サービス業界の口コミ・評判レポート

IBJ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:450万円

サービス業界としては通常より高く、同世代としても年収は若干高いため、給与面で強い不満はありません。業務としても自分の裁量権が強くやりたいと思ったことを行えることから、自…続きを読む

ワークライフバランス

自身に仕事の裁量権を任されることが多いので、ある程度個人で仕事を調整することができます。年間休日も120日以上あり、週休2日制はしっかりと守られております。しかし、業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生については現時点で不満を感じる点がないため、満足とさせて頂きました。特に社内リラクゼーションや社内軽食などは利用することが多く、費用としても通常の金額より遥かに…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業務内容・給与形態・福利厚生の3点を鑑みるとホワイト企業ではないのかと思います。悪い点としては給与が上がりにくい、業務外でのチャットの連絡が多い、退職金が出ないためリス…続きを読む


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豊中平成病院

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:330万円

サービス残業が多いことが不満に繋がっていると思います。現在の仕事は患者様一人一人のリハビリ計画を作成し、退院までの間にどのような運動量が適切か、どのくらいでどこまで回復…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間と作業量が給料に釣り合っていません。理学療法士は今後も最新の機械、知識が増えていく仕事であるため、一生勉強していく必要があります。しかし、現状のサービス残業の多…続きを読む

福利厚生

コロナが蔓延する以前は病棟での飲み会や慰安旅行、運動会、忘年会等のイベントが多く、福利厚生は良いと感じていました。現在はそのほとんどが中止されており、淡々と日々の仕事を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。他の病院で仕事している友達によく自分の就職先はブラックだと聞きますが、仕事をしている以上は悪い点が目立つものだと思います。自分の就職先はホワイトかブラックかと言えばグレ…続きを読む


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セラピット

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

他社の介護支援専門員に比べて明らかに業務量や会議が多いと感じます。月末月初は多忙なのですが、それでも本社は強制的に会議を入れてきます。会議の内容は営業会議、エリア会議、…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は1日2時間15分までの固定残業制です。仕事内容の過酷さに加え、独自のルールや会議が多く、結果として残業を強いられる労働環境です。多くの社員が固定残業時間以上の労働…続きを読む

福利厚生

色々な制度があると聞いていますが、詳しく聞く機会はありません。有給消化率は良いので取りやすいですが、やはり休み明けは大変です。今年の年末調整は「社員数が増えたから多忙」…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。外面上はホワイト認定されているようですが…。独自ルールや異様に多い会議などの他に、専門外のヘルプに行かされるという点も挙げられます。例えば、介護支援専門員がデイサービス…続きを読む


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atseed(アットシード)

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:560万円

始まって5年の新規事業です。当初の予定通りの業績にはなかなか達成できないということもありますが、お給料が上がりません。ボーナスも年1回で金額自体もとても少ないと感じてい…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業なので仕方ないのですが、拘束時間と勤務時間がとても長いです。もちろんみなし残業で手当なども付きませんし、休日出勤も当たり前です。休み自体も週に1回休めればいい方で…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生といった感じです。社会保険や雇用保険といったものだけで他にあるわけではありません。住宅補助や積極的な有給消化の取り組みなどがあればとてもいいと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。当社は不動産事業と飲食事業があります。不動産事業の方は比較的ホワイトに近いと思います。しかし、飲食事業はやはり労働基準を満たしているとは言い難いのが現状だと思います。こ…続きを読む


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ケー・エフ・シー

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:350万円

福利厚生は整っていたと感じましたが、職業柄、お客様の仕事の日程や現場の工程に合わせた働き方を求められましたので、休日出勤からの現場での肉体労働をする機会が多々ありました…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体は完全週休二日制、残業は月20〜30時間と紹介されていましたが、実際の残業時間は事務職基準での記載であり、営業や現場職の残業時間は基本的に記載されている時間の倍…続きを読む

福利厚生

働き方、手当に関しては微妙な印象ではありましたが、社会貢献度の高い仕事に携わっていけます。また、現場仕事をする点から必要な資格、技能を身に付けるための勉強会や講習会を会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分が勤めていた時は部署間での繋がりの希薄、現場の工程に合わせざるを得ない就業体制、部署次第でのワークライフバランスの格差、手当の支給基準の曖昧さ、と不満に思うところは…続きを読む


