EYストラテジー・アンド・コンサルティング

年収・給料：1000万円

リモートワークかつフレックスタイムであるため、非常に柔軟な働き方ができます。プロジェクトベースの働き方なので自分で働く時間を決めることができ、拘束時間は短いです。KPI…続きを読む

ワークライフバランス

リモートワークかつフレックスタイムであり、他人の働き方を尊重するよう繰り返し周知されているため、自分主体で働く時間を決めることができます。プロジェクトによっては残業が必…続きを読む

福利厚生

特段の期待はありませんが、外資系企業なので日本企業のような福利厚生はありません。リテンションは成果に見合う給与、という考え方なのだと思います。思いつく範囲の福利厚生だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍ではすぐに完全リモートワークに切り替えたり、ファミリーファーストをメッセージで発信したり、LGBTイベントをやったり、ダイバーシティを尊重するための研修をやった…続きを読む

京セラコミュニケーションシステム

満足している点：年収・給料

担当業務にもよりますが、基本的に稼働が高いものの、基本的に残業代は支払われます。また基本給＋手当についても、年齢からすると、若干高めの給与となっているため、年収としては…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

経験を積めば積むほど、お金に関する業務が増えていきます。例えば、自分の所属する部署の売上や経費などを1円単位で週次で管理・報告する義務があります。そのため、日勤帯はその…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様のため、というキーワードを全面に押し出し、社員の苦労を顧みない事が大きな要因です。業務改善や体制改善を図り、社員の満足度を高めるというアプローチを取ろうとしない、…続きを読む

BMLフード・サイエンス

年収・給料：370万円

基本給が低いので毎月ギリギリの生活でした。昇給も少なかったのですが、ボーナスは同業他社と比べても安定していました。（年5.5ヶ月分）そのため、満足度はどちらでもありませ…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は土日は必ず休めていましたが、土日出勤を余儀なくされている人も一定数おりました。食品衛生コンサルタントは出張が多いため、移動して家に帰ると終電のようなこともある…続きを読む

福利厚生

年に2回の健康診断や一通りの一般的な保険加入等はあります。また、パレット共済に加入しているため、様々なテーマパークやホテルの割引を受けることもできます。しかし、改善点と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ホワイト企業と謳うために人事部は頑張っているようですが、実態は事業所によって人手に差異があるため、苦しんでいる人も多いように思います。それでもブラックというほど人間関係…続きを読む

船井総合研究所

年収・給料：400～499万円

年収は営業成績に大きく影響しています。月給は固定給ですが、ボーナスはその年の成績に応じて決定します。自分の努力次第での年収になるので、本人は納得しやすいかと思います。我…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはオフィス出社ではなく、直接お客さまのところに行くことが多いので、自分で自由にスケジュール管理が出来ます。悪いと思うところは、お客さまによっては土日祝日関係なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にオフィスワークではないので、パソコンと携帯があればどこでも仕事ができます。仕事から帰ってきてからや会社が休みの日も家やカフェで仕事をす…続きを読む

ベイカレント・コンサルティング

年収・給料：700〜799万円

毎日朝９時には出社して、０時近くまで仕事をしています。お昼もしっかり時間を取ることができないと言っています。また土日も会議用の資料を作成するなど非常に長い時間働いている…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクト単位の仕事なので、期間中の休暇は取りづらいです。家族で長期の旅行に行く事はできません。また夜も０時近くに帰宅するのが平均的で、ひどい時はAM２時３時にタクシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あきらかにブラック企業だと思います。この会社だけではなく、コンサル業界全体的に仕事量が多く残業時間が多いと聞いています。企業というより、職種の…続きを読む

フォーバル

満足している点：ワークライフバランス

勤務時間は8時間(内1時間は休憩)です。勤務時間が終了した後に事務所に残っていると早く帰れと注意されます。残業をする際も事前に申請が必要なのと上司も残らなければいけない…続きを読む

不満な点：年収・給料

まず、新人のころはどんなに頑張っても歩合がでません。1年間は研修だということからだそうです。どれだけ優秀な新人でも給料面の低さでモチベーションが下がっていました。その代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もなく、休日もカレンダー通りなので仕事とプライベートのメリハリがつきます。設立35周年のときは、身内10名まで招待可能でディズニーランド貸切イベントもありました。そ…続きを読む

Plan･Do･See

満足している点：社風

人を大切にする会社で、そういった社風から、年齢やキャリア関係なく人として対等に仕事をさせてくれます。またその人の頑張り次第で報酬が増えるので、年功序列などの古い考えはな…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

