サービス業界の口コミ・評判レポート

大阪医科大学三島南病院

最終更新日:2023/09/22

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

面接時「採用後3か月で給与の見直しをするから、とりあえず最初の3か月はこの金額でお願いします」と言われました。その金額が前職の6割しかありませんでした。最初は仕方ないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業については当初は月に20時間ほどありました。その分、残業代がついていたのでまだましでしたが、上司が変わった途端、残業は中止にするということになり、残業は多くても月に…続きを読む

福利厚生

福利厚生といってもほとんど利用できることはなく、新しく使用できることがあっても従業員には知らされることはなく、結果的にほとんど何も利用していませんでした。途中で大学系列…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大学病院に移管される前は管理がゆるゆるだったので、その部署によっては残業代を水増し申告して多くもらったり、勤務中に寝てばかりいる人もいてひどい状態でした。大学病院に移管…続きを読む


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廻天

最終更新日:2023/08/21

ピックアップ

年収・給料:250万円

電話応対や在庫管理、請求書の発行が主な仕事です。手取り月給17万なので事務員としては妥当な金額かと思いますが、本音はあと月給手取り2~3万上がれば自由なお金が増えるので…続きを読む

ワークライフバランス

8時半~17時半の勤務で土日は休みです。祝日は出勤しますが、有給休暇を取ることもできます。木曜日が祝日の場合、祝日は出勤し金曜日の平日は有給取得ということも可能です。家…続きを読む

福利厚生

新婚旅行休暇というものがあり、新婚の場合は新婚旅行のために有給休暇とは別に5日間の休暇を得ることができます。ダスキンのフランチャイズチェーンであるため、ミスタードーナツ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。退職日が決まり、有給休暇が余っていて使い切れない時は会社経理の方が有給休暇を会社で買い取るなどの提案をしてくれます。勉強していないとわからないことだと思うので、そのよう…続きを読む


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タケナカ

最終更新日:2023/08/21

ピックアップ

年収・給料:300万円

一部の地域しか地域手当は出ません。また、入社して1~2年目は特に昇給もなく、基本給は変わらないのでボーナスも同期で同じ金額となっています。稼ぎたい人はいかに残業で稼ぐか…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は本当に忙しいので残業が多く、10連勤など当たり前です。それ以外の時期は自分で勤務時間を決めることができたりするので、割と自由に働けるのではないかと思います。映像…続きを読む

福利厚生

勤務地手当は東京勤務の人しか出ません。他拠点で一人暮らしをするとなると家賃は全部自分持ちなので、家探しが大変になります。転勤異動に伴う引越し代は、領収書などが揃っていれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務時間に給料が見合っていないと思います。基本的に残業代は見込み分しか出ないので、繁忙期でも思ったより給料に反映されていないと感じます。研修に関しても入社した年や入社人…続きを読む


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リアルト・ハーツ

最終更新日:2023/08/21

ピックアップ

年収・給料:450万円

営業成績が良いから給料が上がる訳ではなく、利益に対してのパーセンテージでボーナスが支給されていました。なので、何件も契約をとったとしても、その物件に対して自分があまり利…続きを読む

ワークライフバランス

固定給の中に残業代も含まれていたため、残業は当たり前という雰囲気がありました。そもそもの仕事量が多かったこともありますが、定時より2~4時間オーバーで仕事をすることは当…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生制度として、スポーツジムに行く費用やホテルの宿泊費の割引等がありました。しかし、会社で指定されていたジムは遅い時間まで空いておらず、会社が終わったタイミン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が多かったからです。休日出勤・対応もあり、それに対して何か支給があるという訳ではなかったからです。社長や上司の言う事は絶対という雰囲気があり、飲み会は必ず参加してい…続きを読む


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三愛会 特別養護老人ホーム花水木

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:約250万円

基本的に仕事は肉体労働であり、勤務時間もバラバラです。身体への負担が大きい割には収入が少ないと思います。昇給もなく、給料的な面ではあまりやりがいを感じる事ができません。…続きを読む

ワークライフバランス

残業等はほとんどなく、定時で上がれる事がほとんどです。プライベートの時間と仕事の時間はほとんどしっかりと区別できます。イベント時であってもボランティア出勤を求められる事…続きを読む

