サービス業界の口コミ・評判レポート

東光高岳

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:1025万円

30年以上勤務し、来年定年を迎えます。元々賞与が少なめな会社で、業績が落ち込んだ時期があったこともあり、10年近く給与が下げられたままでした。現在はそこそこかなとは思い…続きを読む

ワークライフバランス

かつてはサビ残当たり前、休みも取れなかったのですが、他社と合併後は休みが多く(年間休日130日近く)、有給も取りやすいです。理由も特に申告しなくていいそうです。無駄な残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休、有休、産休・育休の整備、介護給料、在宅勤務、時短勤務、住宅補助、サービス残業がないなど福利厚生が充実しています。鬱を患った人も戻ってきて…続きを読む


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川崎地質

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:約450万円

贅沢をしなければ不自由なく生活ができているため、不満ではないかと思います。ただ、主人本人はまだ不満を抱えている部分もあるため、満足とは言い難いかなと思います。上を見れば…続きを読む

ワークライフバランス

以前は上司の許可がないと残業とは認められず、遅くなったとしても残業としてカウントしてもらえないサービス残業がありました。現在は改善され、また残業をなるべく減らすという動…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。以前はブラック企業とも思えるようなサービス残業等をしていましたが、指導が入ったことによりきちんと改善され、大手企業だからこその制約をきちんと守…続きを読む


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東北第一興商

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:350万円

給料はまだそんなに高くないのですが、ボーナスが3回出る分が年収に含まれているので、なんとも言えない状況です。欲を言えば、給料の手取りがもう少し増えてくれればありがたいと…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が多いです。残業はするな、労務費を抑えろと言われていますが、仕事の量的に残業しないと追い付きません。なので、サービス残業をします。帰宅して寝ている時やせっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生もちゃんとしていて、バイトスタッフの時給の上がるペースも割と順調なのでホワイト企業だと思っていたのですが、社員になると話が変わってきま…続きを読む


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カンセツ

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:380万円

今年で入社して7年目になりますが、入社当時と比べてもあまり年収に変化がみられません。現在の年収では月で割ると一月あたりの生活費に余裕がありません。また、残業代はしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取得には非常に積極的であり、また社員の体調面をとても気にしてくれているため、意外と簡単に休暇を取得することができます。その点に関しては非常に感謝しています。ただ一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。残業代が全額支給される点や、休暇が取得しやすい点はホワイト企業だと感じます。また、交通費が全額支給されている点もホワイト企業だと感じています。…続きを読む


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M.Y.Y

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:450万円くらい

自分から作り上げる仕事にしても、全て任されるという放置スタイルではないところが非常にいいです。相談しやすいです。従業員を気遣い、幹部が食べ物などの差し入れを時々持ってき…続きを読む

ワークライフバランス

給料面はいいのですが、福祉に特化しているので常に人材不足です。退職者も非常に多く、重症度も高いです。当直の数がとても多いので労働基準ギリギリです。また、中国系の経営者の…続きを読む

福利厚生

月のお給料は問題ありません。しかし、ボーナスは業績によるため、一回も出たことがありません。コロナワクチン予防接種や健診は会社命令のはずですが、管理がいい加減で法令順守が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。頑張った人が大事にされません。全て幹部に伝えているのですが、平気で嘘をつかれたり、聞いていないと無視されることが日常茶飯事です。そのため、重大なことは記録や録音をしなけ…続きを読む


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横浜総合健診センター

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:年収340万円

満足度が不満な理由は2つあります。1つ目は、医師や医療従事者と比較して事務部門は相対的に給与が低い傾向であったためです。事業としては医療従事者が多く、経営にも医師が関わ…続きを読む

ワークライフバランス

理由は3つあります。1つ目は、シフトに融通が効いた点です。営業日は月曜から土曜であり、シフト制でした。他の方との出勤日の調整が必要でしたが、概ね希望通りに休むことができ…続きを読む

