ハウスメイトショップ

年収・給料：350万円

営業でも歩合制ということはなく、月給+手当+残業代といった感じでした。私も含めて定時に帰っている人はほぼいませんでしたし、残業代で稼いでいるようなイメージもあります。昇…続きを読む

ワークライフバランス

やはり繁忙期の残業はとても多かったです。法人異動が多いエリアだったこともあり、春秋は終電ギリギリということもありました。休日出勤も見受けられました。その他の時期において…続きを読む

福利厚生

基本的な手当はありました。宅建手当や結婚・出産祝い等は出るので良いと思います。ただ、不動産会社なのに他社に比べて住宅手当が少なすぎるという印象がありました。他社では家賃…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗によって異なるとは思いますが、体育会系の上司が多いです。上下関係の厳しさや飲み会の強要も多くみられました。残業は多いですが歩合制ではないため、努力は報われません。も…続きを読む

リログループ

満足している点：人間関係

満足していた理由は人間関係です。周りの人が助けてくれたり、なによりベンチャー企業なので上下関係が厳しくなく、自分の仕事を自分の意思でできることが一番の魅了くでした。人間…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

会社の形態がまったくなっていませんでした。気づいたものがやらなくてはいけないという事がたくさんあったので、上司に相談するということはほとんど無く、ミスをしても、同僚に相…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当にホワイトかといったら疑問に思ってしまう部分も沢山あります。グレーなゾーンがかなりあるからです。働きやすい職場だったので、ブラックとは言い切れませんがホワイトとブラ…続きを読む

リアルティ

年収・給料：300万円

固定給があるので安定した収入は得られるのですが、インセンティブに関しては当然売れなければ付かないので頑張り次第です。ボーナスはなくインセンティブ方式なので、やればやった…続きを読む

ワークライフバランス

やることがあまりなければそれなりに早く帰宅することはできます。それでも定時上がりはほぼないでしょう。飛び込みの営業で外回りが基本となる為、他業者をひたすら回り、案件も貰…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしているのでおすすめはできます。社会保険の加入はもちろん、雇用保険、労災保険もあるので即加入したい人はいいと思います。社用携帯やレンタルにはなります…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員を使えるだけ使ってやろうという会社の姿勢が見え見えです。みなし残業時間である42時間を超えなければ残業代はゼロです。残業代は一生付かないと思っておいた方がいいでしょ…続きを読む

上村建設

年収・給料：300万円

建築現場での業務は朝が早く夜が遅いという拘束時間がとても長い仕事です。給料形態も残業はみなし残業分しか付かず、ほとんどがサービス残業というのが現状です。仕事内容はとても…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんどがサービス残業で3か月で45時間の残業しか付かず、月約15時間ほどの残業しか付きませんでした。実際には15時間の残業は4～5日分なので、それ以上はサービス残業と…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分は規定はあるものの、有給などは現場の状況や所長の顔色を伺いながら相談しなければいけませんでした。現場が動いている時は実際に有給を取ったことはありません。現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対する給料の額を考えたら間違いなくブラック企業だと思います。建設業界的には仕方ないとは思います。工期がない現場は突貫工事になりますので、どうしても労働時間が長…続きを読む

ケイアイホーム

年収・給料：400万円

不動産賃貸の場合の多くは売上に対して歩合が付き、給料が上がる会社が多いです。売れる営業マンは多く稼げますが、売れない営業マンは稼げないというのが一般的です。しかし、この…続きを読む

ワークライフバランス

賃貸不動産会社にはよくある事ですが、残業が多くて休日出勤も当たり前、有給は取りづらいと労働環境はあまりいいとは言えませんでした。上司の仕事が終わらないと帰れない空気があ…続きを読む

福利厚生

退職手当はありませんでした。私は独身で家族はいなかったのですが、家族手当もなかったと思います。住居手当もなしでした。社員旅行は積極的に実施する会社でした。会社的に社員に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社や社長の方針、考え、理念、教育等は完全にホワイト企業ですが、営業の会社なので当然売り上げを上げないといけません。中間管理職的なポストにいる社員は上からは残業はさせな…続きを読む

