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セントラル警備保障の評判・口コミ

このページでは、セントラル警備保障の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。セントラル警備保障の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/11/30

口コミ一覧
気になる口コミをクリックすると、内容をご覧いただけます
※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:セントラル警備保障
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:警備員
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年11月30日

セントラル警備保障への入社理由・志望動機

セントラル警備保障の志望理由:上場企業だから

東証1部上場企業であり、福利厚生や休日数など充実していると感じたからです。また、業界第3位の規模であり、将来的にも倒産などの危険が少なく、安定した収入を長期間確保できると思いました。今までがブラックな職場での勤務だったので、上場企業で安定性があり、社員が仕事をしやすいよう、環境整備に気を配っているところが魅力でした。


セントラル警備保障での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

労働環境については満足しているのですが、現場の警備員は昇給の幅が少なく、年齢を重ねても給料が上がらないため、そこが不満です。資格を取得したり、役職に就いても、手当ては多くないため、努力や実績に対しての評価が低いです。そのため、頑張っている人と、そうでない人との給与差が少なく、モチベーションを維持しずらかったり、努力のしがいが無くなる方もいます。ただ、会社の業績は上向きで、少ないながらも賞与を上乗せしてくれたり、良い部分もあります。


セントラル警備保障のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

1部上場企業ということで、残業数は規定を超えないよう、しっかりと守られています。私の場合、月平均で20から30時間の残業です。また、有給取得に関しても、問題なく使用できますので、ワークライフバランスは取れているほうだと感じます。ただ、警備業界は残業なしでは、かなり給料が安いので、逆に残業が増やせないのは痛いところです。副業も禁止のため、他にお金を増やす方法もないです。お金よりも、自由な時間がほしい方にはおすすめです。


セントラル警備保障の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

先日、妻の父親が亡くなった時、スムーズに忌引きを使うことができました。また、社長名での弔電や、会社からの香典など、非常にありがたかったです。また、制度だけでなく、まわりの社員や上司の方が、そのような事態のとき、前向きに、本人に負担がかからないよう動いていただいた姿勢に感謝しました。その他、格安で美味しいものを食べに行く企画や、お歳暮を送っていただいたり、ありがたかったです。このコロナ禍においては、早急にマスクを個人に配布するなど、非常に満足しています。


セントラル警備保障はホワイト/ブラック?

セントラル警備保障はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

今までの経験で、有給がわりと自由に取れるというような経験が無かったため、それだけで十分ホワイトであると感じています。それに加えて、残業数の管理、ハラスメントについての対策や取り組み、企業の理念や目標、業績などの情報発信、丁寧で力の入った研修など、社員が気持ちよく働ける職場作りを会社が重要だと感じ、実行しています。

  • 勤務先:セントラル警備保障
  • 性別:男性(仮名:ひろさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:機械警備の警備職
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2017年12月24日

セントラル警備保障に満足していること

働いて良かったと思う点①:年収・給料

年収や給料は残業の上限時間を超えても支給されるので、残業を沢山したくない人には向きませんが残業がし放題で好きなだけ残業ができました。仕事の内容は機械警備の対応でかなり忙しいときと暇な時のギャップがありましたが、仕事だと割り切ればお金を稼ぐことに限れば非常にやりがいがあります。仕事もやりがいはありましたが、辞めた理由は若いうちは何でもできるのですが、年齢を重ねると夜勤の仕事は体力的にも厳しかったです。

働いて良かったと思う点②:仕事のやりがい、面白み

仕事のやりがいになりますが、車の運転が好きでしたのと、機械警備の対応は夜間の警報対応や銀行のATM対応など覚えることは沢山あり、やりがいを感じる事が出来ました。人間はやる気があるうちは成長できるという言葉を教えてくれた先輩のお話も参考になりましたし、仕事も多種多様な業種の会社を見たり、細かいことは言えない事もありますが、色々な裏の部便を見る事も出来たので勉強になりました。自分の将来のことも、考える時間があり良い仕事でした。


セントラル警備保障への不満

セントラル警備保障に対しての不満①:ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉とは正反対の職場でした。1回の勤務時間が長いのでお金を稼ぐには良いのですが拘束時間が長く、超過勤務という残業や休日労働、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは基本的にとることは不可能でした。それから同僚が体調不良や慶弔見舞があると急な仕事に出勤してほしいなどの依頼が多くありました。年配者や、長く務めている人にはあきらめている方も多くいましたが、若い世代の社員には酷な勤務体系で離職者が多かったです。

セントラル警備保障に対しての不満②:社風

社風は、働けば働いただけの収入になるので100時間近い残業があり、休憩時間も取れないような社風の時がありました。また夜勤もあり仕事なので、仕事があけの翌日に家に帰っても疲れ切っており体を休める時間を作るのが厳しい状況でした。社員の多くは3kのきつい、きたない、休憩がない勤務体系に嫌になることも多くありました。会社の社風ですので致しかあたないですが、厳しい一面がありました。この業界はどこの会社でも状況は変わらないと思いますが厳しいです。


セントラル警備保障はホワイト/ブラック?

セントラル警備保障はブラック?ホワイト?:ブラック企業

ブラック企業と言われてい宣伝広告業界と比較しても長時間労働で、それを報道しているマスコミ業界も同じだと思いますが、長い時間働くことはブラック企業の感応性が高いとは思います。長時間労働を改善するには社員数を増やすしかありませんが、採用しても退職する人も多い業界です。

どのような人にとってホワイト企業?

ホワイト企業の定義は良く判りませんが、警備業はどんな会社でも長時間労働や休日出勤、夜勤があるのでホワイト企業と思っている人は少ないと思います。介護業界や病院などの365日24時間働いている業種の方であればホワイト企業と思ってくれるかもしれません。

セントラル警備保障の口コミ・評判掲示板


名無しさん
セントラル警備保障に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

セントラル警備保障の評判はどうですか?セントラル警備保障の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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回答一覧

  1. イチハナ より:

    CSP在籍時新婚で泊まり勤務が続き、妻が精神的に病んでしまった事がありました。班長に相談した所次第に面倒になったのか「そんな女俺だったら殺してる」と言われた為退職を決意しました。班長からは「退職理由は自己都合にしてくれないと俺の評価が下がっちゃう」と言われたので自己都合退職と云う事で手続きしました。

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セントラル警備保障の基本情報

  • 会社名:セントラル警備保障株式会社
  • 本社所在地:新宿区西新宿二丁目4番1号新宿NSビル
  • 従業員数:3,511名
  • URL:https://www.we-are-csp.co.jp/
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