医療法人社団十二会

年収・給料：430万円

前職と比較すると年収は70万程度下がりました。しかし、夜勤手当・残業手当を計算すると年間で大体70万程だったので、それがないと考えると妥当かなと感じています。（残業は本…続きを読む

ワークライフバランス

これまでは人の命に関わる業務だったこともあり、家にいても職場でミスがなかったか、電話がかかってこないか、明日もトラブルなく終わらせられるか……などと不安がよぎり、落ち着…続きを読む

福利厚生

住宅手当や退職手当がない事がネックかなとは思います。まだ設立から7年という若い企業ということもあり、何十年と働いているスタッフはいませんが、今後長く働くということを考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。求人に記載されていた内容と、実際に働いてみてからの条件に差がありません。本当に残業はないですし、休みはしっかりと頂けますし、有給も自由に使えます。強いて難点を挙げるとし…続きを読む

大成ヒューマンリソース

年収・給料：230万円

そもそも中途採用で経験も豊富なのに、新卒や新規雇用者と同じ給与というところが納得がいきませんでした。求人情報では○○円～と書いてあったので自分の要望を汲み取ってくれるか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼゼロなのはいいことなのですが（そもそも受付で残業は発生しないので）現場によっては休みがとりづらいです。また、有給申請は前月の10日までに申請しなければならず、…続きを読む

福利厚生

一般的な会社と変わりません。健康保険も一般的なもので、付随する福利厚生サービスもありません。健康診断はありますが、そちらも一般的なものです。女性が多い職場にもかかわらず…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ホワイトに見せかけたグレーな企業だと思います。理由の1つ目は、業績を開示していないこと。自分の会社がいまどんな状況であるか分からないのは非常に不安です。2つ目は、昇格や…続きを読む

岡山大学

年収・給料：320万円

年齢を考慮してお給料が決まるので、実績がない1年目からでも十分なお給料を頂いていたのでとても満足しています。ボーナスは年2回、必ずあります。ボーナスに関しては勤務期間が…続きを読む

ワークライフバランス

年度末と年度始め以外はほとんど残業がなく、終業後に自分の時間が持てるので仕事とプライベートの両立ができます。有給も取りやすく、取らないと逆に怒られます。夏季休暇もありま…続きを読む

福利厚生

宿泊施設の割引、映画のチケットの割引、介護や家事手伝いのサービスの割引など、様々な割引の制度があって、たくさん利用させていただいたのでとても満足しています。また、無料の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人によるからです。私のように残業は多くても残業代が全て支払われる範囲での仕事量ならばホワイト企業だと思いますが、人によっては業務が多忙でサービス残業やサービス出勤をしな…続きを読む

ピーアール・デイリー

年収・給料：280万円

会社は社員に対して裁量労働制を採用していたため、営業と事務などは完全にサービス残業でした。営業は営業手当やインセンティブがつくのですが、事務にはつきません。かなり安い給…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制を採用していたため、残業時間がとても長かったです。また、営業に対して過剰な要求をしていました。例えばで、上司からは『テレアポは契約を5件とることが必須』『テレ…続きを読む

福利厚生

新人を育てるための研修制度はしっかりしていました。新人研修のために保養所を借りていて、その保養所はとても立派でした。ただ、そういった保養所の貸し出しや契約している施設を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。採用労働制は本人の技術やその仕事の熟練度、まだ結果を出したことによる成果の大きな仕事内容だと納得はできるのですが、サービス残業を会社全体で社員に強制し、それでも残業代を…続きを読む

アイング

年収・給料：290万円

たとえ勤続年数が長くても昇給はずっとありません。ボーナスも1か月なので、シングルマザーの私の立場ではかなり生活が厳しいです。ボーナスをもう少し頂けるとありがたいなと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんので定時に帰れます。子供の保育園のお迎え時間も気にすることなく帰れたので、その面はとてもありがたかったです。ただ、拘束時間は8時間、通勤時間に往…続きを読む

