アサヒセキュリティの評判・口コミ

• 勤務先：アサヒセキュリティ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：センター業務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アサヒセキュリティへの入社理由・志望動機

当時住んでいた所から徒歩で行ける距離にあり、通いやすいと思ったので志望いたしました。また、勤務時間についても夕方16時か17時～深夜2時頃の作業だったため、働きやすいと感じてました。作業内容はルーティーンワークが主に多く、複雑な作業なども少ないと聞いていたのでその点もとても働きやすいと感じ志望する動機となりました。

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アサヒセキュリティでの年収・給料：250万円

作業内容に対し、そこまで複雑な業務を行っていなかったためこの収入は妥当な金額だと感じてました。金額的には少ないですが作業内容と合った対価だと思います。自分の場合は特に管理職でもなく何も役職が無かったのでこの年収だったと思いますが、役職のある方はもう少し多く貰っていました。繁忙期には残業が多く毎日のように残業が続く場合もありましたが、しっかりと残業代も支給されていたので特に不満を感じることはありませんでした。

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アサヒセキュリティのワークライフバランス

残業は基本的にはあまり発生せず定時上がりの方も多くいたので、勤務時間に対してはとても満足をしてました。残業が発生する繁忙期の際は一日およそ2時間～3時間ほど発生していました。ですが、残業代も100パーセント支給されていたので不満も特にはありませんでした。まれにですが早く出勤になる場合があり1時間～2時間ほど早めの出社がありましたが、その際もしっかりと手当てがついていたので特に不満もなく快適に働くことができました。

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アサヒセキュリティの福利厚生

福利厚生に関しては最低限必要なものはすべてそろっていました。一般的な会社の福利厚生だったのでその点はとても満足しています。一方で少し欲を言うと残業や早出の手当などはつくのですが、住宅手当や家族手当などもいただけるともっと良くなると思います。後は休みの日数ですが、少し少ないのかなと感じました。長期休暇があまりないため、もう少し日数を増やしてもらえると今後従業員の方々は働きやすくなるのではと思います。

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アサヒセキュリティはホワイト／ブラック？

社内の雰囲気や業務内容、福利厚生の点など踏まえてもこれと言って悪い部分が少なかったので、ホワイト企業なのではないかと感じています。ただ、日によってではありますが残業をかなり多くしている社員も中にはいたので、具体的に何時間残業をしていたかまでは把握していませんが、少し多いのではないかと感じたためこのような意見になりました。

• 勤務先：アサヒセキュリティ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：一般職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

アサヒセキュリティへの入社理由・志望動機

志望動機の理由は3つあります。1つは、運動が好きなので体を動かしながら仕事ができるという点です。2つ目は、SECOMという大きな警備会社の子会社なので、中小企業の中でもしっかりしている会社だからです。3つ目は、福利厚生がしっかりしているからです。結婚した時や子供が産まれた時の祝金や補助はもちろんのこと、労災などが起きてもきちんとお金が出るからです。

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アサヒセキュリティでの年収・給料：400万円

入社した当時は残業時間が多く、休みも多くなかったです。そのため、その分残業時間がお金になりますが、多かったので新入社員にしては給与が多く、年間にして今よりも50万くらい多かったです。しかし、今は働き方改革により残業がつかないよう、1日の仕事量が格段に減りました。休日も増えたので体は前より楽になりましたが、お金がかなり減り、今度は生活するには少ない給与になってしまいました。独身の方なら問題ないと思いますが、家族持ちの方には厳しいかもしれません。

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アサヒセキュリティのワークライフバランス

3年前くらい前と今の残業時間を比べると、平均20時間くらい減りました。周るエリアの物件が昔と比べてかなり減ったので、早く帰着できるようになったためです。また社員も少し増え、休みも月8日は最低でもあります。シフト制なので、希望する日にちがあれば、大抵通るのでとても融通がききます。また、有休もとても取りやすく、もし用事がその月多ければ有休を使うことができます。また、半年に一回有休を必ず使わないといけない月もあります。

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アサヒセキュリティの福利厚生

福利厚生はかなりしっかりしています。全国転勤があるナショナル社員になると家賃補助が出ます。また、結婚すると家賃補助が大幅に上がり、地位も上がればそれだけ多くの家賃補助が出ます。転勤なしのホーム社員にはありません。交通手当もしっかり出ます。特別休暇も設けています。結婚すれば結婚休暇、不幸なことがあれば慶弔休暇など、様々な休暇が貰えます。また、祝金や育児補助金なども貰えるので、そういった面でもしっかりしていると思います。

