。理由は最初の配属先でスタート給与が異なるからです。2、3年後に異動した配属先で新たに給…続きを読む

ワークライフバランス

基本はカレンダー通りの休みで、残業もほとんどない為、プライベートの予定が立てやすいです。祝日は欠勤扱いの休みとなる為、有給消化するか欠勤で勤怠を出します。有給は1年目は…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給です。ただ家賃補助はありません。懇親会費としてコロナ以前は一人あたり5000円が支給されて忘年会等をしておりましたが、コロナ禍では一人あたり3000円に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。管理職のコンプライアンスの意識が低いため、パワハラやセクハラが多い会社だと思います。激務ではなくてもメンタルを壊して休職し、実家に戻った同僚の話では、部長とマネージャー…続きを読む


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安田屋

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

満足している点:年収・給料

アミューズメント業界ということもあり、初任給が他の業界に比べて高く、残業も私が在籍していた会社に関しては月に10時間程度とかなり抑えられています。高い初任給、少ない残業…続きを読む

不満な点:人間関係

満足していたところにも人間関係を挙げていますがこちらでは不満点について書いていきます。サービス業はどこも人手不足でギリギリの人数で回しているため大変忙しく余裕がないため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が考えるブラック企業の条件は5つあります。1つ目は恐怖で働くことです。2つ目はハラスメントがあることです。3つ目はフェアなお金を払わないことです。4つ目は法律を守らず…続きを読む


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常磐第一興商

最終更新日:2023/01/18

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

音楽関連の会社というだけで、子会社制度になっており特にエンターテインメント性を全く感じません。さらに、営業会社とは名前だけで特にインセンティブが良いわけではなく普通の企…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体に不満がある為、子会社なのに本社が一部上場というだけで、働き方改革をいい事に残業代を出さないという方針になっております。残業が少ないのはありがたい事ですが、その…続きを読む

福利厚生

子会社制度になっている為、本社の基準と程遠い状態で、福利厚生がとても良い状態とは言えません。さらに、子会社の社長が変われば制度も変わってしまい、残念ながら何ひとつ良い部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現時点でまるで良いところが見つかりません。起業して35年といいますが、既に創業者は他の会社を作って逃げてしまい、本社管轄になっても子会社制度の為、給料は雀の涙程度しか貰…続きを読む


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劇団四季(四季株式会社)

最終更新日:2023/01/16

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

劇団四季のように大きな舞台やミュージカルに関わる仕事ができることはとても幸せなことだと思います。普段は見ることができない舞台の裏側を見ることができます。毎日がナマで行う…続きを読む

不満な点:人間関係

技術職ということもあり、クセが強い人が多いというのもあるのですが、働きにくい職場ではあると思います。長年働いているほどクセが強く、入社してもすぐに辞めていってしまい若い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、休みが少なすぎます。公演があるから、それに合わせると休みが少ないというのは言い訳にならないと思います。人を多く雇いシフトで回して平等に休みをとらしているところもあ…続きを読む


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新潟フジカラー

最終更新日:2023/01/16

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

兼業主婦であり、自分としての優先順位は家庭です。現在在職している会社では子供の行事や病欠に対して大変理解があり、そのおかげで長い年月勤務出来ていると感謝しています。契約…続きを読む

ワークライフバランス

最初は事務職でしたが、現在は営業職です。事務職の時からそうでしたが、営業職に変わってから特に顕著に自分のペースで業務を組み立てる事ができています。残業についても自分のペ…続きを読む

福利厚生

きちんとした就業規則があり、それに準じて業務が行われています。有給を取ることも難しくなく、残業代もきちんとつけてもらえます。冠婚葬祭などの特別休暇もきちんといただけます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今迄もなんの不満もありませんでした。コロナ禍においても会社としての対応もとても早く、働く身としてはとても安心感がありました。会社としての方針なども明確に示していただけ、…続きを読む


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トウメイ

最終更新日:2023/01/16

ピックアップ

満足している点:人間関係

会社全体では300人近くと従業員はかなり多いのですが、1つの営業所単位にすると20人程度と少ないので、各営業所はどこも人間関係が良好でプライベートでも交流をしている方も…続きを読む

不満な点:年収・給料

私は現在の会社に勤め始めてもうすぐで丸5年になるのですが、給料に関しては一応毎年昇給自体はあるものの、わずかずつしか上がらず、賞与に関しても月収の1ヶ月分もなくこのまま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社での拘束時間がかなり長いのと、休日が少なくプライベートの時間があまりとれず自分の趣味などに費やせる時間が取れないのと、残業に関してもサービス残業がかなり多く拘束時間…続きを読む


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JR東海フードサービス

最終更新日:2023/01/11

ピックアップ

年収・給料:350万円

大学卒で入社しました。初任給はあまり高いものではなかったですが、賞与が約3ヶ月分あった事で年収は同級生よりは多くもらっていました。残業代も分単位で出ていたので無駄な残業…続きを読む

ワークライフバランス

飲食店にしては珍しくお休みはしっかりと頂いておりました。接客業、飲食業は土日祝日が駆け込み時の為、友人や家族と休みを合わせるのは難しいですが、月に1~2回は土日どちらか…続きを読む

福利厚生

母体がJR東海ということで持株会の財形貯蓄があった事はかなり大きかったです。新卒だった為なのかは分かりませんが、初月より加入する事ができ、購入株数も選択する事ができまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私自身はブラックなんて一度も思いませんでしたが、同期はすぐに辞め、社員も常に募集している状態でした。飲食業は慢性的な人不足なので仕方ないとは思っていましたが、友人や家族…続きを読む


