イーウェルの評判・口コミ

• 勤務先：イーウェル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：一般事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

イーウェルへの入社理由・志望動機

有給の取得が取りやすいことや自社サービスであるWELBOX、カフェテリアプラン、KENPOSなど無料で使用することができる。WELBOXでは映画のチケットを購入できたり沢山の書籍も販売しているため多くの品ぞろえから商品を選択することができる。また、そのポイントで商品を購入することもできるためとてもお得です。

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イーウェルでの年収・給料：200万円

1人あたりの仕事量が多いのにも関わらず基本給がとても低いと感じました。残業が平均月20時間以上あるが、残業をして丁度よい給料だと思います。しかし、人によっては結婚されて子供がいる方や生活が懸かっている方はこの金額では生活が厳しいと思いました。給料が低い分、福利厚生がしっかりしていてそちらで補っているのが印象的でした。制度として昇格したら給料も上がる仕組みになっている為自分の成果で給料が反映されます。

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イーウェルのワークライフバランス

平日はほぼ毎日残業があるため、家庭で過ごす時間が比較的少なくワークライフバランスが取れているとは感じることは少なかったです。また、他部署では9時が定時であるにもかかわらず、7時に早出出勤をされている方や日中に処理をしきれずに土曜日に出勤されている方も多くいるので、毎日仕事に追われているイメージです。そのため家庭での休暇というのは少なく常に出勤をし仕事のことを考えないといけない状況が多いのがとても印象的でした。

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イーウェルの福利厚生

自社サービスであるWELBOX・カフェテリアプラン・KENPOSなど無料で使用することができるため契約料は不要で良かったです。その中でもKENPOSは健康改善を意識しているアプです。毎日歩いた歩数によってポイントが付与されるという仕組みになっていたので、歩くことで健康の改善とポイントがもらえるというモチベーションアップをしながら楽しく健康になっていきました。貯めたポイントは豪華な賞品（スターバックスのドリンク券）などに交換できるのでとても良いです。

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イーウェルはホワイト／ブラック？

毎年ホワイト企業に送られるホワイト500をとっているということもありホワイト企業に任命されています。しかし、裏では残業が多いことなどが伝わりにくいため、個人的には表面上はホワイト企業、会社内ではブラック企業ではないかと感じました。福利厚生や有休の取得が取りやすいことは他の企業に比べて取りやすいためホワイト企業ではあると思いますが、実際に働いてみてトータルしたらブラック企業寄りではないかと思いました。

イーウェルへの入社理由・志望動機

福利厚生と健康支援サービスにより企業や団体などトータルサポートをする会社です。大企業や大きな団体に対して従業員への福利厚生を代行し、たくさんのサービスを選ぶことができるように提携会社を増やしていく業務です。福利厚生に興味があり、大きな企業様がどのような福利厚生を従業員に対して行っているかが分かるため、単純に興味での入社でした。

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イーウェルでの年収・給料：400～499万円

一般社員の年収は300万円ほどで少々低めで、給与に関しては正直不満しかありませんでした。周囲にも生活残業をしなければやっていけない方もおられました。家庭がある方は副業をしないと生活的に苦しいのですが、顧客データを大量に扱うため副業は禁止となっています。しかし、評価はしっかりと成果に対して行われるため、しっかりと頑張れば福利厚生や給与面で満足できるようになります。私は420万円ほどでカフェテリアポイントが15万円分、財形貯蓄・持株や旅費・生活雑貨の割引・補助など生活に余裕が出来ました。

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イーウェルのワークライフバランス

部署・役職により異なるのですが、一般社員の場合はシフト制で1週間に必ず2日の休みが来るように組んであります。勤務時間は9:30～18:30まで、残業を行う場合は19:00から最大21:10までです。（繁忙期によっては深夜まで行うことも）管理職の場合は土日祝（完全週休二日制）で、基本的には9:00～18:00ですが、フレックスタイム制も選べます。残業は基本的にありません。一般社員は残業代支給ですが、管理職には残業代支給がありません。また、戦略として管理職の残業を基本的に認めていないみたいです。

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イーウェルの福利厚生

福利厚生を取り扱う会社なので手厚いです。40歳以上は年に一度の人間ドックが無料、40歳以下は半額負担です。財形貯蓄・持株制度、カフェテリアポイントによる各種補助（旅費一部・全額、生活雑貨補助、家賃補助、歯科治療、メガネ・コンタクト購入補助、避妊治療、光熱費、懇親会、車検など把握しきれないほど多数）、出張時はグループ会社のVIPルームや提携ホテルなど手配可能で、各種チケット（交通機関から試合観戦・ライブなど）の確保も可能です。

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イーウェルはホワイト／ブラック？

風通しの良い社風だと思います。成長中の会社と聞いていたのですが、出資会社が大きな会社ばかりのため、初期メンバーの出向者がこの雰囲気を作ったようです。勤務している方は基本的に穏やかで、怒られていると感じるような事はほぼありません。残業時間も基本的に管理されているため、20時間を超える残業は自主的にやりたい業務がある場合か繁忙期以外は認められていません。