福利厚生

福利厚生があるのかどうかも分かりません。おそらく存在するとは思いますが、派遣社員なので利用したことはありません。恐らく正社員向けの案内はあると思いますが、派遣社員は詳細…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックではないですがホワイトほどクリアな会社ではないと思います。もちろんセクハラや暴力、誹謗中傷といった精神的苦痛などはありませんが、社員同士に横の繋がりが全然出来て…続きを読む

阪南理美容

年収・給料：550万円

入社当初はもちろん低い給料でしたが。5年、10年と勤務していくうちに仕事の流れも分かっていき、技術面でも向上しました。資格も取得し、上司から認められて徐々にではあります…続きを読む

ワークライフバランス

やはり忙しい時はお客様につきっきりなので休憩は取れませんが、水分補給やトイレなどはいつでも小まめに行って大丈夫です。もちろん、どんな忙しい時でもお昼休憩もあり、身体を休…続きを読む

福利厚生

社会保険等が充実しており、給料明細でも事細かく詳細が記載されているので安心しています。お店で何か事故や怪我をした時もきちんと福利厚生の力が活躍し、安心できる対応をしてく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料面も安定して頂けていますし、公休や有給などもしっかりしており、仕事中の休憩時間も安定しています。休憩は忙しい時はなかなか取れないですが、月単位で考えるとそれ以上に取…続きを読む

Dクリニック札幌

年収・給料：450万円

日勤のみの勤務で業務も基本は完全予約制であるため、極端に忙しいこともなく働けます。相対的に前職よりもコストパフォーマンスの観点では満足しています。前職は夜勤を月に5回程…続きを読む

ワークライフバランス

始業の35分前に出社し、業務の準備、朝礼があります。就職してから毎日です。週に150分程度のサービス残業を強いられています。社内の労務管理部門にも相談をしましたが、改善…続きを読む

福利厚生

月に3千円まで食費が出ます。また、社内割引でシャンプーなどの美容製品を格安で購入することができます。元々就職前から使用していたので、それらの商品が格安で購入できることは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容は新しい内容ばかりなので知識技術を習得でき、非常に学びが多い職場です。福利厚生も給与の面でもおおむね満足しています。しかし、前残業の件など法令を遵守できていない…続きを読む

太陽流通

年収・給料：350万円

年収については他店よりもかなり基準が低いように感じました。他店で勤めていた友達は役職の自分よりも給料を多くもらっていました。自分は嫁もいるので生活のために共働きをして家…続きを読む

ワークライフバランス

就職した当時は挑戦する意欲に満ち溢れ、何事にも取り組む姿勢で仕事をしておりました。1年ほどで仕事にも慣れ、余裕が出てきてからは新しいことに挑戦する場面も少なくなってきて…続きを読む

福利厚生

福利厚生については札幌より近い小樽にある施設で宿泊や飲み会を開くことが可能でした。ですが、函館圏で仕事をしている自分が利用するには移動距離が遠く、とても利用できませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。日々の業務についてはマニュアル化されており、業務がしやすい環境は整っておりました。ですが、接客対応の際は、「ほぼ従業員側に非がある」と上司からは伝えられて仕事をしていま…続きを読む

横浜市立大学附属市民総合医療センター

年収・給料：220万円

正規職員よりも給料・賞与共に低いのに、仕事量は正規職員よりも多いです。残業が多く、ワークライフバランスはとても悪かったです。また、1日に入職した方以外はその月の交通費は…続きを読む

ワークライフバランス

人によって仕事量の偏りがあります。暇な人は毎日何もせずおしゃべりして定時に帰宅しますが、忙しい人は毎日8時9時まで残業しています。契約職員が最後まで残って執務室に施錠し…続きを読む

福利厚生

女性が多い職場なので育児休暇などは充実していたと思いますが、自分は使うことがなかったのでどちらとも言えません。しかし、医師や看護師は働きやすいと思います。育児休暇や介護…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。職員数に対して人事労務の人数が圧倒的に少なく、また病院という特殊な場所であるため、一般企業よりも人材の出入りが激しいです。年間数百人単位で採用と退職があるのに、圧倒的に…続きを読む