スターツCAM

満足している点：仕事のやりがい、面白み

土地活用の営業をしています。土地をご所有しているお客様に対して相続税対策でアパートの建築の提案をしています。アパートの建築は相続税の圧縮になりますので、お客様にものすご…続きを読む

不満な点：年収・給料

土地活用の営業は億単位の契約を取ってきているのにもかかわらず、年収が低いことが不満に思います。毎日、雨の日も台風の日も、お客様に用がないと拒絶されても何度も訪問を重ね、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係、仕事内容はものすごく良い会社だと思いますが、収入、ワークライフバランスに問題があると思います。残業、有給消化、給与体系を見直してほしいです。急速に働き方改革を…続きを読む

レオパレス21

満足している点：人間関係

営業職でしたので、目標数字に対しては厳しい上司が多く、ブラックな会社でした。しかし、そんなブラック会社のブラックな上司も勤務時間外は優しく、話しやすく付き合いやすい人達…続きを読む

不満な点：会社の成長性

会社の方針がコロコロ変わりました。やること、目指すこと、人、大切にすること等が毎月変わり、安定しない会社でした。先月の方針と今月の方針が１８０度変わる事が当たり前でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早出、残業当たり前。営業成績の悪いスタッフにどなり、たたき、転勤させ、部署異動させ、仕事を与えず、自主退職させる。受話器を握った手をガムテープでぐるぐる巻きにして固定し…続きを読む

RCS

年収・給料：約450万円

求人内容には「戸建低層住宅の足場施工」とあったので応募しましたが、今では中層賃貸マンションに移行するに当たって危険手当などもありません。トラックを運転していますが、過積…続きを読む

ワークライフバランス

毎日6時に出勤しても8時からしか勤務時間としてつけることができず、実際に働いた時間と誤差がありすぎます。入社当時に関しては時間外労働をしても上司が申告せず、サービス残業…続きを読む

福利厚生

正社員として今の会社の福利厚生には満足しています。他の会社のことはあまりわかりませんが、ネットや人から聞く中ではこの会社の福利厚生は充実している方だと感じます。労働災害…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他の部署での時間外労働などを聞いた上ではブラック企業だと思います。上司からのパワハラ発言、社長の態度なども含めてそう思いました。他の部署の者から聞いた内容では、ミーティ…続きを読む

アーネストワン

満足している点：人間関係

私がもっとも今の会社に対してもっとも満足している点は、人間関係についてです。工事課はフレンドリーな方が多く、職人さん・業者さんともフレンドリーな関係にあります。プライベ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私が今の会社に在籍していてもっとも不満に感じている点は、プライベートの時間があまりなくワークライフバランスがうまく取れていないということです。年収アップの為にノルマ以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が今在籍している会社がブラック企業だと思う理由として、残業禁止やノー残業デーを設けていますが、仕事が終わってないと業者に迷惑をかけてしまうのでやらざるを得ない、仕事を…続きを読む

三井不動産リアルティ

満足している点：報酬が高いところ

不動産会社の一番の魅力は報酬（賃金）だと思っております。報酬に関しては営業成績によって異なりますが、基本はボーナスへの還元となっております。同年代と比較しても、ボーナス…続きを読む

不満な点：営業成績によって給料幅が極端に違うところ

上述しましたが、会社の一番の魅力は給料が高いところにあると感じておりますが、一方で成績によって給料が違いすぎるのも課題かと思っております。例えば、同じ事務所内や同期の間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給制度もあり、完全週休二日を目指して会社全体で取り組んでおります。パソコンなどの内勤に関しては、指定された時間以降は強制的に作業ができなくなるなどの仕組みもできたので…続きを読む

和光建物総合管理

年収・給料：300～399万円

事務職では月給20万円以下がほとんどだったので、給料は高い方だと思います。9時から18時までて、残業もほとんどありませんでした。土日祝は完全に休みだったので、条件的には…続きを読む

