エスピトーム

年収・給料：220万円

給料が全体的に安いということが微妙でした。夏は暑く冬は寒いのに装備の手当等がありませんでした。また、当日になって急に現場が変わったり、聞いていた内容と違うことも多々あり…続きを読む

ワークライフバランス

休日がとても少なかったです。その割に一日の仕事時間が長く、拘束時間も長い。仕事が始まるよりも数時間前に出勤し待機したり待たされることがとても不安でした。無駄に指示や判断…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても不満です。制度はたくさんありましたが、どれも役に立たないものでした。ゴルフ場の割引やよくわからないお店のサービス券など、誰も利用していないのに利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休みを取りたい時に取ることができません。また、仕事量に対して給料が見合っていません。そのうえ、新しい事業をやりたがるので業務を把握している人がいませんでした。現場によっ…続きを読む

テイケイ

年収・給料：400万円

転職したばかりなので給与は最低ラインから始まっているのですが、あまり高くないのでどちらかというと金額自体には不満があります。ただ、以前の会社ではボーナス制度もなかったの…続きを読む

ワークライフバランス

以前の会社はシフト制で出勤時間も休日もバラバラだったので、ライフワークバランスという概念からかけ離れた働き方をしていました。この会社に転職してからは週休2日制、決まった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間的な評価は分かりませんが、夫の今の働き方や生活等を以前と比較した限りではホワイト企業だと答えてしまいます。社風は”古き良き日本男児”という…続きを読む

セコム

満足している点：年収・給料

年収・給料といえども、そもそもの基本給の額はさほど良くありません。どちらかというと、「頑張って残業して稼いでね」という感じで、身体を犠牲にして給料を稼いでいたような印象…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

まず、かなりの体力と精神力が無いと仕事を続けることが出来ません。原則日勤と夜勤の2交代勤務になりますが、何か一つトラブルがあれば、日勤後、そのまま夜勤に入り、気がつけば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、労働時間（拘束時間）が長すぎます。そして、異常対処の時などの行動は常に1人で、危険が伴うことが多く、その対策が全くなされていません。仮眠時間も無いに等しいので、居…続きを読む

アサヒセキュリティ

満足している点：ワークライフバランス

以前勤めていた会社は週の休みが1日しかありませんでしたがこの会社は2日間働けば1日は休めます。それで多い時だと週に3か休めたりすることもあります。休日出勤はまずありませ…続きを読む

不満な点：人間関係

私の職場は私が入った時は9人いましたがしばらくして3名たてつづけにやめていき、新しく入ってくる人も半年たつ頃には辞めていきます。原因は職場における空気の重さが原因です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業や休日出勤など強要されたことはないです。むしろそのような労働時間に対してかなりシビアなので規定の労働時間を仮にこえそうになれば早く退勤するように促されます。…続きを読む

テイシン警備

年収・給料：300万円

仕事に対する対価としては妥当だとは思う一方、もう少し収入が欲しいという思いがあります。テイシン警備は比較的高い給料を払っており、私の場合は資格手当もあるのでそれなりに稼…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはこちらの希望したシフト通りで働くことができます。契約書には週何日以上働くことが書かれており（私の場合は週5日）、それさえ守れば基本的には問題ないです。ハーフや…続きを読む

福利厚生

一番大きな要因としては正社員ではなくてもボーナスがあります。金額としてはそれほど多くはないですが、それでももらえるものはありがたいです。毎年の健康診断もしっかりやってお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社自体が従業員の給料を維持するために努力している風潮があり、基本的には法令を無視するようなことはしないと感じます。アルバイトへの社会保険の加入も警備業としては早めに着…続きを読む

セントラル警備保障

満足している点：年収・給料

年収や給料は残業の上限時間を超えても支給されるので、残業を沢山したくない人には向きませんが残業がし放題で好きなだけ残業ができました。仕事の内容は機械警備の対応でかなり忙…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉とは正反対の職場でした。１回の勤務時間が長いのでお金を稼ぐには良いのですが拘束時間が長く、超過勤務という残業や休日労働、年末年始、ゴールデ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と言われてい宣伝広告業界と比較しても長時間労働で、それを報道しているマスコミ業界も同じだと思いますが、長い時間働くことはブラック企業の感応性が高いとは思いま…続きを読む