福利厚生

理由は2つあります。1つ目は、人間ドック受診やクリニック受診時の負担金を組織が負担していただいたことです。個人負担なく人間ドックを受診できたことや、体調不良の際に同法人…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると思う理由としては、残業が少ないことやワークライフバランスが取りやすいことが挙げられます。部署にもよりますが、少なくとも私の所属している部門は残業が少…続きを読む


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日本臓器移植ネットワーク

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:約600万円

きっと周りの部下は「自分より後から入ってきたのに年収が高かった」ことが気に食わなかったのかなと思っています。自分なりに業務改善を目指したつもりでしたが、ことごとく潰され…続きを読む

ワークライフバランス

残業が全くないことはよかったです。全くとは言っても平時のことであって、もちろん総会や理事会などの重要なイベントがある時は残業はありました。それでもいいところ2~3時間程…続きを読む

福利厚生

欲しいものがなくて、要らないものがありました。例えば、身内に不幸があれば当然とは言い過ぎかもしれませんが慶弔があると思われるのに、それがありません。かと思えば、一部の職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。与えられる業務は雑用ぱかり、毎日、ただただ終業時間を待つばかりでした。自分はこの職場で必要とされていないと感じることが一番辛かったです。かと思えぱ、突然やったこともない…続きを読む


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大道中央病院

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:350万円

月の金額は募集時と同じだったので満足しています。社会保険や厚生年金、雇用保険等の福利厚生も募集時と同じで満足している状況です。ただ、基本的に昇給がなく、毎年同じ給料が続…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代は出ません。朝どれだけ早く来ても、夜遅くまで残って作業しても一切給料には反映されません。新人の頃は事務処理が終わらず、遅くまで残ることが多かった思い出があ…続きを読む

福利厚生

資格手当があるのは良いと思います。家賃補助はなく、交通費支給は距離に関係なく10,000円までなので少ないと感じます。また、車通勤の方は別途駐車料金代が給料から天引きさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。大きな理由は日々の業務量にプラスして書類業務が多すぎるといった点です。月初めと月末、入退院が重なった時には必ず多くの書類業務が発生します。その書類作成時間は基本的に確保…続きを読む


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日本一フード秋田

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:250万円

作業内容は想像を遥かに上回る内容で毎日ヘトヘトでした。作業場は常に新鮮を保つために室温が低く設定され、寒さに耐えながらの作業に体力を奪われました。一日1000本を超える…続きを読む

ワークライフバランス

残業はすごく多かったです。毎日残業の日々でプライベートな時間を確保することが難しく、ライフワークバランスはかなり悪かったと思います。家事、育児をしながら働くお母さんには…続きを読む

福利厚生

社外保険はしっかりしていて、中退金にも入社後3年で加入になるので福利厚生はしっかりとしていました。産休や介護休暇も取得可能でした。シフト制の会社のため、有給休暇は出しや…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業は多く、休みは少なかったですが、働いた分の残業代はきちんと支払われていたのでブラック企業ではないと思います。ただ、生産数を上げるために休憩時間や朝の始業開始前に作業…続きを読む


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大学コンソーシアムひょうご神戸

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:約200万円

時間外労働の給料は全くでません。時間外に労働した時間を別の日に時間休で取るように指示されましたが、とれるはずもなくタダ働き状態でした。「独身だから身軽に動ける」と言われ…続きを読む

ワークライフバランス

9時始業・17時退社と聞いていましたが、そのような日はわずかでした。残業代は一切出ませんでした。また、残業が多いと対外的にまずいということで、残業していても強制的に帰ら…続きを読む

福利厚生

時間外労働の分は時間給で相殺すると言われましたが、実際に相殺できるはずもなくタダ働き同然でした。給料が全く割に合いません。そのうえ、土日も拘束される日が多々あり、もちろ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は最悪です。契約社員という立場なのに、入社早々正社員以上の働きをして責任も取らされます。社員が面倒に思う仕事は全て勉強のためと押し付けられ、研修もなくいきなり社…続きを読む