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テレパフォーマンスジャパン

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:350万円

私は年収というのはあくまで一つのものさしでしかないと思っています。お金によって満たされるのはあくまでも「満足度」だけで、「幸福度」ではないということが前提にあります。満…続きを読む

ワークライフバランス

自宅で仕事ができれば、育児や介護などの家庭の事情で家から出られない人も自宅で働くことができました。ワークライフバランスが充実することで自身のスキルアップの向上を実現でき…続きを読む

福利厚生

育児・介護休暇制度がとても充実しておりました。育児や介護などの生活面を支える福利厚生は、ワークライフバランスの推進や少子高齢化対策といった社会的視点からとても重要な部分…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が少なく、プライベートに力を入れる会社でした。残業ありきの仕事量を消化しなくてはならない状況は社員にとって大きな負担だと思いますが、残業をお願いされることはありまし…続きを読む


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仁川学院

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:約700万円

公立の給料と比較すれば妥当であるように思います。しかし、公立とは違い、主な財源が在校生の授業料であり、いわば会社を経営しているようなものなので生涯安泰とは言えません。理…続きを読む

ワークライフバランス

管理職からの無理な出勤指示はなく、教職員への配慮が行き届いています。個人の業務次第で残業はありません。命令されることもありません。長期休暇中は積極的に休養するように促し…続きを読む

福利厚生

社会保険や扶養手当、住宅費補助、交通費補助等、私たちの生活の支えとしていただいております。私学共済から旅行プランや娯楽施設利用の案内等、チラシをいただくこともあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不満を強く感じることがないため、ホワイト企業と思っています。しかし、期待を込めて完全なホワイト企業とは断定していません。理想を言えばきりがありませんし、求めるならば自分…続きを読む


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滝川自工

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:430万円

基本給が少なく、残業して手取りを増やさなければならないことに不満があります。残業自体には抵抗がないのですが、残業が多かった月と少なかった時の差が激しく、手取りで8万ほど…続きを読む

ワークライフバランス

残業して当たり前という考え方が未だに強く根付いている会社です。早く帰ろうとすると良い顔をされなかったり、仕事内容を増やして残業するしかない仕事の予定をあえて組んできたり…続きを読む

福利厚生

仕事柄、軍手等の消耗品代、ツナギのクリーニング代などに月々かなり掛かっていたのですが、最近になってほとんどを会社が負担してくれるようになったので仕事がかなりしやすくなっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。うちの会社よりもブラック企業なところはたくさんあると思います。残業代もしっかり出ますし、休みも多いとまでは言えないと思いますが、休日出勤すればその分もしっかり出してくれ…続きを読む


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千葉通商

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:650万円くらい

ドライバーだった頃は時間も関係なく、とにかくたくさん仕事をしていっぱい稼ぎたいという気持ちでかなり体を酷使していたと思います。管理者になった今はドライバーだった時ほど体…続きを読む

ワークライフバランス

朝は6時から7時に出勤し、ドライバーや部下の面倒、様子などを必ず確認してから自分の仕事に入ります。弊社は24時間稼働していて夜間出発するドライバーも30%程おります。現…続きを読む

福利厚生

保険に関しては他社様と同じだと思いますが、他の事はあまりわかりません。社員が利用できる県内にあるリゾートホテル(やや古く場所も微妙)が割引になるくらいしかわかりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ドライバーの拘束時間は結構守られていると思います。労働基準法に反しないよう管理者が時間を守った配車をおこなっている為、ブラックではありません。ただ、ドライバーの拘束時間…続きを読む


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馬渕商事

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:500万円

現在の役職でもらえる最高報酬です。これより上の役職になると一度給料が下がることが懸念されるため、仕事量が増えるのに給料が下がるのは納得ができません。今の業務にもだいぶ慣…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は100パーセント支払われているのでとても満足しています。残業自体も自分が必要だと感じている作業内容、時間に収まっているので、残業するということに対してのストレス…続きを読む

福利厚生

これといって不便に感じたことはありませんが、何か大きな恩恵を受けた印象もありません。もしかしたら自分にとって大きな魅力を感じる福利厚生があるのかもしれませんが、そこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一昔前はセクハラが多い職種だと感じていました。現場に女性が多いためです。ですが、時代に伴ってそれを許さない社内の雰囲気が高まり、そういうことがなくなる、または明るみに出…続きを読む