東洋ワークセキュリティ

年収・給料：300万円

入社当初は裁量権が多かったので楽しく働くことができていましたが、本社と関わることが苦痛です。課長職以上の考え方が古く、完全にトップダウン型です。現場が困っていても相談で…続きを読む

ワークライフバランス

上場に向けて頑張っているため、最近では勤怠など管理体制が非常に整備されてきています。フロント社員は振替休日や有休休暇がしっかりと管理されてきていますが、現場に立つ警備員…続きを読む

福利厚生

福利厚生は目につくものは特にありません。社会保険は完備されています。全社員対象で福利厚生俱楽部に入会していましたが、会社の業績の関係で退会を促すような措置がとられており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。目標を決めるのは本社なので、かなり無茶な数字目標を要求されます。実現不可能と思われる目標を「できないと思っているからできないんだ」という根性論や気合のみで押し切ろうとし…続きを読む

長野県交通警備

年収・給料：260万円

業務量、業務内容を考えるともう少し年収があって欲しいと感じます。内勤者が少ない人数で業務をしているので、自分の担当部署以外のことも勉強して業務を行うことが多々あります。…続きを読む

ワークライフバランス

営業所は残業禁止の為、ダラダラと残業をするような姿がないのは良いと思います。しかし、残業禁止というには見合わない業務量が続く時もあるので、そこは改善が必要かと思います。…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満に感じることはありません。ただ、気がかりなこともあります。現場で働く警備員の皆さんの待遇は年々良くなっているのですが、内勤の皆さんに関しては全…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。タイムカードがExcelで手入力の為、客観的な記録とは言い難い部分があります。そこは時代に合わせていってほしいと思います。労働力の搾取は反対です。そこが改善されればより…続きを読む

JSS

年収・給料：300万円

常に現場実働で体力的に厳しく、なおかつ時間に左右されやすい不規則な仕事でもありましたが、働いた分だけ評価される制度がありました。生活に困ることはまずなかったです。仲間と…続きを読む

ワークライフバランス

航空機相手の仕事なので一度不測の事態が発生すると身動きが取れず、拘束されることがよくありました。いつ終わるかわからないが終わるまで帰れない、といった事が度々起こり、その…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては基本的な事項は全て備えられていたと思いますし、手当なども充実していたと思います。資格取得に関しても国家資格でしたが全て会社負担で取得できました。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人員不足ややむを得ない状況では一人に対する拘束時間が長くなる場面が多々見受けられたので、労働時間の問題はどのように処理されているのかが気になる事がよくありました。一従業…続きを読む

ジェイ・エス・エス

満足している点：人間関係

対象年齢が皆同じくらいの会社でした。シフト制のため、全く顔を合わさない同僚もいたり、常に人の入れ替わりがあったため、とても人間関係を広めていくことに刺激がある会社でした…続きを読む

不満な点：年収・給料

深夜勤務を含めた1日勤務ですが、残業代や深夜料金を含めてもこれだけなのか。という、虚しさが毎回の給与日にありました。もちろん、福利厚生や役職手当もあります。身を削り、深…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間外の勤務を当たり前とし、それを伝統のように引き継いでいる姿勢が、まさに、ブラック企業です。いままでも、監査が何度か入ったと聞いていますが、ギリギリグレーゾーンと…続きを読む

イオンディライトセキュリティ

満足している点：自宅から徒歩5分圏内にあったところ

一般的には通勤には、自動車だとかを使うイメージがあるのですが、その会社が徒歩で往復できること、自動車通勤する場合、様々な手続きが必要となる、そして、道路状況等により車両…続きを読む

