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満足している点：年収・給料

私は転職組だったのですが、求職期間中に当会社を見つけ興味を持ちました。もともとは経理関係の職に興味を持って応募したのですが、当時の人事担当の方から別の枠で前職を活かせる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

サービス残業が非常に多かったです。しかし表向きは会社で残業は厳禁としているため、PCを持ち帰っての自宅での作業がほとんどです。また、出張があると移動時間でも常にPC作業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず先に長時間労働が挙げられます。前述の規定業務時間を超えたサービス残業時間は月平均200時間を超えました。また、取引先との会食では深夜2〜３時まで行った後、翌日はまた…続きを読む

松本歯科大学病院

年収・給料：280万円

日勤だけの仕事でしたが、満足できる月給を頂いていました。ボーナスも年間で約3ヶ月分はあったので年収を不満に思ったことはありません。また、残業代が15分単位でしっかり払わ…続きを読む

ワークライフバランス

子育てしながら働いている方が多く、お互いを尊重しながらワークライフバランスを考えて働ける職場でした。ただ、入社したての頃は子どもがいない上司が「そんな事で休むの？」と理…続きを読む

福利厚生

年金に関しては積み立て制度があり、自然とお金を貯める事ができました。家族手当や在籍していた時は家賃補助もあったのでとても助かっていました。また、使用した事はありませんが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生、年収に関しては不満はありませんが、人間関係ではやりにくい部分もありました。上司が20年以上勤めている方であり、ワンマン体制となっていたからです。少しずつ改善傾…続きを読む

旭川医科大学病院

年収・給料：240万円

今は夜勤なし、時短勤務なので年収は低いですが、病棟でフルタイム勤務をしていた頃は倍近くいただいていました。ボーナスも年2回あります。周りの病院で働く看護師から話を聞くと…続きを読む

ワークライフバランス

時短勤務でもそれなりの役割は必ずつき、超過勤務は当たり前になっています。何のために制度を使っているのかと考えてしまうことも多々あります。子どもの体調不良や行事のための希…続きを読む

福利厚生

以前、切迫流産のため病休が長引いた経験があります。その際には救済措置として共済の手続きを行うことを教えてもらえました。産休までの間は無休にならず、給料の80％が出るよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。表に出るところに関しては間違いがないように意識されているので確実性があると思います。しかし、上層部では何がどのように話し合われているかは正直不透明ですし、前学長の不祥事…続きを読む

北里大学病院

年収・給料：500万円台

残業も少なく、残業が必要な時は申請をしっかりできていたため、その点は満足に感じています。ただ、業務量が多く、コロナ対応も多忙で過酷な中ではあまり満足できる内容ではないよ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はメンバーと協力し、できるだけ行わないようにリーダーが業務を振り分けてくださっていたため、残業は少なかったです。ただ、それは病棟間で差異がありました。他の病棟ではほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり満足のいくものではありませんでした。医療費の返還やアクティビティの割引が2万円ほどできるような制度がありましたが、ほとんどアナウンスがなく、使用方法もわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。病棟によって印象が違うように感じます。残業手当が申請できない部署や、業務の振り分けを行わない、希望休が取れない等がある場合はブラック企業と思う部分もあると感じます。しか…続きを読む

シマブンコーポレーション

満足している点：就業時間が短いところ

ブラック企業の長時間労働などにより従業員の方が自殺されたというニュースを見る度に、辛い思いになっています。私の前職はその点については、就業時間は9時間程でした。残業はあ…続きを読む

不満な点：仕事が出来る人が辛いところ

製造業でいくつも部署があり、作業者全員が全部署の仕事を出来る様にならないといけませんでした。しかし１つの部署の仕事を覚えてこなす事で限界の方や、向上心が無い人が大半で、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どんなに就業管理はしっかりしていて休みも希望通りしっかり取れる、有給もしっかり支給され自由に使えても、仕事量目標＝金の為に従業員の命を危険にさらしてまで危険な作業方法を…続きを読む

パレクセル・インターナショナル

満足している点：英会話等学べてキャリアアップできるところ

海外、アジア中心の業務を任されることもあり、英語に多く触れることもあり、TOEIC受験やランチ英会話、外部の英会話教室など学ぶ機会や達成度などはかる機会を多く与えてくれ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

