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住友林業の評判・口コミ

このページでは、住友林業の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。住友林業の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/12/18

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:住友林業
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年10月13日

住友林業への入社理由・志望動機

住友林業の志望理由:大手企業だったから

大手企業であり、給料面も好待遇であったのが大きなポイントでした。また、この業界の中でも住友林業を選んだ理由は、面接官や各住宅展示場の雰囲気が良かった為、社内の風通しも良いのかなと感じたからです。また、営業職を選んだ理由は、自分の力で会社の利益を大きく動かせるので、下げることもあり、自分の力が会社に影響するというところに責任感を持てて、やりがいにもなると感じたからです。


住友林業での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

新卒でありながら一年目から成績にかかわらず、それなりに給料をもらえたところです。3年間は保証期間としてトレーニングや面談がきちんとあり、新卒たちに頑張ってもらう制度がきちんとありながらも、給料保障してくれる点はかなり良かったです。それ以外にも車の手当てもあり、給料面ではほとんど不満が出ることもないと思いました。只、逆に成績が良い新人にとってはインセンティブが3年間はほとんどないので、不満に思うこともあります。


住友林業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

働き方改革によって、勤務時間の縮小は行っているのですが、実際現場ではお客様の都合であったり、昔ながらの考えの上司がいるとミーティングが夜の八時から入って、帰宅するのは23時になる時もありました。毎日ではないものの、平均して帰宅時間は遅くなることが多いです。また、休みの日もお客様からの急な依頼があったりするので、休日対応もほとんど毎週のようにあります。なので、ライフのバランスは中々取りづらい仕事でした。


住友林業の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

やはり大手企業ということもあり、福利厚生の制度は整っていました。例を挙げると、職場の女性で一年間産後休暇を使っていた方がいたのですが、復帰した際も以前と同じ業務に復帰し、周りからの風当たりというのも全くありませんでした。有給休暇も支店長直々に推奨していて、比較的休みは取りやすかったです。ただ、直属の上司によって休みを取ると嫌味を言う方がいたのも事実です。保険も住友グループの力があり、かなり良いものでした。


住友林業はホワイト/ブラック?

住友林業はホワイト?ブラック?:ブラック企業

残業が多いのが一番の理由です。また、本社は改善しようと努力しているものの、現場の上司は自分のやり方が正しいと思っている人が多く、残るのが当たり前という考えで、早く帰ろうとすると嫌味を言う人がいたのがそう感じた理由です。また、お客様都合ということで、休日出勤当たり前、残業は当たり前(会社の外で残業しろ)であったため、自分で自由に使える時間は極端に少ないと思うからです。

  • 勤務先:住友林業
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年9月14日

住友林業への入社理由・志望動機

住友林業の志望理由:大手の会社であり、商品の品質が高いから

学生時代に住宅設計に興味があり、大手ハウスメーカーの中で就職を考えました。当社は少し高級ブランド帯に属するハウスメーカーであり、営業がプランを考えるのではなく、設計士が一から設計していく「自由設計」というスタイルを持つことを知り、ハイレベルな職場環境の中でやりがいのある仕事が出来ると思ったため、志望しました。


住友林業での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

入社1年目からボーナスの支給があり、月収も生活に不自由ない額が支給されました。サラリーマンの平均年収が約300万と言われた時期もありましたが、新入社員の時点でそれを超える支給額を頂けたため、満足に感じます。しかし、仕事の量が多いことから残業も多く、残業代は支給されるのですが、休日に在宅ワークをする機会も多かったため、その時間の分まで考慮するならば、年収・給料に対して「とても満足」とは言えないと思い、「満足」を選択しました。


住友林業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

毎日残業は当たり前のタスク量がありました。設計の業務は定時の時間までに終えることが出来るとは思えないほどの仕事が舞い込んで来ます。ただ、営利を求める会社なので仕方ないとは思います。また、上司やベテラン社員もほぼ毎日残業を行っていたため、若手社員にとってはその方々より先に帰れるとは言い難く、何か手伝うことがないか聞く等、気を遣っていました。休日も現場に仕事をしに行くこともあり、ワークライフバランスの悪さにストレスを感じる時期も多々ありました。


住友林業の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

資格を取るための手厚い研修や資料を準備していただいたり、有給はしっかりと貰えるため、資格勉強前にまとめて使うなどの融通は利く福利厚生だったと思います。また、住友系列の会社のサービスをお得に受けることができたり、家賃補助、通勤手当等もしっかりしていました。また、リロクラブという、福利厚生アウトソーシングサービスに加入することができたため、飲食店や娯楽施設等をお得な料金で利用が可能でした。


住友林業はホワイト/ブラック?