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虹の橋病院

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:180万円

手取りは15万ほどでボーナスの支給もないため、一人暮らしができない収入なので困っています。退職金として企業型の確定拠出年金もかけてもらっていますが、会社がかけている金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、毎日定時に帰れています。不満はほとんどありませんが、年間休日が106日と少ないのでまとまった休日がありません。週に6回働かなくてはならない週も出てく…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまりよくないと感じています。有給休暇はありますが、2か月前に申請をしなければ使うことができません。体調不良や子供の世話を見なければならない時ができた場合に有…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年間休日や給料面をみて、今は大丈夫でも将来的にずっと続けていける会社ではないなと思います。病院や会社を買い取ってたくさん事業展開をしているので、経営陣はお金をたくさん持…続きを読む


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大和ハウスリフォーム

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:800万円

仕事の内容は自分の希望した内容でした。営業目標はありますが特別ノルマが厳しいということはなく、それなりにこなしていくことが出来ました。10年くらい前は労働基準監督署から…続きを読む

ワークライフバランス

営業という仕事内容から残業や休日出勤は避けられないですが、残業代や休日出勤手当は規定通り、申告通りに支給されています。以前は営業についてはサービス残業やサービス出勤が当…続きを読む

福利厚生

自分は循環器系の病気を患い、大動脈と心臓の手術を受けました。しかし、その後体調の回復が思うように進まず、仕事を続けることが出来なくなったので会社を辞めることになりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。10年以上前であれば確実にブラック企業であったといえますが、今現在は就業規則や福利厚生は充実しております。本社からの指導の下、管理職が率先して守るようになっています。全…続きを読む


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さくらコミュニティサービス

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

介護福祉士として働いていた時は夜勤手当があったので300万を越えていましたが、体力的にもきつくなってきていました。介護に関する仕事で今までの経験を活かせること、日勤だけ…続きを読む

ワークライフバランス

常勤講師の仕事は生徒さんにテキスト内容をわかりやすく教える仕事ですが、その講師の仕事のベースにはたくさんのベースになる業務があります。シラバス、カリキュラムの作成や、カ…続きを読む

福利厚生

ボーナスはきちんとありますし、社会保険などは試用期間のうちから入れていただいていたのでしっかりとしていました。しかし、休日に行われる全員参加の催し、心理的安全性を高める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業しないで帰って」と言われますが、残業しないと帰れない量の業務がほぼ毎日ありました。1つ片付けては1つ増え、少しでも滞るとどんどん業務が膨らんでいくような職場環境で…続きを読む


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北勢運送

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:550万円

運転手の行う仕事と責任が多すぎます。積載時には数を数えて確認し、バーコード作成及びスキャン、荷物の養生もドライバーが行い、主にリフト作業で積み込み及び積み下ろしまで行い…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的には休みですが、毎日の仕事が14時間近くあります。平日は仕事が終わると何もできないくらいぐったりとしています。土日は基本的には休みなのでこの点については本当…続きを読む

福利厚生

基本給が20万程度と低く、基本的には残業をしなければ稼げない設定です。手当という手当はそんなにはありませんが、残業手当は細かく支払われているようです。以前はサービス残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が勤めていた以前の会社と比べると大分ホワイト寄りです。しかし、まだまだ残業時間が長いですし、昼の休憩はまともにできなくても給料からは休憩として扱われているようです。ガ…続きを読む


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温泉道場

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:240万円

ベンチャー企業なので大企業のような給与の多さは最初から期待していませんでした。社長や取締役員の方とお仕事できる機会や、通常の大企業ではなかなか席の空かないポジションの業…続きを読む

ワークライフバランス

店舗でのサービス業の時は出勤時間が異なったり残業も多く、休みが不規則なので友達との予定も立てにくかったです。ほとんどが疲れを取るための休息で終わってしまっていました。し…続きを読む

福利厚生

通勤費用については全額支給ですが、住宅手当や引越し手当が十分ではないため、遠方から通勤する人が多いです。店舗が各地にあるため、異動の際には多額の費用がかかることに対し、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ベンチャー企業のため、どうしても社員ががむしゃらに頑張り、労務的に規則違反を自然としている場合があります。大きな声でホワイト企業であるとは言えません。しかし、最近の労務…続きを読む