一人に与えられる仕事量が多く、驚きました。仕事量は増えるどんどんと増えてら残業は当たり前の日々が続いていきました。会社からは残業はしないようにと言われますが、この仕事量…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が務めていた時は、残業がとても多くて日をまたぐ時もありました。定時で帰ったことは本当に少ないです。担当ウエディングの日は朝5時から出勤して夜22時過ぎに帰ることもしょ…続きを読む

ブリッジインターナショナル

年収・給料：200～299万円

休みが多く自分の時間が多いのは大変素晴らしく、確かにありがたいです。そのおかげで週末を考えて仕事のモチベーションも上がります。しかし、仕事の内容のわりには給料が低いのが…続きを読む

ワークライフバランス

残業や早く出勤して頑張るといったことはありません。私も休日出勤や残業はしたことがありません。ワークライフバランスを意識し、主婦や子供持ちの従業員もいるため、柔軟な働き方…続きを読む

福利厚生

福利厚生については休みの付与が多いのは満足しています。交通費ももちろん全て出ます。しかし、住宅手当が出ません。退職金もありません。「一人暮らしにはあまり向いてはいない企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業、休日出勤、ハラスメントが全くない職場です。ホワイト企業なのは間違いありません。自由な働き方や時間に縛られたくないという方が多いです。頭でっかちな上司や古い考え方、…続きを読む

スタイル・エッジ

年収・給料：300～399万円

士業関係の職種では相場が決まっているので、ある程度覚悟はしていました。実際、あまり高い方ではありませんが、将来の勉強のため、自分自身の成長のためと思えば納得はできるとは…続きを読む

ワークライフバランス

残業はさほど多くはないと思います。勉強しながらの人も多いので、定時で上がっている人も結構います。また、年次有給休暇の取得についても取りづらいこともなく取れています。実際…続きを読む

福利厚生

社会保険、子供手当など手当関係はもちろんですが、社内環境として無料のウォーターサーバーやコーヒーマシン、オフィスファミマなどもあります。また、健康推進企業として運動をす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。俗にいうサービス残業や超過残業もあまりなく、働きやすい環境です。また、ストレスチェックもきちんと行い、何かあれば産業医面談も行える環境も整備されています。年次有給休暇の…続きを読む

中央コンピュータシステム

年収・給料：400〜499万円

毎年、労働組合による会社との交渉が行われているようです。ただ、なかなか交渉はうまくいかず、せいぜいあっても少額の一時金が支給される程度です。物価上昇や消費税増税が行われ…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアという職業上、残業はあります。ただ、忙しい時期であっても、月50時間残業は滅多に無いです。また、閑散期もあり、閑散期では定時退社が可能です。有給はとり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給は低いものの、福利厚生の充実度を見るとホワイト企業だと感じます。IT業界は比較的ブラック企業が多いイメージですが、やはりJA共済の子会社…続きを読む

日本IBM

満足している点：年収・給料

大学を卒業してからずっとこの会社で働いています。入社して１年目の給料が大学時代の友人に比べて１００万円ほど高かったです。（残業代による部分が大きいことは否定できませんが…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

わたしはお客様先で働く常駐型のシステムエンジニアです。期間は短いときで1年ほど、長い現場だと５年以上になります。常駐型の仕事はお客様によって仕事が左右されるため、現場に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。わたしは裁量労働制になった為、給料に残業代が含まれていて、残業代の支給がなくなりました。仕事によっては楽に感じる時もありますが、ほとんどの仕事は仕事量と給料のバランスが…続きを読む

タナベ経営

年収・給料：550万円

金額そのものを見ればありがたい額と感じております。年俸制で賞与が出ない代わりに月給が高くなるため、安定感に繋がります。ただ、自分の力量と受ける案件数によっては過剰な残業…続きを読む

ワークライフバランス

自分の力量と案件数によって残業が過剰になります。私であれば3ヶ月間土日含めて1日も休みなし、毎日深夜まで残業という時期がありました。周囲の同僚も終電まで社内に残って帰っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものは外部相談機関（EAPサービス）とベネフィットステーションくらいです。その他、持株会はありますがその程度です。他にももしかしたら福利厚生サービスがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤怠管理と残業代の支払いがしっかりとしていません。コンサルは答えがない仕事で知的産業であるため、時間管理をしない業界風土があることは認識していました。時間管理をして残業…続きを読む

スマートウィル

年収・給料：700万円

当時は会社の内部状況があまり良くありませんでした。若手が多く、アットホームで働きやすい会社のように感じたものの、実際は残業もあったり、社長からのトップダウンが多かったで…続きを読む