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アサヒセキュリティはホワイト／ブラック？

休暇は取りやすいですし、有休も使えて、福利厚生もしっかりしており、仕事内容もそんなに難しくないので、単純作業が好きな方にはとても向いている仕事だと思います。しかし、仕事に対してのやりがいがあまりなく、得られるスキルがトラックの運転技術くらいなので、若い人には物足りなさやつまらないと感じやすいと思います。また、決して給与面は高くないので、仕事相応と考えた方がいいと思います。

• 勤務先：アサヒセキュリティ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：現金輸送車の運転
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

アサヒセキュリティへの入社理由・志望動機

車の運転が得意で、中学校から空手の経験があり、自分の空手、運転能力を活かして社会に貢献できると思ったからです。現金を輸送管理するには、危険と管理コストがかかります。そのうち危険と言われる輸送を私が担当することになり、安心安全に銀行のatm、ショッピングモールなどの両替機にお金を補充するようになれば世の中に少しでも貢献できるからです。

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アサヒセキュリティでの年収・給料：450万円

危険が伴うのに年収がトラックドライバーとそんなに変わらないという所が不満です。また、一つの現金輸送車に対して、最低一人は貴重品運搬警備業務2級（通称2級）というものが必要なのに資格手当が1000円から3000円ほどしか評価してもらえず、他の警備会社では1万円ほどで評価してる所もあり、資格を持っている隊員に対しての評価が見合ってない所も不満です。また、隊員の能力にバラつきがあり、一部の隊員に運転業務が集中して助手席に座っているだけの隊員と評価があまり変わらない所も不満です。

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アサヒセキュリティのワークライフバランス

公休日が入社の時に決まっており、基本的に変更が難しい所です。例えば、土曜日休みが希望にもかかわらず、所属する部隊の状況に応じて決まるため、人によっては家族との時間があまり持てず、希望休みの申請を出しても所属する部隊の状況が優先され、2級という資格を持っている隊員ほど重宝されます。その結果ワークライフバランスを取る事が出来ず、次々と離職しより少なくなった資格保持者で部隊を維持するという悪循環になっている所が不満です。

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アサヒセキュリティの福利厚生

一応、提携しているホテル、旅館がリーズナブルに利用ができるなど、表向きには充実しているように見えますが、私が所属している時に利用した事のある隊員に会った事が無く、それ以外の経理、総合管制など別の部署の人間に聞いても、利用出来る暇、時間が無いなど福利厚生の内容と実態があっていないと思うからです。マッサージなどを行うチェーン店などの割引優待やスーパー、ショッピングモールで使える商品券を渡す方が従業員に対して良いと思うからです。

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アサヒセキュリティはホワイト／ブラック？

2級を持っている隊員に業務が集中して希望休みが通らず、時に公休日を所属する部隊の状況によって前日に変更して部隊を回すため、休みの日に予定を入れないようにと朝の朝礼の時に言われる事が多いからです。残業も月に80時間、私は多い時で104時間する事もありました。労働基準監督署が調査に入る事もあったからです。

• 勤務先：アサヒセキュリティ
• 性別：男性
• 年代：50代
• 雇用形態：派遣
• 職種：現金精査
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アサヒセキュリティへの入社理由・志望動機

エンジニアとマーケティングが専門で、過去30年以上メーカー勤務でした。急募ということで派遣会社からの紹介された『現金精査』という今まで聞いたことのなかった金融関連の仕事に強く興味を感じました。現金を数える作業は基本的に機械が行うため、工場内の作業とあまり変わらないこと、また、勤務先は女性の割合が多いと聞いていたため、軽作業であることが想像できました。

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アサヒセキュリティでの年収・給料：200万円

実際の仕事は単純作業であり、未経験のパートや高齢者でも可能な仕事です。近隣の商業施設等からの現金が休みなく持ち込まれ、遅延なく精査が必要であることから、作業は24時間365日連続で進められます。作業はシフト制ですが人数が多いこともあり、比較的ワーカーの都合に合わせてシフトを組んでくれます。また、夜勤にまわれば割増金が得られるのでかなり稼げます。健康維持のために基本的に日勤を希望していましたが、特に専門性を必要としない作業内容に対しては妥当な時間給だと思えます。

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アサヒセキュリティのワークライフバランス

残業はほとんどありません。ワーカーの都合を考慮してシフトを組むため、日によって作業者の人数が変動します。作業者が少ない日はどうしても作業に時間がかかり、1時間程度の残業になる場合もありますが、多くても週に1，2日のものです。朝は8時からのスタートなので一般の工場とさほど変わりません。ですが、終わりの時間が16時だったため、夜までの時間が結構あり、ゆっくりと買い物をする余裕がありました。また、休日を平日に設定していましたので、比較的空いている日時で買い物ができる他、役所関係の用事がやりやすいのは助かりました。しかし、事業所の運営は24時間365日なので、土日はもちろん国民の休日なども全く関係ありません。週2日の休日は確保できるものの、季節の連休のような休みを取るのは難しく、その点については若干不満を感じました。

