Plan･Do･Seeの評判・口コミ

• 勤務先：Plan･Do･See
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ウェディングプランナー
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

Plan･Do･Seeへの入社理由・志望動機

元々食品の営業職をしていましたが、小売店のバイヤーや店長に向けた営業で、腰を入れて話を聞いてもらえることがめったにないような営業スタイルでした。そのため、転職を機に人と長く関わることができ、1時間以上しっかりと席に座って会話をしながらできるうな仕事がしたいと思い、華やかな業界に憧れのイメージもあったため、ウェディングプランナーを志しました。また、その中でも理念や社風に共感でき、働く人たちが抜きん出て素敵な方々ばかりだったため入社を決めました。

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Plan･Do･Seeでの年収・給料：280万円

そもそも45時間以内はみなし残業だったことに加え、45時間オーバーで残業をする月が年に半分以上（6ヶ月以上）あるとボーナスの評価がさがる仕組みだったので、みんな45時間をオーバーしないように打刻していて、実際に働いた時間分の給料をもらえているとは言いがたい状況でした。また、オフィスワークに比べ体力も使う仕事ですし、正直出勤日だけでは仕事が終わらないので休みの日も自宅で仕事をしていたことを考えると、それでも新卒1年目と変わらない月収なのは少なく感じます。コロナウイルスの影響で、ボーナスも1ヶ月の給料×1ももらえない状況で、成績によってはひと月の給料×0.6なんてこともありました。

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Plan･Do･Seeのワークライフバランス

残業をしないと絶対に仕事が回らないような業務体制と人員数。朝は早くて7時頃〜遅くて23時頃まで、1日中結婚式の担当で会場につきっきり、または新規のお客様のご案内に入っているにもかかわらず、次に控えた結婚式の企画書提出は翌日と決まっているなど、どうやっても残業、または休日出勤・自宅での作業をしないと追いつかない状態です。また、休日も重要な連絡や、緊急の連絡がメールで届くと対応が必要な場合もあり、常に心が休まることがないです。仕事とプライベートを両立してどちらも充実させたい！という方には向かないと思います。ただ、仕事に全力をかけることを通して、仕事仲間と青春したい！プライベートは体力とキャパシティで両立してやる！というガッツのある方は、希望を120%叶えられる最高な場だと思います。（ワークライフバランスは最悪ですが、正直職場はめちゃくちゃ楽しいです。）

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Plan･Do･Seeの福利厚生

金銭的にメリットのあるような福利厚生はあまりなく、ベネフィットワンや旅行補助等もありませんが、社員に本当に価値のある体験を実際にしてきてほしいという考え方の会社なので、それぞれの県でいい体験ができるお店のリストがあったり、先輩方も素敵なお店によく連れて行ってくださるなど色々な経験ができます。また、そもそもブライダルだけではなくホテル・レストランの会社でもあるので、自社のホテルやレストランを利用する際は社員価格でかなりお得に利用できます。リーズナブルというよりは高級路線のホテル・レストランを運営しているので、社割が効くだけでもけっこうな福利厚生だったと思います。

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Plan･Do･Seeはホワイト／ブラック？

他の会社・職種で同じくらいの給料をもらっている人や、逆に同じくらい忙しく体力のいる仕事をしている人に比べると、確実にブラックだと思います。（残業オーバーしないために打刻詐欺もしがちです。）ただ、大変なことをチーム全員でがんばる、達成する、乗り越えるという充実感と高揚は、社会人になってからではなかなか味わうことが難しいと思うので、学生時代と変わらない青春をまた過ごせるといった意味ではその点が、「仕事に対していちばん求めている」人にとっては、まったくブラックではないと思います。

• 勤務先：Plan・Do・See
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：レストラン
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

Plan・Do・Seeでの年収・給料：360万円

貯金が十分に出来る金額ではないためです。二人で暮らす分には、共働きのうちは全く困る額面ではありません。ですが、一馬力になった時には、貯金が出来る額面かというとそこまで十分ではない気がするので、どちらでもないという回答になりました。残業代が固定なので、それを超えても出る残業代に上限があるところだけが難点かと思います。