住友林業はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ブラック企業、ホワイト企業の二択だとするならば、間違いなくブラック企業ではないと断言できます。残業や休日出勤が多いところを除き、給料面、休日数等は平均よりも上だと感じています。会社内での監査もあり、本社に匿名で上司に対する相談をするシステム等もありました。また、私の職場に限った話かもしれませんが、セクハラやパワハラ等もありませんでした。

  • 勤務先:住友林業
  • 勤務地:愛知県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年5月28日

住友林業での年収・給料:800~899万円

年収への満足度:満足

年収の額からすると、月給は思っているよりも一般的な額かもしれませんが、営業でも安定している印象です。成績が仮に優れなかったとしても、固定給で生活できるくらいはもらえるので、結婚して子供もいますが困ったことはありません。仕事で頑張った分はボーナスとしてしっかり返ってくるので、本人のモチベーションにも繋がっていると思います。


住友林業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

以前は帰宅が遅いこともありましたが、ワークライフバランスの問題が取り上げられるようになった頃から8時半~9時頃には帰宅しています。休日はごく稀に仕事をしていますが、それ以外は家族での時間を楽しめています。休暇は土日は冠婚葬祭での休みは取得できるようですが、打ち合わせが入ることがほとんどなので難しいですが、逆に平日は仕事の段取りさえしっかりとしておけば定休日も含めての連休も、海外旅行に行くのも可能です。


住友林業で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしいと思う

保険の見直しでライフプランナーさんに家計を見直してもらった時に、主人の会社の健康保険が病気や怪我で働けなくなった時も生活ができるようしっかりと保証されている事が分かりました。長い目で見るとこれからだんだんと体の不調が出始まる時期なので、将来への不安も少なくて済み、その分子供へ投資したいと思っています。また、周りの会社の方々の人柄も付き合いやすく、素敵な方ばかりなので、このままいい関係を続けていってほしいです。


住友林業はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)住友林業はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

時代の流れにしっかりとついていける、安定した会社だと思います。ワークライフバランスもしっかりしていて、在宅勤務への切り替えも行われています。不安定な情勢の中、社員を守る事をしっかりと考えて行動に移してくれる会社です。

  • 勤務先:住友林業
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年4月7日

住友林業への入社理由・志望動機

住友林業の志望理由:住宅営業という憧れがあったため

木造住宅のハウスメーカーの第一人者的存在で性能はもちろん、良い品質の住宅を提供しているイメージが大変強いと感じたからです。また、町で見る住友林業の家は外観のデザインが非常に良く、他のハウスメーカーより魅力的にも感じます。住宅の事業だけでなく木に携わる商社や環境にも配慮した事業もやっており、人々の生活を魅力的にできる会社と感じたからです。


住友林業での年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

営業職なため、歩合制で自分の努力次第で年収を上げることができます。若くしてでも1000万円を大きく超えることができる可能性もあり、やる気にもなります。また基本給も良く、周りの同年代の人との給料を比べても非常に安定している会社だと思うからです。歩合制でいいことですが、反面では自分の業績が悪いときは自分のボーナスに反映されるため、安定的な業績を残さないといけないとプレッシャーを感じてしまう場合があります。


住友林業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

働き方改革を率先しておこなっており、有給休暇の消費や土曜日や日曜日を積極的に休めるようファミリーフレンドリー休暇も取得しやすい環境です。パソコンも強制シャットダウンするなど残業時間にも非常に厳しく、効率的な業務を求めている点も非常に働きやすい環境です。また、上司も早く帰ってくれるため、部下が早く帰りやすい環境を作ってくれています。またiPadを営業職には支給されており、自宅でメール確認や送付などもできるため、効率的に働くことができます。


