スタイル・エッジの評判・口コミ

• 勤務先：スタイル・エッジ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

スタイル・エッジへの入社理由・志望動機

会社の掲げている理念・ミッションにとても共感し、志望しました。具体的にはその会社は、債務整理や相続などといった士業事務所や、探偵事務所などのコンサルをメインのサービスにしており、「救済処置があるのを知らずに悩み苦しんでいる人を専門家に繋ぐ」ということをミッションとしていました。私自身が過去に家庭や金銭の悩みを抱えたことがあり、後になってから相談窓口や救済処置があったのを知って、悔しい思いをしました。そのため、「私の様な人を一人でも減らし、正しい情報を持った上でその人が選択をできる様にするお手伝いがしたい」と思い、入社を志望しました。

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スタイル・エッジでの年収・給料：28万円

住んでいる場所、年齢的に、平均的な年収をいただいていたと思います。ただ、考課のシステム的に、給与がなかなか上がらない様になっていました。特にコロナ禍に入ってからはリモートワークになり、上司にも実際の仕事風景を見られているわけでもなくコミュニケーションも減ってしまっていたため、正しい基準で考課していただいていたかというところにも少し疑念がありました。また、会社は年々売り上げを伸ばしている様でしたが、ボーナスが「一月分2×回」で固定されており、もう少し社員に還元してくれても良いのにな、という不満がありました。

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スタイル・エッジのワークライフバランス

部署による様ですが、私が在籍していた部署は残響時間が月に平均20〜30時間ほどだったため、プライベートの時間も取ることができました。また、上司も有給も積極的に取っていこうという姿勢だったため、お休みも取りやすかったように感じます。ただし、リモートワークになってからは基本残業禁止という方針になったのですが、そうは言っても残業しないと終わらないことも多々あり、その時は皆さんサービス残業をして深夜まで働いていました。

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スタイル・エッジの福利厚生

月に一度無料でマッサージを受けられる制度がありました。デスクワークによる身体のコリが辛かったため、その制度には大変助けられておりました。良い制度だったなと振り返ってみても感じます。他にも業務に必要な書籍を会社が負担して購入してくれる制度もあり、そちらも時々利用していました。誕生日休暇などと言った特別休暇の制度ができれば、なお良かったと感じます。どちらかというと先進的な会社だったので、そのうちそのような制度も出来るかもしれません。

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スタイル・エッジはホワイト／ブラック？

私がいた部署は人間関係も良く、サービス残業も少ない方でまだ良い方だったと思います。ただ、風の便りで耳に入った他の部署の話には酷いものもあったため、会社全体としてはまだまだホワイトとは言い切れないのかなと感じます。平社員はまだしも、役職を持っておられる方々は上との板挟みになったり休日にも仕事をするなど、しんどそうな働き方をしていました。

スタイル・エッジへの入社理由・志望動機

将来的にはもともと所得していた士業の資格を活かし、何かコンサルタントの仕事をしたいと考えていました。株式会社スタイルエッジは士業系のコンサルがメインで、自分にとって将来の目標の実現のため経験を積めると思ったのが一番の志望動機です。また、実際に現場（事務所）に入り士業の先生と一緒に仕事をできることや、優秀な人たちと日々過ごすことで自分も成長できると思ったのも一つです。

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スタイル・エッジでの年収・給料：300～399万円

士業関係の職種では相場が決まっているので、ある程度覚悟はしていました。実際、あまり高い方ではありませんが、将来の勉強のため、自分自身の成長のためと思えば納得はできるとは思います。ただ、家庭を持ち子供がいるとなると、共働きではないと生活は厳しいと思います。また、転職なので仕方ないですが、周囲の同年代からすると給与自体は安い方だと思います。ただ、何かを目指していたり将来自分で何かやってみたいなど夢を持って働いている人が多いので、日々刺激があり、成長しているのが実感できるので、その部分を差し引くと満足に近いと思います。

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スタイル・エッジのワークライフバランス

残業はさほど多くはないと思います。勉強しながらの人も多いので、定時で上がっている人も結構います。また、年次有給休暇の取得についても取りづらいこともなく取れています。実際、取りづらい環境の場合、業務に影響するので取りづらい、周りの社員に迷惑がかかるなどありますが、休んだ社員の業務をカバーする体制も出来ていますし、嫌な顔をする社員の方も全くいません。そういう部分では職場環境については本当に素晴らしいと思います。

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スタイル・エッジの福利厚生

社会保険、子供手当など手当関係はもちろんですが、社内環境として無料のウォーターサーバーやコーヒーマシン、オフィスファミマなどもあります。また、健康推進企業として運動をすることを推奨している関係で、ジムが割引きで入会できたり、スポーツイベントの開催やサークル活動もあると聞いています。また、オフィス内に託児所があり、子育てママさんにも働きやすい環境となっています。

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スタイル・エッジはホワイト／ブラック？

俗にいうサービス残業や超過残業もあまりなく、働きやすい環境です。また、ストレスチェックもきちんと行い、何かあれば産業医面談も行える環境も整備されています。年次有給休暇の取得も取りやすい環境であり、企業全体から働きやすい環境作りを推進するエネルギーを感じられる企業だと思います。また、子育てママを応援する企業ということで女性が働きやすい環境作りも行っている企業です。そういった理由からホワイト企業だと思います。