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コンシェルジュ

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:250万円

暮らしを支える事業でもあるので、年末年始などの休みもありません。クリスマスなどのイベント時期も忙しいですし、みんなが休みの時に働く仕事なのでその辺の手当があってもいいの…続きを読む

ワークライフバランス

私のいる店舗は従業員が多くいたので月に10時間程度の残業でした。忙しい時は20時間くらいでしたが、そういった店舗に配属されるのは珍しいくらいで、大体が人手不足です。40…続きを読む

福利厚生

社会保険は各種完備されていたので、その点はきちんとしていると思います。社内での飲み会は半年に一回、金額が支給されますし、交流を深めるのもやりやすかったです。住宅の補助金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗によっては残業が当たり前、むしろサービス残業が当たり前だったり、セクハラやパワハラの話も場所によってはよく聞きました。人手不足だったり、半年で新入社員の3分の1が辞…続きを読む


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横浜低温流通

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:300万円

転職情報に記載されていた基本給とはかなり差があって驚愕しました。残業手当が頼りという状態です。基本的に定時では帰宅できない、毎日残業ありな職場です。残業時間的にはいわゆ…続きを読む

ワークライフバランス

正社員とパート・アルバイトが混在する職場なのですが、定時で帰るパートさん達の後始末や掃除が残業に含まれるので不満です。仕事のキャリアが上というか、上司も一目置くようなベ…続きを読む

福利厚生

職場自体が去年新設されたということもあって比較的綺麗です。エレベーターや階段スペースも広くて使いやすいので、仕事のしやすさに繋がっているように思えます。従業員用の駐車場…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一般職ですが、勤務時間は長いと思います。常に毎日残業です。管理職になると尚更酷いようです。明らかに規定の休日は取れていないと思われます。上司が「休日がまともに取れないの…続きを読む


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ヴィアックス

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

ワークライフバランス

休日でも作業の分からなかった点や内容を膨大なマニュアルから探し出し、次回からは絶対にミスがないように詰めなければならなかったので、全ての時間が業務中心となってしまいまし…続きを読む

福利厚生

パートで働いていたため、福利厚生にはそれほど重きを置いてはいませんでした。健康診断を受けられましたし、図書をいつでも借りられるということが私にとっての一番の福利だったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いていた図書館だけかもしれませんが、退社時間になっても上司に帰宅していいか、残業した方がよいかを伺ってからでないと退社できませんでした。残業時間も曖昧で、何分残れ…続きを読む


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JCHO仙台南病院

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:400万円

看護師の年収としては平均的だと思います。基本給が少なく、夜勤手当を含めてようやくこの金額です。夜勤は確実に寿命を縮めるので、自分の身を削っての金額と考えると安いと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても拘束時間が長いので仕事の日は帰って寝ることしかできません。勤務時間の30分前には出勤し、仕事の準備として自主的に情報収集をしなければいけない風潮があります。勤…続きを読む

福利厚生

他の病院でも働いた事がありますが、休日が少ないせいか、福利厚生は少ないと思います。暑気払いの飲み会と歓迎会くらいです。その分、給料に反映されていれば文句はないのですが。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。拘束時間の長さ、寿命を縮める夜勤の強要があります。誰かが休むと休みでも穴埋めのため出勤してほしいと打診の電話が来ます。その他の用事でも、休みの日でもお構いなしに職場から…続きを読む


