不動産業界の口コミ・評判レポート

東急コミュニティーの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・事務職・正社員

年収・給料:500~599万円

独り身の時には十分な金額でしたが、結婚して子供ができると少なくとも一馬力では暮らしていくことは難しいです。年齢的に問題がなければ、転職を検討したいと思っています。順調に…続きを読む

ワークライフバランス

部門や部署によると思いますが、頼みやすい人間に業務を振る傾向があるため、人により残業時間も落差があります。また、自分は土日休みの部門に所属しているためまだマシですが、現…続きを読む

福利厚生

過去に一部上場会社だったこともあるので、人並みの福利厚生制度はあります。東急不動産グループでもあるため、リゾートホテルに格安で宿泊出来る制度は何度か利用したことがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤めているため、悪い面が目につくのでマイナス面ばかり記載してしまいましたが、残業代も全額支給され有給休暇や退職金制度もあり、世間で言うブラック企業ではないと思います。た…続きを読む


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学生情報センターの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

仕事量に対して基本給が低いと感じるからです。みなし残業もついており、そこの残業時間を超えないと残業代が支給されないのも辛いところです。家賃補助等の手当ても少なく、実家に…続きを読む

ワークライフバランス

2月と3月がものすごく忙しいので月の残業が80時間を超えるぐらいやります。サービス残業や深夜残業もある上に、この時期は休みが週1回なので、人間じゃないような気分になりな…続きを読む

福利厚生

東急グループの会社なので、ウェルボックスで割引が効いてカラオケが安くなったり、良いホテルが年末年始や長期休暇の値段が上がる時でも安く取れたりできます。年間休日自体は12…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。中途入社した社員の方に前職と比べて当社がどうか聞いてみると、口を揃えてほぼ全員がやばいですと言っています。残業が多いことはもちろん、必要あるのか疑わしい業務が山ほどある…続きを読む


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積和トータルサポートの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:600~699万円

転職当初は給料が低く賞与も少なったですが、社歴を重ねるにつれて役職、年収が上がっていきました。満足のいく年収になっていましたが、休日出勤、残業が多くなり、業務量に対して…続きを読む

ワークライフバランス

ある時期に会社より、月40時間以上の残業をしないよう通達があり、私を含め全社員が目標に向かって業務遂行していました。それまでは業務多忙、人員不足もあり、毎月60時間から…続きを読む

福利厚生

年に1回の健康診断、二次検診、インフルエンザ予防接種、30歳までの社員には会社都合による転勤場合規定金額までの家賃補助、リゾートトラストによる会員割引などがあります。健…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年に一度以上モラルなどについての研修が全社員対象に実施されていますが、役職、立場を利用して受けない社員がいます。主に上層部の役職者です。研修時に社内にパワハラ、セクハラ…続きを読む


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ブルーボックスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(女性)・事務・正社員

年収・給料:300~399万円

一般的に「事務職」とカテゴライズすると「満足」と思われる条件を満たしているかもしれません。現状は、例えば、営業効率を上げるためのフローを確立したり、ブランディングに関わ…続きを読む

ワークライフバランス

「働き方改革」なることをよく世間で耳にするようになってから、社内でいろいろな改革や変更がありました。ノー残業デイや残業の最大時刻が定められたり、年間休日が増えました。業…続きを読む

福利厚生

社会保険はもちろんですが、全国の宿泊施設で割引を受けられたり、保養施設を利用できます。スポーツ観戦のチケットがいただけることもあります。欲を言えば、これからは「お金を育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員として働くメリットがほぼ約束されています。安定した働きや収入を得ています。賞与も毎年きちんと支給されています。休日出勤を余儀なくされることもありません。有給取得が認…続きを読む


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インヴァランスの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

入社直後は正直、転職前の職場よりも少し少ない待遇でしたが、面接の際に今の部長より「一年頑張ってくれたら今の年収は越えるようにする」と言って頂き、実際にそれを実現すること…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月42時間までは所定の見込残業というものが支払われていて、それ以上に残業した場合は別途支払われるという形ですが、実際にそれ以上に残業をしたことは月で一度も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらともいえないと言えます。良い点といえば、持ち株会の会社補助がある点や、確定拠出年金においても会社負担がある点などが挙げられます。逆にマイナスの点…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番に思いついたのが人間関係です。特に私がいる部署は全員が優しすぎるくらいいい方が揃っているので、日々のストレスは皆無です。逆にもっと皆が意見を言ってもいいのにと思うく…続きを読む


