サービス業界の口コミ・評判レポート

ウィルオブ・ワーク

最終更新日:2022/12/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

もう少し高い給料(30万以上)の方が良かったのですが、当時の仕事内容が簡単な事務作業だったため妥当な金額であったかと思います。契約社員なのでボーナスはありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期を除きほぼ定時で帰社できた為、その点では楽でした。ただし自分の職場は年度初期の4月初旬は極端に忙しくなるため、残業と休日出勤がありました。土日は基本的に休みで…続きを読む

福利厚生

交通費は上限はありますがほぼ実費で支給されます。契約社員でも年一回健康診断を費用は会社負担で受けることができます。本社では定期的にバーベキュー、年末のパーティー等の催し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強制されたり、上司から威圧的な態度で指示をされたりということはありませんでした。全体的に若い人が多い印象で和気あいあいと仕事をしている感じです。朝と夕方の挨拶はか…続きを読む


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湘南ゼミナール

最終更新日:2022/12/20

ピックアップ

満足している点:個人としての成長・スキルアップ

わたしが在籍していたのは比較的小さめな事業部だったこともあり,研修が充実していたと感じました。1対3くらいで授業を見ていただく機会が多く,たくさんフィードバックをいただ…続きを読む

不満な点:人間関係

教育業界という狭い業界によくあることなのかもしれませんが,精神的に幼い人が多かったように感じます。少し気に入らないことがあると態度に出て,挨拶を無視したり,業務とは関係…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界の中では,という条件がつきますがホワイトだと思います。同業他社では,夜中や早朝に頻繁に呼び出されたり,ノルマが達成できないと早くきて営業の電話をかけないといけなかっ…続きを読む


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住友林業

最終更新日:2022/12/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

生産担当(現場監督)業でした。現場の職人と客と会社(コンプラ)に挟まれ、工事は進まない、客と営業に文句言われることも多く仕事は進まない事も多かったです。その上、管理でき…続きを読む

ワークライフバランス

前記のとおり、残業は毎月70時間くらいが平常運転です。プラスで災害のとき(地震台風)は、会社に行くのが普通。前日から翌日のため会社の車で帰るように指示があり、翌日雨(台…続きを読む

福利厚生

良くも悪くも話をあまり聞きません。交通費全額支給されます。家賃手当は、通勤2時間超えると支給されますが、全額支給ではありません。単身赴任の人は全額支給されるようですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひとまず、業界内ではホワイトかと思います。完全なるホワイトかというと微妙でグレーかなと思います。会社としてなりたち、お給金があり、休みがあり、従業員が増えていき、社内制…続きを読む


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PEO

最終更新日:2022/12/20

ピックアップ

年収・給料:350万円

勤務時間、残業時間、休日数といただける給料を鑑みてこれだけの給料をいただけるのは有難いことです。家に帰ってからの余暇の時間を利用し、本業や副業をスキルアップできる時間が…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は少なく、残業があってもしっかりと支払ってもらえるのでやり甲斐があります。土日もほぼ休みですし、長期休暇も他企業と比べて長いのでリフレッシュする時間があります。…続きを読む

福利厚生

お昼は食堂もありますし、寮も完備されているので家賃が節約できます。その分を貯金や趣味にお金を充てることができます。住む所を用意してくれるのは非常に助かります。衣食住の心…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣先が安定企業なのでホワイト企業なのかなと思いました。もちろん、しっかりお給料は安定して払ってもらえますし、ボーナスもあります。昇給や退職金制度もあります。長く勤めた…続きを読む


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日本プロポーション・アカデミー

最終更新日:2022/12/20

ピックアップ

年収・給料:270万円

生活にかなりギリギリな年収です。実家暮らしの人ならなんとかやれると思いますが、1人暮らしだと貯金はほぼ出来ません。私の場合、今の夫と結婚前から一緒に生活をしていたので彼…続きを読む

ワークライフバランス

世間的な長期休暇(GWやお盆、年末年始)は必ずあり、日曜日と祝日は必ず休みだったので家族との予定が立てやすかったのはとても助かりました。きちんとリフレッシュになっていた…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はあったように思います。交通費も全額出ていましたし、残業代も自己申告制ですがつけてもらっていました。出張費も手出しがほぼ出ないように全て会社が前払いで済…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業務内容の割に年収が低いということだけがネックで、それ以外の点はほとんど文句なしだと思うからです。多少の人間関係の問題は各店舗あるかもしれませんが、パワハラやモラハラが…続きを読む