AIAIグループ

年収・給料：380万円

他の保育園よりは給料は高い方ですが、副主任を4人配置しないといけないという謎の決まりがあります。そのため、経験の浅い職員が名ばかりの副主任となり、給料が上がっている事が…続きを読む

ワークライフバランス

見込み残業として給料に含まれている時間を超さないようと言われることが不満です。出勤してもギリギリまでは勤怠を押さないように、残業はなるべくしない。したとしても事前申請の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないに等しいので不満です。前職では『ベネフィットステーション』に入っていたので利用できたり、薬が安く買える、ディズニーランドやディズニーシーに安く行けるといっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。新しい保育園をどんどん開園しており、新しい園には人をたくさん配置しているのですが、新しく採用した人ばかりで何も分からない状態での開園ということもあります。既存園からも異…続きを読む

インゲート

年収・給料：370万円

月あたりの手取りにはある程度満足しているものの、賞与支給額が少ないことに不満に思っています。年に1回しか支給されない賞与が一ヶ月分の給与にも満たない額です。一年間働いた…続きを読む

ワークライフバランス

必要以上の残業は禁止されています。その為、定時以降に作業していると上長からよく止められます。また、社内の業務外活動がありますが、こちらについては任意参加なので自分で業後…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生については用意されています。ただ、表に公表されていない福利厚生があったり、本来あってもよさそうな福利厚生がなかったりと、まだ十分に整ってはいないなと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業させないというポリシーが強いことと、深夜残業や土日出勤を未だにしたことがない為、ブラックではないと思っています。ただ、年収がまだ現時点では少ないため、完全にホワイト…続きを読む

スタッフサービス

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

大学卒業後アルバイトを経て、中途採用で入社しました。そのためオフィスワークの経験はほとんどなかったのですが、社内研修制度が充実しており、挨拶の仕方から基本的なパソコン業…続きを読む

不満な点：人間関係

ほとんどの先輩が私に対しては大変優しく、丁寧に対応をしてくださっていたのですが、たまたま勤務先の上司がお酒が入ると女性の体を触ってくる人で驚きました。私も金銭を払うから…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何が起こっても誰も助けてくれない、先輩の手を離れたらもう知らない、というようなちょっとした闇を感じる職場でした。何のために生きているのかわからないくらい仕事をして、お金…続きを読む

アウトソーシング

満足している点：社風

製造に携わっている会社ですので、仕事に対する姿勢が丁寧で正確だという社風を感じました。物作りとしての姿勢は勿論なのですが、社内連絡や人間関係の構築などでも丁寧で正確とい…続きを読む

不満な点：人間関係

契約社員が多く働いている職場でしたので、人の入れ替わりの多い職場だったと思います。そういった環境の職場ですと、良い人間関係を構築するの容易な事ではなかったと思います。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社をしてから退社するまでに給与の未払いなどは一度もありませんでしたし、先輩方からそう言った聞いたこともありませんでした。勤務時間に関しても、労働基準法に違反するような…続きを読む

エン・ジャパン

満足している点：人間関係

理念の浸透や考え方の教育がしっかりしているため、気遣いができるやさしい人しかいません。部署や部門を越えての助け合いや、成功体験の共有などをしており、日本企業にありがちな…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

ヒマでヒマでたまりません。2人体制だからか、本当にやることがないときは10時くらいからずーっとヒマです。基本的に、備品管理や営業用の資料の補充、清掃以外は依頼される仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不当な長時間労働やパワハラはおそらくないのでは、と思うためです。また、迎え入れる人材が…続きを読む

エイジェック

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業は年齢関係なく色々な場所にいきお話ができるので話すのが好きで契約とれたときは嬉しいです。派遣の会社で正社員雇用なので派遣先との相性もあるが自分の好きなように営業でき…続きを読む