福利厚生

有給は与えられた分については自分の好きな時に取ることができます。休みは好きな日を3日は自分で選ぶ事が出来ますし、有給も基本的には制限なく使用できるので旅行などの長期休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。保険もしっかりとされていますし、ボランティア出勤もなく基本的には残業もありません。ただ、長期年数働いているスタッフもいますが、退職するスタッフも大勢いるため、どちらとも…続きを読む


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キッズラボ

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:320万円

残業が少なく、社員数も多いので一人当たりの業務量がそれほど多くなかったため、適切な年収だと感じます。保育園栄養士は給料が低いと言われている中では普通な印象です。ただ、管…続きを読む

ワークライフバランス

残業は一切なく、もし残業になるようでしたら本社に報告書提出が基本です。それも社長の方針で、夜ご飯には家族団欒と食事を囲んで今日あった出来事を話す時間を設けるのが当たり前…続きを読む

福利厚生

市町村の補助が出るため、家賃が8万円ほど補助されます。その分、給料も少し引かれますが、一人暮らしにはとても助かります。交通費も研修代も出ますし、お昼ご飯も給食が出るため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務をしっかりと時間内にこなしていれば社長や上から何も言われることはないですし、プライベートも干渉されないのでとても良いです。家賃補助があったり、残業がダメだったり、休…続きを読む


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済生会宇都宮病院

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:550万円

理学療法士は国家資格でありますが、医師や看護師などと比較すると当然ですが年収が低いです。特に当院では夜勤などはないため、基本的に上がることはありません。しかし、リハビリ…続きを読む

ワークライフバランス

当院の課は仕事と生活の両立を図るにはとても適した職場であると思っております。定時ぴったりに帰れる人がほとんどであり、残業している人も強制的に与えられている業務ではなく、…続きを読む

福利厚生

様々な理由がありますが、一番は病院内に職員専用の保育施設が設置してあり、子供を預けることができることです。共働きが多い現代、病院内でも勤務中に施設にお願いし、業務終了後…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分が働いている課だけで考えるのであれば定時出勤・退勤ができているので間違いなくホワイトです。しかし、看護師などは残業が多く定時を過ぎてしまうのは当たり前と、当院だけで…続きを読む


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社会福祉法人 白老宏友会

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:550万円

福祉・介護業界は給与水準が低いとされています。実際に転職活動を行った際にも、300万程度がほとんどでした。昇給額が高ければそれでも良いのですが、年間で数千円しか上がらな…続きを読む

ワークライフバランス

滅私奉公といえる職場環境です。プライベートの時間もおかまいなしに電話やLINEで連絡がきます。日中帯にならまだ良いものの、夜間(夜中の1時など)にも連絡が来るため、休み…続きを読む

福利厚生

『ソウェルクラブ』というものの会員になっており、そこでリゾート施設の割引チケットなどを購入することができます。種類は豊富で宿泊施設からレジャー施設まで幅広いジャンルとな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートな時間帯にも平気で仕事の連絡がきます。サービス残業や休日出勤も当たり前のようにあります。上司の指示・命令は絶対であり、これに異論を唱えることは許されません。…続きを読む


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八戸パークホテル

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:100万円

今はわかりませんが、私の知っていた頃は賃金の設定や上がり方が不明瞭でした。たまたま知りましたが、何年も勤めているベテラン社員よりも最近入社した社員の方が基本給が若干高か…続きを読む

ワークライフバランス

昔は他部署への応援要請が非常に多く、本来の自分の仕事がままならずに残業をするというおかしな事が日常的に行われていました。常に人手不足で人の入れ替わりも激しかったためだと…続きを読む

福利厚生

当時は互助会費は天引きされていましたが、引かれていた分だけ社員全員へ平等に還元されていたのかは今思えば疑問です。お子さんの誕生・入学等でお祝いが支給されているところを見…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、残業が多すぎました。いくら36協定を結んでいたとはいえ、80時間を優に超える残業が多すぎたように思います。若かった当時はこれが普通の会社員なのだろうと乗りきってい…続きを読む


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石井商事運輸

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:380万円

前職の年収からは大幅に減少しました。前職では人間関係に悩み、一人でできる仕事をしたいと思い転職しましたが、業界全体が過当競争で薄利多売のため、今後も収入が増えることは期…続きを読む