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Plan・Do・Seeのワークライフバランス

ライフバランスを重視している会社なので、家族との時間を大事にしてくださったり、働き方などたくさんの配慮をしてくださいます。残業は少なくはないですが、コロナ禍においてはほぼ定時勤務となっております。また、休暇に関しても、希望を出せばほぼ希望通りに休暇を取る事ができますし、家族に何かあった際には皆さんで協力をしあったり配慮し合う社風なので特に心配なく安心して過ごせています。家族のいるスタッフも多いので、理解ある会社にだと思います。

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Plan・Do・Seeで今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生が充実しており、いい体験をたくさんさせて頂いています。とてもありがたく思っています。お給料の額面だけでいうと特段高いわけではないかと思いますが、福利厚生で高級ホテルの宿泊費の半額を会社が出してくださったり、いい体験をすればその半額を会社が費用を普段してくださいます。とてもいい会社だと思っています。何より働いている本人が活き活きとしていて、ここで働く皆さんがキラキラと働いておられるので、これからも頑張ってほしいと思います。

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Plan・Do・Seeはホワイト／ブラック？

働く人とその家族との生活を豊かにすること、というビジョンを体現している会社だと思うからです。福利厚生の内容や評価制度に関しても、満足のいく内容だと思います。残業代がしっかり時間分付与されればもっと満足だと思います。

• 勤務先：Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ウェディングプランナー
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）への入社理由・志望動機

お客様を第一に考えるのはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしていて、一人で頑張るというよりチームで頑張って結果を残す仕事の仕方に共感を持ちました。一人一人の成長を見守り、伸ばしていく方法を一緒に考え、結果が出ればそれが報酬となり目に見えて分かりやすいので、やる気アップにもつながると思いました。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）での年収・給料：400～499万円

一人暮らしに十分なお給料だったので不満はありません。しっかりと結果を残せればもっとお給料もアップしたと思うので、自分の実力が無かったことが残念です。お給料の面は文句ないですが、それに対して拘束時間がとても長く、朝早くから夜遅くまで働いていたので、残業代がもっともらえたら良かったと思います。会社的には「残業はするな、労働基準法があるから守って」と言われましたが、仕事量が多すぎて、結局居残りして仕事をするしかありませんでした。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）のワークライフバランス

30代になったばかりでまだ体力的にも自信があったので、残業も仕事のやりがいだとはじめは思っていました。しかしあまりにも残業が長く、土日は特に早朝から深夜まで職場にいることがほとんどでした。平日の休みの日にも出社したり、家で仕事をする事もありました。プライベートの時間は疲れが溜まってしまい、寝て過ごす事も多かったです。休みの日も仕事のことが抜けず、気を抜けない事もあり、プレッシャーが強く気持ち的にゆとりを持てない事もありました。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）の福利厚生

女性に対しては産休や育休、その後の職場復帰等まできちんと考えて対応してくれる会社でした。子供が産まれたら家庭に負担がかからないように時短で働かせてくれたり、一人一人の状況を見て対応してくれました。部署も複数あるので、個人の意見も聞いてくれて能力に応じて部署異動も可能でした。また、サービス業だったので「色々なサービスを体験することは勉強になる」という考えから、他社のホテルやレストランなどに行って体験したことをレポート化して提出すると3割お金が返ってくるシステムも良かったです。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）はホワイト／ブラック？

仕事自体はやりがいがとてもあっていいのですが、労働時間が本当に長いです。会社的には「残業はするな」と言いますが、仕事量があまりにも多く、残業したり朝早く来たりして仕事をするしかありませんでした。時には休みの日にタイムカードを通さずに出勤し、仕事をして帰る事もありました。タダ働きまでして、体をいつか壊すのではないかと思います。

• 勤務先：Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：フロントオフィス
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）への入社理由・志望動機

大学の時にレストランを利用し、サービス、料理ともにとても素晴らしくこんな場所で働いてみたいと思ったからです。また、会社にベンチャー制度があり、将来自分のしたい事を応援してくれるサポートもあったからです。国内外問わず店舗があり、この会社の店舗で働く人はとても目が生き生きしていたので、せっかく社会人として働くならこんな会社がいいなとも思いました。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）での年収・給料：200～299万円