業務量、プロジェクト数がかなり多くある為、納期の調整上残業が多くあります。育児をされている方も、繁忙期は残業があったりしましたが、その後の調整でフレックスタイム制があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代もきちんとつくことと、フレックスタイム制で本当に自由に出勤できることはホワイトな企業だと感じます。また、業務に応じての評価をきちんとされていることとその評価が給与…続きを読む

三井不動産レジデンシャルサービス関西

年収・給料：500万円

同業他社で就業経験がありますが、その時に比べると年収は下がりました。また、同業他社でも財閥系の給与水準は当社よりも非常に高いです。その理由は三井不動産グループの管理会社…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については他社とそこまで差は感じません。有給も自由に取得できますし、とりにくいという雰囲気はありません。ただし、休み中や深夜・早朝にも電話がかかってくることがあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の目玉は保育料、介護料の一部負担になっていますが、こちらは使う人、使わない人がはっきりと分かれる内容なので自身が該当していなければ何の魅力もありません。次に、福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面の不満はありますが、会社の雰囲気（特に若手）が良く、互いをフォローしよう、会社を良くしようという空気が強いです。年配者が多いのであと5年もすれば口うるさい人たちも…続きを読む

医療法人社団 容生会

年収・給料：100万円

学生なので学業を優先し、試験前や実習期間は休みをもらえるので学業に専念できます。勉強の合間に週末や長期休暇を利用して働くことができます。扶養の範囲内で仕事ができるので収…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と家事と学業の両立は大変ですが、朝7時から16時までの早番、8時半から17時半の日勤、11時から20時の遅番、授業がある日は17時半から20時、というように様々な時…続きを読む

福利厚生

福利厚生はパートタイムで仕事をしているのでそれほど恩恵を受けてはいませんが、有給休暇をもらえたり健康診断も受けられます。体調が悪い時などもすぐに診察してもらえたりするの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。看護助手の私はほとんど残業もなく定時で帰社できるため、ブラック企業とは思いません。ただ、看護師は人数が足らないことで残業をかなりしていたり、早く出社して準備していたりす…続きを読む

桑原

年収・給料：120万円程

私自体、入社前は障害自体を持っている事を知らず、それなりに正社員やフルで派遣の仕事を行っていましたので、年収は今現在の倍はありました。現在は以前の約半分です。結構な運動…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体はそもそも清掃員のパートという立場なので一切ありません。時間帯も物凄く短く、月曜日から金曜日、たまに土曜日が月に1、2回ある程度です。働く時間は朝の9時からお昼…続きを読む

福利厚生

一般のパート社員なのでどこの会社とも変わらない不満でしょうが、やはり社員とは完全に違い、国民年金や国民健康保険の負担を一切会社が負担してくれないというところがあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社訓の中に「従業員と家族を大切にする」というものがあり、毎朝社員・パートさん一同で朝礼を行う際に他の社訓も同様に読み上げます。この内容通り、仕事にかまけて大事な家族や肉…続きを読む

小倉

年収・給料：360万円

時間的な拘束と過度なハードワークだったからです。古い会社なので新入社員は朝早めに出勤し、掃除から始まり、上司の雑務が多かったです。また、車移動が必須なため、遠いエリアの…続きを読む

ワークライフバランス

移動時間と担当範囲が広すぎる点が重なり、どうしても決められた時間で仕事を終わらすことができないため、持ち帰って仕事をすることが多かったです。また、飲食店がメインの営業先…続きを読む

福利厚生

私は当時は使っていませんでしたが、会社から決められた距離の中であれば家賃補助が出た点は良かったと思います。社員寮もあり、かなり安い金額で生活できます。お酒の社割もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔ながらの会社なので古い習慣が多く、若手社員が社内のことを色々とやらなければいけない雰囲気があります。厳しすぎる上下関係は若干モラハラ的な雰囲気を感じました。また、拘束…続きを読む

川﨑ホールディングス

年収・給料：250万円

新卒で入ったので適切な給与がいくらなのかが全くわかっておらず、仕事もわからないことばかりでまだ何もできるわけでもなかったので、その当時は給与がもらえるだけいいかと思って…続きを読む

ワークライフバランス

規定時間で業務が終わったことはなく、朝6時台から夜は日付が変わるまで毎日仕事でした。プライベートはほぼなかったです。先輩社員さんは寝る時間はあるのかなという人もいたので…続きを読む