ワークライフバランス

一昔前の運送会社は長時間労働が当たり前でしたが、法整備に伴い、だいぶ改善されたと感じます。また、デジタコと呼ばれる衛星上からの行動管理や時間管理により可視化された労働管…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般企業と比べて劣っていると感じています。いわゆる家族手当や年休取得の推進などはほとんどないのが現状だと感じます。前職では子供の学校入学時に都度祝い金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。デジタコを活用した労働時間管理、社員一人ひとりの過重労働を防止するための業務の平準化に努めているためです。バワハラやセクハラ防止のための注意喚起などを適宜アナウンスする…続きを読む


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医療法人社団アールアンドオー

最終更新日:2023/08/19

ピックアップ

年収・給料:300万円

基本給が低く設定されているため、それに比例してボーナスも少なくなっています。基本給以外に資格手当等で総支給額を上げていると思います。ボーナスの算定期間も特定の日に在籍し…続きを読む

ワークライフバランス

有給は使えますが、使いにくいという印象です。これまで自分のリフレッシュに使ったという記憶はなく、子どもが体調を崩し時か、自分が体調を崩した時に使ったくらいです。できれば…続きを読む

福利厚生

私が一番良いと思うのは、資産形成としてiDeCoや積立NISAの掛け金の10%が補助されることです。どちらかではなく両方10%なので資産形成に役立っていると思います。数…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一番思うのは年収や給料に関する部分です。基本給を低く設定して人件費をなるべく抑えようとしている気がします。それがなくなればボーナスも比例して上がるので、給与の待遇もよく…続きを読む


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東建コーポレーション

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

満足している点:年収・給料

私がこの会社にいたときの平均年収は700万円を超えていました。アパートマンションの不動産建築業にしては、労務環境も良く無駄な残業も特にありませんでした。基本給は高くない…続きを読む

不満な点:実家の近くに支店が無いこと

不満とも言えない内容ですが、強いて挙げるならこの点です。私はいずれ沖縄の実家に帰らなければならず、実家が沖縄の離島にあるためやむなく早期退職しました。私の故郷の沖縄にも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としてコンプライアンス教育をしっかり浸透させようとしている実感がありました。事実ハラスメント関係が発覚した場合は、即調査聞き取りがあり、事実関係が確定した段階で懲戒…続きを読む


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イーウェル

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

一般社員の年収は300万円ほどで少々低めで、給与に関しては正直不満しかありませんでした。周囲にも生活残業をしなければやっていけない方もおられました。家庭がある方は副業を…続きを読む

ワークライフバランス

部署・役職により異なるのですが、一般社員の場合はシフト制で1週間に必ず2日の休みが来るように組んであります。勤務時間は9:30~18:30まで、残業を行う場合は19:0…続きを読む

福利厚生

福利厚生を取り扱う会社なので手厚いです。40歳以上は年に一度の人間ドックが無料、40歳以下は半額負担です。財形貯蓄・持株制度、カフェテリアポイントによる各種補助(旅費一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。風通しの良い社風だと思います。成長中の会社と聞いていたのですが、出資会社が大きな会社ばかりのため、初期メンバーの出向者がこの雰囲気を作ったようです。勤務している方は基本…続きを読む


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パーソルテンプスタッフ

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

満足している点:ワークライフバランス

元々この仕事についた理由が、仕事自体に興味があったからというよりも、勤務場所、勤務時間、おやすみ希望等の条件が合致したのが一番の理由でした。そういった面では、過去に働い…続きを読む

不満な点:年収・給料

契約社員にも、段階があり、私の契約社員としての階級は、自ら転勤がない等の理由により、選んだものの、とにかく残念なほどの低い時給だったのが、残念でした。転勤がある階級の人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。100パーセント満足のいく会社は、どこにも存在しないと思います。その中でも、人材派遣会社ならでは、きちんとした対応や、ルール、制度、働かせ方等は、十分きちんとしています…続きを読む


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富士ソフト

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

満足している点:年収・給料

他のIT企業から転職して入った会社なのですが、上場企業ということもあり、私自身が経験もそこまでなかったのにも関わらず、月給が4万もアップしました。月給全てが基本給になる…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

案件に関しては興味のある案件に配属されましたが、オフィス全体で技術者が不足していました。にも関わらず、営業が案件だけをたくさん取ってくるので、一人一人にかなり負荷がかか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいたオフィスでは慢性的に人手不足でした。にも関わらず、案件だけ多数取ってきて、一人一人にかなり負担をかけた状態で仕事をさせていたからです。私がいたオフィスでは皆残業…続きを読む