ワークライフバランス

私の在籍していた部署ではほとんど残業はしていませんでした。全員18時にはパソコンをシャットダウンしてすぐに帰るのが日常でした。部署全員がそうなので、定時で帰りづらい空気…続きを読む

福利厚生

特別なものは何もありませんでした。一般的なものは全てあるので困ることはありませんが、他の福利厚生の優れた企業と比べると不満はあります。また、制度としてはあっても、実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法律には違反しないようにきっちりされているので、ブラックではないと思います。ただ、内部事情を知ってしまうとグレーゾーンなところはたくさんありました。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊…続きを読む

三菱UFJ不動産販売

年収・給料：800～899万円

10年以上勤めていますが、給与面はもちろんのこと、有給についても不満を感じたことはありません。特に営業部の時には、成果を上げた分だけ賞与に跳ね返ってくるためやりがいを感…続きを読む

ワークライフバランス

社内での監査がしっかりしており、有給消化や残業時間にはとても厳しい雰囲気があります。固定の休みのほかにもしっかりと休みを取る事ができるので、家族のある人にとってはとても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。内部監査がとても厳しく、お休みを規定通り取る事が普通にできます。そして、残業にも厳しく規定時間をオーバーしないように管理されており、とても信頼…続きを読む

長栄

年収・給料：190万円

事務職として一般的な平均年収よりやや少ないように感じます。一人暮らしをしている人だと手取りが少なく、生活は出来ても貯金は出来ないと思います。実際に給料が少ないため、残業…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体はやりがいを持って出来ました。職場の人間関係なども良好でした。悪い点は仕事が激務で人手が足りておらず、一人当たりの仕事量が多いので若干キャパオーバー気味に感じま…続きを読む

福利厚生

子育てに関する支援が充実していると思います。結婚や出産をした社員にはお祝い金が出され、子供のいる社員には毎月お米の支給があったりなど、子供を産んでも働いてもらえるような…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。管理業はマンション内の清掃や改装、毎月の家賃管理や水道・ガスの検針……など幅広い業務が求められます。一番大変なことはやはりクレーム対応でした。特に騒音問題などの入居者同…続きを読む

レンドリース・ジャパン

年収・給料：400万円

契約社員だったので高望みはできないと思っておりました。契約社員という括りにおいては満足できる額だったのではないかと思います。残業したらした分だけ出ますし、交通費も全額支…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に自身で仕事のスケジュールを立てることができます。自分のペースで仕事をしていけば良く、他の要因で残業しなければいけないということはほとんどなかったので満足できるも…続きを読む

福利厚生

オフィス内にウォーターサーバーがあり、無料で出てくる自動販売機があったのにはビックリしました。街頭で見かけるあるドリンク会社の自動販売機がオフィス内にあり、お金を入れな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業に関しては強要されることもなく自分のスケジュールで進めればよかったですし、残業をしたらしたで全額支給されるのでホワイトだったと思います。福利厚生も非常に満足のいくも…続きを読む

JR東日本青森商業開発

年収・給料：200万円

販売員として入社したのに事務員も兼任させられました。事務員も兼務しているのに販売だけの従業員と給料もほとんど変わらず、私だけがあれもこれもお願いと言われて大変な思いをし…続きを読む

ワークライフバランス

販売員として勤務する場合は誰かが協力してくれる時もあるので、勤務時間内に仕事が終わらなく残業になったとしても誰かが協力してくれました。その場合は肉体的・精神的な疲労も少…続きを読む

福利厚生

もちろん社会保険がしっかりしている会社を選んだのでその部分では満足しています。社員全員に取らせる資格等もあり、私は受けませんでしたが時給から入っても正社員登用や月給の契…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業した分はしっかりと給料として頂けますが、やはり新しい会社の為か、前例がない事に対しての扱いが疎かになります。こちらがネットなどで調べて話した事も、「うちの会社にはそ…続きを読む

リヴシステム

年収・給料：500万円

前職の給与水準は高いものでしたが、55歳、60歳と年齢を重ねるごとに年収が下がることは会社から聞かされており、50歳を迎える前から転職については常に考えていました。年収…続きを読む