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三菱地所プロパティマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

今の会社に入社する前は土地建物の販売会社(仲介会社)に勤めていました。その会社は給与水準は高かったのですが常にノルマに追われ、また上司から詰問されることも頻繁にあるなど…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が少なく(遅くても19時には帰ることが多い)、プライベートの時間を確保することができるからです。以前勤めていた会社はほぼ終電で帰っており、また土日休みにも関わら…続きを読む

福利厚生

配偶者手当や子供手当が支給され、同業他社と比較して高い給与水準となっています。また、会社として従業員の仕事と子育ての両立や、従業員同士のコミュニケーション強化、従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務量に見合った給与水準であり、労働時間も多くないことからワークライフバランスも満足でき、さらに福利厚生も手厚く特に不満に思う点はありません。そういった環境にいるからか…続きを読む


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リクルート住まいカンパニーの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

以前の職場が今より年収が高かったため、現在低いと感じています。勤務時間や職務内容、責任の重さ等を考慮すると、今はライフワークバランスもとれる職場ですし、休日出勤や持ち帰…続きを読む

ワークライフバランス

これまでの職場では持ち帰り仕事が当たり前になっていたため、より今の満足度が高いのかもしれませんが、現在の職場では、チームで定時退社を目指して生産性高く働く風土が作られて…続きを読む

福利厚生

社員のモチベーションを高めるための工夫が随所に見られる会社だと感じます。仕事の成果をきちんと数値で見る企業風土のため、頑張りが目に見える形で成果へと繋がっていれば表彰さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の利益を追うことももちろん大切にしていますが、社員や顧客の幸せも同じように大切にしていると感じるからです。社員が心身ともに元気に働けるように労働環境の改善、社員の声…続きを読む


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大東建託パートナーズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(男性)・事務・正社員

年収・給料:500~599万円

仕事内容は非常に多岐に渡りますが、市場調査や入居者様探しなど、結果を出せばしっかりと認めてくれるところです。例えば、反りの合わない上司だとしても、直属の上司の意見は大き…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては極めて厳しく本社が管理しており、有給取得の義務化やサービス残業の禁止などについては徹底されています。残業が少ないと評価が上がりボーナス等で…続きを読む

福利厚生

特に感じる理由は、単身赴任者への対応です。給料と別に手当の支給があり、引っ越し代や家具家電の購入補助、月に数回の距離を問わない帰郷旅費全額支給など、非常に手厚く感じます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というのは労働者に対し違法行為を行う企業だと認識しています。個々人の部分ではセクハラ・パワハラ的な発言をする方もいますが、通報制度も充実しており、基本的に録…続きを読む


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正光技建の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200万円未満

事務職は残業代がつかず、特にタイムカードなどもない状態でした。私は本社勤務だったので常に1時間は定時のあとも残っている状態でしたが、営業所の事務員は定時すぎに普通に帰れ…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日も会社の先輩方と遊びに行ったりととても仲のいい環境だったと思いますが、たまにぎくしゃくすると気まずい雰囲気で、誰も社内でしゃべらなかったりよくわからない時間が続…続きを読む

福利厚生

厚生年金も月々引き落とされていて安心でしたが、長年働いていた方が退職される際も退職金のお話が出ることもなく、私も3年間働きましたが頂くことはありませんでした。独身なので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員みんなボーナスを疎かにされていたのにも関わらず、赤字だから頑張れと言われたり、買い出しを安いお店を探して1円でも、という気持ちでやっていたのにもかかわらず、上の者が…続きを読む


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ケイアイスター不動産の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・企画・正社員

年収・給料:300~399万円

就業時間は9時~19時が定時でしたが、実際は8時半には出社し、退社は22時を過ぎることが多かったです。残業代は一切つきませんでした。また週休2日となっていましたが、休日…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多く、休日出勤も多いため、ライフワークバランスの満足度は低いです。ほとんどを仕事をして過ごしていました。朝は8時半には出社し、通常22時まで仕事、遅い日は0時を回…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどありませんでした。退社した今でも福利厚生と呼べる制度を使用したことはなかったように思います。そもそも、毎日朝から夜遅くまで働いていて休みもなかったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは毎日残業しているにも関わらず残業代が一切つかなかった点と、休日出勤に関しても手当てはありませんでした。またその点について、上司から平然とライムカードは押さないよう…続きを読む