不満な点：現場の責任者によって部下のレベルに差があるところ

会社の方針はわかりますが、現場責任者（隊長）の指導によって隊員達のレベルに差がありすぎます。各種案件対応においても統一されてないため、隊員によって対応、処理が変わり、顧…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これについては、配属される現場や、同僚達によるかと思います。ある現場では、隊長が現場に出たり、隊員達に対し指導監督をしなかったり、また他の現場では隊長や同僚達によって指…続きを読む

にしけい

年収・給料：約240万円

就職して3年目くらいまでは給料に関しては特に問題はなく仕事をこなしていたと思います。しかし、圧倒的に休みが少ないと感じました。私は休みよりも給料を優先していたので全然気…続きを読む

ワークライフバランス

強制的に残業は当たり前です。拒否権は全くありません。休憩時間は強制的に削られてしまいますし、せっかくゆっくりできる休憩も削られてしまってはメンタル的にもやられることが多…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはよく理解していなかったのですが、退職後に考えてみると良かった方かと思います。住宅手当や通勤手当はきっちり支給され、残業手当も5分刻みで出るのでよかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。聞く話でしかないのですが、本社勤務に関しては社員のために色々な工夫がなされていて働きやすい職場と感じました。しかし、支社勤務では航空会社との関係性のみを考えたシフト作り…続きを読む

セノン

満足している点：人間関係

この会社に在籍していた頃、もっとも満足していたことは上司が社員の状態を見て、仕事で無理をさせない事でした。某ビルの施設警備員として働いていました。この会社に入ったばかり…続きを読む

不満な点：人間関係

もっとも不満に感じていた事ですが、人間関係になります。施設警備の仕事に関しては、勤務時間が長いのでどうしても休憩時間は多くなります。深夜勤務になれば、休憩３〜４時間（仮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はこの会社はホワイト企業だと思っています。無理なスケジュールで仕事に就かせることもないし、残業代、深夜手当、交通費もしっかり出ます。（当たり前ですが）基本的に他業種か…続きを読む

MY FOOT

年収・給料：300万円

仕事内容としてはとても簡単です。誰でもすぐにできる内容なので、このくらいの給料が妥当だと思っています。手当や昇給などがもう少し満足いくものだったら尚良しです。ボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

人間関係を気にすることなく淡々と仕事が出来ることは、自分にとっては仕事を続けていく上で一番気にしている事です。それが満たされているのが嬉しいです。また、現場がその日その…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしている会社だと自分は思います。年末調整などの素人には難しい書類の記入などは代行で事務の方がやってくれるので自分はとても助かっています。福利厚生のエキ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。サービス残業などは一切なく、働いたら働いた分のお給料はしっかりいただけて安心して働ける職場だと思うのでブラック企業だとは思ったことがありません。年末年始などの長期休暇時…続きを読む

セコム上信越

年収・給料：350万円

各所属の資格取得状況や勤労によって給与に変動があります。やるべきことは毎年ある昇級試験に合格し、階級を上げて責任者側にいくことにより、その人にしかできない仕事を任せられ…続きを読む

ワークライフバランス

場所によりけりな部分もありますが、会社は日々売り上げ利益のことを考えているので、仕事をたくさんやればいいという思考はまずないと思います。リフレッシュする時間がなければ仕…続きを読む

福利厚生

良い面としては福利厚生がしっかりとしているところです。他の会社とは比較するのは変かもしれませんが、収入以前に福利厚生の不十分のために話し合いの末に退職するケースもたくさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というものは必ず退職前に不満がでてきます。その反面、ホワイトならば不満が出ないのかと言われたらそうではないと思います。人間関係や働くこと自体に不安や不満を抱…続きを読む

綜合警備保障（ALSOK）

年収・給料：600～699万円

営業職のため2か月に一度、給与に営業報奨金が含まれるので、努力した分が報われる仕組みには満足しています。しかし、基本給が標準より低いため、営業職としての成績がコンスタン…続きを読む