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セントケア静岡

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:240万円

仕事量が多いです。その割に正社員は少ないので、終わらない仕事がたくさんあります。やることが多く、振り分けても人数の少ない営業所にとっては苦痛です。収入も安いので、頑張っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くも少なくもないと思います。ほとんどがサービス残業になっています。上司や先輩は休憩中も仕事をしているので、休憩中だからといって休める雰囲気ではありません。いくら…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に可もなく不可もなくです。リフレッシュ休暇は5日間あり、好きな時に取れるのでとてもいいです。レジャーやホテルなどは割引も使えるので、子どもがいる家族…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業所によって判断が分かれると思います。私の営業所は残業は普通にありますし、拘束時間も長いですし、休憩が休憩ではないので辛いです。上の人は自由に好きなようにできますが、…続きを読む


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大泉病院

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:440万円

ボーナスが想定よりも低い設定にされていることも原因です。しかし、一番の大きな理由は昇給額が著しく低い額であることです。どんなに頑張っても成果が出ても昇給は毎年3000円…続きを読む

ワークライフバランス

給料は低いですが、概ね残業はない方だと思います。部署によって平均の残業時間は違います。一番残業がない部署は、特別手当が出ているのに退勤前におしゃべり会、お茶会をしたりす…続きを読む

福利厚生

上場企業とは比べ物にならないほど充実していません。家賃補助は1万円程度です。今では誰も使わない遊園地などの割引などの団体に無駄にお金を使っています。その割にテーマパーク…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。配属された部署次第だと思います。残業もなくお茶会ができる部署だとワークライフバランスは最強です。それ以外の部署なら転職をおすすめします。大きな昇給も望めないので、給料が…続きを読む


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テイシン警備

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:300万円

仕事に対する対価としては妥当だとは思う一方、もう少し収入が欲しいという思いがあります。テイシン警備は比較的高い給料を払っており、私の場合は資格手当もあるのでそれなりに稼…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはこちらの希望したシフト通りで働くことができます。契約書には週何日以上働くことが書かれており(私の場合は週5日)、それさえ守れば基本的には問題ないです。ハーフや…続きを読む

福利厚生

一番大きな要因としては正社員ではなくてもボーナスがあります。金額としてはそれほど多くはないですが、それでももらえるものはありがたいです。毎年の健康診断もしっかりやってお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社自体が従業員の給料を維持するために努力している風潮があり、基本的には法令を無視するようなことはしないと感じます。アルバイトへの社会保険の加入も警備業としては早めに着…続きを読む


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萌福祉サービス

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:580万円

現在は理学療法士の賃金基準が非常に低く、近隣では総支給22~23万程度の病院や社会福祉法人が大多数でした。入職の際には既に家族を養っていたため、この金額では難しいと考え…続きを読む

ワークライフバランス

雇用契約としては月7回の休暇となっていましたが、退職前はオンコール対応、待機出勤もあったため、24時間365日の出勤状態でした。また、朝は7時30分から出勤し、退社は平…続きを読む

福利厚生

有給休暇は取れる風潮になく、申請してもネチネチと言われてしまうことから良いと思いませんでした。業務過多という面もあり、物理的に有給休暇を取得することができず、有給休暇が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般職員でも残業が当たり前のような風潮になっており、退職により人員不足になっても追加で補充しない、一人あたりの業務量が多い、さらに仕事ができる人には業務が追加されて残業…続きを読む


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ホシザキ北海道

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:300万円

就職から3年程は自分の営業実績が賞与や月収に影響しません。悪く言えば、新人のうちは数字を上げても上げなくても給料は変わらないのです。私は比較的営業所の売上計画にも貢献し…続きを読む

ワークライフバランス

週に一度、残業禁止の日があります。月末などはやはり忙しいので残業が続いてしまうこともありますが、週に一度必ず定時で退勤ができる安心感は強みであると思います。もちろん残業…続きを読む