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せんだメディカルクリニック

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:260万円

ボーナスは初年度からきちんと頂くことができました。しかし、昇給については毎年というわけではなく、昇給額についても年度によってバラバラでした。(経営状況などに左右されてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はさほど多くはありません。月末の締め日の残業は残業代もご飯も支給がある為、遅くなってもモチベーションが落ちることはありませんでした。しかし、日々の業務については担当…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限のものしかありません。遠くから通うスタッフも多いので、基本的に交通費は一律という制度は良くなかったと思います。また、住宅手当も一切ない為、自宅が遠くても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業をすれば残業代は必ずついていました。(30分単位なのでなかなかつかないこともありましたが)有給も比較的取りやすく、部署にもよりますが前日や当日の申請でも有給処理をし…続きを読む


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社会福祉法人愛心会 あさひ苑

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:200万円

年収に関しては特別高くもないので「どちらでもない」を選択しました。実際には低い方なのかもしれませんが、仕事量的に割に合っていると思います。ノルマがある訳でもなく、何かに…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くと言って良いほどありませんでした。これは事務職員だけでなく、介護や看護職員、厨房職員なども同様だと思います。一時期の人手不足でも他業種が出来るところは協力する…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても特に不満はありませんでした。週休2日で希望休や有給も取りやすい環境でした。また、家族に何かあったり急用が出来た際もすぐに対応してくださり、職員も勤務交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気や環境も良く、福利厚生も充実しているのでホワイト企業だと思います。何より厳しいノルマや残業がない為、働きやすいです。仕事が憂鬱になる事もありませんでした。職…続きを読む


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東海サービス

最終更新日:2022/09/29

ピックアップ

年収・給料:90万円

一般的には少し低いのかなと感じましたが、当時パートタイマーの私には家計の足しに出来る良い金額だと思いました。一定期間経てば有給休暇も使えます。時給も定期的に上がり、交通…続きを読む

ワークライフバランス

子どもや自分の体調不良、学校の行事の日にも休みやすく、前日までに報告しておけば早上がりなども出来ます。家庭との両立がとてもしやすかったです。祝日がお休みの為、その前には…続きを読む

福利厚生

パートタイマーなので福利厚生をフル活用する機会はなかったです。在職時、入院をして仕事を休む事がありましたが、上司の方からしっかり休むように気遣って頂いたり、有給は使うか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正社員の方はサービス残業があったようです。ベテランさんから怒鳴られたり、強い口調で指示をされたりなどで精神を病む方、体調を崩す方がいます。男の人同士では厳しく当たる様子…続きを読む


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クラーチ

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

看護師のパート勤務で時給2000円以上、また、残業手当も30分単位できちんとつけていただきました。業務内容で毎月1回の公的書類の作成などがありましたが、そちらに対しても…続きを読む

ワークライフバランス

就職するときに、私が大事にしていた条件に「残業が少ない」「時間で帰れる」という事がありました。実際に働き始めると残業が発生することもありましたが、無理のない範囲で調整し…続きを読む

福利厚生

週2日、5~6時間のパート勤めでしたので、多くの福利厚生を受ける条件にあてはまりませんでした。しかし、権利が発生するものに対してはきちんといただけましたので、可もなく不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、同じ会社の介護職の方に関しては「ブラック」だと感じておりました。スタッフの入れ替えが多く、慢性的な人員不足でシフトを組むのも苦労している状況でした。希望の休みが取…続きを読む


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ソフトバンク

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

新卒から事業企画や営業企画に携わり、営業活動から企画、外部企業との交渉・契約など、幅広く業務を行っていました。ただ指示されたことをするのではなく、能動的に活動する必要が…続きを読む

不満な点:評価制度

自分が所属している部署や上司の考え方によって、公平な評価が為されない場合があります。グレードに応じて業務内容や給与が変動する仕組みになっていますが、上司との関係性が悪け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の支払いはきちんとされてますし、評価制度も整っており、表向きの仕組みはホワイトです。しかし、個人の業務内容と給与が見合わなかったり、自宅での業務をしていることを踏…続きを読む