ワークライフバランス

年齢が40代後半ということもあり、自身の仕事の進捗状況によって休暇使用日を決められる立場です。しかし、実際は業務量の多さによってほとんど年次有給休暇は取得できず、どんど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前よりずいぶん減少したものの、時間外勤務の多さは気になります。業界としても世間からそのような目で見られることも多いので、関係行政機関も常に目…続きを読む

ALSOK常駐警備

年収・給料：500万円

当方は最終学歴が高卒なのですが、それでも3年目には年収が500万に到達したので満足しています。『とても満足』にしなかった理由としては、残業代で稼ぐ他がないという点が将来…続きを読む

ワークライフバランス

弊社の場合は体力勝負の面が大きく、完全に人を選ぶと思っています。一週間のシフトが日勤、日勤、夜勤、夜勤、明け、休み、休みという流れではやはり生活リズムが乱れやすく、人に…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。上京者には社宅の貸し出しがあるので後輩も満足しています。レジャー面も充実しており、契約先ホテルや施設を格安で利用することができるので旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代で稼ぐのが主なのですが、中には残業は要らないので休みが欲しいと言う方もいらっしゃいます。しかし、現実問題は充足率の絡みもあるのである程度の考慮は出来るものの、残業…続きを読む

アサヒ警備保障

年収・給料：280万円

実働時間の他に各現場への移動時間（地方への移動もあり）、残業が給与に反映されておりませんでした。そのため、拘束時間の割には給与額が低く、当時は独身でしたが質素な生活をし…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間の前は1時間半前に出勤させられ、就業終了時間後も上司が帰るまでは帰ってはならないという暗黙のルールがあり、毎日3時間以上の残業時間がありました。残業があるだけで…続きを読む

福利厚生

福利厚生は就業場所の実情を把握していない上司が決定した内容となっており、福利厚生として与えられたものが実際の現場で全く使用できなかったり、状況にそぐわないものばかりで満…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。時間外の勤務が全く給与に反映されておらず、出退勤の管理はタイムカードを打刻するものではなく出勤簿に印鑑での押印のみで、残業しているかどうかの実働が側から見て確認する事が…続きを読む

ユニバーサル・セキュリティー

年収・給料：300～399万円

警備という職種自体が給料が低く、時給に換算するとほぼ最低時給なので、とてもじゃないですが満足しているとは言えません。給料が低い割に業務量が多く、明らかに警備の仕事ではな…続きを読む

ワークライフバランス

警備業界である以上、現状は仕方ない部分でもあるのですが、無駄に拘束時間が長いです。主に施設警備に多い勤務形態で当務があるのですが、実働18時間で25時間拘束されます。具…続きを読む

福利厚生

ボーナスが平隊員にはありません。あるのは役職がついている人のみです。当然退職金なんてものもありません。あるのは社会保険のみです。有給休暇も一応あるのですが、当然ながら使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は時給で言うと最低時給レベルで安いですし、拘束時間も無駄に長いです。おまけにパワハラも蔓延している職場なので、適当に受け流す術を持っていない人はすぐに辞めていきます…続きを読む

東海安全警備保障

満足している点：自由であること

仕事の成績等で厳しく言われることもほとんどなく、また日常の業務もほとんど管理されていない状態です。その日何をすべきかは自分で決めることが出来、上司の承認を得る必要もなか…続きを読む

不満な点：年収・給料

この会社で何が不満かといえばだれもが収入のことを挙げるでしょう。月給、ボーナスが少ないことが第一ですが、他にも昇給がある年齢までは少しずつしていきますが、ある程度年数を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員各々の意思が尊重される自由な社風です。営業年数もそれなりにあり、地元での知名度もそこそこある会社のためそうそうつぶれることは無いかと思います。私は諸事情により退職…続きを読む

オリエンタル警備

年収・給料：500～599万円

同年代の年収から比べても給料は上回っていました。ボーナスに関しても年2回の支給があります。また、売上や月間の目標を大きく達成できた時には、大入りが発生し、臨時の収入もあ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては決して良いとは言えません。役職や部署にもよりますが、全体的に残業は多いです。会社によっては固定残業手当が設定されており、残業が強制的に発生…続きを読む