住友林業の福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

社員の住環境には非常に手厚い会社だと思うためです。社宅として賃貸の家賃も会社の負担が大きいのと、戸建て住宅を建てた場合の持ち家手当も非常に手厚く長い期間受けることができます。また、結婚や出産した際の祝い金等も手厚いため、非常に満足しています。若い社員がいきいきと働くための環境は十分整っていると感じます。福利厚生クラブもたくさん活用することができ、家族と旅行や食事など様々な場面で活用できます。


住友林業はホワイト/ブラック?

住友林業はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

基本的には会社としての給与や福利厚生、休暇など社員が働きやすい環境を整えてくれていると感じます。ただ、会社の体質として古い考えなどを感じる部分があるため、これからの時代若い人材を確保して、育てる環境は見直しをしていかなければならないと思います。総合的には会社の制度や働きやすい環境づくりなどは十分満足しています。

  • 勤務先:住友林業
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:住宅営業職
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年7月3日

住友林業への入社理由

入社理由・志望動機:商品と住宅営業の仕事に魅力を感じたから

元々はマスコミで働いており、転職でこの会社に入社しました。キャリア採用試験を受けたのは、この会社で働いている友人から「住宅営業はお客様と家族のような関係になる仕事で、地域に親戚がどんどん増えていく」と聞き、ぜひ自分もそういった仕事がしたいと思ったのがきっかけです。また、販売している住宅に関しても、この会社で働く前から、「自分が家を建てるなら絶対ここ!」と決めていたので、惚れ込んだ商品を売りたいと思い、転職しました。


住友林業で働いて良かったこと

働いてよかった点①:休みがしっかりとれるところ

火曜、水曜が決まった休日なのですが、休日出勤はあれど、代休はほぼ確実に取れます(繁忙期やアポイントが増えてきた時期を除く)。また、毎月必ずノー残業デーがあり、休日の前の日は定時で帰ることができます。家族と過ごしたり、プライベートの時間を持つことに非常にポジティブに考えてくれる会社だと感じました。

働いてよかった点②:給与体系がはっきりしていること

営業職は成果主義ですので、何棟、いくらでご契約いただいたか、によって収入が変わってきます。若手からベテランまで、明確な給与のガイドラインの元での給与ですので、頑張ったのに評価されないという心配は全くありませんでした。


住友林業への不満

住友林業に感じた不満①:社内の連携が難しいところ

本社ではなく支店の住宅営業として働いていたのですが、社員数が多いためか、本社と連絡を取るときはまるで他社とやりとりをしているようでした。扶養に関してなど、ほんの些細なことでも本社や委託している外部の会社と連絡を取らなければならず、かなり面倒を感じました。

住友林業に感じた不満②:指導者が少ないこと

基本的に営業職は自営業である、というような考え方が強い会社だと感じました。背中で見て覚えろというように、先輩の接客などを肌で感じてかなり自分で考えて動かないと仕事になりません。新卒や中途の研修はありますが、1年に1度集められたきりで、他は支店での教育になります。(あくまで私がいた支店での話です。)


住友林業はホワイト/ブラック?

住友林業はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

休日はしっかり取れますし、無理な残業や上司から理不尽に詰められたりといったことは全くありません。効率良く仕事をしようという雰囲気が社内全体に広がっているので、やることは明確で、成果が出ている、いないに関わらず、まずはしっかりとやることをやっていれば問題ありませんでした。

住友林業で働く上で相性の良い人:周囲に気配りができる人

かなり多くの部署が絡む仕事ですので、社内営業も大変重要になります。お客様だけではなく、関係する設計、生産、総務といった部署の人に迷惑をかけた際やお世話になった際にきちんとやりとりができたり、周囲に気配りができるということが大切だと感じたからです。

  • 勤務先:住友林業
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★★☆
公開日:2019年3月4日