福利厚生

やはり大きい会社なだけあって福利厚生にはかなり満足しています。コロナ禍でもボーナスカットはありませんでしたし、社会保険も完備です。更に、会社都合の転換の際には引越しにか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業が少ないとは言えませんし、昔からある大きな会社なので昔からの風習みたいなものが残っている部分はやはりあるかなと思います。ですが、残業代などはしっかりと出ますし、会社…続きを読む


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済生会滋賀県病院

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:250万円

私の所属する部署はチーム別に仕事をしております。根本的な業務は同じですが、チームによって複雑な業務をこなしていたり、休憩が取れないくらい忙しい日もあります。チームで業務…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属する部署は残業がほとんどありません。月に1回あるかないか、あっても30分~1時間ほどです。また、働き方改革で有給を年に必ず5日は取得しなければいけないため、有給…続きを読む

福利厚生

私自身、今まさに育児休業中で福利厚生を利用させていただいており、産前産後休暇から育児休業まで取らせていただくのは今回で2回目となります。復職後は時短勤務の選択もでき、と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。所属部署によるかもしれませんが、私が所属している部署はホワイト企業だと思います。しかし、会社全体でみると「どちらかというとホワイト企業」かな?という感じです。職種によっ…続きを読む


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前橋赤十字病院

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:500万円

日本赤十字社の給与体系はおそらく公開されていると思われますが、ほぼ公務員に準じたような内容となっています。毎年昇給はありますが、月数千円程度です。他の病院に比べれば業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業については部署やその人の置かれる立場によるところが大きいので、一概にこうであるということは言えません。私に限って言えば、残業は多くても月に10時間程度であり、決して…続きを読む

福利厚生

まず、日本赤十字社独自の保険などがあります。日本赤十字社関連の施設は日本中にそこそこの数があり、加入する従業員数もそこそこ確保できますので、一般のものより割安で良いサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業務量については個人差が大きいと感じています。もちろん、管理する立場にある人間は負担が大きいのですが、その負担がうまく分散できていないように感じます。そのため、職位が上…続きを読む


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OCC

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:200万円

年収は同世代と比べるととても低いと感じます。入社当初の研修期間なんて、正社員で入社したのにも関わらず月の給料が90,000円でした。もちろん、その時は入社したことを少し…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は残業はありませんので、自身のプライベートも充実させることができます。入社してすぐはまだ学生気分が抜けず、よく学生の頃の友人と遊んでいましたが、残業もないので…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に優遇されていると感じたことはありません。初めの頃は有給もちゃんと取得できるし、ボーナスもあるし、という考えだったのですが、周りの友人と会社について…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業が本当になく、新入社員の頃は早めに帰宅できるなど、会社に縛られている感がほとんどないからです。ただ、やはり給料面を考えると他の人にホワイト企業であるとは言えないかな…続きを読む


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東京経済

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:350万円

毎月の給与に賞与が夏・冬の2回あるという一般的な給与形態のため、低いとも高いとも感じておりません。ただ、新規獲得は20~30%が給与として還元されるなど、インセンティブ…続きを読む

ワークライフバランス

朝は8時30分に出社し、残業を入れても18時には社内全員が退社しているため、夕方からのプライベートな時間が確保できています。会社から家に帰宅した段階でもまだ18時台のた…続きを読む

福利厚生

調査員という職種柄、調査や取材に行く時は車での移動が主となります。ところが、社用車がなく、社員は全員自家用車を使っている点がとても不満です。交通費はもちろん支給されるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員同士の人間関係がとても良好で、何かあった時に気軽に相談できているためです。調査業務が上手くいかなかったり行き詰ったりした時に、一人で考えるのではなく上司や同僚に相談…続きを読む


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トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖

最終更新日:2022/11/29

ピックアップ

年収・給料:250万円

小さい事業所なので売り上げが乏しく、ボーナスがありません。月の手取りも15万程と生活がやっとな金額しかもらえません。人員もギリギリの人数で回しております。一人にかかる負…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月2時間程度なのであまりありません。一分単位で残業管理されているため、少しでも過ぎると声をかけられるのでこの点は働きやすいです。しかし、家でレクリエーション活動を…続きを読む

福利厚生

小さい事業所なのですが、雇用保険や労災保険、厚生年金、健康保険等の最低限の法定福利厚生の用意はあります。しかし、法定外福利厚生はないことが将来的に不安感が募るので「とて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業がないという点ではブラック企業ではないのですが、原付バイクしか運転したことがない人を送迎に使うのは危ないと思いました。新人さんで色々と覚えなくてはいけなくてパニック…続きを読む