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テンポアップ

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:200万円程度

作業や道具に関して、我慢できる程度ですが不満があります。最たる不満は支社を3つも持たないといけない事です。雇用前の話では2支社でした。当初聞いていた条件と合致しない点に…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業禁止とされています。よって終業時間が来れば即帰途につける点は非常にありがたいです。前職では職場が少し遠くだったこともありますが拘束時間が長く、趣味や家事に…続きを読む

福利厚生

前職では基本的に定められた物やお客様にお出しする物以外は全て自費で賄わねばならなかったのですが、コーヒーやお茶を使ってもいい点がよいと感じます。飲むのに必要な最低限の物…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートは残業禁止ですが、正社員は残業をかなりしている模様です。また、会議の為といった絶対的に必要とは思えない内容で出張もしている様子です。ただのパートにお願いする事項が…続きを読む


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DYM

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

途中入社でこちらの会社を面接に行った時も、素直にSEO等の知識がないこと、エクセルなどもあまり今まで使ったこともなかったこと、等素直にお話ししましたが、それでも入社に至…続きを読む

不満な点:イベント等

会社にイベントが多い事。賞金等はありますが、そのイベントに参加し一体感が求められるのが嫌でした。毎年年末には部によって割り当てられたAKB48の曲に合わせてフリツケがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料・福利・厚生の面から見れば所謂『ブラック企業』には該当しませんが、深夜まで営業、会社に泊まり込みなんて日常茶飯事です。当然、土日祝日なんて関係ありません。またところ…続きを読む


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田谷

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

満足している点:人間関係

オープニングスタッフとして勤務していたため、スタッフ同士の仲がとてもよかったです。お店も明るく、清潔な雰囲気でとても気分よく働けていました。中途採用だったのでですが、先…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

美容院のフロントスタッフという仕事は、はじめはやりがいもありましたが、慣れてくるとだんだんとお飾りだと思うようになりました。美容スタッフほどお客様とのコミュニケーション…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。美容師の働き方、労働環境はブラックと言っていいと思います。フロントスタッフ採用だったので、私は免れていますが、残業しても休日出勤しても、お給料がでないことは当たり前のよ…続きを読む


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ムゲンエステート

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:500万円

自分が頑張った仕事を上司にかっさらわれて賞与が大きく目減りするなど、明らかに人事や査定のシステムが機能していませんでした。給与のうち、自らの業績給の加算がありますが、数…続きを読む

ワークライフバランス

残業代の発生があまりなく、外回りをしている間は残業代が全く出ない為、仕事をすればするほど損という状況でした。定時に外回りで帰ってしまうと上司から「お前今何をやっている」…続きを読む

福利厚生

社員が利用可能な福利厚生は特にありませんでした。会社の立地上、東京の都心ですが、だからといって一般の社員に何か良いことがあるかというと何もありませんでした。東証一部上場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務中は上司から常に責められ続け、休みの日も休日のはずなのに出社を事実上強制され、客が取れない日はひたすら営業の電話ばかりさせられました。残業代が出ないのに夜中まで無意…続きを読む


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FMG

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:300万円

就職活動にあたって自分と向き合って考えた時、出来る限り社会全体に対して影響力のある仕事がしたいと考えました。今までも誰かの笑顔が見たいと思って学園祭の運営に携わったり、…続きを読む

ワークライフバランス

主に航空会社にサービスを提供する会社です、イレギュラーを除けば残業はほぼありません。他の人が残っていると帰りにくいと感じる方もいると思いますが、定時になると上司や先輩か…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、有給休暇(法定により付与)、育児休業・介護休業制度あり、健康診断・ストレスチェック、と一般企業が備えている福利厚生は備えています。従業員にストレスを与え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社が実施している住宅手当や通勤手当などの他にも、本人や家族の誕生日などが休みになる休暇制度、社員食堂、結婚や出産などに対してお祝い金が給付される制度などが法定外福利に…続きを読む


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アース・ライフ

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:276万円

まずボーナスがありません。雇用契約書には「年3回の繁忙期手当」と書かれていますが、一度ももらったことがありませんでした。各種手当の問題もあります。月収は23万円、手取り…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間が長いと思います。1日の労働時間は10時間は必ず超えました。その上で休日は週に1日だけでした。いくら労働時間が増えても月収は23万円で固定なので、収入が増えるこ…続きを読む