ワークライフバランス

土日のメール対応などはゼロではありません。業務時間外にクライアントからの連絡がくることもあります。お昼休みも決まっているわけではないので取りにくいこともありました。よく…続きを読む

福利厚生

福利厚生の内容については一般的な中小企業と相違ないように感じられました。有給付与も入社後しばらくしないとないですし、退職金もなかったです。ボーナスに関しては年俸制だった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社外にいる際は個人の携帯端末を使ってコミュニケーションを取る必要があります。22時以降の残業はしていたとしても、深夜割り増しが掛かるのでサービス残業になります。個人の携…続きを読む

CMI

年収・給料：650万円

60歳を迎えて年収は下がりましたが、働き方に柔軟性があるので自由裁量の時間が多く、概ね満足しています。具体的には出社が実質不要で、自宅PCとWEB会議システムを使った作…続きを読む

ワークライフバランス

現在の職種の場合、残業という概念はありません。必要な業務をこなして社業に貢献することが全てです。その範囲の中で業務と余暇のバランスを日常的にとりながら過ごしています。具…続きを読む

福利厚生

会社独自の福利厚生制度は整備されていませんが、中小企業を対象とした各種補助制度があり、それを受けることが出来ます。ただ、それは限定的なもので、大企業のものと比較するとか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。小さな会社なので社長の影響力が強いのですが、基本的には社員のことをよく心配してくれています。もちろん上場企業のような訳にはいかず、財政面での透明性という意味では会社の経…続きを読む

アクセンチュア

年収・給料：1000〜1199万円

大学院卒業年に新卒採用されたので、まだ勤続年数は１０年に満たないのですが、年収が１０００万円を超えています。日系企業の管理部署に勤める私としては、とても考えられない金額…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく業務量が多いです。終電やタクシー帰りもざらにありますし、宿泊や出張も多いです。土日に仕事をすることも多々ありますし、むしろお酒を飲みながら仕事できる日という認識…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていますし、年棒制なので残業という概念はありませんが、お給料は十分にもらっていると感じます。人間関係の悩みはないようですし…続きを読む

日本総合研究所

満足している点：年収・給料

基本給はその他のシステム会社と大きく変わらないかもしれませんが、残業や夜勤、休日出勤の手当てが確実に支払われていたことは満足していました。そもそも、パソコンを立ち上げる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

不満に関してはシステム業界全体に言えることかもしれませんが、残業は多く夜勤もありますし体調不良を訴える人が周りにも多くいました。金融系のシステム会社でしたので、トラブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はなく、生活するには十分すぎるほどのお給料をいただいていました。勤務時間は長かったですが、毎年改善を図る取組がされていたので今後更に状況がよくなっていくと思…続きを読む

クニエ

年収・給料：500～599万円

コアタイムなしの成果報酬制の働き方で、この給与はかなり良い方だと思います。将来、もし子供ができたらもう少しお金が必要になるかと思いますが、今は二人暮らしなので問題なく生…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。客先に直行したときは、客先都合で1時間ほど遅くなることがありますが、特に直行が多いわけではないので、残業自体も少なめです。個人の裁量が大きいの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新型コロナウイルスの対応として早い段階からテレワークに切り替わった点は大きいです。上層部の方たちの判断の速さがとても頼もしく感じました。これか…続きを読む

アビームコンサルティング

年収・給料：700～799万円

入社時点では前職と同水準でしたが、その後は実績に応じて昇給・賞与があり、年功序列の前職と比較して公平であると感じました。また在籍期間を通じて高い評価を得られることが多か…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の残業時間は多くても40時間程度、平均では20～30時間程度でした。激務といわれるコンサルファームとしては働きやすい環境であると感じていました。また残業時間は実態に…続きを読む

福利厚生

健康保険組合で毎年ポイントが付与されて、組合が提供するサービスを自由に利用できるというものが、福利厚生の中心であったと記憶しています。その他、出産祝い金や特別休暇もある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間がそこまで多くないこと、アップオアアウトと言われる業界の中では異例と感じるほど、在籍期間が長い人も多くいること、出産・子育てと両立しながらでも働き続けられる環境…続きを読む

レジェンダ・コーポレーション

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

能力が高く、努力する人であれば男女問わず、また、年齢にも関係なく大きな仕事を任せてもらえました。場合によっては、20代でも売り上げが数億円もあるようなプロジェクトを任さ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