住友林業での年収・給料:600〜699万円

年収への満足度:とても満足

営業なのでとても大変そうですがしっかりそれに見合う報酬をもらっており生活するのには問題はありません。少し裕福な生活をさせてもらっております。また子供達も習い事をさせてもらったり私立の小学校にも通わせてもらっています。


住友林業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

ワークライフバランスもしっかりしています。会社の方針で20時には帰社になったおかげもあり遅くても20時半には家にいます。休暇も契約が複数ある場合はお客様優先ということも休みを返上して働いています。その分落ち着いたら他の所で休みを取ることが出来ます。残業は多いとは思いますが契約がない時は定時で帰れるので契約の本数次第かなと思います。有休消化も必ず義務付けられているので主人は必ず消化していると思います。


住友林業で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい

営業は歩合制なので少しリスクがあります。多いときは給与も上がります。無いときは下がります。なので契約がない時は給与が下がる分、旦那も少し落ち込んでいます。なので安定した職なら落ち込む事もないし契約本数に追われることはないかなと思います。しかし現在はしっかり給与をもらえているのでそう思うと回答させてもらいます。他のサラリーマンの方よりは貰えていると思うので主人のことをサポートして支えていこうと考えています。


住友林業はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)住友林業はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

必ず週休二日で休むことが出来、月に必ず8日休まなければならないという規則もあります。以前はあまり休めていませんでしたが今はしっかり休めています。有給も消化できています。しっかりとした福利厚生の元働けているのかなと思います。

  • 勤務先:住友林業
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:生産
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2019年9月9日

住友林業への入社理由・志望動機

住友林業の志望理由:業界内大手企業だったから

建築不動産業界で大手企業に就職希望でした。その中で不動産リフォームその他の子会社を持つ親会社から内定をもらったので、決めました。学生時代から建築の勉強をしてきて活かせる会社に入りたかった事と、あとは鉄骨より木材が好きなので、木材を勉強することができる会社だった事、社内に開発工場もあり、技術的進歩も今後あると見越して入社しました。


住友林業での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらとも言えない

生産担当(現場監督)業でした。現場の職人と客と会社(コンプラ)に挟まれ、工事は進まない、客と営業に文句言われることも多く仕事は進まない事も多かったです。その上、管理できていない責任を問われサビ残も多く、幽霊出勤も多く、仕事量に対して給料は多くなかったです。同世代他者と比較してもゼネコンよりはもちろん低く、ただ仕事量(仕事のための拘束時間)は倍以上となると、やっぱり転職を考えざるを得ないのが現状だと思いました。


住友林業のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

前記のとおり、残業は毎月70時間くらいが平常運転です。プラスで災害のとき(地震台風)は、会社に行くのが普通。前日から翌日のため会社の車で帰るように指示があり、翌日雨(台風)の中、現場に行くことも度々あります。休みだろうが、そこは関係ありません。定休日も振替休日で改めて取ろうとするが、仕事量が多く取れないこともよくありました。また、決算期末のときも忙しく、お日様とともに外作業、お月様とともに内勤という形で朝から晩まで仕事のときが多いです。


住友林業の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらとも言えない

良くも悪くも話をあまり聞きません。交通費全額支給されます。家賃手当は、通勤2時間超えると支給されますが、全額支給ではありません。単身赴任の人は全額支給されるようですが、上限が決まっているので、それ以内で部屋を探し、個人契約をするようです。住宅会社なのに、何やってんだ。という話です。それ以外は、健康診断が年1回義務づけられています。あと、仕事用の車を自分で選べます。(自分で買います)会社から一定の金額を補助としてもらえます。


住友林業はホワイト/ブラック?

住友林業はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ひとまず、業界内ではホワイトかと思います。完全なるホワイトかというと微妙でグレーかなと思います。会社としてなりたち、お給金があり、休みがあり、従業員が増えていき、社内制度が充実しているという点ではホワイトかと思います。もっといい会社もあると思うし、悪い会社もあると考えるとグレー一直線ですかね。という思いです。

住友林業の口コミ・評判掲示板


名無しさん
住友林業に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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住友林業の基本情報

  • 会社名:住友林業株式会社
  • 本社所在地:〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館)
  • 設立:1948年2月20日
  • URL:https://sfc.jp
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