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タウンハウジングの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・事務職・正社員

年収・給料:300~399万円

給与に関しては、仕事とライフワークバランス等総合的にみると、妥当というか悪くはないのかなと思うのでこの評価となります。ただ、長期間在籍している社員でも昇給がほとんど見込…続きを読む

ワークライフバランス

営業職ではなかったので基本的には残業という概念がなく、営業時間が終了したらほぼ定時で上がれたので満足という評価になります。もちろん忙しい時期はそれなりに残業もありました…続きを読む

福利厚生

各種社会保険への加入はもちろん、一番うれしかったのが住宅手当です。住宅手当の適用条件はいくつかあり、適用条件を満たしていれば住宅手当がかなりの金額つきますし、一定ライン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職はブラックなのかホワイトなのか正直わかりませんが、事務職は営業職の方と比べると歩合はないので給与は安いですが、勤務時間が短く定時で上がれる日がほとんどなので割とホ…続きを読む


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小松開発工業の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:300~399万円

初回のボーナスは、原則として入社して半年後からでありましたが、会社の業績が良い場合、半年経っていなくてもボーナスを頂けます。ボーナスは夏・冬と年2回です。また昇給も年2…続きを読む

ワークライフバランス

どちらかと言えば体育会系の企業である為、「上司が先に帰らないと帰りにくい」「定時であっても、上司の許可無しに帰れない」ということがまだ少しあります。その為、どんなに効率…続きを読む

福利厚生

社会保険の加入については法定通りで、産休育休や介護休業等も取得可能です。その他、交通費は上限がありますが支給もされ、家族手当や年1回の健康診断も受けられます。年度末には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や福利厚生の面等、まだまだ大企業には及びませんが、業績は毎年伸びており、その恩恵をしっかり社員の給与や社内イベントで反映して下さるので働きがいのある企業であると思…続きを読む


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OKUTAの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

歩合について、説明会などでお伺いしていた説明と、入社後に聞いた説明が異なり不安に感じました。「歩合は売り上げのうちの約◯%」というような説明を受け、かなり多くの額をもら…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職種柄致し方ない部分もあるかとは思いますが、残業は非常に多かったです。また、休みの日も現場があれば向かわなければいけなかったため、実質休みがほぼ無いような月も…続きを読む

福利厚生

福利厚生の種類は非常に充実しており、その点はとてもありがたく感じていました。クォーターごとに設けられた4〜5日の連休期間は、その期間会社全体が休みとなるため確実に休みに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人を育成しようという気持ちが、会社のやり方からは全く感じられません。営業は入社1ヶ月でいきなりお客様の前に一人で営業に行かなければならず、入社前に聞いていたような先輩…続きを読む


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大和リビングマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:400~499万円

ボーナスは比較的多く出たので年収から見るとあまり低くは感じませんが、事務職の基本給はとても低く、賃貸物件で一人暮らしをしていた私は、生活費が毎月赤字でした。残業は多かっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく多かったです。家に帰宅するのが0時を過ぎることも何度もありました。残業手当は全額は出ません。営業事務という職種上、事務の仕事も、営業の仕事も両方が片付かな…続きを読む

福利厚生

全国の大和ハウスグループのリゾートホテルやビジネスホテル、スポーツジムなどが、社員価格で利用でき、全国展開の大企業ならではだと思いました。しかし、私はあまり利用する機会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、定時で帰れることはほとんどありません。残業手当も全額は出ません。特に、待遇面での事務職と営業職の不公平感を強く感じました。また、忘年会などで役職者へのお酌が…続きを読む


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大東建託の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・金融法人担当・正社員

年収・給料:1000~1099万円

中途入社で前職の年収を維持しているので満足しています。残業などの時間に関する時間給に換算しても不満はありません。休日出勤などもほぼないので、イベントの応援などで出勤して…続きを読む

ワークライフバランス

会社の行事は毎年四月には、年間スケジュールとして全社員に公表されるので、それに合わせて月間スケジュールと週間スケジュールが設定できるようになっています。そのスケジュール…続きを読む

福利厚生

各種の保険類は充実しています。健康診断もしっかりしており、二次検査必要な人にはくどいくらいに受診を通知してきます。インフルエンザの予防接種なども会社でできるようになって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はかなりブラック企業として叩かれましたが、五年前くらいから改善を進めてきており、ホワイト企業になってきたと言っても良いと思います。営業職においては、顧客商売なので顧…続きを読む


