Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）の評判・口コミ

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）への入社理由・志望動機

大学の時にレストランを利用し、サービス、料理ともにとても素晴らしくこんな場所で働いてみたいと思ったからです。また、会社にベンチャー制度があり、将来自分のしたい事を応援してくれるサポートもあったからです。国内外問わず店舗があり、この会社の店舗で働く人はとても目が生き生きしていたので、せっかく社会人として働くならこんな会社がいいなとも思いました。

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）での年収・給料：200～299万円

アルバイトであるにも関わらず、働く内容や責任に関して社員と同等の動きが出来る会社ですが、その動きに伴う給与ではないと感じています。また、日本の会社独自ですが上司に媚びたり、長く勤務しているスタッフが横柄というような国柄が出る会社でもありました。宿泊、飲食業としては平均的な価格帯なのかもしれませんが、社員と同じ動きをさせるのであれば同等の給与を会社として払うべきなのではないかと感じます。上記の点において不満があるので、給与に関して不満だと思っています。

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）のワークライフバランス

ワークライフバランスの点では、どちらとも言えない会社だと思います。シフト制なので、連休を取ろうと思えばいつでも取れます。しかし、有給休暇を取得しようとしたときに、これは冠婚葬祭や病気になった時に使うものだと注意されます。社員に有給休暇とはどういうものかの教育はされていないのでしょう。私はお構いなしに有給休暇を使っていましたが素直に聞く人も多数いたので、その点について如何なものかと感じています。

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）の福利厚生

アルバイトに関しての福利厚生はほぼないといってもいいと思います。また、自分から聞きにいかないと教えられる事は一切ないです。しかしながら、社員に関しては多くの福利厚生があり、レストランや宿泊施設で体験したことをレポートととして提出すれば、何割か補助がありました。また、婚礼の仕事もあるのでマッサージや矯正歯科などの優待などもあります。このような優遇が社員にはありますが認知していないスタッフもいるので、会社としてそれは分かりやすく提示しておくべきなのではないかと思います。

Plan･Do･See（プラン・ドゥ・シー）はホワイト／ブラック？

最初に婚礼の部分ですが、スタッフがショールームする際の口上にかなりの嘘がたちます。実際にしていないことをやっている程で話します(すべての婚礼スタッフが)上司からなんらかの指示を受けていると思わざるを得ません。また、レストランに関してはスタッフの残業が目に余るものがあります。当たり前かのように残業を強いられているのが現状です。