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ヒューマンリソシア

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

私が入社した部署は先輩社員の引き継ぎの企業などが全くなく、一から全て積み上げなければいけませんでした。それに対し、他の同期は引き継ぎの企業を沢山持っていた為、初年度から…続きを読む

ワークライフバランス

給料が少ないので少しは残業がしたかったのですが、全く残業させて貰えず、残業が出来ないで業務が進まないし、それで業績も上がらないので賞与も増えないという、金銭的にはかなり…続きを読む

福利厚生

基本的には完備しているので不満はなかったですが、一番いいなと思ったところが、健康診断の病院を個人で選ばせてくれるところです。自分の家からなるべく近いところや自分の行った…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。稼ぎたい人からすると一概にいいところではないと思いますが、全く残業がないです。寧ろ、上司からは残業するなと言われます。部署ごとによっても変わりますがノー残業デーもあり、…続きを読む


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北海道大学

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

私は大学に通ったことがなかったので、大学について詳しく知りませんでしたが、大学で働いてから大学生活のの面白さを知ることができました。学生と話すことも自分にとってすごく新…続きを読む

不満な点:人間関係

私が今いる場所は仕事をしたくない職員の方々が非常に多いです。上司や先輩は仕事中に寝ていることはしょっちゅうありますし、正規職員が契約職員に仕事を流すことも多々あります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大学がとても大きいので全体的に見たらブラック企業ではないと思います。契約や給与についてもしっかりしていますし、障害がある方も積極的に採用し、無理のない配置をして働いても…続きを読む


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セントラル警備保障

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

満足している点:年収・給料

年収や給料は残業の上限時間を超えても支給されるので、残業を沢山したくない人には向きませんが残業がし放題で好きなだけ残業ができました。仕事の内容は機械警備の対応でかなり忙…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉とは正反対の職場でした。1回の勤務時間が長いのでお金を稼ぐには良いのですが拘束時間が長く、超過勤務という残業や休日労働、年末年始、ゴールデ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と言われてい宣伝広告業界と比較しても長時間労働で、それを報道しているマスコミ業界も同じだと思いますが、長い時間働くことはブラック企業の感応性が高いとは思いま…続きを読む


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あいプラン

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

営業成績が良いともらえるものも多いですが、基本給は多くはないです。自己負担で用意しなければいけないものも多いですし、イベントなどで拘束時間が長くても基本給与は変わらない…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまで多くありませんでしたが、フェアやイベントがあると土日休みの予定が休めなかったり、遠方への開催や準備に時間がかかるものであれば早朝から拘束されることはしばし…続きを読む

福利厚生

社会保険はあります。営業手当がある分、確定申告は自分で行う必要があるため面倒です。それ以外に目立った福利厚生はないのでいいとも悪いとも言い難いです。営業は靴やスーツの消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務に必要なものでも自身で用意しないといけないものが結構あり、そちらに費用が掛かります。入社前にたまに土日でもイベントがあるのでその日は出社してほしいと話がありましたが…続きを読む


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ホテルニューアワジ

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

「日給月給」という今の時代では聞いたこともないような賃金形態でした。残業も月60時間を平気で超え、それに見合う手取りとも言えませんでした。同僚や先輩後輩も「出て入る」の…続きを読む

ワークライフバランス

朝9時に出社し、夜22時に退社ということも当たり前にありました。休憩も1時間、ほぼ業務に缶詰め状態です。私は総合職として主にフロント、事務所業務を行っていましたが、お客…続きを読む

福利厚生

安月給に休みは少ないと労働環境は最悪でした。夏が一年の中でも一番の繁忙期となりますが、40連勤も普通にありました。単純に社員の数で対応しようしている背景があり、一人あた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客さん第一はやむを得ませんが、労働時間は長く、休みも少ない、ましてや給料も安いという理由からです。業務のローテーションもうまくいかず、朝番の者が夕方まで残ることも多々…続きを読む


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ビースタイル

最終更新日:2022/11/28

ピックアップ

満足している点:行動や休みの自由度が高いところ

日々の行動、出勤時間や有給利用も本人の裁量で任されており、余程問題があるわけでなければかなり自由に出来ます。ほとんどの社員が時間差出勤を利用しており、早く帰る時は早出や…続きを読む