福利厚生

有給は最後に使えたくらいで求人には労働時間の記載もなかったです。休日出勤や時間外に仕事をするのは当たり前でしたし、福利厚生とは何なのかは未だによくわかっていません。当時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人内容に書いてあること通りということがなく、休みも全くなく、出退勤も印鑑一つで時間は表記されませんでした。プライベートはほぼなくてずっと仕事ばかりでしたので、今思えば…続きを読む

学校法人KTC学園

年収・給料：320万円

仕事内容にやりがいはありますし、職場も働きやすいとは感じます。ただし、ある程度の専門性が必要となる業務が多い割にそれを評価する制度がなく、給料が上がる事も少ないです。授…続きを読む

ワークライフバランス

手がかかる相手が多く、細々と時間がかかる業務がある上に、日々その場その場で急な対応をしなければならない業務がたくさん発生します。それをこなすためにはかなりの時間残業をす…続きを読む

福利厚生

通勤手当はどんなに遠くても全額出ますし、年間休日も多いです。有給休暇も比較的取りやすい雰囲気だと思います。ただし、有給休暇申請はすぐ通してもらえるものの、業務過多なので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事にやりがいはかなりあると思います。ただ、その分やりがい重視で話をされることが多く、給料面の待遇に不満があっても話しにくくされてしまっている感が否めません。もちろん安…続きを読む

宇治おうばく病院

年収・給料：300万円

不満と思うこともありますが、看護師・介護士と仕事内容を比較したらどちらでもないと思ってしまいます。反対に申し訳ない気持ちになります。電話対応でも、ほぼ人生相談を聞いてい…続きを読む

ワークライフバランス

月始めのレセプト業務も残業時間は多くありません。各病棟ごとに担当しているので件数も少なく、月の途中でレセプトチェックをするソフトも入っているためです。自分が担当している…続きを読む

福利厚生

条件が良い福利厚生はあるのですが、対象外であったり使用しないことの方が多いので不満を感じています。男性も育休をとりやすい事がありますが、中にはこのような状況に不満を口に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。所属している部署では男尊女卑が残っているように感じます。日曜日の日直は女性がするものと発言されます。コロナ禍である近年はコスト面を厳しく言われる事が多く、該当部署が名指…続きを読む

あどばる

年収・給料：350万円

ベンチャーということでなかなか難しい部分はあると思いますが、お給料がなかなか上がらない点と、自分の部署として利益を上げたとしても会社全体の業績がなかなか上がらない場合、…続きを読む

ワークライフバランス

ある意味、一人ひとりに任される裁量が大きいのでやりがいがある仕事ではあります。会社全体として人手不足な部分は否めないため、人によっては残業時間がとても多くなってしまう場…続きを読む

福利厚生

以前は20時以降に残業している社員には一定の補助として夜ご飯代が出ていましたが、途中からなくなってしまいました。また、みなし残業がついているため、定時でピッタリ帰れる社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。資本提携等を繰り返し、大手企業の傘下に入ったこともあり、残業時間についてはだいぶ改善されつつあります。ですが、まだまだ人によっては残業時間が長い状態が続いている印象です…続きを読む

ノイエス

年収・給料：約400万円

上を見たらキリがないですし、これは私の管理不足なので企業側への評価ではありませんが、私は年俸制でした。前職が月給制で賞与ありの給与形態だったため、貯蓄が上手く出来ません…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの勤務でしたので土日祝日は基本的にお休みでした。月の就業時間と日々のコアタイムが定められており、その過程を守りながらフレックス勤務が可能でしたので、業務が…続きを読む

福利厚生

保険や税金関係は当然保証されています。交通費に関しても全額支給がありました。出張をすることもあるのですが、その際は出張手当も支給されました。出張先で宿泊が必要な場合も上…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。全国規模の企業で職員数が多いので、組織として報告や相談できるような管理形態がしっかりしていると思います。他部門との連携も取りやすかったです。トップからの指示や連絡もスム…続きを読む

遠軽厚生病院

年収・給料：450万円

平均年齢の同職種と比べると年間100万以上は多くもらっていると感じます。給料面以外にも勉強会のサポートも充実していたので、積極的に学びたいことに対して援助を頂くこともで…続きを読む