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東京個別指導学院

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

給料制度はしっかりしています。例えば、生徒の授業のカリキュラムを作ったり、講習資料作成、生徒・先生・保護者の三者面談から年度末の生徒の名刺入れ替えまで、全ての作業が時給…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本禁止です。どうしても終わらせなければならないタスクがない限り、基本22:00以降は帰るように促されます。授業後に研修があったりしますが、それもかなり短時間で終…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給されるので、遠くから通勤される方も心配せずに公共交通機関を利用できます。更に、無償で講師力アップのセミナーを都心で定期的に開催していますので、昇給を目指…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面では全く言うことがないほど充実していると考えます。福利厚生もかなりしっかりしており、講師のことをしっかり考えてくれている会社であると考えます。私自身、東京個別指導…続きを読む


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リクルートスタッフィング

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

満足している点:人間関係

研修も充実しており、なれるまで何度でも聞きやすい環境だと思います。面談も定期的に行われており、社員パートの垣根がなく仕事に対する熱意をぶつけやすく、一人ひとりの意見を大…続きを読む

不満な点:社風

社員、パートの垣根がない分社員わ責任者に対して個人の不満や意見、仕事内容の改善提案などを伝えやすいのはいい点なのですがそこから広がらない所が唯一の不満でした。システムの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体は遅くまで開いていますが希望の勤務時間帯を選べ、残業はさせないという企業で、勤怠についてもそこまで厳しくなく小さなお子様がいる方等は急な発熱でお休みになっても休…続きを読む


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ヴィエリス

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

今までの就職先は、今の職場よりかは少ない給料でしたので、少し満足しています。ですが、基本給が高い訳でもなく、ボーナスも売上達成がないと出ないので、自分の頑張り次第で手当…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので定休日がありません。ですのでシフト制になりますが、時間帯も早番・中番・遅番とあり、遅番となると帰宅時間が遅くなります。もちろんメリットもありますがデメリ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一般企業と同じだと思います。会社が女性社会ということもあり、女性にとって嬉しいものもあるので満足しています。社内販売で化粧品が割引で買えたりですとか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。シフト制で予約制ということもあり、残業もありますが、こちら側の意見も会社側がしっかり聞いてくれるので時間の調整ができます。お給料も自分が頑張れば頑張った分だけしっかりと…続きを読む


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フォーデック

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

年収・給料:300万円

入社してそこまで年数が経ってないので、月給自体はそこまで他社との違いはありません。しかし、1年目は他社とあまり差がなくても、年数を重ねるほど不満が増えるのかなと思われま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に遅くまで残って仕事している人が多い会社です。でも、営業は残業代がまともに出ません。外勤は他の会社でも残業が多いイメージですが、当社の残業は仕事が終わらないからと…続きを読む

福利厚生

交通費は支給されます。公共交通機関の場合は一ヶ月の定期の金額が毎月の給料と一緒に支払われています。自家用車や自転車での通勤も、会社からの距離に応じて支給されています。不…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。従業員に良い人が多いので精神的な負担はかなり少ないと思います。オフィスも綺麗で、働き方改革も進めているので環境的にはそこまで悪くないでしょう。しかし、給与や福利厚生面で…続きを読む


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シャープマーケティングジャパン

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

高給ではありませんが、安定的に月々の給料が入り、成績に関わらずある程度のボーナスももらえます。毎年昇給もあり、生活には全く困っていません。また、日々の業務や営業スケジュ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は会社としてあまりしないような方向性で考えられており、定時の中で業務等をしっかり行えば残業はあまりありません。営業職の場合、直行や直帰が出来るため、帰宅時間も早くな…続きを読む

福利厚生

会社の給料の中で年金や税金などは支払われており、健康保険も組合で発行されているため、負担が少ないです。また、扶養家族の人数に合わせてファミリーサポート手当がもらえたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容、職場環境、福利厚生など、すべてにおいて不満はあまりありません。組合もしっかりとしており、理不尽な人事やハラスメントなどの相談窓口や定期的なアンケートを行ってい…続きを読む


