シーアールイーの評判・口コミ

シーアールイーへの入社理由・志望動機

大学時代には将来パイロットになりたいという夢から航空学を学んでおりました。そのため、飛行機に非常に強い憧れと興味を持っておりました。株式会社シーアールイーでは未経験からでも航空機の設計の業務に携わることができるという評判を聞いておりました。そのため、航空機に携われる仕事ができると思い、入社を希望致しました。

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シーアールイーでの年収・給料：400万円

基本的に特定技術者派遣として顧客に派遣されましたが、顧客には派遣料金程の仕事での活躍が求められることが多く、心の中では自分の派遣される派遣料金と顧客からの期待値のギャップに悩むことが多かったです。自分自身の派遣料金と会社への貢献度などを考慮しても年収などに対するモチベーションは低かったです。会社の方針として一人一人のスキルアップとして進めてきますが、それに見合った制度なども確立されていないため、スキルアップによって給与アップなどもありませんでした。

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シーアールイーのワークライフバランス

仕事量は派遣先によって大分違ってきます。派遣先の社員含めて定時で帰れる部署もあれば、残業により深夜まで業務を行っている部署であれば残業が多く発生しておりました。そういった点で自分自身の希望であるワークライフバランスを重視した業務量で業務を行いたいという希望も出していたため、比較的残業を抑えた上でプライベートの時間も充実させるような働き方ができていました。その部分については非常に満足しております。

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シーアールイーの福利厚生

年に1回、海外研修という名のもとに会社のお金を使って海外旅行に行くことが出来ます。自分が入る少し前だとアメリカのラスベガスなども行ったみたいで、近年では東南アジアや香港、マカオなどに行くことが多かったです。いつもとは違う風景や違う国での文化を知る一つとして自身も海外旅行に行きたいと思っていたため、海外旅行に興味がある方であればこの制度は非常におすすめできるのではないかと思います。

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シーアールイーはホワイト／ブラック？

会社の方針としては残業時間を稼ぐ＝会社への貢献度が高いとされ、そういった社員は非常に優遇されておりました。ただ、残業時間を削減する時代の流れと逆行する会社の方針について、違和感を感じる部分がありました。派遣先との中で高い効率性などを求められる状況の中、残業時間を稼ぐという上司からの指示が一部ブラック的な部分もありますが、基本的にはホワイト企業ではないかと思っております。