不満な点：年収・給料

成果をだしても給料がすこし上がる程度だったのでそこが不満でした。一時的に働くのはいいとおもいますがこの会社はずっと働くのにはむかないですね。大手比較すると給料が低いです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。悪い点をいうと給料が最初に提示されているものとは違うこと、口では地方にとばさないといいながら平気でとばすところです。地方にとばすのは正直上司との相性もあると感じました。…続きを読む

サンレディース

年収・給料：400万円

基本的に定時で帰れるという事はなく、帰宅すると0時を回っていることも度々ありました。入社当初は基本給の中に2時間分の休憩時間が含まれており、勤務時間も8時から18時とい…続きを読む

ワークライフバランス

朝は6時に出社しても、帰宅できるのは0時過ぎという事も非常に多かったです。また、派遣会社という事もあり、現場で欠員が出ると自分自身が派遣先に行って謝罪し、そのまま就業と…続きを読む

福利厚生

福利厚生については管理部の福利厚生担当の部長がおり、その方が入ってからは社内の福利厚生に対する認識が一変しました。基本給に休憩2時間分を含むという部分もその部長のおかげ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間が長くなる部分は多分にありましたが、その分は残業代などできちんと支払ってもらっていましたし、休日出勤の分も払われなかったことなどは一度もありません。賞与について…続きを読む

伊藤忠アーバンコミュニティ

年収・給料：600〜699万円

微増ではありますが着実にベースアップしており、住宅補助も出ているため、特段生活に困ることがありません。また、昇進すると賞与の掛け率も増加するため将来性もあります。不動産…続きを読む

ワークライフバランス

同世代と比較し年収は高い方だとは思いますが、それ相応の残業や休日出勤があるため、計画が立てづらいです。担当している物件のテナントさん等から急な呼び出しもあるため、お出掛…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入退室をＩＣチップのタッチで管理しているため、例えパソコンをシャットダウンしたりケーブルを引っこ抜いてもサービス残業ができない仕組みとなってい…続きを読む

JCOM

満足している点：人間関係

中途入社でしたが、先輩方がとてもフレンドリーに接してくれた事で適度な緊張感を保ちながらも安心して業務に就くことが出来ます。また、スーパーバイザー以上の管理職に就いている…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

管理職のポストに限りがあり、そのポストの変動制がとても少ないので所属するチームによっては上のポジションに上がっていくのが大変な場合があります。お客様からの電話に対応する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司や先輩との関係はとても魅力的で、CM広告を打っていることもあって会社そのものの認知度が高いので信頼性は高いです。ブラック企業などで頻繁に行われる残業代の未払いなども…続きを読む

近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

年収・給料：700～799万円

残業や添乗が多いものの、私は専業主婦で未就学児の子供と生活していけるため、収入自体には満足しておりました。しかし、基本給が低く、時間外手当がかなりの割合を占めておりまし…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は朝早く家を出て終電で帰ることも多く、子どもと暫く会わないこともしばしばあります。土日に添乗が入れば、家族でレジャーに出掛けることもできません。平日休みを取ったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間は長いものの、働いた分はしっかり全額残業代が支給されます。休日出勤の手当についても同様です。私も同じ業界で働いていたため、他社に比べる…続きを読む

安城更生病院

年収・給料：400～499万円

ボーナスは上層部の方、事務さんのおかげで、他の施設と比較すると非常によかったと思います。月給に関してもブラックな点は少なく、入社当時から比べると残業などはかなりなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしたらした分、お金として払って頂けるところはすごいよかったです。ですがその分、個人への業務負担やストレスは多く、休日も仕事のことを考えないといけないことで人によっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全職員使うことが出来ますが、忙しくて使うことができない方も多くいました。また、家庭持ちの女性で子供が小さい方は、福利厚生を使って旅行などに行かれる方はあまりい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は年々なくなっており、残業代もしっかり払われています。定時に帰れないことも多くありましたがその分、お金としてもらえていました。それでも入職時の風習でもらわな…続きを読む

竹茂

年収・給料：450万円

入社当初は中途採用で月給25万円でした。家族を養ううえでは決して良い額とは思えませんでしたが、他の募集広告と比べても当初は相場に見合った金額でした。残業代も上限は設けら…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては一般社員のうちはほとんどありませんでした。飲食店は閉店時間がありますので、概ね時間通りに終わって帰宅できました。居残って長々と先輩に付き合わされることもな…続きを読む