アルバイトであるにも関わらず、働く内容や責任に関して社員と同等の動きが出来る会社ですが、その動きに伴う給与ではないと感じています。また、日本の会社独自ですが上司に媚びたり、長く勤務しているスタッフが横柄というような国柄が出る会社でもありました。宿泊、飲食業としては平均的な価格帯なのかもしれませんが、社員と同じ動きをさせるのであれば同等の給与を会社として払うべきなのではないかと感じます。上記の点において不満があるので、給与に関して不満だと思っています。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）のワークライフバランス

ワークライフバランスの点では、どちらとも言えない会社だと思います。シフト制なので、連休を取ろうと思えばいつでも取れます。しかし、有給休暇を取得しようとしたときに、これは冠婚葬祭や病気になった時に使うものだと注意されます。社員に有給休暇とはどういうものかの教育はされていないのでしょう。私はお構いなしに有給休暇を使っていましたが素直に聞く人も多数いたので、その点について如何なものかと感じています。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）の福利厚生

アルバイトに関しての福利厚生はほぼないといってもいいと思います。また、自分から聞きにいかないと教えられる事は一切ないです。しかしながら、社員に関しては多くの福利厚生があり、レストランや宿泊施設で体験したことをレポートととして提出すれば、何割か補助がありました。また、婚礼の仕事もあるのでマッサージや矯正歯科などの優待などもあります。このような優遇が社員にはありますが認知していないスタッフもいるので、会社としてそれは分かりやすく提示しておくべきなのではないかと思います。

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Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）はホワイト／ブラック？

最初に婚礼の部分ですが、スタッフがショールームする際の口上にかなりの嘘がたちます。実際にしていないことをやっている程で話します(すべての婚礼スタッフが)上司からなんらかの指示を受けていると思わざるを得ません。また、レストランに関してはスタッフの残業が目に余るものがあります。当たり前かのように残業を強いられているのが現状です。

Plan･Do･Seeに満足していること

人を大切にする会社で、そういった社風から、年齢やキャリア関係なく人として対等に仕事をさせてくれます。またその人の頑張り次第で報酬が増えるので、年功序列などの古い考えはなく、頑張った人には頑張っただけの報酬が貰えます。私はウエディングプランナーをしていました。新規のお客様を獲得するのもウエディングプランナーの仕事であり、獲得数が多いほど成績に繋がりました。私は一時期契約率が良く、特別ボーナスをもらいました。

驚くほどいい人が多いです。上司は明るく前向きな考え方で、人には優しく接してくれます。あまり上下関係を気にしないようなフランクな感じです。呼び名も普通の会社なら名字にさん付けが多いですが、この会社は下の名前はあだ名がつけられて周りから呼ばれます。私も入社した当初下の名前でちゃん付けで呼ばれ、なんだか変な感じがしましたが嬉しかったです。なので親しみやすくコミュニケーションが取りやすいです。分からないことは助け合い、教えてもらいながら仕事を覚えます。

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Plan･Do･Seeへの不満

一人に与えられる仕事量が多く、驚きました。仕事量は増えるどんどんと増えてら残業は当たり前の日々が続いていきました。会社からは残業はしないようにと言われますが、この仕事量で残業しなけりゃ無理だといつも思っていました。プライベートの時間ですら仕事をしていたこともあります。休日仕事を持ち帰って家でやったり、休日出勤することも多々ありました。お客様からは休日だろうが連絡はくるし、何かトラブルがあれば呼ばれるしで休む暇がなかったです。

仕事量がどんどん増えていくのに、給料には繋がりにくくなかなかお給料が上がりませんでした。ウエディングプランナーの仕事は新しいお客様の獲得と担当ウエディングの件数で給料が決まります。担当ウエディングはお客様との直接のやり取りが増え、細かいコミュニケーションが大切な仕事です。いろんなタイプのお客様がいるのでその対応にとても気を使います。中身がとても濃いのに、それをただ単に件数で数えられるのはどうかと思います。

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Plan･Do･Seeはホワイト／ブラック？

私が務めていた時は、残業がとても多くて日をまたぐ時もありました。定時で帰ったことは本当に少ないです。担当ウエディングの日は朝5時から出勤して夜22時過ぎに帰ることもしょっちゅうありました。何時間会社にいるんだろうといつも思いました。

ポジティブシンキングな人で、淡々と仕事をこなせる人だと思います。お客様とのやりとりは細かいほど信頼関係ができます。でもそうすると時間がかかります。それを上手にやりとり出来るとスムーズに仕事が進むので淡々とこなせる人はむいています。