労働基準監督署に残業時間を指摘されてからは徐々に残業が規制されるようにはなりましたが、それまでは残業がとにかく多かったです。人によっては月の残業時間が過労死レベルの残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間です。会社が労働基準監督署に残業時間の多さを指摘された時に36協定違反の従業員が半分以上いたという話がある程残業が多い会社でした。ひどい月だと100時間超えの残…続きを読む

パーソルプロセステクノロジー

満足している点：ワークライフバランス

業務はバックオフィスをのぞき客先常駐となります。PJT単位で仕事をしますので、配属先の人間関係や業務内容によって仕事の「やりがい」「楽しさ」が決まると思ったほうがよいで…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与は大変不満です。これがネックとなり転職している人が多いです。まず基本給ですが昇給は簡単ではないです。どんなに頑張っても年に5000円前後昇給できるかどうか、それも上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は安いですが、そのほかの部分(福利厚生など)は大手の子会社だけあって悪くありません。長時間労働を行っている部署もありますが、残業代もしっかり支払われます。業務内容が…続きを読む

リブ・コンサルティング

年収・給料：500万円

職務や責任範囲への対価としてこの金額であれば妥当だと感じています。ですので、そこまで大きな不満は感じていません。しかし、残業時間が多く、月に40時間以上残業することもま…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスについては不満です。長時間労働が常態化しており、なかなか残業時間の削減が進みません。業務量が非常に多く、自身でどうにかなる範疇は超えていると感…続きを読む

福利厚生

福利厚生については納得のいく内容かと感じています。男性の育休取得も奨励されていたりと、他の企業に比べて進んでいるところもあるので安心しています。若手の給与が少なかった時…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生の面は整っていますが、やはり常態化する残業や業務量の多さには目を瞑ることができません。その長時間残業を正当化、助長するような発言が上司から見られることも少なから…続きを読む

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

年収・給料：500～599万円

ワークライフバランスからすると、この年収は満足できるもののように思います。専業主婦で扶養してもらいながら生計を立てることも今のところできています。ただ、能力主義なところ…続きを読む

ワークライフバランス

休日に出勤することが時々あるのですが、そこから近いところで振替の休みを平日に取ることができています。きちんと休みの確保がができることはもちろんですが、平日に旦那さんとゆ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。能力主義なところがある分、在宅勤務も可能であったり、フレックスタイム制で出勤できるところ、頑張った分だけ年収が上がるところは良さだと感じます。…続きを読む

ビジネスコンサルタント

年収・給料：400万円

営業の実力主義の文化に魅力を感じて入社をしましたが、現在は結婚を機に営業の働き方が合わなくなってしまい、WEBマーケティング部門に異動しました。そのため、当初魅力に感じ…続きを読む

ワークライフバランス

営業は次の日の予定がその日になるまでわからず、唐突に面談のアポイントが入ることも多いため、どうしてもその日に作業をしなければならない仕事がありました。そのため、残業も必…続きを読む

福利厚生

やはり住宅手当がかなり大きく、私は現在8万円ほどの物件に住んでいますが5万円は住宅手当が出ていますので、自己負担額は3万円ほどで済んでいます。また、全社が目標達成した年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業部門は現場での臨機応変な対応が必要な部門なので残業も非常に多く、それらを全部残業として記録している営業ばかりではないと思います。そういう意味ではブラック企業だと思っ…続きを読む

デンタルネット

年収・給料：800万円

オープニングメンバーのような形で入社したので事務所には上司と私の2人だけで、仕事について多くのことを最速で学ぶことができました。給料自体は手取りで26万円ほどだったと思…続きを読む

ワークライフバランス

残業については比較的多い方だと思いますが、業務上仕方がないと思っていました。強制されることは全くなかったので気になりませんでした。家族のことなどで急遽自分が動かなければ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満も良いイメージもありませんでした。強いてあげるとしたら、家賃補助があれば入社当初はありがたかったと思います。また、転勤時には家賃補助があるとは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「ホワイト企業になっていった会社」だと感じています。入社時は残業が多くて9時から22時頃まで仕事をしていましたが、年々残業を減らすように会社が工夫した結果、残業…続きを読む

YRK and

年収・給料：550万円

仕事量が多く残業も多かったですが、その仕事量に見合う給料ではありませんでした。また、裁量労働制という名の下に毎月低額の手当が支給され、それ以外は深夜残業にならない限りは…続きを読む

ワークライフバランス

社内の情報システム部門に勤務していた為、社員がいる時間は基本的に在席している必要があります。基本的に定時で帰れることはほぼなく、終電まで残業することが多かったです。部署…続きを読む