ワークライフバランス

この会社は半年程度で退職したのですが、完全なワンマン経営でした。従業員を全く大切にしていない酷い会社でした。残業代も支払わず、退職者が次から次へと出ていることから社内の…続きを読む

福利厚生

酷い労働環境でしたので福利厚生などありませんでした。経営者が従業員を使い捨てにしており、幹部は社長のことしか見ておりませんでした。無駄な仕事に時間だけ費やし、従業員の福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なブラック企業です。ワンマン体質の下、幹部は社長の機嫌を取ることしか考えておりません。お客様様あっての商売ですがお客様を満足させるようなことは一切考えておらず、お…続きを読む

共立メンテナンス

年収・給料：400～499万円

お客様と接することに関して言えばとても満足なのですが、給料で考えた場合はあまり満足とは言えませんでした。残業込みで算出されているので残業をしなくなるとアルバイトの時給よ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なのでやはり残業は多く、時には18時間ほど労働したこともありました。また、朝、昼、夜と3交代でスタッフをギリギリの人数で回していたので一人が休みになると、その…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはそれなりに整えられているように思いました。法廷的な福利厚生はもちろんのこと、法定外の福利厚生も実施されていました。特に家賃補助や交通費支給、産休や育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業に近いブラック企業かと思います。選んだ理由としてはやはり残業も多くあり基本給料が少ないという面です。また、慢性的な従業員不足から抜け出せていないと感じるから…続きを読む

三菱地所プロパティマネジメント

年収・給料：500～599万円

今の会社に入社する前は土地建物の販売会社（仲介会社）に勤めていました。その会社は給与水準は高かったのですが常にノルマに追われ、また上司から詰問されることも頻繁にあるなど…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が少なく（遅くても19時には帰ることが多い）、プライベートの時間を確保することができるからです。以前勤めていた会社はほぼ終電で帰っており、また土日休みにも関わら…続きを読む

福利厚生

配偶者手当や子供手当が支給され、同業他社と比較して高い給与水準となっています。また、会社として従業員の仕事と子育ての両立や、従業員同士のコミュニケーション強化、従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務量に見合った給与水準であり、労働時間も多くないことからワークライフバランスも満足でき、さらに福利厚生も手厚く特に不満に思う点はありません。そういった環境にいるからか…続きを読む

野村不動産パートナーズ

年収・給料：400～499万円

業界の中では平均的に年収は比較的高いほうだと聞いておりましたが、実際は役職に応じて大きく差が出ていたようです。賞与については各々の評価によって決められていました。評価基…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については常に忙しい状況で、毎日のように終電まで残る人もいましたので、多い傾向にあったと思います。休日出勤も多かったです。工事については夜間や公休日の土日に行わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生のラインナップは充実していたのですが、対象者が限定されており、私自身は該当しない項目ばかりで恩恵を受けられていませんでした。例えば住宅手当については単身者限定で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革により残業時間は月40時間までと厳しく制限されておりました。他にもPCの強制シャットダウンや定時帰り推奨日など、労働時間を減らすように会社側はあらゆる対策を講…続きを読む

積水ハウス不動産中部

年収・給料：450万円

営業事務として営業所に配属されましたが、世の中の男性の平均年収程はいただいておりました。また、当時は珍しかったのがボーナスが年3回支給だったことです。2回分を3回に分け…続きを読む

ワークライフバランス

有給は取りやすい場合が多いようですが、部署によって完全に消化できる所と休日申請に神経を遣う所があり、全く同じ会社とは思えませんでした。残業に関しては賃貸部門の繁忙期が新…続きを読む

福利厚生

福利厚生においては抜群に良いです。特によく利用していたのが会員制ホテルのエクシブリゾートです。普通に利用しようと思えば手が出ないようなラグジュアリーなホテルに社員価格で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休日もしっかり貰えて、福利厚生は抜群、年収も高めと良いことも多いですが、会社として顧客満足を本当に考えているのか疑問に思うこともよくありました。現場をあまり知らない上層…続きを読む

