アイングの評判・口コミ

アイングへの入社理由・志望動機

元々は違う派遣会社で受付事務をしていましたが、派遣元の都合で急遽契約が終わってしまうという危機的状況に立たされました。派遣先の社員の方が普段の私の仕事ぶりを評価して下さり、当時その方が所属している部署がひいきにしていた派遣会社を紹介して下さいました。この会社なら色々な意見を親身に聞いてくれるいい会社だと推されたので、ぜひ入りたいと思いました。

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アイングでの年収・給料：290万円

たとえ勤続年数が長くても昇給はずっとありません。ボーナスも1か月なので、シングルマザーの私の立場ではかなり生活が厳しいです。ボーナスをもう少し頂けるとありがたいなと思っています。また、退職金制度もないので今後の不安も拭えません。年齢的に介護保険も引かれるようになったので、手取りがかなり減ってきているのが現状です。昇給制度があれば、もう少し今の仕事に対してやる気や誇りが持てるなと感じています。

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アイングのワークライフバランス

基本的に残業はありませんので定時に帰れます。子供の保育園のお迎え時間も気にすることなく帰れたので、その面はとてもありがたかったです。ただ、拘束時間は8時間、通勤時間に往復2時間も掛かっていたので体力面でも厳しいものがありました。早番と遅番制度があり、遅番固定として勤務していましたが、たまに早番になると子供を早く保育園に預けなければならなかったのは辛かったです。しかし、基本的には働きやすい環境だと思っています。

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アイングの福利厚生

福利厚生があるのかどうかも分かりません。おそらく存在するとは思いますが、派遣社員なので利用したことはありません。恐らく正社員向けの案内はあると思いますが、派遣社員は詳細は知りません。もしあったとしても、普段から派遣元の社員の方とは急用がない限り滅多に連絡を取らないので、福利厚生の取り方も分かりません。長年そのスタイルでやってきたので、今更福利厚生に関して何かしようという気持ちはありません。

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アイングはホワイト／ブラック？

ブラックではないですがホワイトほどクリアな会社ではないと思います。もちろんセクハラや暴力、誹謗中傷といった精神的苦痛などはありませんが、社員同士に横の繋がりが全然出来ていないので、連絡ミスや勘違い、未報告などが多いです。後々になって知って焦ることが多いのが気になります。社員の方もおっとりした方が多いのか、その点について議論される風潮がないようで、うやむやになっています。