医療法人社団十二会の評判・口コミ

医療法人社団十二会への入社理由・志望動機

前職（病院勤務）では毎日の残業が1～2時間は当たり前で、そこに夜勤などの勤務が加わるため、生活リズムが不規則で身体的な辛さを感じていました。年間休日は120日程度ありましたが、有給を使用してその日数であり、有給は上司判断で勝手に消費されてしまうという環境でした。それに対して、この会社は「残業なし、年間休日121日＋有給は自由に取れる」とHPに記載されており、魅力を感じました。

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医療法人社団十二会での年収・給料：430万円

前職と比較すると年収は70万程度下がりました。しかし、夜勤手当・残業手当を計算すると年間で大体70万程だったので、それがないと考えると妥当かなと感じています。（残業は本当になく、あっても1分単位で支給されます）また、仕事内容自体も慣れてしまえば同じことの繰り返しですし、座りながらできることも多いので身体的な負担も減りました。21～23日の中で勤務日数を選択することもでき、収入を増やしたい人は勤務日数を増やしています。

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医療法人社団十二会のワークライフバランス

これまでは人の命に関わる業務だったこともあり、家にいても職場でミスがなかったか、電話がかかってこないか、明日もトラブルなく終わらせられるか……などと不安がよぎり、落ち着かない時間を過ごすことが多かったです。その点、現在は人の命を預かることはなくなり、精神的な負担がかなり減りました。また、勤務時間も11時始業とゆっくりなため、夜遅めの時間まで自由な時間を過ごせるようになりました。月に9～10日は必ずお休みがあるので、2～3日勤務すれば休み、という働き方も自分には合っていると思います。

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医療法人社団十二会の福利厚生

住宅手当や退職手当がない事がネックかなとは思います。まだ設立から7年という若い企業ということもあり、何十年と働いているスタッフはいませんが、今後長く働くということを考えると退職金がない点には考えさせられます。ですがやはり、クリニックで提供している美容施術が無料で行えることは大きな福利厚生として挙げられると思います。また、友人や家族もモニターとして施術に参加することができるので、働いている自分だけでなく周囲の人にも還元できるのは有難いです。

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医療法人社団十二会はホワイト／ブラック？

求人に記載されていた内容と、実際に働いてみてからの条件に差がありません。本当に残業はないですし、休みはしっかりと頂けますし、有給も自由に使えます。強いて難点を挙げるとしたら、院によって人間関係（厳しい人が多いなど）に差があることです。どこの企業でもそうだとは思いますが、院によって離職率は違ってくると思います。