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デザインアークの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

会社が良くなるには、それを構成する人ひとりひとりの成長が必要で、それは会社の中だけではなしえないと思います。アウトプットをする場所は会社でいいのですが、それを補強するの…続きを読む

ワークライフバランス

昔は激務だったようですが、今は残業せずに帰ることも普通のようです。部署によって残業時間はまちまちですが、残業をしないことへの反感を気にしなくても大丈夫な文化になってきた…続きを読む

福利厚生

恵まれている方だと思います。独身寮や住宅補助も出ます。会社が指定しているものに限りますが、資格を取った時の報償金も出ます。居住費が自己負担という会社もある中で、それが補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。寝る時間がないほど激務というブラックというものではなく、クリーンではない、ホワイトではないという意味です。どの会社も同じだと思いますが、全てが会社の発展、社会のため、従…続きを読む


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東和総合サービスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・管理部門・正社員

年収・給料:200~299万円

給与査定は社長の独断であり、感情的な面を感じたからです。お気に入りの社員は給与アップ、そうでなければ現状のままで昇給はありませんでした。(他社員の給与管理も行っていまし…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は土日祝は休みですが、他部署(清掃やビル管理関係)はシフト制のため、月に8日お休みがあるかないかでした。振替休日はありますが、完全取得は難しかったように思います。…続きを読む

福利厚生

交通費支給や慶弔手当など、最低限ラインです。ベネフィットなどの外部サービスは皆無です。会社にとって必要な資格取得応援はありますが、合格しなければ受験費用の支給はありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親族経営の会社なので、ワンマン経営に近いです。人の好き嫌いが激しいお方なので、いかに代表に気に入られるかが重要だと思います。また、代表が勧めるものに加入しなければ地味な…続きを読む


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カシワバラ・コーポレーションの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・現場管理・正社員

年収・給料:400~499万円

前職に比べたらかなり上がりましたが、基本給は決して高くはなく、残業が多かったためこの年収でした。ボーナスもとても多いわけではなく業界ではごく平均的な金額だったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業の強制はするのに残業申請はしにくい空気でした。人によって申請を受け取らないケースもあったようです。休日も連絡がつくように強制したり、休んでいること、定時で帰ることに…続きを読む

福利厚生

家賃手当が東京は1人55000円補助されます。大変助かる制度でした。結婚するとその補助はさらに増え90000円になります。そのため、社員で持ち家を持っている方は少ない傾…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。考え方がとても古い会社なので、残業や休日出勤が美徳とされている傾向があります。社長はそれを変えたくて尽力していますが、全国に営業所があるのと、そういった考え方の世代の人…続きを読む


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妻から見たタイムズ24の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

年齢の割には、周りの友人と比べて年収は良い方だと感じます。これから年齢が上がるにつれ、年収も上がっていくと思います。手当などもしっかりつけていただいていますし、福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

残業は周りの人に比べて多い方だと思います。定時で帰ってきたことはほぼ無いので、もう少し早く帰ってきてくれたらと思います。残業無しの曜日を設けてありますが、あまり意味のな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何年も勤めている同期などはほぼ離職していないようで、それだけ環境や条件が良い会社なのだと思います。上司の方も面倒見のいい方ばかりみたいで、仕事…続きを読む


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日本ハウズイングの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 50代(男性)・管理責任者・準社員

年収・給料:200~299万円

何よりも労働と対価のバランスが悪すぎます。マンション管理組合の管理室が勤務地で、管理室の主な業務としては管理組合の円滑な運営をサポートするために発生する事務作業、住人対…続きを読む

ワークライフバランス

対応する業務範囲が広いために残業なども多々ありましたが、給与原資となるのは管理組合との契約額であるため、基本的には残業代の請求は出来ないに等しいです。例えば、定例的に開…続きを読む

福利厚生

健康診断をはじめ、社会保険、厚生年金、雇用保険など一般的な福利厚生は準備されていますが、これといって特別なものがある訳ではありません。また、職務上、危険を伴う業務も結構…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働量に対るる賃金バランスが悪すぎます。管理物件ごとに業務内容、業務量に違いがあるのは当然だと思いますが、その部分がまったく考慮されておらず低賃金であることに不満です。…続きを読む