不満な点:評価制度が曖昧なところ

半年ごと、次の半年に期待される給与が提示されるがその具体的な目的設定がなく、何がどれくらい出来れば上がるのか、また社員ごとの給与の差はどこから来てるのか本人も周りも判断…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。薄利多売故に一人の業務負荷がかかり過ぎてるが、給与は低くキャリアアップもほぼない為、手詰まりです。クレーム対応も多く、残業も多いために、心身共にストレスがかかりやすく疲…続きを読む


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安田

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:400万円

年齢からすると収入は少ないと不満に思う反面、その収入に見合うだけの利益であったり、能力を持っているかというと自分でも疑問を持っているからです。ですので、満足でも不満でも…続きを読む

ワークライフバランス

当初は20時半までの残業が基本で、酷い時は午前まで働いていました。最近は政府の働き方改革の影響か、19時半前後になりましたが、ほぼ同じ給料をもらっている事務員が定時に帰…続きを読む

福利厚生

前職では日給月給制だったため、月給制の今は満足と言えば満足です。大企業か一部の中小企業でない限り、どこも福利厚生に関しては五十歩百歩ということを営業で他企業の社員と話し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ブラックの定義によりますが、人がどんどん辞めていく、もしくは10年で考えた時に入ってくる人よりも出ていく人が多い会社はブラックと言うべきではないでしょうか。理由はいくつ…続きを読む


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トラスト

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:700万円

同年代では高収入な方だと感じるものの、自分の目標としている年収には届いていないので「どちらでもない」を選択しました。実際の業務量、獲得数などを考えるともう少し欲しいと感…続きを読む

ワークライフバランス

収入は上げやすいものの、休日が少なく拘束時間が長いため、プライベートな時間が割かれてしまうことが多々あります。もちろん個人差はありますが、勤務時間外の仕事が多く、そちら…続きを読む

福利厚生

スポーツジムやショッピングサイトと提携があり、会費が安くなったり優待割引等も多々あります。有給以外にも女性社員は月に一度休みがもらえたり、事前申告さえすれば半期に一度、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。終業時間が遅いため、帰りはいつも遅いです。ホワイト企業は夕方過ぎには家にいるイメージだったため、「どちらでもない」を選択しました。また、休日が少なく、週休2日が保証され…続きを読む


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BizMow

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:100万円

子供がおりますので正社員として働くのはなかなか難しく、かつ子供の学校行事などがありますので決まった時間を拘束されるのも難しい状況です。こういった環境下で、自分の都合のい…続きを読む

ワークライフバランス

子育て中の母として、子育てと仕事と家事をバランスよく毎日行うのはそう簡単なことではありません。しかし、BizMowでは同じような立場の方々がたくさん働いていてお互いの状…続きを読む

福利厚生

正社員ではありませんので、交通費といった基本的なもの以外の福利厚生はほとんど提供されていません。でも、社員の方々からお話を伺っていると、現状の福利厚生に満足されている方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。隙間時間に自分が働きたいだけ働ける環境ですのでホワイト企業だと思います。また、残業も含めて働いた分だけお給料が支給されるので、この面におきましてもブラック企業では全くな…続きを読む


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タウン管理サービス

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:400万円

営業事務かつ残業がなく、さらに当時は賞与が年1回必ず支給されました。コロナ手当等もあった為、給料面としては何不自由なく生活していけるレベルで、当時は満足して働いていまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期を除けばほぼなく、毎日定時で帰る事ができるのでプライベートの時間はかなり充実していました。また、残業がない事で体に疲れも溜まりにくく、プライベートのオンオフ…続きを読む

福利厚生

一般的な雇用保険や厚生年金、健康保険などの制度はフルでついていました。ただ、中小企業という事もあり、保養所等の大手にあるような福利厚生はありませんでした。有給等も形式上…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業と営業事務で仕事の領域の幅も違うので、一概にブラックかどうかの判断は難しいです。人によっては残業を40時間以上している人もいれば5時間未満の人もいるので、その人のス…続きを読む