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学校法人 信学会

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

保育の現場は側から見れば『子どもと遊んでいるだけ』と思われがちです。ですが実際は、子どもたちと関わる時間以外の仕事が山積みでした。朝早くに出勤し1日の保育の準備をします…続きを読む

ワークライフバランス

保育の準備や教材づくり、連絡帳やおたよりなどの書き物は、どんなに頑張っても就業時間内では絶対に終わりません。そして今では個人情報の取り扱いも厳しくなっているので、年々自…続きを読む

福利厚生

まず、学期末に行われる慰労会などでは幼稚園側から福利厚生としていくらかお金が支給され、会費の負担削減に使われていました。ですが、数万円あったところで一人の会費はそこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大きなグループではありますが、その割に給料が低かったり、環境が整っていなかったりが気になりました。職員のことよりも、そして子どものことよりも、まずは「保護者」優先な対応…続きを読む


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日の丸交通

最終更新日:2023/08/15

ピックアップ

満足している点:残業がないところ

タクシードライバーは残業が規則上禁止になっています。私は日勤でドライバー勤務だったのですが、必ず9時に出勤して18時までには帰ってくることとのルールがありました。少しく…続きを読む

不満な点:ひどいことを言う人がいるところ

入社間もない頃はコールセンター部に勤めていたのですが、センター長とあまり気が合わず、センター長と仲がいい人には優しかったが自分には当たりが強いと思いました。ドライバーに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはドライバーの他の方は変わった方も多かったですが、事故した時や、売り上げが全然行かなかった時でも励ましてくれる方がいて、ここを走るとお客さんが乗るよ、等のアドバ…続きを読む


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森ビルホスピタリティコーポレーション

最終更新日:2023/07/10

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

他業種と比べると、年齢の割には低いと感じました。しかし、実際に社内の上の立場の人や部下の給与のレベルなどを知って、それらから相関的に考えると、自分の立場での給与は妥当だ…続きを読む

ワークライフバランス

同僚のその業界でずっと過ごした人たちは、仕事量が多くて大変だと言う人も多く感じました。しかし、一般企業事務職から転職した私自身からすると、もっと働いても良いと思うくらい…続きを読む

福利厚生

日本の一流企業の話を聞くと、サービス業の福利厚生は大変お粗末だと感じましたが、それは転職する人が多く、いろいろな職場を渡り歩く業界であるためでもあるのではと感じました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業の人手不足などもあり、レストランなどは残業がとても多くなっているとは思いましたが、街場のレストランなどでは、もっと少人数で回しているところも多く、シフトの組み…続きを読む


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NTT東日本‐南関東

最終更新日:2023/07/10

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

仕事の内容に比べると給与は多いと思います。残業代もきちんと支払われ、なるべく残業しない体勢を整えているように感じます。基本給が高めであり、役職、指導役など細かく手当がつ…続きを読む

ワークライフバランス

有給・欠勤も比較的取得しやすい環境です。チームで仕事をすることが多く、皆で補える環境が整っているように感じます。育休や介護休暇、看護休暇も状況により取得出来ます。始まり…続きを読む

福利厚生

社会保険や各種手当等が充実しています。任意で加入できる団体保険等も沢山あります。福利厚生だけでお伝えするならば一番の待遇のように感じます。交通費なども規制はありますがき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。待遇や福利厚生、働く環境や責任を持って挑める仕事に大変安心できます。ネームバリューもあり、社会的な信用度は大変大きいと感じます。私は母子家庭ですが、女1人でも子どもたち…続きを読む


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沖縄電力

最終更新日:2023/07/10

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

沖縄から沖縄電力がなくなることはないので、仕事が安定しています。給料も良いので貯金もできつつ、ちょっとした贅沢もすることができるので幸せな生活です。仕事が不規則になって…続きを読む

ワークライフバランス

休みは固定であったり変動したりしますが、子供のイベント時は積極的に休ませてくれたりと状況に応じて判断してくれるので休みが取りやすいです。他の人が切羽詰まっているときはそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業があっても基準法的にオーバーすることもなく、給料もしっかりともらえて休みたいときはしっかりと休むことができるので、真っ白で素敵な会社です。…続きを読む


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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

最終更新日:2023/07/06

ピックアップ

年収・給料:1000万円

リモートワークかつフレックスタイムであるため、非常に柔軟な働き方ができます。プロジェクトベースの働き方なので自分で働く時間を決めることができ、拘束時間は短いです。KPI…続きを読む