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内山硝子

最終更新日:2023/01/11

ピックアップ

年収・給料:350万円

親の伝手での入社とはいえ、1年目から月収20万程度を貰うことができました。自分は趣味で使う金額がそこまで多くないということもあり、普通に生活するには十分な金額を貰えてい…続きを読む

ワークライフバランス

建築関係のお客様への配達・納品の仕事ということで朝の仕事初めの時間が午前7時半と早かった上に、当番制で更に朝早い5時前後から準備をしていなければならないことがありました…続きを読む

福利厚生

自分ではありませんが、同じ部署で働いていた社員が怪我をした時に労災処理がされなかったりすることが度々起こっていたようでした。社会保障や保険に関しては建築関係の業界という…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当番制の早出があり、定時は形だけのものだったと思います。お客様は建築関係の業者ばかりなので、注文を受ける際もメールや専用のソフトなどはほとんどなく、注文は電話での口頭や…続きを読む


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トチギメディカルセンターしもつが

最終更新日:2023/01/11

ピックアップ

年収・給料:350万円

私は学生教育、新人教育、学会発表、各業務の管理等を任せていただいております。同年代としては嬉しいことに数多くの貴重な体験をさせてもらっております。周りからの期待も大きく…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないので自宅での自由な時間を多くとれると思います。実際に約月の平均残業時間は1~3時間程度です。この残業もカンファレンスや業務改善のための作業だったりと、理不尽…続きを読む

福利厚生

健康保険や介護保険、厚生年金保険、雇用保険などの基本的な法定福利厚生は充実しているため、不満などはありません。しかし、法定外福利厚生に関しては不満があります。まず、住宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。どちらの面も持っていると思います。残業は少なく、自宅での時間を多くとることできるため、育児や趣味に時間を使うことができています。しかし、功績や実績、資格取得によって給与…続きを読む


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銚子丸

最終更新日:2023/01/11

ピックアップ

年収・給料:550万円

一般社員は基本的に勤務時間内で完結できるのでクリーンではありますが、店長以上の役職だと会社からの圧力(会社の事を真剣に考えているなら等の遠回しの言葉)で仕方なしの勤務外…続きを読む

ワークライフバランス

勤務外業務が多いので時間を搾取されますが、それに見合う報酬ではない為です。一般社員は基本的に勤務時間内で完結できるのでクリーンではありますが、店長以上の役職だと会社から…続きを読む

福利厚生

飲食店としては当時は非常に珍しく、家族手当、住宅手当、社会保険完備と収入外の手当が充実していました。但し家族や子供のいない従事者には手当はありません。パートナーさんへの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。閑散期にはデータの分析や繁忙期に向けた勤務外での準備業務に時間を費やしますが、当然勤務時間内には完結できず、勤務外での作業も多々ありました。繁忙期には当然ながら人員の不…続きを読む


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Blanc

最終更新日:2023/01/11

ピックアップ

年収・給料:300万円

お給料に関しては自分の頑張り次第で良くも悪くもなる形でした。新人の頃は入客ができず毎日練習の日々だったので集中力を切らしてはいけない状況で、どんなに働いてももらえるお給…続きを読む

ワークライフバランス

入客のお客様を時間内に施術できれば残業はほとんどありませんでした。タイムカード式だったので時間になればすぐ退勤が可能でした。9時間労働内1時間休憩と聞いてはいましたが、…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分に関しては不満は特にありませんでした。長期休みはなかったものの、有給休暇はほぼと言っていいほど消化できましたし、店舗によるかもしれませんが休みづらい雰囲気…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。お給料や福利厚生には特に不満を感じる事はありませんでしたが、やはり女性社会でしたのでそれなりの揉め事やいざこざはあったように思います。自分の売り上げを取られたり、お客さ…続きを読む


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大阪教育文化振興財団

最終更新日:2023/01/11

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年収・給料:約160万円

元々この財団は退職した教員の天下り先として発足したものです。当初は税金対策として扶養要件を満たすように給与が設定されていたようです。十分な退職金と年金生活が待っている退…続きを読む

ワークライフバランス

残業は殆どありません。年休なども取りやすく、勤務はシフト制になっていますが、ほぼ希望通りのシフトになっています。即ち、仕事によって生活に影響が及ぶことは殆どありません。…続きを読む

福利厚生

社会保険や年金など、公務員と同じようにシステム化されています。また、スキルアップするための研修権も準備されています。児童の指導上、困った時には相談することもできます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。公務員時代のトップダウンと同じシステムで、現場のことを十分に把握せずに指示を出すことも少なくありませんでした。それが現場と事業所との軋轢となり、信頼関係が築けないことも…続きを読む


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ライフフーズ

最終更新日:2023/01/11

ピックアップ

年収・給料:240万円

1年目ということもあり、給料を頂きながら仕事を学ばせて頂けている期間だと考えていました。給料は自己評価と店長、部長の評価で決まるのでモチベーションアップにも繋がりました…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間、拘束時間が長いため、休みの日はお昼まで寝てしまうことが多かったです。ワークライフバランスの充実は難しかったです。また、半年間は大学に通いながら勤務をしていたの…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはベネフィットステーションがあり、基本10~20%OFFで飲食店で食事が出来ました。他にも生活用品、美容室、温泉の入浴料なども割引を使うことが出来たので、休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗の上司によって部下の教育方針が変わっているので成長スピードの差が出やすいのと、暴力や精神的に追い詰めてくることがあったのも事実でした。実際に自身はハサミで目の前の机…続きを読む


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