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東洋ワークセキュリティ

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

入社当初は裁量権が多かったので楽しく働くことができていましたが、本社と関わることが苦痛です。課長職以上の考え方が古く、完全にトップダウン型です。現場が困っていても相談で…続きを読む

ワークライフバランス

上場に向けて頑張っているため、最近では勤怠など管理体制が非常に整備されてきています。フロント社員は振替休日や有休休暇がしっかりと管理されてきていますが、現場に立つ警備員…続きを読む

福利厚生

福利厚生は目につくものは特にありません。社会保険は完備されています。全社員対象で福利厚生俱楽部に入会していましたが、会社の業績の関係で退会を促すような措置がとられており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。目標を決めるのは本社なので、かなり無茶な数字目標を要求されます。実現不可能と思われる目標を「できないと思っているからできないんだ」という根性論や気合のみで押し切ろうとし…続きを読む


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王子整形外科医院

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:350万円

50歳を過ぎてからの採用で手取りは19万でした。院長は「少ないけれどその分はボーナスで出すから」と言われました。しかし、まともに出たのは3年くらいで、段々と様々な言い訳…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間は9時から5時15分まででした。8時には職場に着き、仕事の準備等を進めます。午前の診療は12時15分までで昼食を挟んで午後の部は2時からでした。残業は全くないと…続きを読む

福利厚生

体調不良になっても休むことは無理な状況でした。ギリギリの職員で仕事をしていたので、インフルエンザで高熱を出しているにもかかわらず仕事に出てきた人もいました。平日の休みが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆる普通の個人病院でした。院長と看護師3名、事務員3名、リハビリ3名の体制でした。院長はワンマンで患者の評判はあまり良くない方でした。しかし、給料もボーナスもあり、…続きを読む


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アールエヌティーホテルズ

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:450万円

出世すれば給料は上がりますが、平社員の時はアルバイト時代よりも給料が低く、手取り17万円くらいでした。貯金もあまり出来ず、生活で精一杯でした。社員試験を受けて数年かかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1分単位でつき、サービス残業はしてはいけない風潮がありました。上司からもサービス残業はしてはいけないという声掛けも頻繁にあり、健全な職場環境だったと思います。ワ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり充実してなかったように感じます。思いつくのは、半年に1回配られる無料宿泊券で全国のグループホテルに1年以内ならいつでも泊まれるというものです。従業員なら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業や休日出勤はほとんどなく、職場環境が良いことが多いからです。店舗によりますが、基本的に働きやすい環境だったと思います。有給休暇や休み希望もとりやすく、女性の…続きを読む


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日本ミクニヤ

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:420万円

年収の額面だけ見ると20代にしては平均的と感じました。しかし、内訳は残業代が2割を占めています。基本給のテーブルも公開されており、課長クラスの等級でも基本給が30万円に…続きを読む

ワークライフバランス

残業ありきの給与形態になっているため、課長クラスの40代はほとんど法律で定められた残業時間ギリギリまで勤怠をつけ、それ以上にサービス残業をしております。部署によっては部…続きを読む

福利厚生

中小企業としては平均的であると思います。中退共に加盟し、退職金ももらえ、資格取得した場合は奨励金という形で一時金と受験料がもらえます。HPには社員旅行が福利厚生の欄に載…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内には30代の社員が絶え、どの部署も20代と40代以上という構成になりつつあります。40代以上の社員は高圧的な人間も多く、パワハラ研修は形だけ毎年4月に実施されますが…続きを読む


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東京医療センター

最終更新日:2022/11/16

ピックアップ

年収・給料:400万円くらい

契約書と違って残業がとても多かったです。他の部所の業務を押し付けられているのにも関わらず、給料は上がらず、ただただやらなくてはいけない仕事が増え、時間に追われていたので…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスにはとても不満がありました。終電がなくなる時間まで残業があり、夜中3時にタクシーで帰宅した時もありました。また、始業の1時間前に出勤して仕事をしなく…続きを読む

福利厚生

福利厚生は保険や休み、家賃補助などがありますが、私には利用できるものがなく、恩恵に預かれていなかったので不満でした。有給休暇も夏季休暇もありましたが、忙しいので全く取れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約書では「月最大40時間の残業」と記載されていましたが、40時間を下回ることは一度もなく、平均80時間でした。求められる仕事内容も量も多く、人もすぐ辞めてしまうので常…続きを読む


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