福利厚生

手当は一切ありませんでした。有給もなければ育児休暇や家賃手当もなく、残業手当はおろか、超過分の給料も払われませんでした。仕事をする上でしっかり休むということは重要だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用契約書に書いてある繁忙期手当が支払われたことがありません。これは明らかに契約違反です。一人が休むとその支店の営業が回らなくなるという問題もありました。そのため、休み…続きを読む


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エスライズ・エージェンシー

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:400万円

実際に働きだしてみると電話での営業でした。なかなか話を聞いてくれる方は少なく、ポンポン売れるモノでもありません。歩合給は売った分だけ頂けますが、当時新卒社員である私がそ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前のようにありました。営業の会社ですので売れなければ意味がありません。そのことはしょうがないと思っています。今は結婚して家庭がありますが、もし今の家族構成で…続きを読む

福利厚生

社会保険や年金に関することもしっかりとしていましたし、私は社宅に住んでいましたが、家賃の半額を会社で負担してくれていたと思います。新卒採用を開始するとなると、その辺りも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が定例化していたのはブラック企業の一つの要素かなとは思いますが、営業会社ですのである程度は仕方ないのかなと思います。歩合給が欲しければ当然売らなければなりませんし、…続きを読む


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エイム

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:320万円

私の配属部署は1年中忙しく、月の残業は45時間超えかそれよりちょっと少ないくらいです。サビ残は一切なく、残業代は確実に支給されます。手取りはあくまで目安ですが45時間前…続きを読む

ワークライフバランス

残業は配属先によって異なります。私の配属先は月45時間平均ですが、他の方は定時に退社できる人が多い印象があります。コロナ禍という事もあり、在宅ワークが促進されて心身の負…続きを読む

福利厚生

健康保険などの基本的な福利厚生は勿論の事、交通費や住宅補助、最近では在宅勤務手当等の法定外福利厚生が用意されています。基本的な補助はあるので特に不満を感じる事はありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。交通費や住宅手当などの基本的な補助は勿論の事、残業代もしっかり支給されるので、そこに関しては不満には感じません。ただ、私の場合で話しますが、月45時間平均の残業で年収3…続きを読む


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ビケンテクノ

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:250~300万円

他の会社に比べて給料は低いと思います。特にボーナスが低いと思います。夏と冬の両方ともボーナスは出るのですが、他の企業に勤める友人と金額の差を比べると大きく差があったため…続きを読む

ワークライフバランス

給料以外はとても満足しております。自分のペースで仕事を進めることが可能だからです。上司の方や周りの方に無理やり仕事を押し付けられることは一切経験したことがありません。サ…続きを読む

福利厚生

この会社は2部上場ですが、上場をしているので福利厚生はしっかりしていると思います。家賃補助は支給されませんが、社員寮があるので月1万5千円で光熱費の支払いなく住むことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料が低い以外に現状不満を持っていません。しっかりと自分の時間を作ることのできる会社だと思っています。この会社は様々な事業も展開をしているため、自身のやりたいことが見つ…続きを読む


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アビバ

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:500万円

入社して5年間で全国の平均年収まで上げる事が出来たのは、弊社のこだわりである『実力主義』が実際に成果として出たと思っています。コロナの影響で業績が伸び悩んだ時期もある中…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業で働いていた環境と比べると拘束時間が短く、基本的に残業がない環境で仕事をしている為、プライベートの時間が充実できる環境です。繁忙期になると拘束時間が増える時期はあ…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生を取り入れていることで会社への安心感もありますが、弊社ではその他、住宅手当制度、単身赴任制度、退職金制度、育児・出産制度、在宅制度、食事手当制度がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。弊社の創設当時の話を聞くとブラック企業に近い環境だったと感じる部分がありましたが、それから20数年間でここまで職場環境が整備され、ホワイトに近づいていると感じます。サー…続きを読む


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特定非営利活動法人ヘルスプランニング

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:100万円

時給は他の職業と比較しても安くはありませんが、パート職員は交通費が支給されないことに不満を感じていました。仕事内容はトレーニング指導・オリエンテーション・清掃・備品整理…続きを読む