福利厚生

当初は会社の保養所もありましたが、会社の業績が良くなくなると同時に売却をし、直営の施設はなくなりました。契約している施設はあるものの、特定の人しか使えないような施設だっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。みなし残業という形で月20時間分の残業代を手当で支払われていますが、実際には深夜残業を除いても45～60時間くらいのサービス残業をしていました。みなし残業制という事もあ…続きを読む

ビズキューブ・コンサルティング

年収・給料：500～599万円

自分自身の仕事の割には満足できる金額でした。年俸制12分割のため、月に受け取れる額が大きくなります。中小企業としては比較的高年俸であったと思います。成績が悪かった時の下…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては20時までには帰るよう指示がありましたが、現実は遅くまで残って仕事をしている方も多くいました。自分自身の裁量で定時で帰ることもできなくはないですが、訪問があ…続きを読む

福利厚生

特に目立った福利厚生があったわけではないので、満足か不満かでいうと不満です。ベネフィットが使える程度です。会社の実績が良かったときは社員旅行がありました。忘年会などのイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ミーティングがそもそも勤務時間外に組まれていたりなど、残業に対しての取り組みなどは実態としては無意味な状態でした。社員個々の意識の問題もありますが、報告が面倒だからとタ…続きを読む

構造計画研究所

年収・給料：600～699万円

背負っている責任に対する報酬としてはやや安い印象ですが、業績に対する要求が激しくはないため中途半端な印象です。働くときはバカみたいな分量働くことになりますが、残業代はき…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、仕事が好きで頑張りたい人たち（私を含む）を中心に残業している印象です。なので、残業を強要されたり休日出勤を強要されるようなことはございません。ただし、新規事業…続きを読む

福利厚生

基本的には首都圏勤務の人間が多いので、住宅手当が充実しているのは助かります。IT企業というカテゴリではなく建築企業というカテゴリで保険に所属していますので、企業規模に比…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。売り上げ業績や現業業務がうまくいかないからと言って、上長から激しく詰められるなどのパワハラや周囲から虐められるなどということは基本的にありません。大部分の部門では残業代…続きを読む

のぞみ

年収・給料：300～399万円

残業時間、休日出勤も自身でコントロールが可能ですし、どうしても出勤できない際は同僚や上司に代わりに出てもらう相談もできました。休日出勤は代休かお金に代えることができたの…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間、休日出勤も自身でコントロール可能ですし、どうしても出勤できない際は同僚や上司に代わりに出てもらう相談もできました。休日出勤は代休かお金に代えることができたので…続きを読む

福利厚生

特に一般的な会社と変わりはないと思うので不満はありませんでした。入社から数年間は家賃補助が1万円出ることは有難かったです。また、医療系ということもあり体調不良等には寛容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間、休日出勤、福利厚生、仕事内容、どれを取っても不満のない満足できる環境だったと思います。ただ、会社が掲げる営業目標、経営理念と現実がかみ合っていない部分があり、…続きを読む

東京コンサルティングファーム

年収・給料：200～299万円

生きていくのが苦しいほどの安い給料ではありませんでした。しかし、業務量や残業時間を考えると見合っているものではなかったと思います。また、残業しても残業代は出ませんし、6…続きを読む

ワークライフバランス

海外に拠点がある為、就業時間を過ぎても海外から連絡が来て仕事を続ける事が多くありました。また、任意という形にはしていますが参加しなければ昇進・昇給は諦めたものとされるよ…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生はありました。ただ、ボーナスはお小遣い程度の額だったり、何十万といかない手当はほとんどクオカードでの支給だったりと、ちょっとしたことに不満がありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。必要最低限の法に触れない程度の事をしている会社でした。ただ、会長の性格的な部分で合わない人にとっては辛い環境だと思います。大きな声をあげて罵倒することは日常の出来事でし…続きを読む

NJS

満足している点：年収・給料

同業他社と比べて水準が高かったですし、ボーナスも基本的には１２ヶ月分が出るので安定的に長期で働くには良い待遇であったと思います。総合職の社員であれば、収入面で疑問をもつ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

チームというよりは個々人で働く風潮があるからか、あまり人に仕事を他人に振ったり上司に依頼をすることが難しい環境です。そのため、申請さえ出せばどんな量の残業（徹夜だろうが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。３年前くらいに入札談合や証拠隠滅で逮捕者が出たにもかかわらず、その人達が数年で役職者に戻った時には流石にマズイと思いました。子会社が不祥事を起こしたり、労務管理を含めた…続きを読む