Project8の評判・口コミ

Project8への入社理由・志望動機

project8はアパレルECサイト運営会社です。学生時代に服屋でアルバイトしたものの続かず、しかしファッションはその後も好きでした。事務職経験が6年以上あったこともあり、アパレルの営業事務なら務まるのではないかと思い応募しました。また、project8という社名ですが、集英社100%出資の子会社であるため、名の通った企業の子会社という信頼感もありました。

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Project8での年収・給料：260万円

「とても不満」と回答した理由は２点あります。まず職場環境が悪かったことです。面接の時には広々とした綺麗なビルに呼ばれたのですが、内定が出て入社が決まった後で「毎日働いてもらうビルはこちらです」と、とても古くて狭いビルを紹介されました。フロアにはスタッフがすし詰め状態で、隣の人との距離が30センチもありませんでした。また、ECサイト運営にはPCが不可欠ですが、WindowsXPというとても古いOSを使わされました。もう１つは人間関係が悪かったことです。長年働いている派遣社員が入社する契約社員を虐めていました。自分たちの知識は渡さないのに、「社員なんだからそれくらい出来て当たり前」という態度を取ったり、チャットで堂々と契約社員の悪口を話していました。その件に関して、「なんとかうまくやっていってほしい」としか言わずに契約を切らない会社にも不信感が募りました。

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Project8のワークライフバランス

ワークライフバランスについて「とても不満」と感じる理由は、フレックスタイム制が全く生かされていなかったことです。面接の時には「フレックスタイム制なので早く来たら早く帰れるし、用事があっても遅い時間に出社できます」と宣伝されたのですが、実際は9時に出社しても11時に出社しても結局退勤するのは21時頃でした。というのも、営業事務に入ってきた依頼について「〇時以降に入った依頼は翌営業日にまわす」といったルールが一切設けられていなかったからです。「出来るだけ当日やっていってほしい」と言われ、無限にやらされていた印象でした。

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Project8の福利厚生

福利厚生について「とても不満」と感じた理由は、休日にも出勤があり、社内のクラブ活動などをやれる余裕がなかったからです。出勤日は夜遅くまで仕事がありますし、商品の展示会などの準備で休日にも駆り出されることがままあり、福利厚生を受ける余裕がありませんでした。社内に食堂があるわけでもないですし、退職金もなし、確定拠出年金もなく、入社して得をしたと感じることはほぼありませんでした。健康診断だけは強制的に婦人科検診まで付いていましたが、あまり良い病院ではありませんでした。

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Project8はホワイト／ブラック？

ブラック企業に近いと感じました。その一番大きな理由はやはり人間関係です。派遣社員が契約社員を虐めている職場なんて生まれて初めてでした。しかもその派遣社員たちはチャットで書いた悪口を間違って全社員に見えるところに上げてしまったのですが、それでもクビにならずに働いていたのです。この事を聞いた時は信じられませんでしたし、ブラック企業以外のなにものでもないと感じました。