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ウィルオブ・ワーク

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

もう少し高い給料(30万以上)の方が良かったのですが、当時の仕事内容が簡単な事務作業だったため妥当な金額であったかと思います。契約社員なのでボーナスはありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期を除きほぼ定時で帰社できた為、その点では楽でした。ただし自分の職場は年度初期の4月初旬は極端に忙しくなるため、残業と休日出勤がありました。土日は基本的に休みで…続きを読む

福利厚生

交通費は上限はありますがほぼ実費で支給されます。契約社員でも年一回健康診断を費用は会社負担で受けることができます。本社では定期的にバーベキュー、年末のパーティー等の催し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強制されたり、上司から威圧的な態度で指示をされたりということはありませんでした。全体的に若い人が多い印象で和気あいあいと仕事をしている感じです。朝と夕方の挨拶はか…続きを読む


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アウトソーシングテクノロジー

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

満足している点:人間関係

私が配属された工場は、みんなで和気藹々と仕事を行なっていて、入社したての私にも、とても親切に仕事を教えてもらえました。また食事や遊びに誘っていただくことも多く、プライベ…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

私の配属された工場の仕事内容が、パソコンで機械を操作して商品を製造するといった内容だったのですが、やることは指定されたボタンを押すことといたって単純だった為、達成感や満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に精神的にも肉体的にも無理なことはさせないといった社風だったので、疲労やストレスで体を壊す心配がありません。また、体調が悪いときは無理せずに休みをいただくこともで…続きを読む


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丸善雄松堂

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

年齢の割には給料が低いと思います。ボーナスが少なすぎます。残業は割とない方なので、家にすぐ帰ってくるのはいいのですが、たまの残業の場合には残業代を出しません。業界として…続きを読む

ワークライフバランス

休みは土日休みで水曜日は定時退社日です。働く環境としては良いとは思いますが、年齢が上の人がたくさんいて早く帰る事に良いと思っていない人もたくさんいるそうです。担当制にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は残業も少なくなってきてはいるので徐々に改善しているとは思いますが、若手がどんどん辞めている状況を見ると、働く環境としては良くないのかもし…続きを読む


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ANAエアポートサービス

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年次が重なっていくと任される業務が増え、特に旅客サービス部は年齢層が若い組織のため、入社5年目~6年目でチームのリーダーをすることになります。しかし、給料に関しては新入…続きを読む

ワークライフバランス

旅客業務はシフト勤務なので、早番の日は朝5:00~13:30などのシフトになったりすることもあるので、その後プライベートの時間を有意義に過ごすことができます。また、基本…続きを読む

福利厚生

ベネフィットカードや共済会が運営する映画券など、福利厚生はかなり充実しています。ディズニーリゾートの割引券などもあり、とても人気でした。航空券も正規運賃の1割~2割ほど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組織が大きく、働いている人数が多いことに良し悪しはあると考えますが、以前よりもミスをした人を責める傾向を無くそうと努力をしたり、コミュニケーションを活発化させるなど、日…続きを読む


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日本トータルテレマーケティング

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

満足している点:福利厚生

研修期間が半年と、すこし長かったですが基本給が高かったです。また、原則土日休みでしたので予定を立てやすかったです。手当が付くまで働けなかったので実際のところは不明ですが…続きを読む

不満な点:社風

朝礼の最後に、誰かの名言のようなものをみんなで唱和していました。端からみるとかなり異様な光景でした。私自身はなかなかその社風は入り込めなかった為、いつも朝は憂鬱でした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。男性上司の、女性従業員に対する発言がすごく乱暴で、怒ると暴言をまき散らす人がいました。会社の雰囲気も悪くなるし、上司といった権力を主張し、仕事をする人がいましたので、精…続きを読む


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マイナビ

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

満足している点:年収・給料

同年代の友達と比べると賞与が高かったからです。半期の評価次第ではありますが、最低金額もなかなか高いため、賞与のために頑張って働いていました。また、営業ということもあり残…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

