JR東日本青森商業開発の評判・口コミ

JR東日本青森商業開発への入社理由・志望動機

高校を卒業し、新卒で12年間勤めた会社を退職しました。ずっと正社員の販売員として働いてきたので、自分の中では正社員で販売員としか選択肢がありませんでした。しかし、実際に仕事を探すと正社員募集で当てはまる会社がなく、自宅から近くて社会保険完備のところを選びました。会社の名前もJRが付いていて有名だと思いました。

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JR東日本青森商業開発での年収・給料：200万円

販売員として入社したのに事務員も兼任させられました。事務員も兼務しているのに販売だけの従業員と給料もほとんど変わらず、私だけがあれもこれもお願いと言われて大変な思いをしている事が多かったと思います。販売の仕事を終えてから事務の方の仕事を超勤でやる事も多々ありました。私の代わりに事務をやれる者もおらず、締切がある仕事の時はとにかく大変な思いをしました。販売員が休んだ時は私が代わりに勤務できるので事務仕事を後回しにし、休んだ販売員の代わりに販売の仕事をする事があったりしました。

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JR東日本青森商業開発のワークライフバランス

販売員として勤務する場合は誰かが協力してくれる時もあるので、勤務時間内に仕事が終わらなく残業になったとしても誰かが協力してくれました。その場合は肉体的・精神的な疲労も少なく終える事が出来ました。しかし、私しか出来ない事務は締め日がある仕事でも販売の方に回される時もある為、締め日に間に合わせるように販売員としての勤務を終わらせた後に事務仕事を協力なしで一人で黙々とやります。時間が足りなくて焦って残業をする事が多かったです。

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JR東日本青森商業開発の福利厚生

もちろん社会保険がしっかりしている会社を選んだのでその部分では満足しています。社員全員に取らせる資格等もあり、私は受けませんでしたが時給から入っても正社員登用や月給の契約社員などの試験もありました。しかし、残念ながらまだまだ新しい会社だからか、育児休暇や労災の申請、病気をした場合の有給休暇を取るなどは前例がないので制度が全くわかりませんでした。傷病手当の制度が全く分からず、やりとりがうまくいかなかったこともありました。

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JR東日本青森商業開発はホワイト／ブラック？

残業した分はしっかりと給料として頂けますが、やはり新しい会社の為か、前例がない事に対しての扱いが疎かになります。こちらがネットなどで調べて話した事も、「うちの会社にはそんな制度ないよ」などと調べもせず自分の考えだけでものを進める上司もいました。結果、ネットの情報は正しく、後から後悔をする事がありました。