福利厚生

充実していると思います。慶弔見舞金や社宅制度などがあります。慶弔見舞金に関しては定期的にブラッシュアップしており、金額や適用範囲に関しても段々と拡大しています。社員は積…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は良いものの残業が多く、年間休日も105日しかありません。有給休暇の取得率は年々上がってはきていますが、まだまだ低いです。やりがいをメインに考えている人であれば順応…続きを読む

アシマ

年収・給料：420万円

自分の能力では通常はこのような金額はもらえるとは思っておりません。職場での人間関係は辛いと感じますが、仕事自体には不満はなく充実していると感じております。業界の相場から…続きを読む

ワークライフバランス

満足とも不満であるとも言えます。満足している点としては給料が良いことで、多少の残業・夜勤などは全く問題ないと考えていることです。また、ある程度は出勤日や時間が自由である…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生がわからないため比較ができず、どちらとも言えません。社会保険・雇用保険などはしっかりと入っており、通勤費も出して頂いております。業種柄、自社商品の割引や優…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社のルールとしてはブラックである要素はないと感じております。福利厚生がしっかりとしているので問題ないと感じております。ブラックの定義によりますが、法律で決まった給料や…続きを読む

第一警備保障

年収・給料：320万円

以前は伝票起票、月次・年次決算、法人税や消費税などの申告書の作成、年末調整や確定申告書などの作成の業務に携わっておりました。巡回によるコンサルティング業務や決算相談など…続きを読む

ワークライフバランス

家から割と近い距離にあったため、残業についてもそれほど苦にはならないだろうと思っていました。経験者として入社し、今後会社を背負う人材という希望に溢れて入社をしましたが、…続きを読む

福利厚生

企業型確定拠出年金（401K）を採用していることを福利厚生の売りにしていました。しかし、掛け金は5,000円、やはりこの時代10,000円くらいはかけていってほしかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。たとえその会社がブラック企業であったとしても、働いている本人が満足していればそれはホワイトになるのではないかとも思います。しかし残念なことに、福利厚生で401Kを売りに…続きを読む

全日警

年収・給料：200～299万円

大学卒ですが、周りに比べて低いほうだと思います。もちろん高卒や専門卒に比べてはマシですが低いと思います。高卒だけど私より先輩の方とかも何人かは私より低い人がいました。で…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日あります。お盆や夏休み、ゴールデンウイークなどの大型連休がない、普通の日だと比較的空港も忙しくないので、定時で帰ることができたり、残業する回数が低かったり…続きを読む

福利厚生

福利厚生はひどくはなかったですが、よくもなかったです。他の会社で働いてる友人も福利厚生話をすると、何人かは低いひどいところがあり、まだこれでもマシなんだなぁと思うところ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々割に合わないことが多すぎます。なんと言ってもまず賃金面です。辞める人が立て続けに起こる原因の１つだと思います。夜中の０時、夜中の3時、4時から働くこともありましたし…続きを読む

スクワッドグループ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

仕事量がとても多く、基本的に年中人出不足でしたので、自分自身に色々な仕事が回ってくることが多く。20代前半ではなかなか経験することのないような仕事に携わることができまし…続きを読む

不満な点：人間関係

私が若い年でマネージャーになったため、まわりのほとんどが自分より年上の人という状況でした。なのでまわりから甘く見られて好き放題言われたり、指示に従ってくれなかったりと仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給はとてもやすく、残業代もサービスであったため、給料は高いとは言えませんでした。休日も少なかったのですが固定給であったためいくら出勤しても給料は増えませんので。仕事…続きを読む

東光サービス

年収・給料：60万円ほど

時給は1,300円とまずまずの給料で、本業を持っている社会人のアルバイトととしては十分だと思います。日々のシフトは大体が午前9時から午後6時までなので、1時間の休憩を除…続きを読む