福利厚生

当時は研修期間2ヶ月後、ようやく社会保険に入れてもらえました。福利厚生といってもその他は食事が支給されることと健康診断の費用を会社が全額負担してくれることくらいでしたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。少なくともホワイト企業にしていこうという姿勢を感じます。総労働時間が月300時間を超えるスタッフもいましたが、今はタイムカードのIT化も進み、労働時間が多すぎるスタッフ…続きを読む

マイナビEdge

年収・給料：320万円

給料は毎年上がると聞いていましたが、実際は上がっている感じがしなかったです。資格を取得すれば資格に応じて手当をいただけるのですが、取得してももらえませんでした。ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

働き方は派遣先に準じます。私が勤めていた派遣先はホワイト企業で、月に10時間程度の残業で週休2日が必ずあったので私生活と仕事のバランスは良かったです。また、仕事上の悩み…続きを読む

福利厚生

会社が提携している家は家賃補助が半額出るのですが、それ以外の場合は全く補助は出ませんでした。派遣先によってはその会社付近に契約している家がないため、通勤時間が長くなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。派遣元への不満はかなりありますが、結局就業時間等は派遣先のルールに従うため、派遣元は何とも言えません。派遣先は残業もほとんどなく、休みも必ず週2回ありました。長期休暇も…続きを読む

ワールドウィング

年収・給料：350万円

全ての仕事（プロジェクト）が社長の気分で振り回されています。どれだけ時間をかけても、最後の社長の一声で全てが変わります。創業時からいるメンバーや会社上層部も全員見放され…続きを読む

ワークライフバランス

残業については昔は毎日2〜3時間が普通だったそうです。暇でも座って過ごす事で業績が伸びるという謎の方針だったようですが、今では無駄な残業は減らして早く帰るという流れに切…続きを読む

福利厚生

とにかく手当が出ません。その一言に尽きます。住宅・家賃手当もなく、交通費手当も会社と自宅を地図上で直線計算した分しか出ないのですごく少ないです。社割制度も会社の商品に魅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく人材を大切にしていないからです。新しい人がなかなか定着せず、辞めていく人が多いです。残っている人は洗脳されて昔からいる人たちと、自転車などで通いやすいからという…続きを読む

軽費老人ホームほんだくらぶ

年収・給料：300万円

賞与は年2回、4.2か月程出ますが、年間の月収と賞与を合わせても他の介護施設よりも少ない給料体制です。昇給もないので、入社から数年経ちましたが基本給は変動がありません。…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体制はシフト制で夜勤もあります。残業はほとんどなく、他の施設と違って介助を必要とする仕事がほとんどありません。そのため、疲れ切ってしまうような業務や精神的にすり減っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の組合に入っていますが、利用できる施設等は近場になく数が少ないと思います。大手企業のような充実した福利厚生はないです。時折、夏休みが公休で5日とれるシステムがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。施設の施設長が老施協の理事をやっていること、家族関係でDVがあった高齢者も受け入れているところがホワイト企業であると思います。しかし、建物自体の築年数はかなり経っており…続きを読む

大阪シティバス

年収・給料：480万円

民間の他の路線バス企業に比べて月給・賞与共に良いです。しかし、年功序列ではないので昇給もほとんどありません。労働時間も他に比べて短いです。皆同じ業務内で平等な仕事量をし…続きを読む

ワークライフバランス

自分の与えられた仕事のみだと人並みには稼げないので、公休出勤をして稼がなければならない給与体系です。ワークライフバランスは公休出勤がなければ決して悪くはないのですが、実…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼありません。家族手当もなく、通勤手当も非常に少ないです。子供がたくさんいる場合は非常に辛いです。大阪市バスの公務員企業が民営化になったと思えない福利厚生の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給は年20日完全消化でき、基本的に希望の日に使うことができます。有給が使いにくい雰囲気も全くありません。人間関係、縦社会が緩いので非常に居心地が良く、上司にも何でも相…続きを読む

