NJSの評判・口コミ

• 勤務先：NJS
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：システム保守
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

NJSへの入社理由・志望動機

無職の時に、現在勤めている会社の知人に誘われて入社しました。私自身、前職で民間ではなく公営系の限定的な業務内容にしか従事していなかったため、業務知識、スキル共に応用が効かなかったのですが、知人の在籍している部署の業務内容が私にも出来そうだったことと待遇が良かったため、入社を決めました。

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NJSでの年収・給料：300～399万円

時給制であり、勤務時間がそのまま給与に反映されるのが魅力と言うことができますが、休むとその分給与が減ってしまいます。入社してから半年後に付与される有給を早い段階で使いきってしまい、昨年の後半は体調を崩して休みがちだったため、給与が大分低くなっていました。勤務日数及び勤務時間をちゃんとすれば相応の給与も付き、残業代も出ます。会社というより自分に問題があったため、気持ちを不満ではなく、どちらでもないとさせて頂きました。

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NJSのワークライフバランス

休日出勤や残業、早朝出勤も認められており、自分の予定や体調に合わせて業務スケジュールを組み立てることが可能です。上司が精力的に相談に乗ってくれる方というのも大きいです。残業のしすぎにはストップが掛かるため、しすぎるということはないと思います。休日出勤した場合は代休を取ることが義務付けられていたり、会社としては法律の影響も無視できないかもしれませんが、比較的従業員に歩み寄ってくれている会社のように思います。

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NJSの福利厚生

健康診断が会社負担で誕生月に毎年受けられ、残業代や有給休暇も貰えます。水に関連する会社ということもあり、ウォーターサーバーが常備されており、無料で美味しい水が飲み放題です。通勤手当も満額貰う事ができます。源泉徴収や雇用保険、健康保険の加入も当然にやって貰えます。交通費や出張経費について、一部立替もありますが、申請してからそれほど時間が掛からずに支給されます。契約社員でも、ちゃんと勤務者すれば十分に生活できるだけの賃金が頂けます。

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NJSはホワイト／ブラック？

22時以降に深夜残業を行う場合は上司への申請が必要で、無闇に残業することができないようになっており、残業時間が規定を超えるとチェックが入ります。長時間勤務者には産業医との面談が義務付けられたり、メンタルヘルスチェックを受けることができ、従事者の心と身体の健康に気を遣ってくれている会社だと言えます。

NJSに満足していること

同業他社と比べて水準が高かったですし、ボーナスも基本的には１２ヶ月分が出るので安定的に長期で働くには良い待遇であったと思います。総合職の社員であれば、収入面で疑問をもつことはないと思います。私の場合は入社１年で昇給もしましたし、上司との面談でもかなり高評価を頂けたので、同期に比べても給与面はかなり優遇されていたと思います。その他には、入社から４年位、社宅の制度が利用できたので、その点も収入に踏まえるとかなり頂けていたと思います。

良くも悪くも、個人の裁量が物凄く多いので、どんなに年代が若くても責任のある仕事ができます。会社としても業界ではかなり技術力があると定評があるので、取引先様とお話を進める際にもある程度こちらが優位に進められるので、新しい提案や個人としてもチャレンジしていける風潮です。私は入社３ヶ月後に新規取引先を１人で任され、プロジェクトを成功させることができました。先方様とのやり取りや、提案・設計書類などは全て自分で作成させていただけました。

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NJSへの不満

チームというよりは個々人で働く風潮があるからか、あまり人に仕事を他人に振ったり上司に依頼をすることが難しい環境です。そのため、申請さえ出せばどんな量の残業（徹夜だろうが早朝だろうが）お構いなしで働きます。納期があるものですし、繁忙期というものがあるのは分かりますが、ワークライフバランスという名ばかりの活動のもと、さっさと定時で帰る周囲の社員を見ると不満はかなり感じていました。有休消化もできない環境だったので、きつかったです。

技術者が評価される制度で、コミュニケーション力やビジネススキルは殆ど無視という社風が不満でした。資格さえ持っていればコミュニケーションは取れない、罵声を浴びせる、不満しか言わないというスタンスでも職位が上がっていき、それを良しとする風潮は今時古い体質だなあと思っていました。また、上司への提言も殆ど許されなかったので、上司の言うことを聞かない部下が何処にいる、と怒るスタンス。さすがにモチベーションがあがりませんでした。

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NJSはホワイト／ブラック？

３年前くらいに入札談合や証拠隠滅で逮捕者が出たにもかかわらず、その人達が数年で役職者に戻った時には流石にマズイと思いました。子会社が不祥事を起こしたり、労務管理を含めた管理体制がずさんだったりするので、近々また何か問題が起こるのではと考えてしましました。

言われたことだけをコツコツとやれる人、古き良き時代で保守的な方は相性が合うのではないかな、と思います。また、長年（新卒から退職まで）この会社で骨を埋めよう、どんなに文句を言われたって会社に居続けることができるという方は向いていると思います。