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妻から見た東京建物アメニティサポートの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:600~699万円

営業、また、フレックス制度のため、朝遅かったり早く帰ったり比較的自己管理で仕事ができます。しかし、なにかあったときは社用携帯があるので朝でも夜中でも電話が来ることがあり…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は基本的には週休2日ですが土日にマンションの理事会が多いため、土日は出勤が多いです。ですが朝遅めに行ったり定時より早く帰宅することもあり、バランスをとりつつお仕事が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や給料面、将来性すべて他の会社よりは良いのではないかと思います。休みは少ないですがその分自由にできますし、お仕事もまかせてくれるようで…続きを読む


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ファミリーコーポレーションの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

給与には40時間ほどの見込み残業代が入っているため、残業代は基本的に出ないからです。実際に多くの社員は就業時間より前に出社し働いています。ただ、完全に実力主義のため結果…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に社長の考えが「24時間365日仕事のことを考えているべきだ」というもので、そもそもワークライフバランスという概念に欠ける社風だったからです。営業職の中でも特に販…続きを読む

福利厚生

社会保険など、最低限のものが整備されているというだけだからです。現在はどうか不明ですが、営業にかなり注力している環境だったため、福利厚生の充実に関しては後回しにされてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。半強制の朝残業が浸透していたり、月に一回の土曜出社があったりするからです。営業職、非営業職に関わらず退社していく社員がとても多く、入れ替わりが激しいのが現状です。また、…続きを読む


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ブルーボックスの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・人事・正社員

年収・給料:400~499万円

もともと給与水準が低い会社だったこと、および不動産会社だったため営業に至っては売れば売るほどインセンティブがもらえますが、事務に関してはインセンティブが無いため給与を増…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革により21時強制退社の指令が出ておりましたが、仕事量が多い社員については朝早くに出社したり、ファミリーレストランなどでノートパソコンを使用して仕事をしている社…続きを読む

福利厚生

家族手当や住宅手当についてはほかの中小企業の会社を見ても遜色なかったため、低いほうではなかったと思われますが、家族手当が配偶者の有無に関わらず支給と規定ではありました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内では一部の社員が特定の社員に向かって暴言を吐くことがあったり、会議で詰められる場面に何度か遭遇いたしました。給与および賞与に関しても、残業している社員については仕事…続きを読む


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Apaman Networkの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

年収・給料:200万円未満

現在の給料では全く貯金ができないからです。児童扶養手当があるので、今のところ生活に支障は出ていませんが、将来のことを考えて貯金ができるくらいの給料は欲しいです。また、現…続きを読む

ワークライフバランス

育児との両立が出来ているからです。学校行事や部活動の送り迎え、PTA活動もほぼ参加できています。子供が小学校に上がるタイミングで勤務時間を1時間短くしてもらうことができ…続きを読む

福利厚生

有給休暇が希望通りに取得することができるからです。学校行事があるときはもちろん、通院や自分の美容院のために取得することもあります。取得理由を問われることもほとんどありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇が取りやすいから、また、ワークライフバランスがとれているからです。勤務時間がシステムで管理されているため、残業時間がどんどん増えていくということもありません。年…続きを読む


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泰喜建設の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

前述致しました通り、紹介での入社でしたが、職場について不満しかなかったです。不動産業の中でもかなりのブラック企業で、休みもほぼ無く、寝る時間さえもしっかり取れないという…続きを読む

ワークライフバランス

給料面についての理由と重なるのですが、とにかく残業が多く、寝る時間さえも取ることが非常に困難な職場でございましたので、「とても不満」一択になります。労働基準監督署に何度…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、売上がかなりいい社員のみ、1泊2日で温泉に行くくらいでした。その他は全くありません。有給も取ることが出来ず、やめたあとに有給消化ができると思っていたの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。100%ブラック企業だと思います。ブラック企業の中でもトップレベルに入るのでは無いでしょうか。給料の低さ、休みの少なさ(実質月1日レベル)、福利厚生の無さ、上司からのパ…続きを読む


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東洋実業の評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 40代(男性)・ビル、オフィス管理・正社員

年収・給料:300~399万円

先に記載した通り、多岐にわたる業務を抱えており、例えば自分の業務が終わった後に、どこのホテルの清掃が予定通り終わらないからそこに行ってくれなど自分の業務外の仕事を平然と…続きを読む

