住友林業の評判・口コミ

最終更新日:2020/11/20

住友林業にお勤めの方に、住友林業の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また住友林業はブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:住友林業
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:住宅営業職
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2019/07に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

住友林業への入社理由

入社理由・志望動機:商品と住宅営業の仕事に魅力を感じたから

元々はマスコミで働いており、転職でこの会社に入社しました。キャリア採用試験を受けたのは、この会社で働いている友人から「住宅営業はお客様と家族のような関係になる仕事で、地域に親戚がどんどん増えていく」と聞き、ぜひ自分もそういった仕事がしたいと思ったのがきっかけです。また、販売している住宅に関しても、この会社で働く前から、「自分が家を建てるなら絶対ここ!」と決めていたので、惚れ込んだ商品を売りたいと思い、転職しました。


住友林業で働いて良かったこと

働いてよかった点①:休みがしっかりとれるところ

火曜、水曜が決まった休日なのですが、休日出勤はあれど、代休はほぼ確実に取れます(繁忙期やアポイントが増えてきた時期を除く)。また、毎月必ずノー残業デーがあり、休日の前の日は定時で帰ることができます。家族と過ごしたり、プライベートの時間を持つことに非常にポジティブに考えてくれる会社だと感じました。

働いてよかった点②:給与体系がはっきりしていること

営業職は成果主義ですので、何棟、いくらでご契約いただいたか、によって収入が変わってきます。若手からベテランまで、明確な給与のガイドラインの元での給与ですので、頑張ったのに評価されないという心配は全くありませんでした。


住友林業への不満

住友林業に感じた不満①:社内の連携が難しいところ

本社ではなく支店の住宅営業として働いていたのですが、社員数が多いためか、本社と連絡を取るときはまるで他社とやりとりをしているようでした。扶養に関してなど、ほんの些細なことでも本社や委託している外部の会社と連絡を取らなければならず、かなり面倒を感じました。

住友林業に感じた不満②:指導者が少ないこと

基本的に営業職は自営業である、というような考え方が強い会社だと感じました。背中で見て覚えろというように、先輩の接客などを肌で感じてかなり自分で考えて動かないと仕事になりません。新卒や中途の研修はありますが、1年に1度集められたきりで、他は支店での教育になります。(あくまで私がいた支店での話です。)


住友林業はホワイト/ブラック?

住友林業はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

休日はしっかり取れますし、無理な残業や上司から理不尽に詰められたりといったことは全くありません。効率良く仕事をしようという雰囲気が社内全体に広がっているので、やることは明確で、成果が出ている、いないに関わらず、まずはしっかりとやることをやっていれば問題ありませんでした。

住友林業で働く上で相性の良い人:周囲に気配りができる人

かなり多くの部署が絡む仕事ですので、社内営業も大変重要になります。お客様だけではなく、関係する設計、生産、総務といった部署の人に迷惑をかけた際やお世話になった際にきちんとやりとりができたり、周囲に気配りができるということが大切だと感じたからです。


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ほかの回答者による口コミ( 住友林業 )

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満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

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名無しさん
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住友林業の基本情報

  • 会社名:住友林業株式会社
  • 本社所在地:〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館)
  • 設立:1948年2月20日
  • URL:https://sfc.jp
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住友林業への不満
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