ワークライフバランス

給料面は非常に魅力的な職場でしたが、上下関係や他職種との交流が非常に多く、仕事以外でもかなりの時間を取られることもあります。私の場合は子供が産まれたばかりなこともあり、…続きを読む

福利厚生

今の世の中、勉強にお金を出してくれる会社は少ないため、自ら勉強したいことにお金を出してくれるところはスキルアップに繋がるので貴重だと感じます。社員への定期的な慰労会を催…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料面や福利厚生は非常にしっかりとした職場なので、基本的にはホワイトな職場だと思います。しかし、人付き合いが苦手な人や飲み会が苦手な人は周りに溶け込むのに少し時間がかか…続きを読む

札幌西円山病院

年収・給料：300万円

コロナ禍であったことも含め、クラスターとなっている病棟に助勤することも多く、スタッフの精神的負担もかなり多かったと思います。感染者が出た際も、スタッフがどう動くべきかの…続きを読む

ワークライフバランス

所属していた病棟はスタッフ間の関係性も良好で、チームとしての協力も円滑にできていた事から、残業時間も少なかったのではないかと感じます。そのため、定時で上がることも基本的…続きを読む

福利厚生

交通費や燃料手当はもちろん、病院は保育園が提携しており、子育て中のスタッフは業務中預けることもできていたので安心できる環境だったかと思います。福利厚生倶楽部もあり、定期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。病院として考えた際にかなりホワイトであったと感じております。スタッフ数が多い分、有給や代休、連休も取りやすく、個人の用事も済ませやすい環境であったと思います。残業も必要…続きを読む

COSPAウエルネス

年収・給料：500万円

仕事量、責任、勤務外での対応を考えると少ない額と感じます。長く続けるには家族や健康を犠牲にしないといけないような環境なので、割には合っていません。休みの日も店舗は運営し…続きを読む

ワークライフバランス

勤務日は早く帰ることができるのは稀です。帰ることもできますが、自分の仕事が溜まるだけです。また、自身の勤務時間は終わっても店舗は営業しているので、忙しかったりトラブルが…続きを読む

福利厚生

親会社がしっかりとしているので福利厚生に関しては充実している方だと思います。もっと言えばキリがないですが、ある程度は意識はしているようなので整っています。健康診断、退職…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。店舗による差が大きいからです。人員不足の店舗へ配属となるとブラックな働き方となります。逆に人員が整っている店舗だとホワイトな働き方ができます。これも店舗責任者の力量です…続きを読む

関電パワーテック

年収・給料：470万円

仕事内容は単純なものから高度な知識や技術・経験が必要なものもあります。何百何千の従業員がいて時折部署異動もあるので会社的には管理が難しいとは思いますが、仕事内容ごとの給…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇の取りやすい会社で、ワークライフバランスでいえば満足できると思います。組合があるので普段の生活、プライベートや家族との時間も大切にしてもらえるように交渉し、自由…続きを読む

福利厚生

手当関係の種類が少なく、該当する手当の金額も少ないと感じます。他企業でもある手当がない、あっても金額が全然違うなどです。日々社会情勢は変わっているので時代のニーズに合っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業のグループ会社であり、就業規則もきちんと定められ、就業時間等管理が徹底されているからです。もちろん無理な残業、サービス残業等は一切ありません。そもそもサービス残…続きを読む

ソシオフードサービス

年収・給料：250万円

時間外労働が多く、特に新入社員の頃は当たり前のようにサービス残業をしていました。現場でもそれが当たり前のような感覚だったので私自身も慣れてしまいましたが、よく考えると、…続きを読む

ワークライフバランス

妊活と仕事の両方を頑張ろうとするとなかなか上手くいきませんでした。特に病院や福祉施設の栄養士は完全シフト制で出勤時間や休日が不定期です。生活リズムを規則正しく整えるとい…続きを読む

福利厚生

傷病手当金や失業給付、産休育休制度はありましたが、現場によって言い出しづらかったです。結果的に身体を壊すまで働いてしまいましたが、もっと賢く柔軟に意見を言えたらよかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。現場によって全く環境が変わるのでそれ次第だと思います。決して給料は高くなく、ボーナスも低い、サービス残業も多いとなるとブラックだなと感じますが、人間関係が良好で皆で改善…続きを読む