ワークライフバランス

まず、仕事を割り振る責任者が仕事の内容や掛かる時間を把握していません。わからないなら確認すればいいのに確認もせず、その場しのぎの人員を割り振ります。この会社から、私自身…続きを読む

福利厚生

私が勤め始めた頃は、まだ社会保険等以外にもどこかの施設の優待券や利用、従業員の為のお食事会など福利厚生がありましたが、年々と無くなってしまい、事実上、社会保険等以外の福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。真面目に勤めても何も評価されない、会社側にとって不都合な事があれば違法解雇でも切り捨てるなどを経験しているからです。また、業務が縮小の時などに、普通に仕事がないと言って…続きを読む


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関電不動産開発の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・賃貸マンションの開発、管理・正社員

年収・給料:500~599万円

年齢と業種によって市場での年収は決まってきます。私の勤めていた関西電力不動産開発の給料は、安すぎることもなく、高すぎることもなくいわゆる標準的なところに位置しています。…続きを読む

ワークライフバランス

ブラック企業の代表として、金融関連と中小建築会社は良く上げられますが、関西電力不動産開発はそういうことはありません。親会社のかかえる社会的コンプライアンスが好き嫌いにか…続きを読む

福利厚生

災害等が発生すると、エネルギ-産業は社会インフラの早期の復旧と、自社の激しい、目に見える経費圧縮を求められます。その為、子会社の社員も利用できる福利厚生施設がどんどん廃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的には建築業界というのはブラック企業の集合体です。それは顧客が工程、費用等で無理難題を吹っかけてくるからであります。ただ関電不動産開発の場合、主たる顧客というのが関…続きを読む


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東海ビルメンテナスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・技術職・契約社員

年収・給料:300~399万円

施設管理の常駐の仕事で、日々のルーティンワークもいくつかありますが、待機時間も多く、設備にトラブルがない限り、実働時間が比較的短かったです。体力的にハードな仕事も、あま…続きを読む

ワークライフバランス

交代シフト制の職場でしたが、仕事の割り振りがうまくいっていて、残業自体が比較的少なかったです。残件の引継ぎ体制もしっかりできており、各人が責任を持って、仕事の処理をして…続きを読む

福利厚生

一般的な会社がしてくれるような部分は、当然のようにフォローしてくれます。制服の貸与や、通勤にかかる費用などの考慮、宿直時の食事補助、忌引きや病欠の対応など、です。それ以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当然のことであると思いますが、給与に関しては、支払いは毎回給料日にしっかり振り込まれます。サービス残業もありません。有給休暇の取得も、スムーズにできました。身内のトラブ…続きを読む


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ノベルノーティスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:600~699万円

前職が営業職だったため、インセンティブの割合が多く、とても不安定でした。それに比べて、事務職で毎月決まった金額が入ってくるのはとても安心でした。また、基本給や手当も厚く…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はやはり残業等もあり忙しく、プライベートの時間はどうしても減ってしまいます。また、休日出社になることも多く、毎週決まった日に休めないこともあります。ですが、繁忙期…続きを読む

福利厚生

振休・有給の取得はとても取りやすい環境であったと思います。ただ、人数が少ないため、休日を取るには周りの人との兼ね合いが必要であり、希望日に取れないという事もたまにありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みがとりやすい、残業も繁忙期以外はほとんどない、福利厚生も充実している、会社の設備等も整っていて、社にも綺麗。このような点からホワイト企業なのではないかと感じます。人…続きを読む


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日本ハウズイングの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

お客様へ発送する請求書を作成したり、口座振替のデータを銀行に送信したりと、お金の絡む部署に所属していました。しかしながら入社当時はまだまだチェック体制が整っておらず、重…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は、17:30の終業時間と共にパソコンをシャットダウンして更衣室に向かう毎日でしたし、仕事内容が毎月ほぼ同内容でしたので、慣れてきたら仕事の計画が立てられるよう…続きを読む

福利厚生

有給休暇をしっかり取得できていましたし、会社が福利厚生を提供している企業の会員証を支給してくれていたので、レジャー施設の優待や旅行、出産祝いなどと色々活用していました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。純白ではないのかなと思い、ブラックを選びましたが、正直グレーなのかなと思います。私は事務課に所属しており、同じフロアには一般職ばかりで総合職の方はほとんど居ませんでした…続きを読む


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