ワークライフバランス

正社員の方は残業がありましたが、私はパートだったため残業は基本的にありませんでした。ただ、慢性的な人手不足のせいか、正社員の方が退職してしまうと他の正社員の方がその方の…続きを読む

福利厚生

パート職員の私は詳細は分かりませんが、新進気鋭のベンチャー企業や大手企業と比較すると正社員の給与や待遇面では劣ると思います。社宅制度や職住近接制度はありません。特定非営…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良い意味でトップダウンの組織です。規律正しく、上からの指示は絶対です。月1回程度行われる研修でも、代表が発するお言葉に全員が熱心に耳を傾けていました。繰り返しになります…続きを読む


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嶋田製作所

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:400万円程度

基本的には日給で給料が計算されるため、頑張ったら頑張った分だけ給料が増えます。自分の頑張りが目に見える形で分かるのでモチベーションアップに繋がります。同業他社と比べても…続きを読む

ワークライフバランス

この職種は現場の進行度によって残業などが左右されるため、納期に追われている日は夜遅くまで残業をする日もあり、その点は少しマイナスに思う点です。しかし、逆に単発の仕事など…続きを読む

福利厚生

基本的に会社から車で現場に向かいますが、例外的に現場まで電車で通う場合は交通費は全額支給されます。家賃補助なども条件付きではありますが受けることができ、税金補助も少額で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。場合によっては納期に追われてしばらく残業続きな週もあり、その時は少しだけブラックと感じることもあります。反対に現場が落ち着いていたり仕事が薄かったりする日は、常に定時終…続きを読む


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豊中敬仁会病院

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:290万円

現在の職場に転職するまでにクリニックにて10年勤めていましたが、何一つ評価なく給料が最低賃金だったことが一番不満に思います。クリニックに勤めていた時よりも遥かに業務内容…続きを読む

ワークライフバランス

残業してなんぼというような昔ながらの風習が残っています。無理に強要はされませんが、上司から直接ではありませんが陰口のような感じで言われます。担当の業務については上司の好…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生を導入しています。アプリで簡単に申請など行えるようにしてくれているので利用しやすいです。引越しや結婚、妊娠などのライフスタイルに合わせて様々な割…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司が何もしません。同僚が別の上司からセクハラを受けたことに対して上司に報告しましたが、「なかったことにしてくれたらいい」と言われていました。上司は高い給料をもらって好…続きを読む


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ジャパンベストレスキューシステム

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:420万円

入社当初から自分の業務を上席に評価してもらい、少しずつですが昇給のタイミングでは必ず昇給してきました。現状維持や減給は一度もありませんでした。ボーナスは給料1月分と固定…続きを読む

ワークライフバランス

当社は創立25年とまだまだ若い企業です。入社当初に比べて働き方改革が進み、働き方の在り方、残業の在り方が大きく見直されてきました。『遅くまで働く=美』という時代もありま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はいくつかあります。ただ、私を含め多くの社員が使いこなせていないのが現状です。どんなものがあるか、どう使うのか等、詳細を把握していない社員がほとんどです。せっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。10年前はブラックに近い企業だったかもしれません。『遅くまで働く=美』があったため、残業をすることが当たり前の時代もありました。徹夜する社員もいるほどでした。最低限の管…続きを読む


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マツダ病院

最終更新日:2022/01/25

ピックアップ

年収・給料:440万円

看護師資格を取得したのは30歳になってからだったので、年齢的にはもう少し年収があってもいいと思いますが、新人という立場で現在の収入は妥当であると感じています。昇給はしっ…続きを読む

ワークライフバランス

休日は休み希望もある程度通り、有給も消化できているので不満はありません。しかし、看護師という仕事は業務開始前にその日の受け持つ患者の情報収集が不可欠で、事故を起こさない…続きを読む

福利厚生

マツダは『カフェテリアプラン』という自己選択式の福利厚生制度を採用しており、自身の購入したものや旅行費用の補助などに年間56000円程度援助を受けることが出来ます。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私は前職は休日は基本的に週に1回、1日10~12時間程度働き、給料も月々手取り12万円程度、ボーナスなしの環境で働いていました。そのため、現在の環境はとてもホワイトであ…続きを読む


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