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アサヒセキュリティの福利厚生

勤務先の事業所に食堂がないことがとても残念でした。24時間体制で作業内容によって昼休みがバラバラであることから、食堂の運営が難しいのは理解できます。しかしながら、毎日コンビニ弁当やおにぎり持参ではさすがに飽きてしまいます。また、安全靴は支給されましたが、制服の支給は雇用形態によって差がありました。短期雇用が前提の派遣の場合、基本的に制服の支給はありません。エプロンが支給されましたが、現金の汚れというのはすさまじいものがあり、作業が終わると硬貨の金属粉による汚れで手もエプロンも真っ黒になります。私服で対処しましたがエプロンをしていても少なからず汚れがこびりつき、洗ってもなかなか落ちません。パートには制服が支給されていましたので、同じ作業を行っていた派遣にも制服を支給して欲しかったと思います。

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アサヒセキュリティはホワイト／ブラック？

作業中は黙々と作業に集中できる反面、チームで作業を進めることもあり、チーム内でのコミュニケーションは取りやすいと感じられました。企業のベースが警備会社であることに加えて、現場では現金を扱うだけに品行方正な人員が多いと思います。派遣前に派遣会社からは国籍や宗教などに関する口頭での確認がありました。また、事前に髭は禁止と告げられました。その他、現場への携帯、スマートフォンの持ち込みなども禁止です。事業所内のいたるところに監視カメラがあり、常時稼働しています。色々な面で細かい規則があるのですが全てが当たり前の規則であり、そうした規則のおかげか、安心感があると感じられました。

アサヒセキュリティに満足していること

以前勤めていた会社は週の休みが1日しかありませんでしたがこの会社は2日間働けば1日は休めます。それで多い時だと週に3か休めたりすることもあります。休日出勤はまずありません。あったとしても代休が必ずあります。残業もほとんどありません。あったとしても30分以内に終わります。仕事が嫌いなので休みが多いのは助かります。拘束時間は朝の9時から夜の11時までですが休みがすぐ来るので拘束時間の長さがあまり苦になりません。

請負先の売り上げ金を計算して銀行に預ける業務です。お金を預かる仕事なので将来的にも需要が無くなる事はないと思えます。そのため会社のお客様は私が勤務している家電量販店以外にもバス会社や大型スーパーであったり郵便局であったりファミリーレストランであったり多くの分野の企業様に利用いただいています。将来的にもカジノが始まればニーズが増える一方なのでますます将来性があると思えます。現金だけではなく電子マネーの管理もやっていくと思うのでこの会社がすたれていく事はないと思います。

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アサヒセキュリティへの不満

私の職場は私が入った時は9人いましたがしばらくして3名たてつづけにやめていき、新しく入ってくる人も半年たつ頃には辞めていきます。原因は職場における空気の重さが原因です。その重さの原因はリーダーとなる人が細かい事でもすぐ怒りおまけに指図する際にも声が小さく聞き取りにくく気軽に話しにくいオーラを出すからです。新しく入ってくる人は皆口をそろえてそのリーダーが嫌で辞めると言います。私も最近特にそのリーダーをはじめ他のメンバーも同じような雰囲気を持っているので嫌になっています。

6年間無遅刻無欠勤で働いていますが給料が入った時と変わりません。昇給は意識してないのですが6年もいるのだからちょっとは上げろよなと思います。夏と冬に出る1時金みたいなものも給料の半分しかいただけません。そもそも入社する際給料の昇給はないような事を聞いていたので仕方ありません。世間ではボーナスアップというニュースをよく耳にするので羨ましく思います。給料は期待できないので休みが多い分パソコンを使って稼げることを考えていかなければならないと思います。

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アサヒセキュリティはホワイト／ブラック？

サービス残業や休日出勤など強要されたことはないです。むしろそのような労働時間に対してかなりシビアなので規定の労働時間を仮にこえそうになれば早く退勤するように促されます。おかげで体を壊すこともなくやれています。

朝の9時から夜の11時までの拘束で自宅が遠くて終電が近くになってしまい帰宅困難になってしまう人にとってはキツイと思います。拘束時間は長いですが3回に分けてえ休憩が計1時間45分あるので体力的には大丈夫だと思います。