長野県交通警備の評判・口コミ

長野県交通警備への入社理由・志望動機

面接時、入れ替わりで4名の方が個別で面接をしてくれました。4名の方全員からこちらを労わっていただく気持ちが伝わってきて感動したことを覚えています。会社の温かさを感じました。緊張していたのですが、帰る頃には自然に話せていました。今まで全く携わることがなかった業種だったのですが、この会社で働きたいと強く思いました。

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長野県交通警備での年収・給料：260万円

業務量、業務内容を考えるともう少し年収があって欲しいと感じます。内勤者が少ない人数で業務をしているので、自分の担当部署以外のことも勉強して業務を行うことが多々あります。しかし、私が普段している業務を代われる方は営業所内にいないため、気軽に休むこともできません。子どもの病気等で長期休みになると仕事が滞り、とても苦労する部分もあります。収入面でもう少し安定すれば、もっと気持ちに余裕も出るように感じます。

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長野県交通警備のワークライフバランス

営業所は残業禁止の為、ダラダラと残業をするような姿がないのは良いと思います。しかし、残業禁止というには見合わない業務量が続く時もあるので、そこは改善が必要かと思います。タイムカードもなくサービス残業をしているところもあります。手打ち入力のタイム―シートだと残業代の支払い漏れになってしまう可能性も十分にあると思うので、客観的な記録ができる方法にシフトしていってもらうことを期待しています。個人個人で自分の勤怠について管理してもらうことも進めてほしいです。

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長野県交通警備の福利厚生

福利厚生については特に不満に感じることはありません。ただ、気がかりなこともあります。現場で働く警備員の皆さんの待遇は年々良くなっているのですが、内勤の皆さんに関しては全く手つかずだったり、人事評価制度についても現場目線のところが強いです。手当や他の部分に関しても現場の方は整ってきたので、内勤者の手当や他の部分ももっと見直し、待遇が良くなっていったらもっと良いと感じています。ですが、不満という程ではありません。

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長野県交通警備はホワイト／ブラック？

タイムカードがExcelで手入力の為、客観的な記録とは言い難い部分があります。そこは時代に合わせていってほしいと思います。労働力の搾取は反対です。そこが改善されればより良い企業だと思います。人間としても成長する機会がたくさんあります。今後も様々なことも考え、会社や働く皆さんのために貢献できたらと思います。