ワークライフバランス

リモートワークかつフレックスタイムであり、他人の働き方を尊重するよう繰り返し周知されているため、自分主体で働く時間を決めることができます。プロジェクトによっては残業が必…続きを読む

福利厚生

特段の期待はありませんが、外資系企業なので日本企業のような福利厚生はありません。リテンションは成果に見合う給与、という考え方なのだと思います。思いつく範囲の福利厚生だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍ではすぐに完全リモートワークに切り替えたり、ファミリーファーストをメッセージで発信したり、LGBTイベントをやったり、ダイバーシティを尊重するための研修をやった…続きを読む


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近森リハビリテーション病院

最終更新日:2023/07/06

ピックアップ

年収・給料:330万円

県内の同業種と比較して月の給料は低かったです。ボーナスは多いので年収は平均的でしたが、住宅手当や通勤手当が少ないので1人暮らしは月々のやりくりが大変でした。大きな買い物…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業は少ないため、不満は特にありません。しかし、新人指導や学生指導、学会の発表になると通常業務後になり、追加の手当などもないため、負担にはなっていました。休みの日…続きを読む

福利厚生

育休、産休などは男性もとっており、不満などは感じませんでした。不満を言っている人も少ない印象でした。自治会の契約で安くなる施設などもありましたが、私は利用しなかったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業務に慣れるまでは残業も多く、覚える事もたくさんあるので大変でした。残業は上司の許可がない限りサービス残業になる時もありました。しかし、慣れてくると残業は減り、勤務も都…続きを読む


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総合技研

最終更新日:2023/07/06

ピックアップ

年収・給料:400万円

契約社員であるため、残業時間に応じて月収の差が大きいです。多い時には月収で数万円以上の差が出ることもあります。また、契約社員といっても業務自体は個人に特化したものに従事…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量については予想できない致し方ない部分は確かにあると思いますが、そういった面での対応策を全く考えないところに大きく不満を感じざるを得ないと思っております。当初の想定…続きを読む

福利厚生

仕事内容は正社員と同様の位置づけで業務に従事しておりますが、手当に関する不満が第一にあります。北海道の企業ですと冬は暖房費がかさむので、手当として支給されるのが一般的で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。色々な不満はありますが、個人だけで考えた場合は働きやすい職場だと思っております。残業時間のカットや強制的なサービス残業、有給休暇をとらせない、セクハラ・パワハラ等の法律…続きを読む


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弘前大学医学部附属病院

最終更新日:2023/07/06

ピックアップ

年収・給料:144万円

私の住んでいる地域は田舎なので、契約社員の月給12万円はとても良い条件でした。勤務時間は10時から17時までですし、土日休みです。残業も月5時間程度で、その手当もきちん…続きを読む

ワークライフバランス

働いていくうちに違和感というか、明らかにおかしいだろうと思えてくる出来事が増えてきました。それは、あらかじめ研修や会議などがあると決まっていて、その日は残業になると分か…続きを読む

福利厚生

この地域では大きい病院であるため、福利厚生はしっかりしていたと思います。雇用保険、健康保険はもちろんのこと、労災保険なども申請していた人がいたので、そこは安心できる企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。認められた残業しか手当が出ないことと、パワハラ・セクハラを常時受けていたので、どちらかというとブラック企業だと思います。先輩の事務員さんが急病で倒れられて入院した時があ…続きを読む


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テクノ中部

最終更新日:2023/07/06

ピックアップ

年収・給料:530万円

業務量に偏りがあると強く感じます。どんなに仕事を頑張っていても給料はなかなか上がりません。そんなに努力もしていない社員が昇級しているのを見ていると、非常に残念でなりませ…続きを読む

ワークライフバランス

ある人は毎日残業をせざるを得ないほどの業務があり、ある人は少ない業務で定時になったらすぐ帰宅するという状況にあります。会社は「効率化」と言っていますが、効率化もされてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生については有給休暇は多く、有給休暇の他にリフレッシュ休暇やメモリアル休暇等もあるので充実していると感じています。住宅手当は15000円/月を10年間しか頂けない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社は残業を減らしていく考えではありますが、残業した分はしっかり支払って頂けているところは好感が持てます。急な子供のお迎えにも対応できる所は良い会社だと感じています。ま…続きを読む


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