東急プロパティマネジメント

年収・給料：400〜499万円

40代勤続20年以上の会社員の中では高給とは言えないかもしれませんが、家族全員しっかり生活はできており窮屈な思いはしていません。たまに服や家電、雑貨など私の中で贅沢品と…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な休日も有給休暇も毎月しっかり取えており、勤務と休日のバランスもとても良いです。私が毎日主人の様子を見る限り、仕事のせいで疲れたということもありません。残業が4日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務と休日のバランスがよく、有給取得も含め無理のない働き方が出来ています。勤務や役職に応じた給与支給がされていますので従業員の評価が適切にされ…続きを読む

エイブル

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

もっとも満足していた点は、自分自身のスキルアップになった事です。私は賃貸アパートの仲介営業をしており、お客様とのコミュニケーションの取り方が成長できたと実感しました。入…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

もっとも不満に感じていた点は勤務時間でした。営業マンにとっては宿命だとは思いますが、退勤時間は深夜２時頃までなどザラでした。また店舗にもよるとは思いますが、店長、副店長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。一番は勤務時間が大幅に長かったことです。肉体的にも精神的にもボロボロになってしまいます。また、上司との関係も良好ではなかったので店舗内での信頼…続きを読む

TOHOピクス

年収・給料：350万円

正直に言いますと、年収400万以上は頂ける企業を探していました。現在はその金額に満たない額ではありますが、前職では帰宅後も仕事の事が頭から離れず、その事を考えると具合が…続きを読む

ワークライフバランス

現職は家に帰ると仕事の事は忘れ、家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。毎日の仕事も自分1人だけの仕事はなく、自分が休んだ時に誰かが対応できるような体制になっています。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全くないといっても過言ではないくらいです。まず、有給の時間給がありません。1時間の子どもの学校行事に参加するために半休を取得しなければなりません。大き…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。田舎の中小企業なので多少の不満はあっても、ある程度の満足度はあります。大きな企業ですと社員が命を落としてしまう程の酷い記事を見ますので、それに比べると中の上の条件なので…続きを読む

サンユー都市開発

年収・給料：約300万円

新卒で入社した当時からほとんど上がっていません。正社員で入社したにも関わらず、どれだけ業務が増えても大した昇給はありませんでした。業務外の仕事を行う時も手当の1円も出ま…続きを読む

ワークライフバランス

休みが少なく、就業時間が長い上に残業が常態化しています。私が所属していた部署は上司が仕事は早めに切り上げるべきという考えを持たれていた為、数時間の残業で済んでいました。…続きを読む

福利厚生

入社時は最低限の待遇（保険・年金・有給といった一般的なもの）しかありませんでした。プラスアルファの待遇（指定の施設で受けるサービスが割引になる等）はありませんでした。入…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。幹部陣の人間性があまりにも良くありません。他部署と関わる時も明らかに自分たちが楽をしたいからという意思が見えてしまうような要求を平気で行います。それを上司陣が許可してい…続きを読む

ハウスコム

満足している点：営業トークから事務処理まで学べるところ

未経験からの不動産賃貸営業でしたが、店長からこれでもかと言うほど営業トークの練習をさせられ、何かにつけてロープレ、ロープレ、と言って特訓させられました。そのおかけで人と…続きを読む

不満な点：体育会系なところ

これは仕方ないかもしれませんが、やはり体育会系の業種ですので、朝礼は軍隊のように大声を出して行います。部長クラスは特に昔ながらの営業マン上がりなので、そこまでするか？と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体育会系なところや売上最優先な社風はあるものの、労働時間の短縮やコンプライアンスを守ろうとする会社の方針に対して、店長クラスの社員が大変従順なため、平の社員はパワハラや…続きを読む

中央ビル管理

年収・給料：400万円

年収はそこまで悪くないと思います。ただ、毎年ほんの少ししか上がっておりません。長く働けば働くほど責任ある仕事は増えていきますが、収入はあまり上がっていきません。歩合制で…続きを読む