第一工科大学

年収・給料：350万円

先生や教授と違って授業をしていない分、常にアップデートしなければいけない知識などが必要なわけではないためです。担任も持っていませんし、役職もあるわけではないので基本的に…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって仕事の量が違い過ぎることが不満です。手伝ってくれたりはしますが、毎度お願いするのも気が引けてしまいますし、再度確認をしないといけないのも手間がかかってしまい…続きを読む

福利厚生

社員食堂があるわけでもなく、大学なのに学生の食堂もありません。歩いてすぐの場所にコンビニがありますが、食堂に比べれば料金がかかってしまいます。制服の支給はありますが、一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。総長（社長）が特殊な方で、何を考えているのかが分かりません。年末年始は各場所ごとですが職員が一同に集まり、その年の干支の人と来年の干支の人がハッピを羽織って御神輿を担ぐ…続きを読む

北海道教育大学 附属特別支援学校

年収・給料：100万円程度

時給が破格に良いので有難いです。友人と仕事の話をしていてお金の話になると驚かれます。地域の一般的なパートの時給の2.5倍は貰っているのに1日4～5時間の短時間勤務なので…続きを読む

ワークライフバランス

子供がいるパパさん・ママさんが多い職場なので、保育園からの呼び出しによる早退、子供の体調不良などでの急なお休みも快く了承してくださるのは本当に有難いです。シフト勤務なの…続きを読む

福利厚生

非常勤講師という所謂パートの立場なので福利厚生は全くありません。仕方ないですが、仕事柄、子供たちの相手をしている最中に怪我をすることもありますし、メガネなどを子供たちに…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。きっちり定時退社、残業なし、時給も破格に良く、勤務時間も短い。いいとこ取りだと思います。ただ、教員免許を持っていないと勤務できないこと、知的障がい者（児）相手なので特に…続きを読む

リアステージ

年収・給料：400万円

どの部署も高インセンティブと言われて入社しましたが、実際に蓋を開けてみるとインセンティブが高待遇の部署は新卒紹介の部署のみです。実際は額面25万、手取り18～20万ほど…続きを読む

ワークライフバランス

見込み残業は45時間分が基本給に入っておりました。営業職として見込み残業は覚悟しておりましたが、規定の勤務時間が8：30～19：30と1時間の休憩を含んでも10時間労働…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはほぼないと思った方がいいです。コロナに感染しても日割り計算で給料から天引きされますし、国への補助金の申請対応もしてもらえません。経理の人に確認したら「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間が長く、月200時間労働が社員のベースです。長いと言うと「他社の同期と差をつけることが出来る」「頑張った分だけ返ってくる」等の言葉掛けで社員のやる気を促します。…続きを読む

新光商事

年収・給料：450万円

初任給が高く、福利厚生もしっかりしていたので収入に不満はありませんでした。ボーナスも年2回しっかりと支給されたので、一人暮らしでも十分生活に余裕を持つことができました。…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業の多さにばらつきがありますが、営業は基本的に残業があることが普通でした。土日に家で仕事をしなければ業務が回らないことも多く、平日は21時まで残業というこ…続きを読む

福利厚生

家賃補助制度が導入され、入社5年目までは多少家賃補助が出たのでありがたかったです。地方拠点に配属された人は、配属されている間に限り相場の半額が支給されるので、家賃支出が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ホワイトな面もブラックな面もあると思います。優しい人が多いので有給取得や産休・育休取得など、労働者の権利は主張しやすいかと思います。残業代もある程度は（月40時間程度ま…続きを読む

ソニーマーケティング

年収・給料：550万円

同世代の人と比べるとかなり良い給料であったと認識しています。月給は人並みですが、年に2回のボーナスはさすがの大企業といった感じでした。上司の評価でボーナス額が決まる制度…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量に対する給料は見合っていたと思います。ですが、平日の仕事後はプライベートを充実させる時間と体力はありませんでした。有給申請は通りやすく、休む理由を特に聞かれたりし…続きを読む

福利厚生

年に1回、ソニーストアで使えるポイント又は商品券（どちらも1万円相当）が選べる福利厚生がありました。ソニーならではだなと思ったのは、ソニーピクチャーズの新作映画を抽選で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業は多かったですが、残業を強要されたり残業代が支払われないという事はなかったのでその点はホワイトだったように思います。一方、男性が多い会社で、特に営業職は9割が男性だ…続きを読む