ワークライフバランス

週に1日か2日か入るだけなので、特に困ったことや問題に感じたことはありません。シフトに関しても月末に来月分の出勤可能日をメールで報告するだけで、イベントがあればそこに自…続きを読む

福利厚生

面接して合格したのち、20時間の業務研修を受けてからの現場配属となります。今まで警備員などの仕事をしたことはありませんでしたが、分かりやすくポイントを教えていただき、大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。インターネットで検索すると悪い評価が目立っていましたが、個人的にはあまりブラック企業だとは感じておりません。アルバイトの身分なのでそう感じているだけかも知れませんし、も…続きを読む

阪急阪神ハイセキュリティサービス

年収・給料：300万円

現場で働いていた頃は勤務時間も長く、月45時間を超えない範囲で残業もあり、その分給料も多かったです。現場から事務職勤務になると残業はあまりなくなり、給料は減りました。で…続きを読む

ワークライフバランス

結婚して子どもが産まれ、産休・育休後に復職しました。3歳までは時短勤務が可能で、小学校に上がるまで看護休暇が最大10日発生したため、子どもの急な体調不良でも年休を使用せ…続きを読む

福利厚生

社内レクリエーションでバーベキューや新喜劇鑑賞等があり、多くの社員が参加して大盛況だったと聞きました。グループ優待でプロ野球観戦チケットが格安で買えたり、観劇優待割引や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。警備業界の中では産休・育休制度、介護休暇制度もあり、年休消化率も高く、給料も高めだったかと思います。休日も繁忙期以外は希望通り休めるので、その点はよかったと思います。教…続きを読む

東急セキュリティ

年収・給料：300～399万円

年齢を考えれば低めではありますが、夜勤手当や長時間勤務の手当がついたり希望によりシフトを増やすこともでき、収入を増やせるからです。また、残業手当などもしっかりつくためで…続きを読む

ワークライフバランス

シフト調整については、事前に希望を伝えれば3連休なども比較的簡単に取れるようです。また、24時間勤務のため、帰ってきた日と翌日丸々が休みということが多く、まとまった休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほぼない、休みはとりやすい、手当がつくので思ったより給料も高い、という点で、ホワイトではないかと思います。夫の前職がブラック過ぎたため、…続きを読む

カンソー

年収・給料：400～499万円

入社当時は嘱託社員だったのでボーナスはなく、年収は250万円程度でした。その状態が3年弱続いた後、主任、係長への昇格をさせて頂きました。その後、社員採用試験を受験させて…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、残業はほぼありません。残業があるのは設備工事部の現場作業員がほとんどで、本社勤務のメンバーはほぼ残業はない状況です。残業のあるメンバーも月30時間未…続きを読む

福利厚生

家族旅行への補助は一人5000円で年2回まであります。親兄弟まで利用可能なのでとても重宝しています。ときおり親孝行もできているので喜ばれています。現在はコロナ禍でで中止…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良くも悪くものんびりとしたムードの会社です。現在は営業職になっておりますが、数値目標もないのでのんびりと仕事をさせて頂いております。人に優しい会社で人間関係はとても良い…続きを読む

キューネット

年収・給料：400～499万円

仕事内容はそこまでバタバタするような仕事でもなく、どちらかというと時間に余裕があり、内容はそこまで濃ゆくはありません。残業手当もしっかり出ますし、有給も取らせていただけ…続きを読む

ワークライフバランス

部署・勤務地によって勤務時間は変わってきます。私がいる部署はニ交代制の仕事ですが、人手不足だと24時間勤務を強いられます。拘束時間は一般の会社と比較するとすごく長いです…続きを読む

福利厚生

残業代はしっかりと出ますし、有給も会社から積極的に取るように言われるのでそこに関しては文句はありません。ただし、交通費は実際の距離ではなく地図上の直線距離での支給なので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はサービス残業当たり前で有給もろくに取らせてもらえなかったようですが、今はそんなことはありません。残業は必ずつけるように指示されますし、有給も余すことなく取るよう言…続きを読む