私が在籍していた頃は、ワークライフバランスを保つことはかなり難しい状況でした。夜遅くまで残業する風習があり、上司が帰るまでは何となく帰れない雰囲気もありました。ノー残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いなどいわゆるブラック企業の要素はあるものの、営業なので多少は仕方がないと思うのと、大企業ならではの整った福利厚生が魅力的だと思うからです。また、数年前に比べて…続きを読む


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パナソニック エイジフリー

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

満足している点:人間関係

営業とほぼタッグで仕事をするのですが、例えば手すりの取り付けだと一緒に手伝ってくれたり、後片付けや清掃もしてくれたりとかなりお世話になりました。意思疎通もしっかりできる…続きを読む

不満な点:個人としての成長・スキルアップ

今考えると成長する要素はたくさんあったと思いますが、どうしても同じことの繰り返しに思えてしまってました。私は途中から技術を身につけてさらに色々な仕事をしたいと考えていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は少なく、あってもキチンと支払ってもらえてましたし、無理な仕事もさせられていなかったからです。また、そんなブラック的な話も聞きませんでした。仕事に対する給与も普通ぐ…続きを読む


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中部プラントサービス

最終更新日:2022/09/28

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

同年代の全国平均年収はもとより、愛知県内の平均よりも高い水準の年収を頂いております。かつ年間休日も128日(2019年実績)だった為、非常に満足してます。今後の伸び代に…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日について、2019年の実績で128日だった為、非常に満足してます。有給取得について、当日の朝連絡でも問題ありませんし、午後半休や1時間単位の時間休も取得可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外残業は10分単位で付けられます。また、パソコンで勤怠管理を行っているため、カラ残業は絶対に出来ません。有給休暇及び特別休暇も毎年消化出来…続きを読む


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大牟田共立病院

最終更新日:2022/09/12

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

昇給は多い方ではないですが、このご時世ともあり、少しでも評価いただけていること、またボーナスカットもなくいただけておりありがたいと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

外来数が比較的少なく、入院患者様の入退院も他施設と比較すると少ない方なので、残業もあまりなく、休みの希望も受け入れていただきやすい職場だと感じています。実際にスタッフも…続きを読む

福利厚生

病院の経営形態が変わっていく中で、行事などは以前と比べると減っていている傾向はありますが、このご時世、病院の経営自体が難しくなっていている中でも、他施設のようにボーナス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日の取りやすさや、人間関係においても大きな問題もなく、他職員からも残業などでの不満な声も聞かれない事から良い職場環境だと思っています。10年以上長く勤めている方も多く…続きを読む


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コア

最終更新日:2022/08/31

ピックアップ

年収・給料:500〜599万円

特定の人に難易度の高い仕事が集中するようで、主人も仕事は決して楽ではないようです。しかし、忙しい時期や負荷が高い時期ばかりではなく、比較的楽な時期もあるようですので、均…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期にもよりますがかなり多いこともありますし、場合によっては徹夜をしなければならない時もあります。しかし、その代わり繁忙期を過ぎると積極的に代休や有休を取らせるよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらとも言い難いのですが、残業が多い点や特定の社員に高い負荷がかかっていることを考えるとブラック企業といえる面もあると思います。しかし残業等…続きを読む


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医療法人徳洲会

最終更新日:2022/08/31

ピックアップ

年収・給料:550万円

医療事務という業界的には収入は多い方ではあると思いますが、基本給はほとんど上がりません。各種手当が充実していると言えば聞こえがよいですが、基本給に含まれないので賞与はと…続きを読む

ワークライフバランス

上司は残業前提、早出前提で動いているようです。毎朝『直言』という会があり、勤務開始30分前ですがほぼ強制です。仕事をしているかどうかよりも残業する人が偉いという考え方な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業している人が評価されるという社風も十分ブラックですが、まだ残業手当がカットされても付く可能性があります。しかし、毎日30分早く出勤していて…続きを読む


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