中央ビル管理の評判・口コミ

中央ビル管理への入社理由・志望動機

学生時代、不動産会社に就職したいと求人を探していたところ、地元の企業では不動産会社の求人がなかった為、県外の不動産会社にいくつか職場見学に行きました。その中でも規模が大きく、福利厚生がしっかりした印象がありました。親の賛成が得られた会社は限られており、地元からのアクセスも良かったので選びました。

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中央ビル管理での年収・給料：400万円

年収はそこまで悪くないと思います。ただ、毎年ほんの少ししか上がっておりません。長く働けば働くほど責任ある仕事は増えていきますが、収入はあまり上がっていきません。歩合制でもない為、仕事をしなくても給料をもらえます。営業と事務の給料が変わらない為、やり手の人間からは不満は多いです。私としてはもう少し年々給料が上がってくれたら嬉しいなと思います。ボーナスに関しては夏と冬にそれぞれ毎年頂けるのですが、成績がもう少し反映されたらと思います。

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中央ビル管理のワークライフバランス

仕事をする人としない人に分かれており、歩合制などではない為、仕事をしなくても毎月給料が貰えます。仕事がきっちりとこなす人に偏ってしまい、ワンマン業務もとても多いです。その為、仕事を多く抱えている人がどうしても精神的に病んでしまう傾向にあります。残業が多い人、少ない人は抱えている仕事量によってかなり偏りがあります。みんなで助け合おうという環境ではなく、自分の仕事が終わればあまり干渉しません。

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中央ビル管理の福利厚生

女性が産休・育休が取りやすく、復帰しやすい環境が整っています。復帰する際にも本人の休みの希望や働く時間を考慮して復帰する部署を考えてくれます。時短制度もあり、子育てしながら働ける環境が整っています。介護休暇や子の看護休暇等の有給以外に取得できる休暇も多いです。有給も取りやすく、時間有給制度もあり、少しの時間でも取得できます。勤続年数に応じて会社の費用負担で勤続旅行にも行けます。

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中央ビル管理はホワイト／ブラック？

残業は20時までしか出来なく、20時になるとパソコンが自動でシャットダウンされます。早出、残業も1分単位で支給され、サービス残業はありません。休みの日に仕事に出ても振替で休みが取れる仕組みになってます。振替で休みが取れない場合は、休みで出勤した分も時間外労働として給料に反映されます。