瀬戸内海病院

年収・給料：約300万円

どのくらいが平均値かは不明ですが、ひとまず生活ができるレベルで貯蓄にも回すことができたので、働きながらいただける給料としては普通かなと思っていました。給与、賞与、昇給も…続きを読む

ワークライフバランス

風習なのか、定時になっても帰れない雰囲気があります。早番・遅番と出勤時間のばらつきはあるものの、通常出勤者については一番上の上司が帰るまでは身の回りの片付けや他の人の手…続きを読む

福利厚生

取り立てて福利厚生を利用したことはなく、何が福利厚生かという詳しい情報も得られませんでした。しいていえば、診察は勤務中に受診できるので順番を待たなければということはなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。医療業界という分野において、残業や夜勤等は必ず発生することだと思います。また、事務職においても残業は仕方ないように思いました。前述のように不満な部分は多々ありましたがあ…続きを読む

レイフィールド

年収・給料：200万円

美容業界はお給料が少ないサービス業として有名ですが、こちらの会社は一部歩合制です。更に他の美容会社さんと比べると歩合の割合なども多い方だと周りの知人から聞いています。歩…続きを読む

ワークライフバランス

美容業界でサービス業である以上、なかなかワークライフバランスが思うようにいかないこともあります。更に、こちらの会社ではみなし残業というものがあります。毎月決まった残業時…続きを読む

福利厚生

こちらの会社は福利厚生はしっかりとしている方だと思います。退職、結婚、出産、どれを取っても素早く対応してくださり、こちらも安心して福利厚生の話をしやすいような環境です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内のスタッフ間で最新情報や報連相を素早く共有できるようなトークの場もあり、本社と店舗や他店舗との関わりも深い方だと思います。一人の美容師としても店舗というグループとし…続きを読む

博多ラーメンげんこつ

年収・給料：30万円

少ない勤務時間で働けることが本当にありがたいです。子供の習い事の足しにはなるかな程度なのですが、子どもが小さいうちは長時間のパートができないので満足しています。少しでも…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くと言っていいほどありません。子育て中の方が多い時間帯に入っていますので、1分の大切さを皆様わかっておられます。時間が来たら「保育所、行かないといけないよ！」と…続きを読む

福利厚生

コロナ陽性になってお仕事を休んだ時、仕事先には正直に言ってお休みをいただいていたのですが、後から明細を見ると給料補填代を支払っていただいておりました。そのような情報は知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。商品については全く妥協がなく各店舗で調理して提供しており、親兄弟や友人・知人にも美味しいと勧めることができています。プライベートでも子供とお昼ご飯によく行きます。何か不…続きを読む

プロエイム

年収・給料：600万円

基本給は20万円以上で、宿舎や光熱費は会社が契約支払いを行っていました。超過勤務は実績払いです。その他、帰省日や固定超過勤務費などを合わせて手取りは30万円以上でした。…続きを読む

ワークライフバランス

工事などの通常の管理時期では特に問題ありませんでしたが、工事発注時期などの忙しい期間も補助的な対応は全くありませんでした。これといったバックアップはなく、体調が悪くて作…続きを読む

福利厚生

福利施設があるという通知はありましたが、一般的なホテルの利用補助だけで他には全くありませんでした。職員の誕生日にギフトを送るという事も言っていましたが実際には何もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与などの金銭面についてはまあ納得できるものでしたが、放任的でした。超過勤務時間の対応がなかったり、他の要員との交代や増員をお願いしても対応してもらえなかった事などから…続きを読む

ニヤクコーポレーション

年収・給料：約450万円

毎月額面で30万円近く頂いていたのですが、20代にしては多いというだけでそれ以降は基本給は全くと言っていいほど上がらず、50～60代になった時はかなり厳しい印象です。基…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業しないと生活していけないくらい給与は低いです。事故等を起こせば下車勤務という基本給と職能給だけの給与体系になり、月給は額面で20万円ほどになります。出庫は朝…続きを読む

福利厚生

福利厚生は法定福利については問題なく行なってくれています。給与面での福利厚生ですが、通勤費は5km毎に出ており、割と多めではないかと思います。住宅補助、祝い金、人間ドッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業がない、残業した分だけ残業代を貰えるという部分はブラック企業ではないのかもしれませんが、昼休みが取れないことやパワーハラスメントがあること、長時間労働が常態…続きを読む