ワークライフバランス

仕事をする人としない人に分かれており、歩合制などではない為、仕事をしなくても毎月給料が貰えます。仕事がきっちりとこなす人に偏ってしまい、ワンマン業務もとても多いです。そ…続きを読む

福利厚生

女性が産休・育休が取りやすく、復帰しやすい環境が整っています。復帰する際にも本人の休みの希望や働く時間を考慮して復帰する部署を考えてくれます。時短制度もあり、子育てしな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は20時までしか出来なく、20時になるとパソコンが自動でシャットダウンされます。早出、残業も1分単位で支給され、サービス残業はありません。休みの日に仕事に出ても振替…続きを読む

atseed（アットシード）

年収・給料：560万円

始まって5年の新規事業です。当初の予定通りの業績にはなかなか達成できないということもありますが、お給料が上がりません。ボーナスも年1回で金額自体もとても少ないと感じてい…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業なので仕方ないのですが、拘束時間と勤務時間がとても長いです。もちろんみなし残業で手当なども付きませんし、休日出勤も当たり前です。休み自体も週に1回休めればいい方で…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生といった感じです。社会保険や雇用保険といったものだけで他にあるわけではありません。住宅補助や積極的な有給消化の取り組みなどがあればとてもいいと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。当社は不動産事業と飲食事業があります。不動産事業の方は比較的ホワイトに近いと思います。しかし、飲食事業はやはり労働基準を満たしているとは言い難いのが現状だと思います。こ…続きを読む

テンポアップ

年収・給料：200万円程度

作業や道具に関して、我慢できる程度ですが不満があります。最たる不満は支社を3つも持たないといけない事です。雇用前の話では2支社でした。当初聞いていた条件と合致しない点に…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業禁止とされています。よって終業時間が来れば即帰途につける点は非常にありがたいです。前職では職場が少し遠くだったこともありますが拘束時間が長く、趣味や家事に…続きを読む

福利厚生

前職では基本的に定められた物やお客様にお出しする物以外は全て自費で賄わねばならなかったのですが、コーヒーやお茶を使ってもいい点がよいと感じます。飲むのに必要な最低限の物…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートは残業禁止ですが、正社員は残業をかなりしている模様です。また、会議の為といった絶対的に必要とは思えない内容で出張もしている様子です。ただのパートにお願いする事項が…続きを読む

ムゲンエステート

年収・給料：500万円

自分が頑張った仕事を上司にかっさらわれて賞与が大きく目減りするなど、明らかに人事や査定のシステムが機能していませんでした。給与のうち、自らの業績給の加算がありますが、数…続きを読む

ワークライフバランス

残業代の発生があまりなく、外回りをしている間は残業代が全く出ない為、仕事をすればするほど損という状況でした。定時に外回りで帰ってしまうと上司から「お前今何をやっている」…続きを読む

福利厚生

社員が利用可能な福利厚生は特にありませんでした。会社の立地上、東京の都心ですが、だからといって一般の社員に何か良いことがあるかというと何もありませんでした。東証一部上場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務中は上司から常に責められ続け、休みの日も休日のはずなのに出社を事実上強制され、客が取れない日はひたすら営業の電話ばかりさせられました。残業代が出ないのに夜中まで無意…続きを読む

エスライズ・エージェンシー

年収・給料：400万円

実際に働きだしてみると電話での営業でした。なかなか話を聞いてくれる方は少なく、ポンポン売れるモノでもありません。歩合給は売った分だけ頂けますが、当時新卒社員である私がそ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前のようにありました。営業の会社ですので売れなければ意味がありません。そのことはしょうがないと思っています。今は結婚して家庭がありますが、もし今の家族構成で…続きを読む

福利厚生

社会保険や年金に関することもしっかりとしていましたし、私は社宅に住んでいましたが、家賃の半額を会社で負担してくれていたと思います。新卒採用を開始するとなると、その辺りも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が定例化していたのはブラック企業の一つの要素かなとは思いますが、営業会社ですのである程度は仕方ないのかなと思います。歩合給が欲しければ当然売らなければなりませんし、…続きを読む