タウン管理サービスの評判・口コミ

タウン管理サービスへの入社理由・志望動機

正社員かつ営業事務、給料は大体20万以上が良いなと転職先を探したところ、タウン管理サービスの求人を拝見しました。給料も割と高く、さらに残業はほぼ発生せず、少数精鋭の部署で働くことが出来る点に魅力を感じたので応募しました。事務職のスキルを付けるのにもうってつけだと思いました。

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タウン管理サービスでの年収・給料：400万円

営業事務かつ残業がなく、さらに当時は賞与が年1回必ず支給されました。コロナ手当等もあった為、給料面としては何不自由なく生活していけるレベルで、当時は満足して働いていました。他の事務職は18万や17万といったところがザラにある中、安定的に20万円以上の支給があり、さらに正社員と雇用的にも安定しています。賞与も勤続年数に応じて自動的に上がっていく方式だった為、割と満足できる金額の賞与をもらうことが出来ました。そのため、働きがいもありました。

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タウン管理サービスのワークライフバランス

残業は繁忙期を除けばほぼなく、毎日定時で帰る事ができるのでプライベートの時間はかなり充実していました。また、残業がない事で体に疲れも溜まりにくく、プライベートのオンオフの切り替えもスムーズにできたので毎日が充実していました。空いた時間を活かして副業へのチャレンジもする事ができ、自分の可能性の幅も広げる事ができました。本業だけではなく副業にもチャレンジできたことは何よりも良い経験になりました。

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タウン管理サービスの福利厚生

一般的な雇用保険や厚生年金、健康保険などの制度はフルでついていました。ただ、中小企業という事もあり、保養所等の大手にあるような福利厚生はありませんでした。有給等も形式上は申請が必要でしたが基本的には却下されることはなく、事前に上司に伝えていれば割と自由に取得する事が出来た為、その点は良かったと思います。また、福利厚生の一環として以前は社員旅行などがありましたが、コロナの影響でなくなりました。

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タウン管理サービスはホワイト／ブラック？

営業と営業事務で仕事の領域の幅も違うので、一概にブラックかどうかの判断は難しいです。人によっては残業を40時間以上している人もいれば5時間未満の人もいるので、その人のスキルにもよるのかもしれません。おそらくホワイト寄りのどっちつかず、といった感じだと思います。