中野運送

年収・給料：240万円

年収は税を抜いた金額で240万円という額でした。アルバイトだったので月で計算すると20万円となり、多い方となるかもしれませんが、日中ずっと働いていたことと通勤距離などを…続きを読む

ワークライフバランス

倉庫内業務ということで他企業から入荷されてくる商品の入荷作業や検品作業があります。もちろん他企業に対する出荷もありますので、出荷に対する作業もありました。そのうえで、作…続きを読む

福利厚生

自身が行っていたのはパソコン業務や営業などではなく倉庫内での肉体労働なので、体にかかる疲労や怪我などは少なくありませんでした。働き始めてすぐの頃、作業中に怪我をしてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生の項でも答えさせていただきましたが、自分の場合は少し仕方ないのかなと思う点もありましたが、他の方のお話を聞く限り、肉体労働の割に労災に関しては全く取り扱ってくれ…続きを読む

LAVA International

年収・給料：200～299万円

仕事で使うウエアは自己負担でした。ほぼ毎日着用するため消耗品となります。高いものだと1着10000円ほどかかります。比較的値段が安く持ちのいいウエアを選び、お客様の前に…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で、朝早かったり夜遅かったりと生活リズムを崩さないよう体調管理が大変です。忙しい時は休憩もあまり取れないので、体力的にきつく感じる時があります。また、残業は表向…続きを読む

福利厚生

福利厚生を利用するための休暇が取りづらいです。また、当時福利厚生がどんなものがあるのか分かってる社員はほとんどいませんでした。利用している社員は私の周りにいた社員の中に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員数が確保されていないのにかかわらず、新店舗をオープンしているため、人員不足は常にあります。体調不良で休むことで、他のスタッフに影響がでるため、体調が悪くても出勤する…続きを読む

ティーガイア

満足している点：年収・給料

お給料はかなり満足してました。頑張れば頑張った分もらえましたし、クライアント様からこれを1番に売ってほしいと言われた商品を、店舗の中で1番売り上げが良かったスタッフには…続きを読む

不満な点：異動が多いこと

毎年誰かが異動するスタッフがいました。遠い店舗では「函館店」があったのですが行きたがっていたスタッフは誰もおらず、ヘルプならまだしも異動が出たら断れないのでそれが嫌でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も頑張ったら頑張った分もらえましたし、残業代のちゃんとでます。休みも毎月きちんともらえ、プライベートと仕事のオンオフがきちんとしている会社でした。上の方はスタッフ…続きを読む

エームサービス

年収・給料：400〜499万円

拘束時間が長い割にはお給料が少ないと思います。また、この会社は配属先によって勤務体系、勤務時間が大きく変わってきます。今いる職場は深夜までの業務なのでほぼ毎日終電帰りで…続きを読む

ワークライフバランス

先に述べたようにほぼ毎日終電帰りです。またシフト勤務なので決まった休みがないうえにシフト確定も遅く前の月の数日前にわかります。なのでどこかへ遠出するなど予定をたてること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日の少なさが目立つからです。ここ数年、3日以上の連休がとれたことは数えるほどしかなく、また1番ひどいときは２０日以上連勤してました。職場のス…続きを読む

富士急ハイランド

満足している点：休みの取り方に融通がきくところ

志望動機でもありましたが、平日、土日、休日に関係なく休みを希望することができます。妻は土日のみ仕事をしますので、通常の土日休みの企業ではスケジュールが完全にすれ違いにな…続きを読む

不満な点：繁忙期は長時間勤務になるところ

やはり夏季などの長期休暇のシーズンには遊園地も繁忙期をむかえ、営業時間も長時間化します。部署によってはかなりの残業時間になってしまうことも避けられません。また、拘束時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はきちんとつきますし、サービス残業を強要されるようなことはありません。福利厚生もしっかりしています。有休に関しても申請すれば取得できます。ただし、繁忙期においては時…続きを読む